百姓最重要

今年3月19日,辽宁海城8所小学的学生课间饮用豆奶引起不良反应后,有2500多名学生入院治疗。据报道,“豆奶事件”发生后,地方政府和有关部门迟迟没有公布事件真相,拒不接受任何记者提问,学生家长和社会关心的问题避而不谈。群众情绪愤愤难平。类似事件绝无仅有。早些时候一些地方矿难、火灾事故处理中的迟钝、瞒报、官僚主义、衙门作风,就已引起社会的强烈关注。世间最宝贵的是人,是人的生命,共产党人心中最重要的,是百姓的疾苦,是人民的利益。可是,为什么我们周围这样的事情还是一再发生呢? 怕承担责任?这是一种有害的心态。守土有责。这责任是什么?不少地方政府官员所想的,所不敢懈怠、大意的,多是上级的指令是否落实,挂钩的指标是否完成,诸多的“一票否决”是否踩线。对那些突发事件、矛盾冲突,能捂则捂,能拖则拖,最终不了了之。侥幸蒙混过关,也就于心安然,雨过天晴。殊不知,更为根本的,更应该让我们如履薄冰的,恰是对百姓的责任,恰是他们的气顺不顺,他们的心平不平,百     

转变观念之外

转变观念之外梅棋友实施减员增效、下岗分流，人们谈论较多、媒体宣传较多的，是转变观念问题。“脑筋一变天地宽”，“观念一变路子多”，差不多成了口头禅，因为它揭示了下岗后实现转岗或转业的一条规律。既为规律，就是我们必须遵循的，不能逃避也逃避不了的。人们已经...     

转变观念 开拓创新

党的十六届三中全会所通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,在总结以往经验的基础上,对完善社     

做好本职工作最重要

现 在 ,不少地方提倡为群众办实事 ,做好事 ,这本无可厚非 ,问题是不少同志本末倒置 ,把本职工作放在其次 ,完成得不尽人意 ,遭至上级批评 ,群众埋怨。于是有人呼吁 :做好事不如做好本职工作。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务 ,党委政府设立职能各不相同的部门 ,其目的就是为了从不同的方面为人民群众做好事、办实事 ,完成好党和人民交给的各项工作任务。每一个部门、每一个单位履行好了自己的本职 ,实际上也就是为人民群众做了好事、办了实事。如果连本职工作都完成不了 ,怎么能够为人民群众办实事、做好事呢？当然 ,提倡做好本职工…     

管好自己最重要

思想政治工作是现代企业管理的重要内容。之所以重要，因为它是做人的工作的。企业的财和物以及产供销的管理；都是由人来进行的！对人的管理也就自然是最重要的管理了。然而，管人又最难。人有活的思想，更有丰富的感情，思想觉悟、文化素养、业务技术能力也在在很多差异。要让太多＊非标准」的人，心往一处想，劲往一处使，为了企业的改革和发展各尽其职、各尽所能，要实难度不小。说对人的管理是企业管理中的难点，有异议者恐不会太多。而难点中的难点，还不是怎样管别人，而是如何管好自己。闻名全国的劳动模范李双良，退休后承揽了太原…     

转变观念闯市场

我们大连远洋运输公司是中远集团所属的国有大型航运企业。从1980年公司成立到1994年，由于受计划经济体制的严重束缚，只能以经营油轮为主。这期间，国际油运市场一直不景气，再加上自身管理不善，结果公司严重亏损，15年累计亏损达4亿元人民币，成为中远的亏损大户，已经滑到了解体的边缘。针对这一局面，交通部党组和中远集团党委于1994年9月果断地调整了大远的领导班子，从那时起到现在，三年迈出三大步，大远已发生翻天覆地的变化。1995年，实现了扭亏为盈，按可比口径统计，1996年利税比1995年翻了一番多，1997年又提前一百多天完成运…     

转变观念与再就业

转变观念与再就业石劲松先摘录两条新闻：据４月２２日《人民日报》报道，自去年底以来，南昌市建起８条下岗职工再就业街，结果是剃头挑子一头热，如今大多数已是“人去摊空”，原因是许多下岗职工对辛苦利薄的摆摊生意缺乏信心或对小本小利看不上眼，结果又回到家中待岗...     

