党员干部容错纠错机制构建与策略分析

党员干部容错纠错机制体现了强烈的法治精神和浓厚的人文关怀,具有独特的价值意蕴。党员干部容错纠错机制的理论构建要坚持求实原则、民主原则和激励原则,其主要机制是诊断鉴定机制、评估分析机制、纠正调适机制。在实践中,要引导党员干部认清形势和任务,让他们明白实现中国梦和中华民族的伟大复兴需要他们在改革创新中发挥先锋作用;引导党员干部加强党性学习和纪律教育,让他们明白有责任在改革创新中发挥先锋作用;引导党员干部提高改革意识和创新能力,让他们争做改革创新的"促进派"和"实干家";引导党员干部深入学习容错纠错机制,务必让他们掌握容错纠错机制的精神实质和主要内容。     

抓三学 强素质 转作风

习近平总书记强调:"把学习型放到第一位,是因为学习是前提,学习好才能服务好,学习好才有可能创新。"党员干部要探究学习马列经典原著,打牢理论基础;要回顾总结国史党史西方史,摸清发展规律;要强化群众路线意识,转变工作作风。     

不要让人戳脊梁

报载,被盐城市委树为党员干部榜样的响水县监察局长王益民,竭尽全力维护国家和人民群众的利益,却从不接受感谢者的任何"意思".他说:办公事得私利,岂不要让人戳脊梁! 处理公私关系要防止群众"戳脊梁",这是党员干部应有的"后顾之忧".有此后顾之忧,方能自重自律,防微杜渐;有此后顾之忧,方能反躬自省,力戒杂念.而时下,为数不少的党员干部仿佛很缺乏这种"后顾"意识.他们到处伸手捞钱捞物,到处插手为亲属子女"办实事",以权谋私的胆子大得很是可以.对这种人,群众自然要戳脊梁.而他们又全然不顾,不知是压根儿没想到自己的脊梁正为千人所指,还是虽知脊     

提升政治素质 强化规矩意识

<正>全面从严治党关键是要管好党员干部,而管好部队党员干部关键是要增强部队党员干部的政治规矩和纪律意识,使广大部队党员干部真正成为政治上的"明白人",始终做到听党话、跟党走,切实以自身的实际行动支持改革、拥护改革、投身改革。一、强化政治自觉,让纪律规矩扎根于头脑之中政治纪律,是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;政治规矩,是我们党在长期实践中形成的政治     

要严格对党员干部的管理

要严格对党员的管理,尤其是对党员干部的管理,增强他们的党性观念。目前,有些企业党组织对党员干部管理不严格,对不听党组织召唤的党员和党员干部不敢大胆地行使管理和监督,导致这些人严重地违背党组织的意志,损害党和人民的利益。在一个企业里,党员干部有坚强的党性,能自觉地维护党和人民的利益,党组织的意志就能转化为企业行为。为此,企业党组织必须严格地管理党员干部,要理直气壮地责成党员干部定期向党组织报告工作,对他们实行检查和监督。党组织对能不折不扣地在工作中体现党组织意志的党员和党员干部要充分肯定,对党员和党员干部违背党组织意志的做法要敢于批评教育,不能迁就和姑息。对于屡教不改     

关于运用新媒体做好党的群众工作的几点思考

新媒体正在成为广大党员干部了解社情民意的重要渠道之一,也日益成为普通民众接收信息与利益表达的重要平台。在新形势下,各级党组织和党员干部要充分把握新媒体的特点规律,不断提高运用新媒体的意识和能力,完善相关体制机制,规范网络监督,进一步做好群众工作,密切党群关系。     

新时代网络群众路线:内涵、价值、困境与策略选择

网络群众路线是新时代党的群众路线的丰富和发展,其核心价值在于提高群众路线的整体运行效能、增强党员干部的执政实效以及满足新时代人民群众对美好生活的需要。当前,践行网络群众路线面临着一些制约因素,主要有:部分党员干部缺乏运用网络走群众路线的意识和能力,网络民意的真实性代表性难以认定,党群沟通的网络平台发展不完善,制度层面的长效工作机制尚未建立。践行网络群众路线,需要树立以人民为中心的思想,创新工作理念;加强网络基础设施建设,让群众共享信息化成果;强化党员干部懂网用网意识,提升与网民群众打交道的能力;建立健全长效机制,推动网络群众路线向纵深发展。     

加强党性修养 坚定理想信念

坚定的理想信念是共产党人党性的集中反映和最高体现,是成就事业的思想基础。当前大多数党员干部主流是好的,但在一些个别党员干部身上存在着信仰缺失、理想信念不坚定的问题。分析并研究党员干部理想信念动摇的成因及危害,引导他们通过党性修养和党性锻炼,增强立党为公、执政为民的宗旨意识,进一步坚定相想信念,是党的建设重要课题。     

党员干部要树立正确的政治价值观

提高党的执政能力,要求党员干部必须理性选择政治价值观和政治价值目标体系,坚定社会主义政治信念。为此,要把最广大人民群众的根本利益视为新时期政治价值观的核心价值,把“三个代表”重要思想视为党员干部政治价值取向的最高标准,使富有时代气息的政治价值观既成为广大党员干部的行为准则,也成为党员干部追求的理想目标。     

加强廉政文化建设需要大力弘扬法治精神

廉政建设实质上是民主与法制建设,法治精神应该成为廉政文化的核心。弘扬法治精神,加强廉政文化建设,首先要提高党员干部的法制意识。党员干部要模范遵守国家法律法规,正确认识权力的来源,正确行使公共权力,廉洁从政就有了保障。     

