党外代表人士联谊交友问题研究——以杭锦后旗为例

正培养使用党外代表人士,是我们党的一贯政策。加大党外代表人士培养、选拔、使用工作力度,努力培养造就一支自觉接受中国共产党领导、坚定不移地走中国特色社会主义道路、具有较强代表性和参政议政能力的党外代表人士队伍是统战工作的重要任务之一,也是实现"两个一百年"奋斗目标的需要。党外代表人士工作的重点是科学使用、发挥作用,关键是加强培养、提高素质,联谊交友是党外     

立足实际抓住重点强化党外代表人士队伍建设

吉林省长春市宽城区在加强党外代表人士队伍建设中,根据改造大铁北、建设长春北部现代中心区需要大量人才的实际,在思想上重视党外代表人士的培养,工作上关注党外代表人士的成长,在选拔任用上,组织部、统战部联合做好党外代表人士的培养、选拔和管理工作。     

发挥社会主义学院优势 推进党外代表人士政治文化认同

社会主义文化建设需要主流政治文化的引领。当前,党外代表人士面临多元政治文化冲击,要充分发挥社会主义学院党外代表人士教育培训主阵地的作用,强化政治共识教育,推进党外代表人士的政治文化认同。     

云阳县拓宽党外代表人士任用渠道

重庆市云阳县委和统战部门着力拓宽党外代表人士任用渠道。一是做到党外代表人士任用工作的“四个明确”，即明确规定必须配备党外代表人士的政府职能部门和单位；明确规定各单位必须配备党外代表人士的职数；明确规定没有党外代表人士人选的单位和按要求需配备党外代表人士的单位。必须把党外代表人士的培养列入本单位党建工作目标：     

加强党外代表人士队伍建设

一、充分认识加强党外代表人士队伍建设与发展多党合作事业的关系,推动多党合作事业可持续发展 党外代表人士队伍建设是统一战线的一项基础性、战略性工程。党外代表人士是我国人才资源的重要组成部分。实践证明，中国特色社会主义建设事业越是向前发展，越需要国内外大批的优秀建设人才，同时越要求统一战线必须大力推进党外代表人士队伍建设。     

学习贯彻中发[2012]4号文件加强党外代表人士队伍建设

中发[2012]4号文件,即《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》,是党中央第一次下发的加强党外代表人士队伍建设的重要文件,是指导当前和今后党外代表人士队伍建设的纲领性文件。《意见》强调了加强党外代表人士队伍建设的重要性和紧迫性,党外代表人士队伍建设总体要求,党外代表人士的发现储备,加强对党外代表人士的教育培养,加大党外代表人士的选拔任用力度,加强党外代表人士的管理,加强与党外人士的联谊交友,加强党对这一工作的领导等八个方面的内容。     

永城市加强党外代表人士队伍建设

河南省永城市委统战部积极探索新形势下党外代表人士工作的方式方法和有效途径，不断加强党外代表人士队伍建设。以无党派联谊会为平台，积极做好物色与举荐工作。在党外知识分子较集中的教育、卫生部门建立联系点，经常沟通交流，把优秀党外知识分子列为培养对象。     

加强党外代表人士队伍建设的创新举措——上海等地建立党外代表人士挂职锻炼基地述论

近年来，广西、上海、重庆、江西等地先后探索建立了党外代表人士挂职锻炼基地。4月中旬，中央统战部调研组在对广西、重庆、江西等地进行书面调研的基础上，赴上海对党外代表人士挂职锻炼基地建设情况进行了实地考察。实践证明，建立党外代表人士挂职锻炼基地，是党外代表人士健康成长的有效途径，是发挥多党合作优势的重要平台，是落实党中央人才发展战略的创新举措。     

不断提高党外代表人士工作科学化水平

党外代表人士工作是党的统一战线的基础性工作。提高党外代表人士工作科学化水平，应按照统战工作科学化的要求，遵循党外代表人士的人才特点及其成长规律，对党外代表人士的教育、推荐、使用、监督等各个环节进行规范化管理，实现党外代表人士队伍的科学发展和统一战线的持续发展。     

信息窗

大庆市做好党外后备干部工作一是加强党外干部队伍源头建设,全方位、多渠道、多层次地把那些素质好、学历高、年龄低的优秀党外干部吸收到后备干部队伍中来。二是适当控制党外代表人士入党,避免出现党外干部队伍萎缩。三是准确把握党外代表人士动态,认真组织调查摸底,掌握可进入人大、政协班子的党外后备人选情况,需要时及时推荐。四是加大公选党外后备干部力度,在民主推荐、严格考察的基础上,及时将优秀的党外人士补充到后备干部队伍中来。五是加强党外后备干部培养锻炼,根据党外干部的特点和成长的特殊规律,有针对性地做好培养教育和实践…     

关于党外代表人士概念和工作的探讨

根据中央的有关文件精神和笔者多年实际工作经验,党外代表人士的概念可以分为广义和狭义两个方面.根据对党外代表人士概念的理解,党外代表人士的分类问题、某类党外人士的定义问题、党外代表人士的工作问题都可以得到合理的解答,党外代表人士工作的途径据此可分为:系统途径、比较途径、制度途径和评估途径.     

