做好新形势下的思想政治工作

在社会主义市经济条件下，职工的思想观念、道德标准、利益关系等较之计划经济时期发生了巨大的变化，这给工会开展职工思想政治工作提出了新的课题。工会要适应新的形势，改进思维方式和工作方法，做好职工的思想政治工作，为企业以至国家的改革、发展、稳定，提供必要的精神动力和思想保证。 　　第一，做职工思想政治工作要坚持“尊重人、理解人、关心人”的原则。“尊重人、理解人、关心人”是工会开展职工思想政治工作必须遵循的基本原则。所谓尊重人，是指以民主、平等的态度对待工作对象，即工会干部要尊重每个职工的人格、尊重他们…     

发挥优势 占领阵地

天津市总工会研究室主任秦砖：“法轮功”事件应当引起我们对工会工作的深层次思考。新形势下加强职工思想政治工作，在一定意义上讲，是一场争夺群众、占领阵地的政治斗争。在这方面工会肩负着重要的责任。要做好职工思想政治工作，必须坚持政治性、群众性、实效性。政治性，就是要从讲政治的高度，积极主动地对职工进行马克思主义科学理论的宣传教育，使职工掌握马克思主义的思想武器，树立正确的人生观、世界观。群众性，就是充分发挥工会组织的优势，更多地采用职工群众自我教育、自我管理的方法，通过专题讲座、业务培训、技术比武、岗…     

职工思想政治工作方式探析

在改革开放的新形势下,职工群众的精神面貌,思维形式,行为方式,都发生了深刻的变化。对如何做好职工思想政治工作,提出了新的更高的要求。本文拟就新形势下职工思想政治工作的方式方法问题,作些粗浅的探讨。一、必须坚持群众化、民主化的原则工会组织在开展职工思想政治工作时,必须从群众组织的特点出发,坚持思想政治工作群众化、民主化的原则,采取以疏促导、说服教育的方法。所谓“以疏促导”,就是要提倡广开思路、广开言路、深入引导,提倡民主讨论、循循善诱。诸如深入职工宿舍走访调查、工会小组的民主生活会、个别谈心、“五必访”、“五必谈”、“同群众交知心朋友”、领导与职工代表的民主对话活动等都是一些行之有效的好形式。只要我们注重把社会主义民主的原则广泛运用于职工思想政治工作之中,就能使思想政治工作既生动活泼,又明辨是非,在彼此的双向思想交流中取得共识,从而密切工会干部与职工群众的关系,扩大教育效果。     

做好新形势下的职工思想政治工作

做好新形势下的职工思想政治工作,维护好职工队伍和社会的和谐稳定,必须积极探索新思路新方法。 一是要注重一个＂理＂字。认真贯彻落实中华全国总工会《全国职工素质建设工程五年规划（2010-2014年）》,加强职工世界观、人生观、价值观教育,坚持用马克思主义中国化的最新理论成果教育职工群众，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，     

对职工思想政治工作情况的调查

根据全总宣教部的部署，今年 4月至 6月，我们对全省企业职工思想状况及工会做好职工思想政治工作情况进行了调查。 　　一、我省职工思想政治工作的基本状况 　　近五年来，我省各级工会大胆探索，勇于创新，职工思想政治工作呈现出一些新特点。 　　1坚持理论灌输、思想领先，主题教育活动突出了针对性。近几年来，各级工会始终把主题教育作为职工思想政治工作的主要内容，每年确定一个教育主题，坚持科学理论的教育与灌输，着力于解疑释惑、理顺情绪、调整心态，引导职工解放思想、更新观念、增强信心、坚定信念，把思想统一到党的路线…     

用科学理论和文明活动占领职工思想文化阵地

李洪志编造的“法轮大法”披着祛病强身的外衣，愚弄和欺骗众多不明真相的人，其中有一些在职职工和离退休职工，这是在与我们党争夺群众、争夺阵地。这给我们目前的思想政治工作敲响了警钟。思想领域的阵地从来不是空白的，马克思主义不去占领，非马克思主义和反马克思主义的思想就必然会去占领。因此，要大力加强职工思想政治工作，用马克思主义的世界观、方法论，用邓小平理论教育广大职工群众。要引导职工崇尚科学，反对迷信；崇尚唯物论，反对唯心论；崇尚健康文明的生活方式，反对愚昧落后的生活方式。工会是党领导下的工人阶级群众组…     

