把思想政治工作渗透到生产经营的各个环节

玉溪卷烟厂现有职工4193人,年产卷烟100多万箱。从1986年底开始,实行玉溪地区专卖局、玉溪烟草分公司、玉溪卷烟厂“三合一”管理体制。联系工厂这几年发展的实际,我们认为,搞活大中型企业的出路在于不断深化企业内部改革,企业越是发展,思想政治工作越是要紧密结合生产经营一道去做,充分调动职工的积极性和创造性,不断增强企业的活力。     

把农村宣传思想工作纳入股份合作制管理之中

宝安是改革开放以来最早推行农村股份合作制的地区之一。1984年万丰村率先把股份制引入集体经济，从而拉开深化农村经济体制改革的序幕。由此，宝安农村股份制逐渐由点到面，蓬勃发展。目前，全区已推行股份合作制的行政村工15个，自然村448个，分别占全区行政村和自然村总数的     

把改制企业思想政治工作做到位

为了建立现代企业制度,实现企业的持续、快速发展,国有企业正在积极推进主辅分离、辅业改制的工作。国有资产和国有企业职工身份的“双置换”工作,对于在长期计划经济条件下形成的国有独资的产权制度和国有企业职工来说,确实是一场“革命”,它打破了职工对国有企业的固有观念,国企职工的身份由“单位人”一下子改变为“社会人”,这是对国企职工震动最大的事情。做好改制企业职工的思想政治工作是改制工作顺利完成的前提和保证,也是保持和发挥职工积极性、创造性的主要手段。     

把思想政治工作落到实处

思想政治工作是做人的工作的,要提高人的觉悟,理顺人的情绪,把人的积极性调动起来,建设一支“四有”职工队伍,这是一项庞大的系统工程,需要做艰苦细致的工作。零敲碎打不行,只是一般号召,仅仅在面上组织几次活动也是难以奏效的。要真正发挥思想政治工作的作用,必须统筹规划,各方配合,逐步推进,同时,还必须扎扎实实地抓好基层,打好基础,保证思想政治工作落到实处,而这正是我们工作中的薄弱环节,也是加强思想政治工作的当     

把思想政治工作贯穿到管理的全过程

任何一个单位或部门的管理过程，都和思想政治工作有着不可分割的关系。实践证明，只有把思想政治工作贯穿到管理的全过程，才能使思想政治工作落到实处，才能提高管理的效果。     

寓思想政治工作于生产经营管理之中

寓思想政治工作于生产经营管理之中,是加强和改进企业思想政治工作,进一步解决两个文明建设不同步问题的重要途径。所谓寓思想政治工作于生产经营管理之中,就是把思想政治工作包含、融合在生产经营管理之中,使思想工作与生产管理融为一体。这是企业改革和生产的需要,是思想工作与生产活动的辩证关系决定的。然而,这种形式在目前却被人们忽视,我们必须给予足够重视。     

思想政治工作同企业管理的一体化

思想政治工作是全党的一项重要工作,在企业管理中占有重要的地位。长期以来,我们在理论上、在机构设置和人员编制上,思想政治工作同企业管理是分开的。各个企业都设有独立的思想政治工作部门,配备了专职政工干部。职工的思想政治工作,基本由专职政工干部去做。这种把思想政治工作同企业管理截然分开的模式,突出的弊端就是思想工作同经济工作形成了“两张皮”,削弱了思想政治工作的效用。     

论企业思想政治工作对企业管理的作用

管理是企业生产经营工作的基础和保障,是企业在市场经济条件下保持活力的基本条件,因为“管理出队伍,管理出安全,管理出质量,管理出效益,管理出优势”。这充分说明“管理”在企业经营工作中的重要地位。实施管理的是人,而企业中“人、财、物、产、供、销”等诸多被管理对象中的“人”是第一因素。因此说,“企业管理首要的是对人的管理”。在“管人”的诸手段中,除法规和规章制度等硬件约束外,最有效的方法是向职工开展有效的思想政治工作。只有认真开展思想政治工作,才能促进企业管理水平的不断提高,使企业保持活力和持续发展。…     

把心理疏导引入思想政治工作

我们大队主要担负着全军部分通信专业技术兵培训和新兵训练任务。从1999年开始,大队党委按照江主席关于重视研究青年官兵心理特点的指示精神,根据总政的要求,把心理教育疏导引入思想政治工作,特别是全军“十五”计划指令性课题心理学核心专家组在大队试点后,我们与课题组密切合作,把思想教育、心理调适、行为训练融为一体,形成了多手段、全方位的带兵格局,有力地促进了官兵健康成长和训练任务圆     

把思想政治工作落实到基层

《毛泽东邓小平江泽民论思想政治工作》一书中 ,有一章汇集了三代领导人关于把思想政治工作的任务落实到基层的精辟论述。笔者学习后受到很大的启迪。认为 ,要确保思想政治工作落实到企业 ,应该建立“三个一”。建立一个好的机制。思想政治工作机制 ,包括领导机制、责任机制、保障机制、评估机制等。首先 ,要明确领导机制。就是要明确党政一把手是思想政治工作的第一责任人。要把思想政治工作作为“一把手”工程来抓 ,纳入党委工作和重要日程 ,与经济工作、业务工作一起研究、一起部署、一起落实。简而言之 ,就是一起抓“双文明”。其次 ,要…     

