刑事证明标准的理解及实践中存在的问题

刑事证明标准是是指刑事诉讼中的证明主体证明案件事实所要达到的程度.英美国家从反面界定了刑事证明标准,即"排除合理怀疑";大陆法国家从正面规定了刑事证明标准"内心确信";我国的证明标准有其自身的特点,但总体上采用的是"事实清楚,证据充分确实".本文就如何理解以上内容以及我国实践中存在的问题进行了论述.     

文书司法鉴定实践中存在问题与对策

为了更好地解决文书司法鉴定实践中存在的问题,2005年10月1日起实施的<关于司法鉴定管理问题的决定>对司法鉴定活动中若干行为的管理等问题作了比较全面地规范,但还不够完善,如:文书司法鉴定人员资格授予无统一认定标准、当事人在文书司法鉴定中的参与权与监督权不足,法官对文书司法鉴定审查不够深入、鉴定人出庭作证和重新鉴定制度不规范等,为真正体现司法公正、公平与客观,更好地服务于社会.     

Partnership and public administration: conceptual and practical considerations

Abstract: In recent years, there has been a proliferation of partnerships involving public organizations. The use of partnerships has evolved from an ad hoc response to particular problems to a general approach to problem-solving and to improving the efficiency, effectiveness, and responsiveness of public organizations. Partnerships are also used to empower individuals, groups, and organizations outside government by enabling them to make a genuine contribution to government decisions affecting them. It is important, therefore, to explain the meaning and types of partnership, to examine their purposes, benefits, and participants, and to assess their political implications. In-depth evaluative studies of partnerships are scarce, but there are enough data on partnerships and enough sufficient and theoretical materials on inter-organizational relations in general to formulate hypotheses about the requirements for successful partnerships. Sommaire: Au cours des dernieres annees, on a assiste a une proliferation des partenariats impliquant des organismes publics. Leur utilisation a evolue, passant de la simple reponse concue pour un probleme particulier a une approche generate visant a resoudre les problemes et a ameliorer l'efficacite et la receptivite des organismes publics. Cette forme d'association sert aussi a deleguer davantage de pouvoirs aux particuliers, aux groupes et aux organismes non-gouvernementaux en leur permettant de contribuer vraiment aux decisions gouvernementales qui les touchent. II importe done d'expliquer la signification et les differents types de partenariats, d'examiner leurs objectifs, leurs avantages et leurs participants, et d'evaluer aussi leurs repercussions politiques. Les etudes sur ce sujet sont rares, mais il existe a cet egard suffisamment de donnees et de materiel conceptuel et theorique sur les relations interorganisationnelles en general, pour pouvoir formuler des hypotheses sur les elements qui garantissent la reussite d'une association en partenariat.     

Integrating information technology into public administration: Conceptual and practical considerations

Abstract: Both theorists and practitioners of public administration continue to debate the extent to which public institutions and organizations are likely to be transformed by the burgeoning adoption of information technology (it). Among those who believe that there will be a substantial, even a revolutionary, transformation, are scholars who emphasize the concept and impact of “informatization.” This article focuses on the implications for public administration of the public sector's increasing reliance on it. It is argued that it, like information itself, is a vital resource for achieving organizational objectives. The use of it by public organizations predisposes them to change in particular ways. As a resource, it has inherent predispositions (e.g., requiring certain skills and investments) that lead to changes in organizational structures and management (e.g., increased dependence on the private sector). Overcoming obstacles to the potentially powerful impact of these it predispositions will require both short‐term reforms (e.g., improved partnering skills) and longer‐term reforms (e.g., changes in organizational culture). Sommaire: Les théoriciens comme les praticiens de l'administration publique continuent à débattre sur la question de savoir dans quelle rnesure les établissements et organisrnes publics risquent d'être transformés par I'adoption croissante de la Technologie de I'inforrnation (ti). Parmi ceux qui croient que l'on va assister à une transformation importante, voire même révolutionnaire, il y a les chercheurs qui soulignent le concept et I'impact de « l'informatisation)>. Le présent article se concentre sur les répercussions que la dépendance croissante du secteur public à l'égard de la ti aura sur I'administration publique. On argumente que la ti, tout come I'information elle‐même, est une ressource essentielle pour atteindre les objectifs organisationnels. Le recours à la ti prédispose a des changement particuliers les organismes publics en question. En tant que ressource, la ti comporte des prédispositions inhérentes (p. ex., exigence de certaines compétences et certains investissements) qui conduisent à des changements dans les structures et la gestion organisationnelles (p. ex., une dépendance accrue à l'égard du secteur privé). Pour surmonter les obstacles à I'impact potentiellement puissant dc ces prédispositions de la ti, il faudra entreprendre des réformes à court terme (p. ex., améliorer les compétences en partenariat) et des réformes à long terme (p. ex., apporter des changements à la culture organisationnelle).     

谈创建文明行业的实践意义

创建文明行业是一个全新的课题。对于文明行业的含义和基本标准,既需要实践经验的总结,也需要作理论上的研究。我们认为,文明行业的含义是:在社会主义市场经济条件下,按照社会分工从事某种职业的行业,认真贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线,坚持“两手抓,两手都要硬”的基本方针,以服务人民、奉献社会为宗旨,以提     

一个务实的守旧派官僚-刚毅

协办大学士刚毅,任职地方时清正廉洁、务实能干,在审案、屯田、治水等方面取得一定的成就,从而步步高升;另一方面刚毅又是一个极端守旧的官僚,他坚决反对戊戌变法,对义和团运动的盲目排外也起了极其恶劣的作用。倭仁、徐桐、李鸿藻等晚清守旧派的守旧表现为固守程朱理学,而刚毅的守旧主要体现在他的从政实践中,因此说刚毅是一个务实的守旧派官僚。     

