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为切实营造换届选举的良好舆论氛围,洱源县紧密聚焦村(社区)“两委”换届工作重点,加强对村(社区)党员、业务骨干、群众全覆盖开展宣传教育。强化宣传教育关键点。村(社区)“两委”换届选举工作正式启动前。 相似文献
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《党的生活(青海)》2021,(1)
正近日,湟中区印发《关于选派机关单位党务干部联系参与乡镇(街道)村(社区)"两委"换届选举工作的通知》,择优选派16名机关单位党务干部联系各乡镇(街道),全程参与村(社区)"两委"换届选举工作,不断充实换届工作力量,推动党务干部在实岗锻炼中增长才干、历练成长。《通知》要求,选派的16名党务干部要认真落实业务联做、工作联动、氛围联育的"三联"工作机制,与乡镇(街道)干部一道认真开展村(社区)"两委"换届选举工作。业务联做,发挥自身作用。 相似文献
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韩伟军 《党的生活(青海)》2014,(11):65-65
近日,化隆回族自治县召开村(社区)“两委”班子换届选举工作动员部署会议,对全县村(社区)“两委”换届选举工作进行了全面安排部署。化隆县成立了以县委书记为组长的换届选举领导机构,从县直单位抽调19名素质好、党性强、熟悉农村工作、善于处理复杂问题的科级干部和362名一般干部深入各乡镇开展换届工作。各乡镇也及时成立了由乡党委书记为组长的领导机构,召开乡、村两级干部动员大会,为换届工作打下了坚实的工作基础:县上召开培训会,对全县村(社区)两委换届选举工作领导小组成员、督导组工作人员、抽调工作人员及各乡镇主要负责人进行了集中培训,并发放了《党的地方和基层组织选举工作流程》《青海省村民委员会选举办法》《村民委员会选举程序图解》等换届选举指导材料。 相似文献
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曾建量 《四川党的建设(农村版)》2013,(12):29-29
11月12日,是三台县立新镇村(社区)“两委”换届选举中,民主推荐村(社区)党史郭书记、村(居)委会主任和“两委”成员候选人初步人选的日子。团辉村六组的邱长富是一名普通党员,一直在北京从事装饰、装修工程。11月11日,邱长富接到村党支部的电话通知后. 相似文献
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村(社区)“两委”换届工作正式启动以来,江西省安义县高度重视、周密部署、精心组织,着力打好“指导牌”“宣传牌”“监督牌”,平稳有序推进村(社区)“两委”换届工作。打好“指导牌”,树立换届“风向标”。由组织部门牵头,会同纪委监委、政法委、民政局、信访局等单位业务骨干,组建10个换届工作指导站,每个换届指导站对应指导一个乡镇,指导站成员下沉到村、社区,主动排查隐患和矛盾。 相似文献
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杨洵 《四川党的建设(城市版)》2017,(10)
4月17日至21日,眉山市村(社区)党组织书记示范培训班在广安市邓小平城乡发展学院举行,200余名新任村(社区)党组织书记汇聚一堂,集中"充电提能".
眉山市村(社区)"两委"班子换届结束后,市委书记李静作出批示:"全市村(社区)'两委'换届工作圆满结束,实现了中央、省委、市委对换届工作的要求,成效显著,工作深入扎实,向取得的成绩表示祝贺,望巩固换届成果,强化培训,充分发挥作用."按照市委部署要求,市、区县组织部门牵头,迅速组织开展对村(社区)干部进行全覆盖培训. 相似文献
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富不富、看支部,强不强、看顶梁,村(社区)“两委”是党的执政根基,是连通干群关系的“纽带”,更是打通为民服务“最后一公里”的关键所在。在“十四五”的开局之年,遂宁市大英县纪委监委坚持“干净”选人,选“干净”人的工作导向,强化纪律风气监督,推动村(社区)“两委”换届风清气正。 相似文献
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为圆满完成村、社区“两委”换届工作任务,宁河区高度重视、高位推进、高效落实,坚持早起步、严要求、高质量,以“早、细、严、实”四项工作举措,稳步推进村、社区“两委”换届工作。截至发稿前,已完成125个村、23个社区的党组织换届和3个居委会的换届选举工作。 相似文献
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正为确保村(社区)"两委"换届选举工作顺利进行,微山县突出"问题导向",扎实做好换届选举前期准备工作。深入分析研判,摸清村情民意。采取入户走访、召开座谈会等方式,扎实开展"村情调研"活动,逐村进行分析研判,重点做到"三个摸清"。即摸清村(社区)"两委"班子现状,做到"两委"职数、年龄 相似文献
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“你好,我们接到你村换届候选人存在问题的来信,需要到你村开展调查工作……”村(社区)“两委”换届期间,调查、走访、协调……已成为泸州纳溪区纪检监察干部的工作常态。在村“两委”换届选举中,纪检监察干部发挥了怎样的作用呢?看看护国镇“90后”纪委委员、党建办副主任周丹牛年春节后上班后在“忙”些什么。 相似文献
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新年伊始,绵阳市涪城区为加强农村党风廉政建设,推进基层民主政治建设,在村"两委"会、社区居委会中全面开展了村(社区)党支部书记、村(社区)主任述职述廉评议活动.…… 相似文献
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周天红 《四川党的建设(农村版)》2011,(5):36-37
今年以来,泸州市纳溪区针对村“两委”换届后村干部新人多,素质能力不齐,发展不平衡等特点,采取分类量化的方式开展大规模村(社区)干部培训,并建立“2+1”量化考核模式,即要求每名村(社区)干部必须上好党的理论和涉农政策法规“两堂课”,结合本村经济发展程度和产业发展特点再选择上好“一堂课”。通过分类培训,量化考核,着力提高村(社区)干部做好新形势下农村工作的能力和水平。 相似文献
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白万奎 《党的生活(青海)》2012,(1):26-26
围绕地委组织部提出的“五有五能、五讲五比”创建活动,扎实开展各项抓基层、打基础工作,夯实农村党的执政基础。着力做好换届选举工作,选出了团结奋进、党员群众信任的新一届村“两委”班子,顺利完成了社区党支部、居委会换届选举工作。继续落实村干部报酬动态增长、养老保险、卸任老干部生活补助等制度。组织开展了村“两委”班子培训班,选派村干部参加省地组织的培训,各乡镇举办村“两委”主要负责人培训班,实现了有班子能办事。积极拓宽融资渠道,筹资400多万元加大村级活动场所建设力度,年内新建24个、维修5个, 相似文献
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山东省村“两委”换届选举工作从2007年9月展开,截至2008年2月,全省81055个建制村中,已有80652个村完成党组织换届,80490个村完成村委会换届,广大党员群众直接投票选举产生新一届村“两委”成员28.2万多人。村“两委”换届选举呈现出六个显著特点: 相似文献
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为有效落实村(社区)“两委”换届中新冠肺炎疫情防控各项措施,桓仁县委立足实际,创新工作方式,聚焦关键环节,全力保障换届目标任务顺利实现。一是聚焦“查”字,实施动态跟踪。以乡镇(街道)为单位设置14个换届调查站、124个村(社区)调查点,实施动态监控换届纪律、疫情重点人群等,已对15个拉票苗头线索进行及时核查遏制。 相似文献