加大拴心留人的力度

江泽民同志曾强调指出:“做好加入世贸组织的各项应对工作,人才是关键。”入世后随着市场竞争格局的变化,跨国企业更多更快地涌入中国抢占商机,其第一招就是找人才、挖人才、抢人才。如果说过去的人才竞争还属于“远距离接触”的话,如今已是直逼前沿,变为“零距离竞争”。在人才争夺战中我国企业明显处于被动境地。据一项对北京市150户大中型企业的调查显示,国有企业自1982年以来引进的大学以上员工流失率达64％,大多数流向在华的跨国公司和外资企业。内地企业高级人才有的流失殆尽,企业的技术“空心化”问题十分严峻。这些事实说明,入世带来的一个严峻的挑战是人才拼抢的挑战,目前面临的最大威胁是人才流失的威胁。我们国有企业必须从稳定人才队伍的目的着眼,建立现代人才管理机制,切实加大拴心留人的力度。     

竭力营造拴心留人环境

中科院物理所党委“一班人”重视科技人员的思想政治工作，竭力营造拴心留人环境，近两年来出现了令人兴奋的局面：在一些科研院所为人才外流伤脑筋时，该所成了大批优秀人才向往的去处。1999年，该所引进22名优秀人才，其中一半以上具有博士学位；海外留学归国人员有9人，其中5人入选中科院“百人计划”。2000年，希望通过加入该所而入选“百人计划”的国外留学人员已超过20名，他们都在自己所从事学科的最前沿领域担当着重要角色。　　物理所党委“一班人”站在时代的高度，以战略的眼光“拴心留人”，他们认为：一面是改革开放新时期我国…     

西部大开发急需拴心留人

春节前在北京国际展览中心举行的“新世纪首届全国人才交流大会暨西部地区人才招聘大会”，突出的亮点是西部地区以整体形象出现，这是人事部实施西部人才资源开发计划在新世纪初的头一个行动。从这次招聘大会现场了解到，西部地区招聘的情况比历年都好，甘肃、云南、四川、内蒙古等地的招聘现场都相当热烈。甘肃招聘团的负责人介绍说，情况比他们预计的要好，仅第一天就有1000多名应聘者。但面对东南部及沿海地区展厅人流如潮的场面，西部地区的展厅还是显得冷清。青海省人才交流中心市场开发部的唐部长介绍说，对青海有意向者大多数都是本…     

“渤海”四靠

渤海活塞集团座落在山东省滨州市,是全国唯一的被国家机械工业部、中国汽车工业总公司列入“八五”轿车零部件配套活塞定点生产企业,曾荣获部质量管理奖、国家科技进步二等奖、省企业管理优秀企业、省优秀政工企业、省出口创汇先进企业、全国“五一”劳动奖状等荣誉称号。种种殊荣,不但记载了渤海活塞集团全体职工献身改革、勇创一流的业绩,而且闪烁着思想政治工作的熠熠光辉。 靠发展目标和共同的利益凝聚人 随着改革开放的不断深入,渤海活塞集团的领导在长期的实践中认识到:企业的凝聚力是在人们为实现共同目标的奋斗中形成的,只有当人们从目     

坚持“四靠”保稳定

中铁路桥集团公司主要从事铁路、公路、城市轻轨交通、市政工程、水泥研发、制造和工程施工等业务。近几年,我们坚持“靠发展、靠思想政治工作、靠制度、靠职工”确保企业稳定,职工气顺劲足,各项工作快速健康发展。     

这个班组有“四靠”

铁道部第二工程局建筑处设备安装总队天燃气工班,16年来取得了这样的成绩:承建1158个单位的2018项工程,建成调压站105座,安装煤气上万户,铺设管道近50万米,工程合格率100％,优良率达98％,实现上缴394万元;连续16年被铁道部、总公司和局评为先进集体、优秀标杆班组,有112人(次)获得上级的表彰奖励,班长曾国洪成为四川省和全国劳动模范。     

