解放思想实现新发展新跨越

十八大主题的核心内容之一是解放思想。解放思想就是要不断解放和发展社会生产力,实现符合时代实践的新发展、新跨越。正如十八大指出:"解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,是科学发展观最鲜明的精神实质。"解放思想不仅是能源城市产生创新动力、进取行为、争创新业绩的思想行为源泉;而且是能源城市为新发展、新跨越找准着力点、选准切入点、瞄准重点的首要前提;更是具有科学性、创新性、可行性、前瞻性的     

推进“五县五化” 开创跨越发展新局面

正松桃苗族自治县用战略的思维谋划新思路,确立"五县五化"发展思路,形成"以项目建设为支撑、园区建设为平台、招商引资为抓手、产城一体和城乡统筹为依托、作风和人才建设为保障、惠民利民与和谐稳定为目的"的举措。     

突出“四化联动” 推进跨越发展

2010年,孝感市孝南区紧紧围绕建设武汉城市圈副中心城市核心区目标,大力实施四化联动(新型工业化、新型城镇化、农业产业化、融入武汉城市圈一体化)战略,不遗余力地抓项目、抓招商、抓工业、抓创新,奋力推动孝     

践行“四个领先” 推动跨越发展

2013年,来凤县按照李鸿忠书记提出的＂四个领先＂指示精神,抢抓国家设立武陵山龙山—来凤经济协作示范区机遇,积极开展＂跨省协作、扶贫攻坚、统筹城乡发展＂试点,走出了一条以新型城镇化带动城乡一体化的山区县域经济发展之路。全县地区生产总值、规模以上工业增加值、全社会固定资产投资同比分别增长了13%、14.5%和34.8%,增幅全州第一;社会消费品零售总额、地方公共财政预算收入分别增长18%、25%,增幅全州第二。     

海东文艺：“五种意识”推动跨越发展

党的十八届三中全会提出,建设社会主义文化强国,增强国家文化软实力,必须坚持社会主义先进文化前进方向,坚持中国特色社会主义文化发展道路,坚持以人民为中心的工作导向,进一步深化文化体制改革。     

以“三个工程”推动人才工作

西双版纳州实施"体制机制创新、人才成长成才、人才创业载体"三个工程,既重视扩大人才队伍数量,更重视提高人才队伍质量;既注重人才培养,更注重人才引进;既致力引进人才,更致力留住人才,努力构建人才工作新格局。实施体制机制创新工程,确立人才工作新理念。以激发动力为导向,建立人才管理制度框架,以制度建没引领人才队伍建设。一是创新人才选拔机制。以公开、平等、竞争、择优为原则,建立有利于优     

推动“三农”工作实现新发展

今年2月20日,辽宁省农村工作电视电话会议在辽宁人民会堂召开。会议强调,要确保农业的基础地位不动摇,解决好农村发展难题,统筹推进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化"四化"协调同步发展。严守耕地保护红线,努力推动耕地保护从数     

加快推进“新基建” 推动高质量发展

中央政治局常委会3月4日召开会议,强调要加快推进国家规划已明确的重大工程和基础设施建设,加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设(以下称新基建)进度。加快布局新基建,从短期看,可有效对冲新冠肺炎疫情影响,推动经济社会发展目标实现;从长期看,对持续提升城市运行能力和治理能力、推动高质量发展也具有重要意义。     

实施城管“百日会战” 推进古楼跨越发展

鄂州市古楼街道办事处,按照市委、市政府＂真学株洲经验,实抓城市管理＂的要求,我们古楼街道强化七大举措,大力实施城市管理＂百日会战＂,辖区城市环境面貌发生了新的变化,得到了各级领导的肯定和广大群众的好评。     

以“三创”活动为牵动全力推进齐齐哈尔经济社会跨越发展

深入开展“创业创新创优”活动,是省委立足发展、审时度势做出的重大决策,是实现“创业富民”、“创新强省”、“创优超越”目标的实践平台,是贯彻落实科学发展观的创新性举措,对于开创全省又好又快、更好更快发展新局面,具有重要的引领和推动作用。     

聚力推进“三化”同步 全面统筹城乡发展

松桃自治县始终把招商引资作为经济发展的助推器,不断创新招商方式,坚持走出去与请进来相结合,更加注重投资环境建设,不断提高对外开放水平。统筹工业化、城镇化、农业现代化发展是加快现代化建设的内在要求,是统筹城乡发展的有效载体。工业化创造供给,城镇化创造需求,农业现代化创造条件,三者相辅相成,相互促进。近年来,松桃苗族自治县坚持以产业布局为基础、加快推进城镇化作为突破口、工业化作为主攻方向、农业产业化作为重要手段、改革创新作为发展动力,努力实现三化深度     

丰富“邵武精神”推进跃升发展——邵武市深入开展丰富“邵武精神”内涵活动

城市精神是城市的灵魂,是一个城市创新和发展的不竭动力。提炼和塑造富于个性特色的城市精神是培育城市文化的关键。1996年,我市曾组织过一次邵武精神的征集和评选活动,确定"铁心拼搏、争创一流"为邵武精神。进入21世纪的今天,面对"前有标兵,后有追兵"的发展形势,邵武要实现跃升发展,冲破阻碍     