树立和维护司法权威:依法治国中的一个重大理论和实践问题

树立和维护司法权威,是实施依法治国方略的中心环节,也是当前我国法制建设面临的紧迫课题。为此本文提出了一些政策建议和措施。     

青少年自杀的理论视角与干预模式综述与启示

国内外在青少年自杀研究上存在着三种基本的理论视角，即个性发展的视角、社会结构的视角与社会文化的视角。在青少年自杀防治上存在三种主要的干预模式，即危机调适模式、生态模式与三级自杀防治模式。在青少年自杀问题日趋严峻的现实背景下，总结与借鉴这些理论视角与干预模式，对于有效地开展青少年自杀防治工作具有重要的现实意义。     

高校质量文化研究:问题与思考

高校是特殊的社会组织，其核心的使命是育人。高校的质量文化应该是关于人的文化，是高校关于人的培养目标与手段相协调的文化，是操作层面的技术文化与理念层面的精神文化的统一，要解决的是培养怎样的人和怎样培养人的问题。高校质量文化要通过质量理念化、理念制度化、制度文化化等三个进程，促进价值的内化与意义的共享，最终实现大学的质量追求。     

略论“两个务必”的现实意义

胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时的重要讲话中重申了毛泽东同志建国前夕关于“两个务必”的教导,要求人们发扬艰苦奋斗的精神,为努力实现全面建设小康社会的宏伟目标而奋斗。这具有十分伟大的现实意义。     

以“实战、实用、实效”理念统筹警务实战培训工作

理念乃思想、观念之意,是客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果,是一种理性认识,具有导向性和前瞻性,是我们工作的努力方向和指导行动的依据。警务实战训练理念就是对警察在执法行动过程中客观存在规律的一种理性认识,并将这种理性认识反映在具体的教学训练中,即对警务实战过程中警察如何更好地运用战术、技术、体能、心理和法律等手段有效打击犯罪分子、加强自身防卫方面客观存在着的本质和规律的一种理性认识,这种理性认识运用到警务实战教学训练活动中就是警务实战训练理念。     

盗窃数额的若干问题

根据主客观相统一原则,作为犯罪构成之定量要素的“数额较大”,兼具主观和客观两方面含义,主观方面是指行为人以数额较大的财物为盗窃目标,客观方面是指目标物的实际价值数额较大。盗窃罪犯罪形态取决于行为人主观上所欲盗窃的价值与客观上目标物的实际价值的结合程序。行为人对目标财物的价值发生认识错误时,按事实认识错误的原则处理,这种事实认识错误的认定有其法哲学根据。     

论危害行为的若干问题

危害行为作为我国犯罪论体系上的重要范畴,同许多相关的范畴是密切联系的。任何事物都是同其他事物密切联系的,通过与其他相关事物的比较分析可以更好的明确一事物特有的内涵与外延。试图通过在与其他范畴的关联的意义上探讨危害行为的相关问题,是本文所追求的着力点。     

让沉重的问题逐步缓解——关于对困难职工群体社会保障工作的调查与思考

困难职工群体的存在是摆在各级党、政府和工会组织面前的一个十分沉重的问题.了解其现状,分析其成因,并冷静、客观地进行对策性思考,对于逐步解决这一问题无疑很有意义.     

企业精神实践意义析

一、企业精神及其特点 我国学术界常用的"企业精神"一词,实际上指的就是企业文化(Corporate Culture),又译"公司文化".企业精神是企业(公司)在其产生和发展的长期过程中所形成的共同理想、基本价值观、作风、传统习惯和行为规范等的统称,是企业在经营管理活动中创造的、具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的一个反映.企业精神由企业领导倡导、培植并身体力行的结果,是通过各种方式把它们灌输到全体职工的日常行为中去,日积月累地逐步形成的.企业精神一旦形成,就会反过来对企业经营管理发挥巨大的影响和制约作用.即使企业领导人员更迭,也会代会相传.     

我国教育财政效率的问题影响因素对策选择

教育财政效率是教育财政的核心问题,也是最具研究价值的问题。本文从教育财政配置效率、运行效率及技术效率三个方面进行分析认为,目前我国教育财政效率总体不高。教育财政配置决策过程中公众参与程度较低、地方政府官员对教育财政政策执行力度较弱、教育财政资金拨付链条过长、部分学校规模过小、投入模式及内部资金配置不合理等因素,直接影响了教育财政效率。因此,提高我国教育财政效率,需要寻求新的对策。     

中国法学教育的主要问题及其改革研究

法学教育的中心任务就是培养法律人,履行着整个法治体系建设主体构建的重任。30年来,中国法学教育取得了巨大成就,但也存在如下问题：法学教育定位不清,职业教育属性未能彰显;精英教育属性的没落,法律职业素质欠缺;道德教育缺失,法律职业伦理建构缺位;专门性职业技能教育缺位;培养模式不符合法律人才培养要求。因而,从三个方面提出我国法学教育改革的制度设计：全面实施六年制法学教育模式、改革国家统一司法考试制度、加强法律职业伦理教育。     

保持我国并购活动健康发展的实践途径

随着企业并购理论和实践的发展,企业并购活动越来越受到人们的重视,尤其是对于处在传统计划体制向市场体制、传统市场体制向现代市场体制“双重过渡”时期的中国,企业并购不仅具有“规模经济效应”和“控制权效应”,而且具有“制度创新效应”。因此,并购不仅成为我国调整企业行业分布、促进产业结构升级换代和实现国有资产战略重组的有效的手段,而且实施并购企业的资产质量和财务状况都有大的改观,其业绩的平均水平明显高于全部企业的平均水平。企业并购机制主要包括竞争机制和以信用为基础的股份资本运营机制。从历史上看,企业并购的基本条…