黑化崛起有“四靠”

黑化集团公司是国家大型化工企业,在向市场经济转变中,几经波折,终因观念滞后,行动迟缓,经播出现滑坡,至1992年底直接亏损76万元,潜亏四千多万元。1993年初,企业领导班子调整后,当年～举扭亏为盈,各项经济指标均创历史最高,企业销售收入每年以亿元递增,利税以千万元递增,荣获全国思想政治工作优秀企业、全国先进基层党组织光荣称号。中组部领导到黑化考察后评价说：黑化集团党委“头脑中有党,心中有群众”。靠“焦炉精神”凝聚力量黑化新班子上任时,面对的是”一散、二欠、三无、四常’批况：职工人心散了;欠人与人欠货款两…     

实施“四心工程”

晋中供电分公司担负着晋中11个县(市、区)的电网经营管理和建设任务。公司把握“三个代表”要求的核心问题,实施“四心工程”,加强了思想政治工作,保证了两个文明建设的协调发展。 核心工程。就是充分发挥党组织的政治核心作用。我们规范了行政主要领导定期向党组织汇报工作制度、党组织参与企业重大问题决策制度,党组织     

坚持“四心”开拓创新

一、坚持上进心——不断提高自身的理论水平和政策水平,增强搞好机关工会工作的底气和本领机关工会干部大都是兼职工会工作。因此,对机关工会干部的素质要求首先要从机关的地位、职能、公务员的基本素质等方面来进行界定,机关工会干部必须具备并不断提高自己的理论水平、政策水     

说说“三个留人”

用事业、感情和待遇留住人才,是对人才队伍建设要求的具体化,是从操作层面上对人才队伍建设实践经验的规律性总结。这“三个留人”是一个统一的整体,既相互联系,又相互促进,缺一不可,生动体现了我们党关心、爱护人才的优良传统。     

内心和谐需“四心”

国务院总理温家宝在看望国学大师季羡林时,季老谈到了内心和谐对构建和谐社会的作用,真是大家眼光。内心和谐是社会和谐的基础,彻底的内心和谐难以企     

“靠”人不如“靠”己

古时,许多权贵家中常养着一帮“闲人”,譬如食客、门人、幕僚、军师之流,他们一旦跟定了哪位“主子”就追随其左右,鞍前马后侍之,与主人的荣辱祸福紧密相连,因而,一荣俱荣、一损俱损,这是社会专权制度下正义得不到伸张、“人才”得不到合理使用的封建畸形产物。岂料,到了20世纪的今天,这种封建余孽却又死灰复燃。如果与以往有区别,只不过是多了一道遮羞的幌子而已,其实质是一样的,都是在“跟人”——跟个别领导、跟个别权势。其共同的特点,就是信奉“一人升官、鸡犬升天”,他们相信跟着“靠山”才可“腾达”,跟着“大树”才好”,跟着“保护…     

“四心四同”构建企业思政新格局

<正>“毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展”“优化民营企业发展环境,依法保护民营企业产权和企业家权益,促进民营经济发展壮大”。习近平总书记这一重要思想为非公企业的建设和发展指明了方向。无锡市非公有企业深入学习宣传党的二十大精神,积极探索新时代思想政治工作特点规律,创新构建“四心四同”思政工作新格局,以思想引航为企业发展插上了腾飞翅膀。     

靠真理靠事实解“扣子”

党的十三届三中全会以后,我们紧密结合职工思想实际,运用脱产、半脱产、业余等不同形式,中时间、集中人力在职工中开展了“双基”教育,到现在,全局已举办培训班434期,轮训职工67480名。通过教育,较好地解决了职工中存在的“行不行”、“灵不灵”的一些深层次思想问题,进一步激发了广大职工的爱国热情和建设社会主义的积极性。我们认为,解决职工深层次思想问题不能操之过急,要进行长期的工作。从根本上讲,要靠做好各方面的工作,在稳定的前提下,把经济搞上去,克服官僚主义和腐败现象,密切党和群众的联系,从而使人们看到社会主义事业在不断前进,社会主义优越性在不断得到发挥,用事实说服人。但是,加强正面灌输,积极引导,对于理顺职工情绪,促进深层次问题的解决,促进各项工作的发展有着重要作用。我们的做法是:     

