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相似文献
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1.
国有企业政策性关闭破产工作是一项事关社会稳定的政治工作,必须明确企业党组织在改革改制中的定位,充分发挥企业党组织政治核心作用和战斗堡垒作用,紧紧围绕企业改制中的各项中心工作,确保国有企业改制任务地顺利实施。  相似文献   

2.
廖平生 《党史文苑》2009,(12):34-34,54
国有企业政策性关闭破产工作是一项事关社会稳定的政治工作,必须明确企业党组织在改革改制中的定位,充分发挥企业党组织政治核心作用和战斗堡垒作用,紧紧围绕企业改制中的各项中心工作,确保国有企业改制任务地顺利实施.  相似文献   

3.
国有企业改革不仅涉及领导体制、组织形式和经营机制, 而且涉及现代企业制度下党组织的地位和作用。这就要求我们必须着眼于改革的大局,在实现国有企业经营机制转换的同时, 加快国有企业党建工作向现代企业制度下的党建工作转变。一、目前国有改制企业党建工作遇到的难点一是摆正位置难。对改制企业实行法人治理结构,在认识  相似文献   

4.
近年来,泸州市围绕国有企业产权制度改革,大力加强改制企业党的建设工作,认真做好改制企业党组织的调整设置和党员的分流管理,保证党组织管理不断档、党员教育管理不脱钩,为国有企业深化改革、加快发展和社会稳定提供了强有力的组织保证。  相似文献   

5.
国有改制企业党建问题及对策●朱万河近年来,随着企业改革的深化和“抓大放小”步伐的加快,白城市国有企业改制由点到面逐步展开。到今年2月止,全市407户国有企业中有75户进行了改制,占18.4%。一部分企业在改制中党组织同步改建,党组织紧紧围绕企业生产经...  相似文献   

6.
在建立现代企业制度,实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工作中,企业党组织发挥政治核心作用,推动和促进了企业的改革和发展。但也出现了一些新问题:有的企业实施资产重组时,党组织的设置、调整跟不上;有的企业改制后,党组织的领导关系不明确;有的企业党组织对下岗职工党员的教育管理工作薄弱,等等。解决这些亟待解决的问题,进一步加强深化国有企业改革中党的建设,必须使企业党组织的设置和调整与企业改组、改制同步进行。国有企业实行改组、改制、联合、兼并或其他形式改革后,企业的组织形式发生变化,企业党组织要按照党…  相似文献   

7.
国有企业改革不仅涉及领导体制、组织形式和经营机制,而且涉及现代企业制度下党组织的地位和作用。这就要求我们必须着眼于改革的大局,在实现国有企业经营机制转换的同时,加快国有企业党建工作向现代企业制度下的党建工作转变。目前国有改制企业党建工作遇到的难点一是摆正位置  相似文献   

8.
(1)企业党组织的设置和调整要与企业改组、改制同步进行。国有企业实行改组、改制、联合、兼并或其他形式改革后,企业的组织形式发生变化,  相似文献   

9.
随着国有企业主辅分离、辅业改制工作的逐步推进,开滦集团已先后完成16个下属单位的改制工作。改制以后,党的工作如何与新公司的工作相适应,党组织如何设置,党的活动如何开展,党组织如何参与重大问题决策,是摆在企业党组织面前不能回避的新课题。开滦集团党委根据企业实际,在加强改制企业党建工作方面勇于探索和实践;走出了改制企业党建工作创新发展之路。  相似文献   

10.
增强主动性抓好小型改制企业的党建工作省委常委、组织部长支树平国有企业党建工作是整个基层党组织建设中的重点和难点,它的艰巨性是同企业改革的复杂性以及困难企业和下岗职工的增多联系在一起的,这就要求我们立足改革,大胆探索,使国有小型改制企业和困难企业党建工...  相似文献   

11.
国有企业改革涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制,涉及到现代企业制度下党组织对国有企业的政治领导权问题,这就要求我们必须着眼于改革的全局,在实现国有企业经济体制转变的同时,加快国有企业党建工作向现代企业制度下的党建工作转变。 一、当前国有企业改制过程中党建工作遇到的难题 1、认识改变难。对改制企业实行董事会领导下的总经理负责制在认识上还有不少误区,致使企业党的工作出现了诸如放松党建工作、党政关系不协调、对企业重大问题的决策参与不积极  相似文献   

