关于马克思主义中国化研究中的若干问题与反思

马克思主义中国化研究近年来是擎术界研究的一个热点，各个学科各种方法和视角都围绕马克思主义中国化研究进行广泛探索，然而．这也不可避免地出现了许多问题。关于马克思主义中国化研究的学科建设、关于马克思主义中国化中的“马克思主义”、关于“文革”时期的马克思主义中国化研究、关于马克思主义中国化与其在中国的社会化研究、关于马克思主义中国化研究方法等方面都存在着许多疑问和问题。就这些问题着手进行分析和反思,探讨出解决问题的方法是本文的落脚点。     

垂直管理研究中若干问题的思考

纵观学界对于垂直管理的研究,明显存在垂直管理与派出管理概念混淆,问题研究过于空泛,改革目的模糊等问题。为了进一步完善我国的垂直管理研究,必须厘清垂直管理的概念、找准问题的症结,明确垂直管理的目标,从而真正将规范垂直管理部门与地方政府间的关系落到实处。     

基于社会团结的包容性社会——关于当前中国社会管理的若干理论与实践问题

创新社会管理体制,建设更具包容性的社会,是当前中国社会管理改革的核心议题。本文从社会学的视角,诠释了当前中国社会管理的目标选择,并系统分析了改革所面临的挑战。社会形态学认为,社会是一个物理心理过程,其物理部分是由人口和社会资源分配形成的社会结构,心理部分则是社会联结的纽带。社会管理就是社会管理者通过调整社会资源的供应和分配,操控人口的流动和社会成员的心态,增强社会的联结纽带,不断塑造变化着的社会形态的过程,社会学对理解这一过程提供了系统的理论知识和分析工具,国外关于社会管理的战略及其实践给我们提供了一些可资借鉴的经验。综合分析表明,当前中国迫切需要在加强社会团结的基础上发展社会的包容性。     

日本女性社会地位的相关研究:回顾与反思

我国现有日本女性社会地位的相关研究,内容主要集中在文学叙事、妇女运动、日常用语、女性地位转变原因以及国际比较研究等几个方面.研究成果中文献研究居多,缺少实证研究.对已有研究进行评介和反思,可为后续研究提供有益参考.     

大学文化：在反思与创新中引领社会

大学原本是知识的圣地,一代又一代大学人在对知识的不懈追求中逐渐沉淀下来的自由、理性成就了大学的文化。而如今的大学在全球化、市场化与高等教育大众化的三重夹击下,渐渐远离知识圣地,逐步发展成为了与快餐文化＂相媲美＂的＂知本＂超市,传统大学文化在大学的快速发展中慢慢消逝。此刻的回望是为了唤醒传统大学文化之魂,反思是为了寻找重塑大学文化之道,使大学文化复归那一泓清泉,给浮躁的社会一个导向和引领。     

当前我国统计部门垂直管理的问题与反思

当前，我国统计部门的垂直管理改革在提高统计部门抗干扰能力，防止地方政府不当干预的同时，也出现了一系列问题。为了进一步深化我国行政体制改革，建设服务型政府，应对于垂直管理后我国统计工作的“质量”问题、机构性质问题以及制度建设问题等进行理性认识与反思。     

对当前我国社会管理几个问题的探讨

基于社会管理的视角,通过对当前我国社会管理几个问题的解剖,分析其中存在的不足,进而提出相关改革的思考。     

社会组织协同创新社会管理的问题与思考

社会组织协同创新社会管理,是完善社会管理格局的内在要求、是推动社会自我管理的必然选择、是扩大社会管理参与度的重要途径.然而,对社会组织协同创新社会管理的认识不到位、社会组织协同创新社会管理的能力不强、社会组织协同创新社会管理的体制机制不健全等因素却制约了社会组织协同作用的发挥.针对这些问题,提出了社会组织协同创新社会管理的对策:深化社会组织协同创新社会管理的认识,提高社会组织,协同创新社会管理的能力;健全社会组织协同创新社会管理的体制机制.     