来稿摘登

做好职工道德教育工作应坚持“六大原则”北京市技术交流中心副主任赵俊保、北京市66040部队宣传干事赵俊武在《论当今社会应按照“六六模式”突出抓好职工道德教育》一文指出,当今要突出抓好职工道德教育工作应坚持以下原则:一是传授理论与联系实际相结合。首先要传授道德理论。要从职工自身的道德认识、情感、意志、信念和行为习惯出发,从职工和社会道德生活的实际出发,帮助职工正确认识和处理现实道德生活中的问题,清除旧的道德观念影响,培养良好的中国职工道德。与此同时,要使整个职工道德教育同建设小康社会和构建和谐社会的伟大实践、…     

当前广西职工队伍思想状况及加强职工思想政治工作的调查研究

调查分析当前广西职工思想的基本情况、影响职工思想的主要因素和职工思想政治工作存在的问题。加强新形势下职工思想政治工作应做到:坚持正确的政治导向,建立良好的思想政治工作机制;结合企业生产实际,提高思想政治工作效能;加强企业文化职工文化建设;提高职工技能和综合素质;解决好职工最关心的利益问题;注重人文关怀和心理疏导;发挥工会的独特优势,提高职工思想政治工作的能力和水平。     

做好稳定国有企业职工队伍的工作

当前，国有企业正处于深化改革的攻坚阶段，各企业都把做好职工思想工作、稳定职工队伍作为企业的重要工作来抓，使职工队伍在总体上保持稳定。西藏自治区一些企业结合本单位实际开展思想政治工作，在方法上、形式上都有所创新，取得了很好的经验。抓好政治理论学习，不断提高思想认识。各企业坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想来武装领导干部和广大职工的头脑，坚持党的基本路线，在职工中深入开展马克思主义“四观”教育，深入揭批达赖集团祸藏乱教的反动本质和法轮功反人类、反社会、反科学的邪教本质，使广大职工从思想上…     

发挥工会优势 稳定职工队伍——在动乱中做好职工思想政治工作的体会

在这场延续数十天的动乱中,天津的职工队伍始终保持了稳定,职工的思想不乱,秩序井然,最根本的原因,就是我们坚持做好职工的思想政治工作。认真地分析一下,我们做好职工的思想政治工作,有这样几个问题值得思考。一、大道理要讲,小道理也要讲,把大道理同小道理结合起来。     

加强和改进职工思想政治工作

在建立和发展社会主义市场经济的新形势下，工会如何加强和改进职工思想政治工作，是摆在各级工会干部特别是宣教干部面前的一个新任务、新课题。通过系统的调查研究，尤其是对基层工会大量实践经验的分析，笔者认为新时期工会思想政治工作应把握好以下原则。一、服务大局，坚持工会思想政治工作的原则性工会思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，必须坚持党的领导，并把着眼全局、服务全局作为新时期工会思想政治工作的党性原则。这就要求我们必须跳出工会自身的圈子，站在社会变革的大背景中去认识职工思想活动变化的趋势，把握…     

企业领导者要协调好同职工的关系

当前企业思想政治工作的主要任务,就是充分调动职工的社会主义积极性,使职工的积极性经常处于良好的“发挥状态”。因此,企业领导者必须做好职工的思想政治工作,协调好领导者同职工关系,同时解决好以下几个问题: (一)领导者要善于因地制宜,扬长避短。人既有被理性、理智支配的一面,也有受情绪影响的一面。领导者在做思想工作时,应当掌握职工情绪的变化,并加以引导。     

发挥工会优势 努力做好职工思想政治工作

日前，全国总工会发出了《关于贯彻中央思想政治工作会议精神的意见》。《意见》以江泽民同志在中央思想政治工作会议上发表的重要讲话为指导，结合工会实际，对职工思想政治工作中工会组织的任务和开展工作的方针原则、各级工会的职责以及如何加强和改进职工思想政治工作等，提出了明确的要求。认真落实《意见》，切实加强职工思想政治工作，是工会组织义不容辞的责任。各级工会要充分认识思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，自觉地把思想政治工作贯穿于工会工作的全过程，在党组织的领导下，为加强和改进职工思想政治工作做出…     