12.
湖北大通运业股份有限公司在改制前是一个拥有员工3400多人,固定资产总值达1.6亿元的地方国有企业。由于长期受旧体制的困扰,公司包袱沉重,经营效益下滑,近年陷入困境。2002年初,在鄂州市委、市政府和上级主管部门的直接领导和大力支持下,企业按照法定程序,由地方国有企业改制为民营股份制企业。随着产权主体的变化,一个不可回避的问题马上显现出来,这就是,改制企业还要不要思想政治工作? 针对这个干部职工普遍关心的问题,新的公司领导班子成员通过反复讨论研究,一致认为,企业改制后各种矛盾  相似文献   

13.
为了在深化国有企业改革中加强和改进企业党的建设工作,要有效地解决有些企业实施资产重组时,党组织的设置、调整跟不上;企业改制后,党组织的领导关系不明确等问题。  相似文献   

14.
刘玉杰 《求贤》2011,(10):19-19
国有企业通过改制建立了现代企业制度,明确了产权主体,形成了新型的企业与职工的关系。加强和改进改制企业党组织建设,充分发挥作用,为企业的改革、发展、稳定提供政治保证。  相似文献   

15.
在国有企业重组改制的进程中,如何确保企业党组织的政治核心地位,发挥党组织的战斗堡垒作用,是事关企业改革成败的关键。适应新形势,加强和改进党的建设,是建立现代企业制度进程中,企业党组织首先面对的一个重大课题,需要我们进行认真地探讨和研究,努力探索发挥党组织政治优势的方法和途径。一、坚持党的政治核心地位与现代企业制度相结合 国有企业不向现代企业制度转化,就不能适应市场经济的要求,企业就没有发展出路。但是,现代企业制度的核心是法人治理结构,企业的重大决策是由企业的董事会做出,企业的各级管理人员是由董事会任命,在这种情况下,怎样来体现党组织在企业中的政治核心作用呢?这就需要建立既符合坚持党的领导,  相似文献   

16.
处在经济建设主战场的国有企业党组织怎样发挥自身的政治优势,把广大职工的积极性引导好、保护好、发挥好,推动企业改革和经济增长,是一个重要的实践课题。成都宏明无线电器材总公司、国光电子管总厂、虹波股份有限公司、旭光电子股份有限公司、前锋电子股份有限公司、四川锅炉厂、成都冶金实验厂、四川齿轮厂等8户国有大中型企业党委认真贯彻党的群众路线,积极支持工会、行政领导推行民主管理,培养团队精神,依靠上下同心,风雨同舟,团结拼搏,闯过了一道又一道难关,企业改革和发展呈现出蓬勃生机。1998年,这8户企业多数实现了产值、销售收入和利税同步增长,有5户企业盈利在百万元以上。他们的经验值得推广和借鉴。  相似文献   

17.
成都蓝风(集团)股份有限公司是一个跨地区、跨行业、跨所有制的企业,1993年由成都合成洗涤剂厂改组成股份制企业,1994年与美国P&G公司合资组建了成都宝洁公司(外方占70%股份),1996年又重组扩张了成都丽多公司和轻工物资总公司,在成都蓝风实业股份有限公司的基础上组建成了成都蓝风(集团)股份有限公司。在企业改制、合资、重组过程中,党委积极主动地对加强党的建设作了一些探索。  相似文献   

18.
党的十六大以后,国企"三联动"改革向纵深推进,原来隶属于中央、省、市各系统的国有中、小型企业(主要集中在城市)绝大部分转制转型,其中相当一部分成为无主管的民营企业。这些企业改制以后,如何确定企业中党组织的归属,保证党的组织不断线、党员队伍不松散、党的工作不削弱,成为各级党组织关心的问题。实行改制企业党组织由所在地管理的模式,是一种切实可行的思路,但在实践中遇到了不少难题,需要认真研究并加以解决。  相似文献   

19.
近年来国有企业改制的试点表明,国有企业建立现代企业制度,不仅要涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制等,而且直接涉及到了现代企业制度中企业党组织的地位与作用,直接涉及到了党对国有企业政治领导权如何落实的重大问题。一、当前党建工作在现代企业制度中遇到的几个难点问题一是在公司法人治理结构中难以体  相似文献   

20.
党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 ,对国有企业改革发展提出了一系列重大方针、政策 ,为国有企业改革发展指明了方向。随着企业改革步伐的不断加快 ,改制企业党组织如何发挥政治核心作用 ,是摆在我们面前的一个新课题 ,是建立现代企业制度过程中的一个重点和难点 ,也是改制企业在实践中要认真落实的一项重要任务。一、适应企业改制的新特点 ,明确党建工作的指导思想和任务企业实行股份制改造后 ,在运行机制等方面发生了一系列变化 :企业产权主体由一元化变为多元化 ;企业管理体制由原来的经理…  相似文献   

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