靠开会“吃饭”

这里说的靠开会“吃饭”的人,不是宾馆,不是饭店,而是一个公司,一拨专门叫做“文山会海速记服务有限公司”的人。这个公司成立于1999年,地点在北京,公司老板叫刘永森。初次读到这条消息的时候,我的脑海不楚掠过一层疑云,不是要消灭文山会海吗?怎么能允许这些人专门来赚开会的钱?往下细看,又不得不服。听刘永森介绍,“现在北京每天至少要开100场会议,这还不算各个单位自己内部召开的各种工作会、研讨会等”。既要开会,就得整理材料,既要整理材料,就得有人     

靠“质量”取胜

18岁时,已是内蒙古驻军某部战士的我,还只有1米60的身高,加上又瘦又黑的面孔,实在有些“令人难过”。但我下了决心:个子虽然不高,但不能没有志气;“门面”虽然不能赢人,但我要靠“质量”取胜。 业余时间,面对荒凉的大漠,我在贺兰山深处的山坡上,一坐     

“感情”岂能靠“投资”

“感情投资”是近几年流行的一个词。语言随着社会发展新陈代谢,新产生一些词是毫不奇怪的。但‘感情投资’这个词却不通顺,也不正确。 ‘投资’大概是投放资金的简称。当然,资金有货币形态的,也有如土地、厂房、设备等实物形态的,就是无形资产技术、商标、信誉等,也可以折算成货币投入。那么,‘感情投资’是什么意思呢?一位宣传界的同志告     

用“四抓”落实目标管理

我们西安铁路工程物资公司在党建和思想政治工作中,运用目标管理的方法,将全年的工作任务分成几个大类,每类又分成若干细目,然后定出每个细目的工作目标、完成时间、责任人,下达到各支部、各科室、各相关人员,党总支则按月、按季对工作完成情况进行检查考核,表扬先进,督促后进,从而增强了党建和思想政治工作的影响力、感召力。公司提前一个月完成了今年上半年的生产经营任务。在实施目标管理的全过程中,党总支特别注重“四抓”。一是工作抓重点。据我们粗略计算,党群全部工作细分起来有近百个小项目。根据上级党委的工作要求,结合公司的实际…     

用“心”帮助留守儿童的英语学习

随着中国工业化进程的加快,农村劳动力大量涌入城市。农村留守儿童日益增多。他们的教育成为亟待解决的问题。由于农村英语教学资源贫乏,且没有良好的英语环境,因此留守儿童的英语教育问题尤其突出。这是英语教育工作者不得不思考和解决的关键问题。江西省赣州市是中国最大的地级农业市之一,这里的留守儿童数量较多,他们的教育问题尤为突出。结合当地留守儿童英语教育的实际问题,通过对留守儿童特殊心理的剖析,结合儿童英语学习的要求,分析留守儿童英语学习中的困难,提出针对这一特殊群体的英语教育方法,以期获得同行的深入探讨。     

用“五心”做好高职院校辅导员工作

辅导员是高职院校学生思想政治教育工作的基础力量,是与大学生直接接触和密切相关的基层思想政治教育者,也是大学班级的直接组织者、管理者和领导者。作为高职院校辅导员老师,既是上传下达的联系人,更应密切联系学生,深入学生之中。以班级主人之心将建设好班级作为自己的事情,以疼爱之心关爱学生,以公正之心处理班级事务,以倾听之心了解班级民情,以信任之心培养学生干部,让高职院校大学生加强自我管理和自我促进,塑造良好的人格,也让辅导员工作取得事半功倍的效果。