兰州:"排兵布阵"谋六大新跨越

在"十四五"开局之年展望未来,兰州市正"排兵布阵",谋经济社会发展的六大新跨越,美丽兰州、现代化兰州的美好图景已徐徐展开. 突出创新驱动,推动新旧动能转换实现新跨越.深入实施创新驱动发展战略,高标准建设兰白国家自主创新示范区和兰白科技创新改革试验区,争取设立综合性国家科学中心,有效聚集各类创新资源,打造区域创新高地.建立以需求为导向的科技创新体系,发挥兰州科技大市场、科博会品牌效应,畅通科技成果供需对接渠道,创造条件吸引国内外先进技术在兰州转移转化,争创国家f概成果转移转化示范区.     

推进武汉创建“两个中心”

建设国家科创中心、综合性国家科学中心,应强化顶层设计和规划引领.建议: 一、加强省市统筹协作,加快建立完善综合保障体系 争取将武汉国家科创中心、综合性国家科学中心建设纳入国家发展战略和全国区域发展总体布局,尽快明确创建任务书、时间表和路线图.成立筹建理事会,建立完善协调推进机制和运行保障机制.发挥省市区三级财政资金引导...     

打造世界级综合性国家科学中心

怀柔综合性国家科学中心致力于打造世界级原始创新承载区。结合怀柔综合性国家科学中心的发展定位,借鉴上海张江、安徽合肥综合性国家科学中心在科技基础设施、创新成果转化、人才创新服务方面的建设经验,未来怀柔综合性国家科学中心应当着力超前布局世界一流的科技基础设施与创新平台,健全高质量的科技成果转化机制以及完善创新资源共享与科技管理服务。     

"以人为本"研究:从解读走向深入——基于"关系"视角的研究综述

自"以人为本"的科学发展观提出以来,学术界随即掀起了研究热潮.其中,究竟如何厘清"以人为本"的内涵与边界,一直是学者们关注和讨论的热点.纵观6年多来的研究,学术界对"以人为本"的内涵与边界的认识从表层解读走向深入阐释,从"包含关系"、"交叉关系"、"对立关系"、"并列关系"等四个视角科学地厘定了"以人为本"与马克思主义、科学发展观,与西方人本主义、中国民本思想,与物本、神本、资本、君本、官本,与以人民为本、以经济建设为中心,与人类中心主义、极端个人主义等等之间的关系,科学地阐明了"以人为本"的理论边界.     

强化大项目中的合力

<正>北京科技大学国家材料服役安全科学中心承担着"重大工程材料服役安全研究评价设施"建设项目。此项目是"十一五"期间第一个在中关村自主创新示范区建设的世界一流研究机构。面对如此宏大的项目,如何保证把大批跨专业人才的思想统一到项目建设中来?如何协调全国各地科研院所、高等院校通力合作?中心党支部以主题活动为载体,凝聚团队力量、促进多方合作,为推动项目的建设、发展提供思想保证。     

对"科学执政、民主执政、依法执政"的理解

依法执政,是针对以往党治国理政主要不是靠国家法而是靠党开会作决定那样一种理念和体制而提出来的.依法执政,实际上就是要实现党依据宪法和法律对国家政权机关的政治领导.所谓依法执政,其本身就内含着科学性和民主性.之所以作出"科学执政、民主执政、依法执政"的概括,是为了把科学与民主凸显出来而加以强调.由于执政与领导紧密相关,因而要正确理解和把握执政以及"科学执政、民主执政、依法执政",就必须弄清党的领导及其与执政的合理关系.     

"现实人类发展困境"的当代破解

马克思基于对"现实个人"发展状况的深入研究,深刻揭示了资本主义国家中存在着"现实人类发展困境"。习近平"以人民为中心"的发展思想,正确把握中国特色社会主义新时代新特征新要求,为实现中国人民乃至世界人民的发展提供了全新的科学思想指导,对于促进"现实人类发展"具有共同价值。     

"中心"是否应该转移--与胡鞍钢教授商榷

针对胡鞍钢教授关于国家应该实现从以经济建设为中心转移到以制度建设为中心上的观点,作者认为,现阶段我国依然是社会主义阶段,以经济建设为中心的战略决策不应改变。同时,国家应该根据这一中心加强现代国家制度的建设。     

项目团队效能的系统运行机制及其特征研究

20世纪90年代以来,项目的高失败率现象引发了对项目团队及其成员的特征与行为的研究,本文以项目团队效能为研究问题,分析了项目团队效能的系统运行机制,创新性地识别出项目团队效能的反馈修正过程,指出以项目里程碑为节点的反馈与修正为项目团队效能的提升提供了有效的支撑,这是项目团队的运行机制与其他类型团队相比较所具有的独特特性;并总结了项目团队效能所具有的系统特征,为项目团队效能的系统研究提供了理论框架.     

"田间课堂"打造助力乡村产业振兴新模式

为贯彻落实党中央国务院重大决策部署,中国农科院党组构建了院党组、所党委、党支部三级书记共抓脱贫攻坚和乡村振兴工作,每个定点帮扶县1名院领导负责、1个机关部门协调、1个研究所牵头、多个专家团队协同开展科技帮扶的"3+N"工作机制.作物科学研究所党委牵头,以作物栽培与生理、作物耕作与生态两个创新团队党支部为主体,联合院属8...     