践行群众路线 推进反腐倡廉

<正>党的群众路线教育实践活动就是要突出作风建设,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。要在践行群众路线中有力推进国企反腐倡廉建设。增强群众意识,在思想上筑牢反腐倡廉的根基走群众路线,必须要狠抓学习教育,要针对党员干部在思想作风、党风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,着力解决突出问题,增强群众意识。要深刻领会中央一系列关于加强党风廉政建设、开展反腐败斗争的重要文件和指示精神,     

科学把握执政能力建设的着力点

加强党的执政能力建设,提高党的执政能力和执政水平,必须把握好着力点:一要立足前提,强化全体党员干部的执政意识;二要抓好关键,提高干部队伍的整体素质;三要突出重点,逐步建立和完善科学的执政方式和执政机制。只有如此,才能把执政能力建设落到实处。     

党员干部要切实增强“四个意识”

<正>去年年初以来,习近平总书记多次强调,党员干部要不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。增强"四个意识"关系我们党和国家、中华民族的前途命运,对于我们党、对于我们党领导的伟大事业,具有极其重要的现实意义和深远的历史意义。切实增强"四个意识",是坚持正确政治方向、做好各项工作的根本保证,也是不断提高党性修养、做一个合格党员的     

领导干部在“两学一做”中要强化四种思维

思维是行动的先导,科学的思维才能引导科学的实践。是非思维、规矩思维、道德思维、信仰思维是培养和锤炼领导干部科学用权的四个主要着力点。是非思维要求摆正"主仆"关系,摆正"党性"与"人民性"的关系,处理好领导干部自我价值的实现与维护人民群众利益之间的关系;规矩思维要求塑造党员干部对党的政治规矩的敬畏心,培育党员干部对国家法律的尊崇心,引导"关键少数"形成对社会监督的包容心;道德思维要求党员干部努力提高自己的道德修养,用道德的理念约束和警示自己,增强用权的担当意识和道德关怀,强化并加强对群体权力道德意识的建设;信仰思维要求进一步坚定对马克思主义的信仰,坚定对共产主义事业的信仰,坚定对人民的信仰。     

浅谈新形势下国有企业党员干部素质的提高

新形势下国有企业党员干部的素质存在着思想政治素质弱化、不钻研业务、党性原则不强、知识结构不合理等诸多问题,企业党委要科学地认识党员干部在企业中的地位和作用,严把提拔党员干部＂三关＂,努力加强党员干部思想素质、业务、专业技能的培训教育,不断提高他们的自身素质,带动广大的党员及职工群众,促进企业又好又快地发展。     

用新鲜活泼的语言搞好党员教育

我们党是一个有五千万党员的大党,对党员的教育和管理是一项非常重要和迫切的工作,尤其是对年轻党员、新党员和党员干部一定要抓好经常性的党风党纪教育,增强他们的党性和纪律观念,抓好为人民服务的宗旨教育,增强他们的公仆意识.我们必须从正在进行的建设有中国特色的社会主义的具体实践出发,运用今天广大党员,包括新一代的年轻党员能够理解的语言去进行马克思主义的教育、党的     

深入开展“两学一做” 带头增强“四种意识”

正党校是轮训培训党的领导干部和理论骨干的学府,在党和国家的事业发展大局中具有特殊重要的地位和作用。作为党校的党员干部,一言一行都备受关注,在开展"两学一做"学习教育中,理应干在实处、走在前列,带头增强"四种意识",即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一、增强"四种意识",保持清醒的政治头脑(一)带头增强政治意识,永葆对党的绝对忠诚增强政治意识,全体党员干部要始终保持清醒的政治头脑,坚定政治立场、政治信仰、政治纪律和理     

以党建引领少数民族地区新农村文化建设

党建在少数民族偏远贫困地区社会主义新农村文化建设中起到引领和示范作用,必须提高村级党组织的科学党建水平。首先要以马克思主义及其中国化理论成果为核心的社会主义先进文化来武装党员及群众头脑;其次要加强村委的民主集中制建设和党员队伍的新老交替;最后要提高党员干部服务群众的意识,切实为群众办实事,谋福利。     

论市场经济下领导干部的政策文化素质

政策文化通常指支配与制约政策的综合观念体系,它由政策心理、政策意识、政策价值、政策道德等要素所组成。领导干部是政策的制定者与重要执行者,他们的政策文化素质在政策全过程中都起着不可估量的巨大作用。市场经济中,领导干部需具有迥异于计划经济时代的政策文化素质,只有这样,他们才能成为合格的政策主体。 一、领导干部政策文化素质的一般涵义 领导干部政策文化素质是指他们所具备的政策文化的综合指标的反映,它们有高低、优劣之分。市场经济下,领导干部政策文化素质应是一套独具特色的综合指标,其中包括政策心理指标、政策意识指标、政策价值     

大学生心理冲突及其适应策略浅析

大学生心理冲突或行为动机冲突,既是其心理走向成熟的内在动力,也可能是导致其心理和行为不健康,甚至异常的因素。把握大学生心理冲突及其适应特点,正确而有效地引导他们积极适应心理冲突,促使他们养成积极、向上、愉悦、健康、理智的心理风貌,不仅有益于大学生自觉价值意识的成熟,而且有助于他们学习效率的提高。因此,近年来我国青年心理学界很重视大学生心理冲突及其适应策略的研究,并形成了若干积极成果。笔者在这篇拙文中将依据自己进行心理咨询和调查所获得的经验,对大学生心理冲突的内容、形式、适应策略及其成因,作一粗浅分析,以求教于从事这方面研究的同志们。