经常性思想工作中的八个效应

在经常性思想工作中，要注意以下几个效应一强化榜样效应榜样效应，是指具有代表性的先进人物在影响和激励人们所产生的效果。榜样是人们在学习、工作及生活中的参照物，在人们心目中有牢固、高尚的、令人敬仰的地位。榜样的力量是无穷的。经常性思想工作中，要努力强化榜样效应的作用。教育者要善于抓住时机，正面教育，宣传榜样人物的精神实质，通过情绪感染，激发健康的思想动机，以形成社会性情绪和精神，从而铸造人们的灵魂。建国40多年来，涌现的无数先进人物以及树立榜样学习先进和活动确实影响了几代人，这种榜样教育效应符合现代行…     

强化“思想传播”意识 加强经常性思想工作

传播学认为,人类社会的所有活动都是信息的传播过程。人的思想作为一种精神现象,也是一种特定的信息,遵从人类社会一般信息传播的规律。有学者指出“:所谓传播,就是精神现象转换为符号并在一定的距离空间得到搬运,经过一定的时间得到保存的手段。”从这个意义来讲,     

新形势下宣传思想工作要突出“八性”

一要突出理论性。当前，在干部群众当中，有一种忽视理论学习的倾向。如何克服这一倾向，是宣传思想工作面临的一个重要课题。一是要充分发挥宣传媒体全方位效应。报纸、电台、广播、网络、板报、橱窗等不论是传统的，还是现代的宣传工具，在一个相对时间里最好宣传一个主题。这样，通过文字、声音、色彩、形象等调动逻辑思维和形象思维的综合手段，     

领导干部工作创新“八要”

一要强意识。古语说得好：“尊新必威，守旧必亡。”没有创新，事业就会停滞不前；没有创新，工作就会一潭死水。作为一名领导干部务必要树立不进则退、“无创新便是过．无创新便是失败”的强烈发展意识．将“整天想着去发展”根植于头脑之中，切实增强创新意识。以机不可失、时不我待的紧迫感和责任感，披沙拣金发掘机遇，见微知著发现机遇，雷厉风行抓住机遇，科学务实用好机遇。用新理念来提出新思路．用新举措来应对新情况。用新办法来解决新问题．努力使工作实现新发展。     

浅谈做好公安队伍经常性思想工作

经常性思想工作是公安思想政治工作的重要组成部分,是新形势下提高公安思想政治工作针对性和实效性的重要途径,也是各级公安机关必须面对的重大课题。立足经常性思想工作的内涵和本质要求,对新时期公安队伍经常性思想工作应遵循的方针原则和工作机制构建进行了粗浅分析和探索,以达到提高思想政治工作实效性的目标。     

思想政治工作要“入情入理”

连云港港口集团东源公司党委书记、高级政工师张广建：做职工思想政治工作入情入理，就是要对职工吐真言，露真情，表真心，这是和职工沟通和思想交流的“基础”；要少训诫，多引导、勤启发；     

思想政治工作要不要实行经济责任制?

上海、北京、河南等地的企业政工干部对思想政治工作要不要实行经济责任制,提出了两种不同的意见。一种意见认为,思想政治工作可以而且应该实行经济责任制。其理由为:(1)政工干部没有明确的经济责任制,就与其他实行经济责任制的部门不相适应,与其他部门职工产生矛盾,也不符合按劳分配的要求;(2)政工干部不实行经济责任制,就无法实行严格考核,这与开创思想政治工作新局面的要求不相适应,也不利于打破“大锅饭”,     

思想工作要有“投入”

当前,必须重视对思想政治工作的“投入”。只有实实在在的“投入”,才能获得令人满意的“产出”,从而实现“加强”的目的。精神文明“重在建设”,而“投入”是“建设”的头道工序。但在实际工作中,我们许多单位往往忽视对思想政治工作、精神文明建设的“投入”,不舍得花精力,下功夫,却要求丰硕的“产出”。这怎么能做到?并不是一讲到     

要“帮”不要“绑”

要“帮”不要“绑”江苏徐瑞明近日笔者在一家企业采访，与厂长探讨政府部门应如何有效地参与企业间资产重组，该厂长快人快语：政府要多协调、帮助，而不能搞行政捆绑。笔者对此深有同感。当前，企业改制引出的资产重组是一场深刻的变革，它涉及到多方面的工作，涉及到职...     

在经常性思想工作上下点功夫

党的十三届四中全会以来,全党同志认真总结前几年的经验教训,对在新形势下加强党的建设、加强思想政治工作的重要性和紧迫性,有了比较深刻的认识。几年来,党中央为加强和改进思想政治工作,作了一系列重要指示和决策,各地、各行业都采取了很多切实的措施,使思想政治工作在企业里、社会上的地位有了改善;广大政工干部的积极性得到了调动;在企业陆续开展的坚持四项基本原则、反对资产阶级自由化的教育,基本国情和     