“依靠”与“教育”的关系三题

坚持依靠工人阶级与教育职工群众的统一,这是一个重大的理论观点。能不能正确理解和处理好“依靠”与“教育”的关系,不仅涉及到依靠工人阶级根本指导思想能否贯彻,而且关系到能否加强和改进职工思想政治工作。这里仅就这三个方面谈谈自己的认识。一、职工思想政治教育,实质上是工人阶级的自我教育,自我完善。必须将依靠工人阶级的思想贯穿到职工思想政治教育的全过程在教育问题上,马克思主义坚持两个重要观点,一个是“灌输”论,一个是“疏导”论。如何使这两个观点在理论和实践中统一起来,很大程度上取决于“依靠”和“教育”关系的正确处理。我们党之所以强调坚持全心全意依靠工人阶级,一是因为我党是工人阶级的先锋队,先锋队依靠本阶级的力量充分体现了党的阶级性;二是因为工人阶级从阶级整体上是最革命、最有组织纪律性、最大公无私的阶级,唯有工人阶级才能充当变革社会的领导阶级,才能担起四化建设主力军的历史重任。同时,也应该看到,工人阶级从“自在”到“自为”,从“自发”到“自觉”,是整个阶级素质的大飞跃,这种飞跃光靠工人阶级自身是难以实现的,必须靠马克思主义、毛泽东思想的指导、教育。列宁针对排斥教育的“自发”论指出,自发的工人运动不可能产生科学社会主义意识,不可能造就自觉的工人阶级战士,科学社会主义“这种意识只能从外面灌输进去。”①这就是著名的“灌输论”。很显然,所谓“灌输”,是指先进思想的宣传教育。共产主义思想只有通过宣传教育,才能为工人群众所了解和掌握。我们党在长期的革命和建设实践中正是通过强有力的思想政治工作,不断地向工人群众灌输马克思主义理论,以提高工人阶级的思想觉悟,才取得一个又一个的伟大胜利。我们还坚持“疏导”论,强调在思想教     

来稿摘登

思路点滴 探索做好职工思想政治工作的新路子 中共济宁市委副书记褚庆观撰文指出，工会在做好职工思想政治工作中具有特殊的优势。工会要充分发挥这种优势，切实把职工思想政治工作做实做好。他强调，工会要以改革创新的精神，探索加强和改进职工思想政治工作的新路子。一要寓教于事。工会开展的职代会民主评议企业领导干部、厂务公开、向困难职工送温暖、协调劳动关系、职工的劳动保护等工作，都涉及职工民主权利和合法利益，工会只有把这些工作与思想政治工作结合在一起做，才能取得最佳效果。二要寓教于情。要带着感情做思想工作，讲求…     

企业职工思想政治工作的特点及其方法

企业职工思想政治工作,是党的思想政治工作的一个重要方面。工会做好这项工作,是党也是工人阶级赋予工会的重要职责。在社会主义初级阶段,如何发挥工会的优势,探索职工思想政治工作的重要特点及其科学方法,是工会面临的一个新课题。一、职工思想政治工作的特点职工思想政治工作,除了具有党的思想政治工作的主要规律和基本特征外,亦有它自己的特点。第一,工会对职工进行思想政治工作,必须坚持鲜明的社会主义导向,着眼于提高职     

全总发文要求各级工会深入学习贯彻中央思想政治工作会议精神

为深入学习贯彻中央思想政治工作会议精神,进一步做好新形势下的职工思想政治工作,中华全国总工会于 2000年 8月印发了《中华全国总工会关于贯彻中央思想政治工作会议精神的意见》 (总工发 [2000]14号,以下简称《意见》 )。 　　《意见》指出,职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,工会必须把职工思想政治工作渗透和贯穿于工会各项工作的全过程。各级工会必须从贯彻落实江泽民同志关于"三个代表"的重要思想和巩固党的阶级基础与执政地位的高度,深刻认识加强和改进职工思想政治工作的极端重要性与现实紧迫性。职工思想政…     

中国工运学院学报1990年总目录

(文章题目后面的数字分别为期数和页数)本刊编辑部关恒才1.封二蒋达祥6 .2张传岐6。8王彦铭致读者搞好治理整顿努力开创工运学院的新局面坚持历史唯物主义全心全意依靠工人阶权加强和忍、飞业党委对工会的领导开展“四联系”活动拓宽工会工作的渠道工会理论探讨工会改革必须坚持正确的政治方向评“工会自治论”企业承包要确保职工的主人翁地位《邓小平文选》是新时期我国工人运动的指南李立三对建国初期正确处理劳资关系的理论贡献略论企业工人理论队伍建设—兼谈企业思想政治工作群众化间题筑六届全国工会理论教学讨论会专辑(一)全面领会《…     

发挥工会“大学校”作用

要始终把社会主义核心价值体系建设作为主线,加强职工思想政治工作,积极开展＂共铸理想信念、共促科学发展＂主题教育活动,用马克思主义中国化最新成果武装职工,用中国特色社会主义共同理想凝聚职工,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞职工,用社会主义荣辱观引领职工,不断巩固广大职工团结奋斗的共同思想基础;     

选才用人是领导干部的重要职责

选才用人是领导干部的重要职责。做好选才用人工作不仅是历史赋予领导者的重任，而且关系到国家的兴衰和事业的成败。要做好选才用人工作，必须以马克思主义理论特别是邓小平理论为指导，坚持德才兼备，扬长避短，尊重信任，激励爱护等原则。选拔政治上忠诚马克思主义、群众公议、实绩突出、清正廉洁的人，确保党的事业千秋万代，后继有人。