"三个代表"理论体系论纲

"三个代表"理论体系的基本构架大致可以分为"总论"和"分论"两个部分.总论为共产党执政规律论.这是整个理论体系的基础部分和中心.它主要是强调治党.但是,由于中国共产党是中国唯一的执政党,因此加强和改善中国共产党的自身建设自然主要是围绕执政的经验和规律的总结,由此引申出分论.分论为先进生产力代表论,先进文化代表论,根本利益代表论.它主要是强调治国,即中国共产党在推进社会主义现代化进程中即治理国家的过程中,在经济政治文化各个方面应该起到的领导作用.这个理论体系的最大特点就是,以治党为中心,以治国为目的,治国以治党为前提,治党以治国为归宿.两者是互为条件,相互交织不可分割的统一体.     

对集体主义原则中"集体"的科学界定

对集体主义原则中"集体"的科学界定,是我们正确认识集体主义,自觉践行集体主义的思想基础."集体"是一个社会关系概念,其理论依据是马克思主义真实共同体思想.依据这一思想我们知道,集体是真实的共同体,是以人的自由发展和运动为根本目标的劳动者联合体.社会主义国家在道德范畴的概括与抽象就是集体.     

“科玄论战”的历史回顾与当代反思

20世纪20年代初发生的"科玄论战",涉及科学与人生观的诸多问题.玄学派认为,科学不能支配人生观;科学派认为,科学不仅可以支配人生观,而且可以有科学的人生观.唯物史观派虽然赞同科学派的看法,又以唯物史观批评了科玄两派.论战的核心是:现时代的中国人,应该有什么样的人生观,才有助于国家富强与社会稳定?今天我们反思这段历史,应当更全面地评价各派的是非功过,继续发扬科学精神,并努力实现科学精神与人文精神的完美统一.     

"双高计划"背景下高职院校创业教育教师团队建设策略

在"双高计划"建设背景下,运用协同创新方法开展创业教育教师团队建设,需要在五方面发力:加强认识,把握协同创新与创业教育教师团队内涵;加强文化营造,促进教师创业意识培养;加强研修,发挥教师发展中心的作用;加强实践,提升教师团队的创业实操素质;加强合作,发挥团队的协同作用.     

强化"四大意识"促进邢台福彩可持续发展

近年来,邢台市福彩中心,在各级部门的正确领导和大力支持下,深刻领会科学发展观的精神实质,遵照"扶老、助残、救孤、济困、赈灾"的发行宗旨,坚持"安全运行健康发展"的工作方针,强化"四大意识",开拓创新,使邢台市福彩年年都上新台阶.截至2009年,全市累计发行福利彩票11.01亿元,为国家筹集福利彩票公益金3亿多元,为推动全市社会福利、社会保障事业及建设和谐社会做出了一定贡献.中彩中心、河北省福彩中心等有关领导多次莅临邢台市调研,并对邢台市福利彩票发行工作所取得的优异成绩给予了高度评价.     

为建设综合性国家科学中心提供人才保障的对策建议

今年初,国家发改委和科技部联合批复了合肥综合性国家科学中心建设方案,标志着合肥成为代表国家参与全球科技竞争与合作的重要力量,对提升区域创新能力、培育发展新动能,助力安徽在中部崛起中闯出发展新路具有十分重大意义。建设综合性国家科学中心最核心的要素是人才,如何有效整合现有人才资源、引进国内外高端人才,实现以人才集聚支撑综合性国家科学中心的建成,本课题组调查研究认为：当前需要重点做好以下五个方面的工作。     

打造世界级原始创新承载区

怀柔区是首都功能重要承载地和生态涵养区,是北京科技创新中心建设的主平台之一,承担着北京怀柔综合性国家科学中心和国家实验室建设重任,“十四五”明确科学城统领“1+3”融合发展的思路布局。要发扬“科学一百年、奋斗每一天”的怀柔精神,聚焦突破综合性国家科学中心,系统推进“五态”建设,加快形成国家战略科技力量,全力打造世界级原始创新承载区,为北京率先基本实现社会主义现代化贡献力量。     

中国公民社会发展的辩证思考

20世纪70年代以后,发达国家出现了福利国家危机,社会主义国家出现了斯大林模式的社会主义危机,因而,国家主义发展模式由于国家权力过分扩张而遭到质疑。20世纪90年代以后,新自由主义的理论与实践和以市场为中心的     

地方特色高校科研教学一体化创新团队建设研究

目前地方特色高校科研教学一体化创新团队建设中存在着团队建设目标不够明确、团队组织结构不够科学、团队考核体系不够完善、团队建设思路不够先进以及团队激励措施不够健全等问题.地方特色高校科研教学一体创新团队建设应以高校特色为指引,以科技创新为导向,以本硕教学为基础,科研教学一体化,上下协同确定发展目标,完善管理机制和激励措施...     

"十一五"将给百姓生活带来六大变化

从发展到科学发展,让发展成果更多更普遍地惠及百姓 五中全会强调指出,"推动经济发展、改善人民生活始终是中国的中心任务".这将使发展的成果更多地惠及百姓.