深入学习贯彻《纲要》精神 不断开创党外代表人士教育培训工作新局面

党外代表人士是我国人才资源的重要组成部分,党外代表人士教育培训工作是统一战线的一项基础性、战略性工程。党中央历来高度重视党外代表人士队伍建设。胡锦涛总书记在今年党外人士迎春座谈会上对提高党外代表人士素质提出明确要求,     

闸北区机关党工委组织机关干部积极参与“送温暖、献爱心”活动

为贯彻落实中央和市委关于加强党外代表人士队伍建设的要求，进一步加大上海党外代表人士选拔培养力度，不断创新党外代表人士选拔培养机制，市委统战部和宝山区委就共建上海党外代表人士挂职锻炼基地达成共识，并于2008年7月9日上午，在宝山区政府机关举行上海党外代表人士挂职锻炼基地揭牌仪式。市委常委、统战部部长杨晓渡为挂职锻炼基地揭牌；市委统战部副部长周箴和宝山区委常委、组织部长朱勤皓代表双方在共建党外代表人士挂职锻炼基地协议书上签字；     

新时代党外代表人士共识教育的现实困境与发展思路

共识教育是新时代加强思想建设的重要组成部分,对新时代党外代表人士队伍建设及提升国家治理能力现代化具有重要意义。然而,随着新时代党外代表人士背景、结构和思想等发生变化,共识教育面临新情况新问题。如何解决诸多现实困境,加强新时代党外代表人士队伍建设,是值得关注的现实课题。本文梳理学界关于共识教育理论研究成果,观察贵州省关于党外代表人士共识教育现状,分析新时代党外代表人士共识教育的现实困境,探讨新时代党外代表人士共识教育的发展思路。     

关于党外代表人士教育培训改革与发展中亟待解决的几个主要问题

贯彻落实《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》精神,全面实施《2010-2020年党外代表人士教育培训改革与发展纲要》,深入研究新形势下党外代表人士教育培训改革与发展问题,必须着眼于当前改革发展实际,着眼于统一战线科学发展,着眼于教育培训改革与发展对党外代表人士队伍建设持续发展的有效推动,客观把握目前党外代表人士教育培训工作的现实状况,有的放矢推进党外代表人士教育培训的改革与发展.     

淄博：8种推荐方式建立党外代表人士人才库

为进一步加强党外代表人士队伍建设，山东省淄博市委统战部创新思路，通过召开3次协调会、8次实地调研，采用8种推荐方式，建立党外代表人士人才库。     

阳泉市城区加强对党外干部考察

一是加强党外干部队伍源头建设，全方位、多渠道、多层次地把那些素质好、学历高、年龄低的优秀党外干部吸收到后备干部队伍中来。二是适当控制党外代表人士入党，避免出现党外干部队伍萎缩。三是准确把握党外代表人士动态，认真组织调查摸底，掌握可进人人大、政协班子的党外后备人选情况，需要时及时推荐。四是加大公选党外后备干部力度，在民主推荐、严格考察的基础上，及时将优秀的党外人士补充到后备干部队伍中来。五是加强党外后备干部培养锻炼，根据党外干部的特点和成长的特殊规律，     

辽宁省高校党外代表人士培养选拔工作取得新突破

辽宁省高校党外代表人士培养选拔工作取得新突破.一是省内高校将党外代表人士培养选拔工作普遍纳入学校人才和干部队伍建设总体规划,建立了党外代表人士后备队伍和各类党外人才储备库.     

缤纷馥郁香满园——党外代表人士队伍建设亮点撷萃

党外代表人士队伍建设关系到党和国家事业发展大局，是党和国家工作全局的重要方面，是中国共产党治国理政的重要政治优势。实践证明，党和国家事业越发展，越需要从战略和全局高度做好党外代表人士工作。     

四项措施加强党外代表人士队伍建设

西安市委统战部近些年来加强党外代表人士队伍建设，改进党外代表人士队伍的培养选拔和安排使用工作，初步建立起了一支结构合理、数量充足的党外代表人士队伍。