“大城管”提升软实力——苏州工业园区独墅湖科教创新区城市管理工作的经验与启示

<正>苏州工业园区独墅湖科教创新区城市环境管理引入"智管"模式,形成"大城管"格局,其先进经验值得学习借鉴。城市环境是软实力,是一座城市的"门面",展现的是一座城市的精神、文化和品位。如何做好城市管理工作,考验职能部门的智慧和创新精神。笔者作为一名铜仁派驻苏州工业园区的挂职干部,总会被苏州工业园区有序美丽的市容环境所折服。绿草如茵的草坪,干净     

大力实施“六推进工程”建立科学发展的长效机制

贯彻落实科学发展观，关键在于能否确立起符合科学发展的长效机制。建外街道把深入贯彻落实科学发展观作为一项长期战略任务，在更高层次上扎扎实实做好学习实践活动的每个阶段和每个环节，切实把科学发展观贯彻落实到每个部门、每个人的工作实践中去，特别是以深化“聚合力工程”，全面推进党的建设；加强城市管理，     

根植文化沃土 推进文化建设——安顺市“八大文化工程”推进黔中文化大发展大繁荣

安顺是贵州历史上开发最早的区域,是黔中文化的发祥地。从旧石器时代的普定穿洞古人类以降,人类活动在安顺频繁融合激荡,产生了极富魅力的牂牁文化、夜郎文化、三国文化、屯堡文化、三线文化,形成一大批璀璨的民族民间文化瑰宝。同时,安顺还是国家甲类旅游开发城市、全国优秀旅游城市,风景名胜区资源面积占幅员面积的12.8%,远高于全国1%、全省4.2%的平均水平。丰富的文化、旅游资源,让黔中文化发展拥有了得天独厚的不竭源泉。     

树立“六个必须”理念 推动崇义更高层次发展

前段时间,我参加了由赣州市委组织的县(市、区)委书记赴美国创新意识与公共管理和低碳经济与城市可持续发展研究班的学习培训。这次赴美学习培训,让我开阔了眼界、思路,增长了见识、才干,其体会、收获和思考概括为六个必须。     

推进“六大创新”是企业发展的不竭动力

党的十六大报告指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”作为市场竞争主体的企业，自然也是不断创新的主体。在市场经济条件下，企业所面临的各种竞争与挑战已日趋激烈。企业要在激烈的竞争中取胜，必须找到使自己不断发展壮大的有效途径。笔者认为，一个企业要生存并获得持续、快速、健康发展必须实施不断创新，否则企业只会缩短生命周期，逐渐走向衰败。为此，必须因企制宜、因时制宜，遵循“六大创新”的途径和手段。     

深入开展“创业创新创优”活动 为实现哈尔滨科学发展新跨越提供有力保证

创业、创新、创优,既是民族精神和龙江精神的精髓。也是哈尔滨在新的历史起点上开拓奋进的动力源泉。回首过去,我们靠拼搏创业、锐意创新、奋力创优,在全面实施“北跃、南拓、中兴、强县”发展战略的实践中取得了显著成就,开创了城市建设和发展的新局面。展望未来,我们依然要靠拼搏创业、锐意创新、奋力创优,实现科学发展新跨越的宏伟蓝图,把哈尔滨建设成为繁荣、幸福、文明、和谐的现代化国际化大城市。     

记得住“乡愁”的新型城镇化

正改革开放以来,我国的城镇化经历了一个快速发展过程。1978—2013年,城镇常住人口从1.7亿人增加到7.3亿人,城镇化率从17.9%提升到53.7%,城市数量从193个增加到658个,建制镇数量从2173个增加到20113个。城镇化的快速推进,吸纳了大量农村劳动力转移就业,提高了城乡生产要素配置效率,推动了国民经济持续快速发展,带来了社会结构深刻变革,促进了城乡居民生活水平全面提升,取得了巨大成就。但是,与此伴随而来的是耕地面积大幅缩减,青山绿水的消失,乡土文化的流失,环境污染的加剧。例如:"摊大饼"式的城镇化普遍存在,浪费了大量耕地资源;城市管理服务水平不高,"城市病"问题日益突出;自然历史文化遗产保护不力,"建设性"破坏     

创新社会管理推动社会跨越式发展

一、创新社会管理必须明确目标,系统推进加强和创新社会管理,是中共中央准确把握国内外形势新变化新特点,从国家事业发展全局出发作出的重大战略决策,也是我们地方党委有效应对各类社会问题和社会矛盾所要采取的新方略.湖北宜昌市作为全国35个社会管理创新综合试点城市之一,在省委、省政府正确领导下,始终坚持统筹发展第一要务和稳定第一责任,把创新社会管理放在更加突出的位置,着力构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的格局,注重以人为本、服务为先,整合资源、强基固本,积极稳妥、改革创新.市委、市政府结合宜昌实际,科学制定了《社会管理创新综合试点工作实施意见》,并颁布了五个配套文件,明确从七个方面系统推进宜昌市的社会建设:一是建立基本公共服务保障体系,推进就业、养老、医疗、教育等基本公共服务均等化.