转变观念第一位

我公司是一特大型石油联合企业,有职工近7万人。自1964年1月投入勘探开发以来,如今已成为集石油天然气勘探开发、原油加工、机械修造、科研设计、施工作业、社会公益等多种功能于一体的综合性能源基地,形成了年产430万吨原油,近4亿立方米天然气的生产能力和250万吨原油加工能力在计划经济体制下,由于原油价格体系不顺,油田连续6年亏损,1992年亏损额达3.47亿元。在油价调整、产量上升后,1994年实现利润852万元。油田被确定为现代企业制度试点单位后,在不断深化改革     

转变观念 引导工作

正注重顶层设计胜利油田按照"做什么、怎么做、谁来做,做到什么程度"路径,从顶层上搞好策划、运筹。每年年初制定下发观念引导工作实施方案,形成了"强化机关、二级单位两个主体责任,推进向基层、非在职群体、改制企业三个延伸,强势引导舆论,完善考核工作机制"的工作推进格局。坚持党政联手,相关党群、行政部门围绕     

转变观念是当务之急

今年11月的多哈会议将成为我国迈入世贸的最后门槛,一旦加入WTO,我国证券市场将在5年内实现与国际的接轨。对于一个仅有10年历史、存在诸多不完善之处的市场来说,其面临的挑战可想而知。而在各方为此所做的种种应对准备中,笔者以为转变观念,特别是转变管理层、上市公司、投资者及中介机构等的观念,应为当务之急。 对于证券管理层来说,转变观念就是要     

要进一步转变观念

面临着转换经营机制,深化企业内部改革的新形势和繁重任务,企业思想政治工作者必须进一步转变思想观念。党的工作重心转移后,思想政治工作以经济建设为中心的指导思想逐步明确,工作的实效性不断增强。但也不可否认,至今为止,仍有一些同志的思路还没有完全转到以经济建设为中心的轨道上来,     

转变观念第一位

思想政治工作走向现代化,应该内含两个认识：一是确认思想政治工作现状不适应社会主义现代化要求,二者之间存在差距,也即思想政治工作对社会主义现代化的“服从。服务”不到位;二是指衡量思想政治工作的作用和价值,标准在于是不是有利于社会主义现代化发展。这个标准和邓小平同志阐明的“三个有利于”的标准是一致的。思想政治工作不适应社会主义现代化发展的新形势,原因是多方面的,有环境变化、体制不顺等客观原因,也有思想政治工作自身的主观原因。开展思想政治工作走向现代化的讨论,就是要使400万人组成的政工队伍引起警觉,认…     

建国以来最重要的教育法

六届人大四次会议通过的《义务教育法》是我国建国以来最重要的教育法律。本文阐述了用法律手段保证普及教育的重大意义,并探讨了教育立法后应做的几项主要工作。     

最重要的是做

《党政领导干部选拔任用工作条例》已由党中央颁发。中共中央在印发《条例》的通知中说:《条例》“体现了‘三个代表’重要思想,贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求,吸收了干部人事制度改革的新成果,是我们党关于党政领导干部选     

最重要的是凝聚力

１９９８年的夏季，是一个不平凡的夏季。面对滔滔袭来的洪水，中华儿女表现了排除万难、百折不挠的刚毅的民族精神。从总书记到普通士兵，从北京到全国各地，上下一致，举国一致，都在为着一个共同的目标奋斗———夺取抗洪斗争的最后胜利。“人心齐，泰山移”。中华民族...     

改善民生需转变观念

对于民生这个重大理论和现实问题，可以从经济学、政治学、社会学等多个学科的角度来分析，本期笔谈发表一组经济学研究工作者关于民生问题的文章，以飨读者。     

转变观念“五法

“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破”,这是十六大报告向全党提出的要求。从某种意义上讲,观念决定思路,思路决定出路。只有不断地解放思想、更新观念,才能积极地适应新情况,形成新思路,推出新举措,开拓新局面,企业才能不断呈现出生机和活力。如何转变观念?当前国企转变职工观念的有效方法可以概括为五种:     

转变观念，大力发展职业教育

一、破除对职业教育的偏见 一提起职业教育，人们本能地认为是专对劳苦大众开办的，认为职业教育也就是谋生教育。不错，无论学什么、干什么，不都是首先要解决谋生问题吗？问题是人们潜意识中总有点瞧不上职业教育。殊不知，职业教育正是国民教育、素质教育题中的应有之义。     

广东转变观念天地宽

今年１月９日、１０日两天,一年一度的深圳应届毕业生供需见面会的火爆场面让见过大世面的深圳人也瞠目结舌———几乎包括全国各名校的约１１万多名毕业生如潮般涌来。东北财经大学校长带领１００多名学生乘飞机来了,兰州大学老师带领１００多名毕业生乘火车来了,华南...     

抓住转变观念的机遇

我们江苏石油勘探局是以石油勘探开发为主的国有大型企业,现有职工两万多人。经过近20年努力,我们不仅初步建成了比较完整的石油勘探开发基地,使原油年产量从会战初期的6000多吨,上升到现在的86万吨,而且还锻炼培养了一支思想素质较高、技术素质较好的职工队伍。1987年和1988年,我局先后被授予全国思想政治工作优秀企业和江苏省文明单位称号,并一直保持至今。