把心理健康教育纳入思想政治工作

心理健康教育是一种旨在增进个体心理健康,提高个体心理素质的教育活动。思想政治教育是人们处理心理问题和思想问题,提高心理素质和思想政治素质的最普遍的方式。过去,心理健康教育并没有成为一个特定的研究领域,只是把心理健康教育问题的处理和心理健康素质的培养     

把思想政治工作做到职工心灵深处

贴近实际、贴近生活、贴近群众是加强和改进国有及国有控股企业思想政治工作的重要指导原则。近年来,南车戚墅堰机车有限公司党委十分重视和切实加强思想政治工作,结合形势任务的发展变化和企业改革发展的具体要求,紧贴职工实际,创新方法手段,在联系职工、引导职工、关爱职工、激励职工方面探索思想政治工作新路,增强了工作的针对性实效性吸引力感染力,促进了公司又好又快发展,确保了公司在建设具有国际竞争力的轨道交通装备企业进程中不断取得新业绩。     

把铁路思想政治工作做扎实

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上的讲话中指出,“党的思想政治工作,是经济工作和其他一切工作的生命线”,“越是发展经济,越是改革开放,越要重视思想政治工作”,“加强和改进党的思想政治工作,必须全面贯彻落实‘三个代表’的要求”。总书记的这些论述非常重要,为我们做好跨世纪的思想政治工作指明了前进的方向。我们一定要结合铁路实际,很好地贯彻落实,把铁路的思想政治工作做得更加有声有色、切实有效。这里我想强调几点： 一是要突出抓好理想信念教育。理想信念教育是思想政治工作的核心内容。大量事实证明,一些党员、…     

把思想政治工作融入型号科研中心

回顾航天事业50多年的辉煌历程．我们体会最深的是，思想政治工作是航天系统的优良传统和政治优势，是发展航天事业的重要保证和生命线.     

以人为本渗透到大学思想政治教育的途径

随着科学发展观的提出,在以人为本理念的映衬下,我国传统思想政治教育已暴露越来越多的弊端。如何提高大学思想政治教育的实效性一直是高校思想政治教育工作者思索和研究的问题。就目前我国大学思想政治教育现状来看,要想做好当前高校思想政治教育工作,就必须充分落实科学发展观,立足于学生人格成长和身心全面发展需要之实际,尽可能有效地发挥人本理念在高校思想政治理论课教学中的指导作用,将当代大学生培养成为社会主义伟大事业的接班人。     

企业思想政治工作亮点

五粮液集团公司党委在全面履行职责职能，认真贯彻落实中央路线、方针和政策，不断唱响主旋律。经常开展各类主题思想教育的同时，坚持从企业改革发展的实际和员工群众思想实际出发，结合公司企业文化建设工作，积极探索思想政治工作新途径。经过20多年的实践探索，形成了一套独具五粮液特色的思想工作“无意识”教育方法。“无意识”教育方法，     

企业思想政治工作生机盎然

党的十三届四中全会以来,我国企业充分发挥党的政治优势,切实加强和改进思想政治工作,使企业思想政治工作出现了良好势头,“一手软、一手硬”的状况得到很大的改善,对促进政治稳定、经济发展起了重要的作用。思想政治工作是我党在长期革命斗争中形成的一大政治优势和优良传统,也是建设具有中国特色的社会主义的一项重要内容。党的十一届三中全会以来,思想政治工作战线在继承和发扬党的优良传统的基础上,围绕社会主义现代化建设和改革开放进行了一系列探索和创新,特别是企业思想政治工作已深深扎根于广大干部和职工的行动之中。但是,在一个时期里,企业思想政治工作一度遭到“淡化”和削弱。党     

企业思想政治工作浅谈

江泽民总书记指出 ,思想政治工作是宣传思想工作的重中之重。我们党领导革命和建设的全部历史证明 ,思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。笔者结合实践体会 ,浅谈个人对思想政治工作的一些见解。要听得进各种不同意见 ,经常深入基层调查研究 ,解剖麻雀 ,把思想政治工作做到班组和职工身上 ,具体而言 ,要做到“六性”。思想政治工作要有预见性。毛泽东同志指出 ,“凡事预则立 ,不预则废”。所谓预见性 ,就是要经常对干部职工进行思想状况预测 ,把工作做在前头 ,“防患于未然”。要做到有预见性 ,应把握两个方面的问题 :一是经常分…     

创新企业思想政治工作

思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,它既是构建和谐社会的政治手段,又是以人为本的管理手段,新时期的思想工作要在目前的现代企业的管理之中发挥积极的作用,必须借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,努力实现思想政治工作的现代化。新的思想政治工作必须创新新的形式和丰富新的内容,形式主要有：（1）采用先进的科技手段,创建网络化政工体系。（2）借鉴科学的管理理念,创建规范化政工体系。（3）整合企业的有生力量,创建系统化政工体系。丰富新的内容有：（1）围绕企业生产经营创新。（2）注重企业文化建设创新。（3）突出关心职工群众创新。