思想政治工作“八法”聚人心

中国石油吐哈油田公司作为肩负经济、政治和社会三大责任的大型国有企业,承担着“科学发展、构建和谐”的重大使命,在“建设新疆大庆、上产400万吨”的历史进程中,始终把加强和改进思想政治工作摆在突出位置,大力培育和践行社会主义核心价值体观,从贴近生产、贴近基层、贴近员工入手,抓住油气上产中心工作,服从服务改革发展大局,在观念、内容、方法、机制等多方面积极进行创新,总结开展的思想政治工作“八法”效果明显,不仅保证了企业在体制转换、改革攻坚中人心不散、队伍不乱、效益不降,     

“要哥俩好”,不要“窝里斗”

前不久,一位朋友谈起工厂里的人际关系,说现在需要提倡“1+1>2”的精神。 1加1大于2吗?连一年级小学生都会说,这是个错误的演算。 当然,这个公式不是要表述数学概念,而是要表述一个政治概念,它意味着,一种力与另一种力进行凝聚、结合,可以产生出比两者之和更大的新的合力。     

做好大学生经常性思想工作的关节点

做好大学生经常性思想工作只有注意到有预见性,有针对性和准确性,有灵活性和情感性,才能争取工作主动,有的放矢,以理服人,以情动人,收到医到病除的效果。     

读《经常性思想工作纵横谈》

近日阅读了由解放军出版社出版发行、郝湛秋同志主编的《经常性思想工作纵横谈》一书,很是开阔眼界。这是一本真正帮助基层干部排忧解难的书,颇值得战斗在第一线的基层干部一读。一、从基层的实际中找题目,每一篇文章,都力求解决一个棘手问题。该书的一些题目,看似很平淡,没有什么很深奥的理论,也没有什么很奇特的观点,但都是一些基层做思想政治工作的同志感到不很好办的问题。从中可以看出作者不是蹲在家里找题目,更不是为了写书而写书,而是紧密结合基层干部的需要,沉到部队的最底层,深入到干部战士中间发现问题,寻找题目,力求让每     

思想政治工作也要“打假”

当今假冒伪劣产品已到了令人深恶痛绝的程度。我们在经济工作中开展打假斗争大得人心。其实,假不只存在于商品中,思想政治工作中也有,也须打假。谓予不信,试举几条:一是假重视。对思想政治工作表面上重视,实际上轻视。说要两手抓,两手都要硬,其实是一手真抓一手假抓,一手真硬一手假硬,并不是真下功夫实     

青年思想工作“十要”谈

做好青年的思想工作,必须掌握一定的工作方法。下面我着重谈青年思想工作中的“十要”。一要有共同的语言想青年之所想,急青年之所急,既要讲原则,又要少讲套话,敢于为青年说话,遇事把青年放在心上。二要设身处地青年人有了思想问题,一开口就批评他们,往往达不到目的。而应当首先把自己置身于对方的地位和处境想一想。即采取先接近,然后引导、提高之法。三要放下架子做思想工作的人,应与对象“平起平坐”,采取朋友、同志式态度,不能摆出一副架子,令人望而生畏。四要无事也“登三宝殿”思想工作是件细水长流的工作,平时不熟悉青年,就很难掌握他们的心理状态和思想。所以,要     

思想工作要“立”字当头

思想工作要“立”字当头。只有“立字”当头的思想工作,才真正谈得上是思想工作。为什么这样说呢?首先,思想工作要着眼于调动人的积极性。不能调动人的积极性,这样的思想工作是一文不值的,一点用处也没有。如果打击和压抑了人的积极性,那就不但无益,而且有害。我们现在正在搞四化,翻两番,实现中华民族新的腾飞,思想工作必须为此服务,把广大干部和群众“实现四化,振兴     

思想工作也要有点“自主权”

在一次思想政治工作会议上,我听到有些单位的宣传部长说,我们在基层,有相当大一部分精力和时间用来应付上级政工部门交办的一些事。如填统计表格,搞思想汇报,写命题材料和工作总结等等,有时几个部门、几个材料一起要;有些工作刚刚开始就要写总结。这些“苛捐杂税”使我们感到头疼。这番话虽然有点儿偏激,却值得深思。这不仅是对领导机关工作方法和工作作风的批评,而且反映了一个如何才能切实加强思想政治工作的问题。作为基层政工部门,确实需要经常向上级机关汇报情况,以求得到上级的指导。但是,无论是下级汇报,还是上级来了解,目的都是为了搞好思想政治工作。我们知道,基层政工部门担负着为本艰位“两个文明”建设服务的繁重任务,有大量的日     

要团结不要“结团”

“团结就是力量”已成为人们的共识。在现实生活中，我们绝大多数领导班子精诚团结、和衷共济，用团结凝聚力量，推动了党的伟大事业不断向前发展。但是有极少数领导班子，表面“团结”，实则“结团”，不仅不能起到凝聚人心、汇聚合力的作用，还往往“一窝烂”，又被“一锅端”，产生了很恶劣的影响。     

思想工作要知“远”知“近”

思想政治工作的“远”与“近”,是从方法论这一视角出发,从二者的作用和相互关系上加以研究的,而不是搬用一个固定的模式。“远”与“近”是相对的,所谓“远”,是指思想政治工作确定的培养共产主义新人目标,离受教育者较远;所谓“近”,是指社会发展进程的某一具体目标,用以做思想工作的内容(指看得见、摸得着的新人新事,新风尚)就发生在身边。前者具有根本性,后者具有现实性和具体性。换言之,“远”与“