我国社会组织管理法治化问题研究

随着人们对现代社会发展规律认识的日益深化,对社会的关注点从统治转向治理。党的十八大报告明确指出要＂加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制＂,将法治保障列为社会管理体制的标准之一,突出了社会建设法治化的重要性和迫切性。对于社会组织的建设规律和方法的研究应以法治理念为指导,从恢复社会组织的社会性、民间性本质入手,打破原有的行政化管理体制,拓展生存和发展空间,建立政府监管协作下独立发展运行的社会组织管理模式。     

构建中国管理哲学的若干问题与反思

中国管理哲学虽起步较晚，但发展很快，成果颇丰。在构建中国自己管理哲学过程中因学科发展定位存在许多问题，以及对古代管理哲学思想挖掘不够，加上在借鉴国外管理哲学的过程中存在盲目照搬现象，导致了中国管理哲学学科发展缓慢。因此，加强和改进对中国古代管理哲学思想的研究是构建中国管理哲学的根基，而对国外管理哲学思想的研究则是构建中国管理哲学的参照系。     

新社会组织参与社会管理的实践、问题及对策

当前新社会组织参与社会管理还面临着一系列的问题,如体制问题,法律完善问题,自我管理问题等等。如何克服这些难题,发挥新社会组织参与社会管理创新的协同作用,是当前加强和创新社会管理工作的重要方面。     

社会管理创新法治化的基本问题研究

从词源学角度看,社会管理是一项重要的国家管理职能,其核心是公权力的运用,其根本目的在于公共利益。故而社会管理的核心是公权力的运用,当属于公法领域的问题,而进一步从权力的属性角度分析,社会管理实质上更多地属于行政权的运用问题,故社会管理及其创新应当接受法律的统制。换言之,必须坚守法治主义精神,应先通过法定程序对既有法律作出修改,尔后再行创新之举。     

我国社会管理体制的现状分析

本文首先对社会管理体制、社会管理格局和社会管理体系三个概念进行了阐述。随后简要分析了新中国成立以来我国社会管理体制演变的四个阶段。在肯定我国在现代社会管理体制建设方面取得的成就的基础上,文章重点分析了我国十大社会管理体系建设方面目前所存在的问题及原因。     

对公安交通管理部门社会管理创新的思考

道路交通管理是管理科学中的重要组成部分,是一种以稳定社会、保证经济健康发展、追求社会效益为目标的社会管理。随着社会的发展,我国道路交通中的各种矛盾日益突出,道路交通管理工作面临着更加严峻的形势。作为窗口部门的公安交通管理部门必须在社会管理创新中,通过创新理念、创新思路、创新实践,探索出一条人民群众满意的社会管理创新的道路,以适应社会的发展,满足群众的需求。     

民族问题与国家安全关系的哲学思考

民族问题对国家安全的影响是全方位的,它对国家领土和主权的完整、社会政治稳定、体制层面的安全和观念层面的安全都存在着隐性和显性的影响.对我国来说,正确认识和处理民族问题是关系到国家的前途和命运的重大问题.     

治安管理视角下的社会管理创新中的公民参与问题研究

公安机关在推进社会管理创新的过程中,应当转变社会治理模式、加强行政相对人对社会管理的参与。在治安管理领域,公民参与的制度匮乏、程序缺失、积极性不高等原因导致公民参与整体水平较低,影响了治安管理的效果。通过邀请公民参与规范性文件的制定、建立案件公开制度等一系列方式,全力保障行政相对人对治安管理的参与和知晓,从而促进其对公安机关的理解和支持,达到维护社会秩序稳定的目的。     

新时期发挥统一战线优势服务社会管理创新研究

统一战线作为党的特殊的群众工作,服务社会管理具有独特的优势,本文着重分析了新时期如何发挥统一战线的优势服务社会管理创新,对新时期开展统一战线服务社会管理创新的必然性、坚持的原则以及服务路径、方式方法作了初步的探索。     

后全球化视野下的社会管理

本文以后全球化时代的变革与特征为切入点,将中国社会置入世界大环境中,研究其存在问题的普遍性与特殊性,在此基础上构建了社会管理系统目标的三维坐标,并结合中国社会最突出的社会矛盾与现实问题,阐释了后全球化时代加强社会管理的主要任务和实践情况。     

基层政府履行社会管理职能中存在的问题及其对策

目前我国政府在履行社会管理职能中存在的问题主要有:忽视经济与社会的全面协调发展,仍然习惯于单向专制型行政管理模式,在发展环境建设和营造上“缺位,”在管理社会事业中政事不分。我们的对策应该是:实施经济与社会协调发展的战略,推进管理方式创新,加强市场经济法制建设,树立以人为本的科学发展观。