国有企业改制的强大保障--对湖南省国有大型企业改制中思想政治工作的调查

湖南省部分国有大型企业在改制过程中,通过创建效益型思想政治工作新模式,发挥以人为本的思想政治工作新优势,建设和谐稳定的社区环境,为改制提供了强大的保障。     

抓住企业改制机遇 加快市效工业化进程——对武汉市黄陂区的调查与思考

去年以来，市郊各区中小企业的改制，为市郊工业经济的发展创造了诸多有利条件。黄陂区在这方面做了一些大胆而有成效的探索。根据市委主要领导的指示，我们到黄陂区进行了专题调研，并就通过企业改制推进市郊工业化进程的问题进行了思考。     

坚持与时俱进六到位——关于完善改革改制企业思想政治工作运行机制的调查与思考

随着国有企业改革的深入，企业的管理体制、组织结构、经营管理机制等都发生了较大的变化。企业制度的创新，客观上要求企业思想政治工作要与时俱进，更新观念，不断创新，建立起与其相适应的思想政治工作新的运行机制，同时要求对思想政治工作的内容、方法、手段进行改进和创新。     

把握进与退，资产监控牢——对改制、转制企业资产监控的思考

当前，加快企业改制、转制，推进混合所有制改造，是贯彻落实党的十六大精神，深化国企改革，搞活做强企业的重大举措。上海提出的今后三年对三级以下企业改革的方向是：凡与二级公司主业发展无关的国有小企业包括三产和主辅剥离的其他小企业，要采取歇业关闭、兼并破产、转让出售等多种形式进行改革。有条件生存发展的，大力推进民营化改制，鼓励国资退出。因此，大力发展混合所有制经济是时代潮流。     

积极探索把人文关怀融入思想政治工作的途径与方法——对改制企业加强和改进思想政治工作的探讨

党的十七大报告中,胡锦涛总书记提出“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确的方式处理人际关系”。这不仅体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新,同时．也为加强和改进思想政治工作指明了方向。人文关怀,就是关注人的生存与发展。把人文关怀融入思想政治工作,就是思想政治工作以人为本宗旨的具体化,     

采取有效措施加强和改进企业思想政治工作——对青藏铁路公司干部职工思想状况的调查与思考

近年来，青藏铁路公司党委围绕实现青藏铁路运营管理创世界一流水平目标，牢同树立“以人为本”的思想，坚持“融入中心、服务大局”，着力抓好公司党的建设和思想政治工作，极大地调动了公司广大干部职工的积极性和创造性，为公司运输安全、铁路建设、运营管理、