放宽历史的视界——简评中国乡村建设运动的得与失

“三农”问题是数千年历史沉淀下的产物,需调动整个民族的智慧和思想积累进行应对。理清近现代乡村建设的理论与实践,从历史的回应中寻找可资借鉴的思想养料,是我们今天认识新农村建设的起点。     

对加强社会工作人才队伍建设问题的思考

社会工作人才是现代社会管理与公共服务的重要力量，对于构建和谐社会具有重大的现实意义。加强社会工作人才队伍建设要求促进社会工作人才总量的增加和专业化水平的提升，完善社会工作岗位设置，充分调动社会工作人才的积极性。     

加快社会工作人才队伍建设

为了进一步加强社会工作人才队伍建设，我市进行了专题调研，明确提出了当前社会工作人才队伍建设中存在的问题，并就如何加强社会工作人才队伍建设提出了意见和建议。     

中国社会工作的总体性公共政策分析

当前,我国正处于社会转轨和经济转型时期,贫富分化问题相当严重,社会弱势群体大量存在,整个社会问题呈现出系统性的结构化特征,已经演化成为一个严重的公共政策问题。社会工作中的服务职能长期处于缺位状态,导致社会问题缺乏社会化的解决途径。通过总体性公共政策分析模式和解释论证的结构模型,可以从理论上推导出一个重要结论：在党政机关与企事业单位设置社会工作岗位,引导体制外资源流向社会工作领域,通过社会化的机制力量可有效化解因贫富分化而引发的社会弱势群体问题。     

论我国社会工作教育者的责任

我国社会工作与社会工作教育一方面正在方兴未艾地兴起,另一方面又举步维艰地处在希望与危机并存的矛盾时刻。面对我国社会工作与社会工作教育发展的潜藏危机,作为社会工作教育者,更要承担起发展社会工作与社会工作教育的历史使命与责任。     

加强揭阳市社会工作人才队伍建设的思考

社会工作人才是以助人为宗旨，运用专业知识和方法，进行困难救助、矛盾调处、权益维护、心理辅导、行为矫治等社会服务工作的专门人才，是现代社会管理结构的一支重要力量。当前，揭阳市正处于社会发展转型期、历史问题消化期、经济建设加速期，各种社会矛盾集中凸显，社会问题大量涌现，迫切需要大量社会工作人员协助党和政府做好化解矛盾、解决问题的工作。造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是构建和谐揭阳的迫切需要。本文运用调查研究方法，调查当前揭阳市社会工作人才队伍建设的基本情况及存在问题，重点是结合实际，提出加强揭阳市社会工作人才队伍建设的对策措施。     

新文科建设背景下中国社会工作教育反思

中国社会工作教育呈现后生快发、拿来即用的特点,由此存在社会工作专业教育水平有待提高、教学与实践结合不紧密等局限性。在新文科建设的背景下,中国社会工作教育和研究必须回归社区民众的生活世界,教学相长,处理好先验理论与本土实践之间的有机联系。发展社会工作教育可行的路径包括：引导学生建立本土的社会问题意识,回应社区公共议题;聚焦公共服务和公共产品供给的第三次分配议题,关注民生及基层社会治理领域;继承社会工作专业属性,回归社区民众日常生活,解决生活问题;立足实践,生产实践性知识。     

社会工作教育:西方传统经验与中国现代本土探索

本文试图结合民国时期的社会工作教育实践,就社会工作教育的本土化问题开展讨论,以探讨和反思我国社会工作教育本土化的发展模式,并认为社会工作理念、社会工作调查、社会问题评估以及社会工作服务是构建社会工作教育本土化模式的关键要素。     

社会工作与新农村建设:需求与应答

社会工作的专业特点、专业价值与新农村建设高度契合,能够在农村留守儿童关爱、妇女保护、老年人服务、移民(搬迁)、农民能力建设、农村社区发展等多个领域发挥服务功能,有助于弥补目前新农村建设存在的局限,满足新农村建设中诸多的服务需求。促进社会工作服务新农村建设,必须从加强理念嵌入、纳入新农村建设规划、成立乡镇社会服务中心、改善资源配置机制、加快建立专业督导和培训体系等方面入手,促进社会工作与新农村建设互动发展。     

商品房住宅社区建设与社会工作介入研究

从社区的内涵分析了商品房住宅社区的本质,阐述当前商品房社区建设中的困境。目前,商品房住宅社区建设的主要困境是社区本质意志逐渐衰落,社区原子化发展日益明显,去行政化倾向强烈,社区福利供给不足。依据困境提出社会工作介入商品房住宅社区建设的直接介入路径和间接介入路径,并对介入方法进行具体分析。     

建设和谐浙江中加强社会工作人才队伍开发的对策研究

社会工作人才队伍建设对于构建和谐浙江具有重大的现实意义。近年来，浙江省通过加强组织领导，进行试点工作和开展宣传培训，培养了一批社会工作人才队伍，但与省委、省政府要求的专业化、职业化的社会工作相比，还有不小的差距。因此，要通过完善社会工作人才队伍建设机制，加强社会工作人才评价体系建设，培育民办社会工作服务机构等措施进一步加强社会工作人才队伍开发，服务和谐浙江的建设。     

抓住关键环节 建设社会工作人才队伍

胡锦涛同志在党的十七大报告中强调指出,更加关注社会建设,着力保障和改善民生。抓好社会建设、做好社会工作,必须要有一支高素质的社会工作人才队伍。建设高素质的社会工作人才队伍,就应在实际工作中抓住关键环节。     

哈尔滨市社会工作人才队伍建设存在的问题及解决对策

社会工作人才是社会公共服务的重要提供者,是社会和谐发展的重要维护者,因此,必须高度重视社会工作人才队伍建设并发挥其重要作用。哈尔滨社会工作人才队伍建设存在着对社会工作人才的认同度不高、社会工作人才总量不足、结构不均衡、社会工作人才的专业化职业化程度不高等方面问题,与哈尔滨市社会经济发展的现实要求存在着较大的差距。为此提出以下对策：完善社会工作人才教育培训体系,提高职业素质和专业能力;推进社会工作人才专业化职业化进程;完善社会工作人才队伍建设的体制机制,凝聚“冰城社工”队伍;创建社会工作人才开发新模式,打造“冰城社工”人才品牌。     

挖掘社会工作本土化的历史经验——《社会工作学术文库》丛书第一辑述评

1912年,美国人步济时创办北京社会实进会,目的是组织学生参与社会服务工作,以改造社会与救治中国。就这样,起源于西方国家的专业社会工作来到中国,随后开启了第一次本土化进程,直到1952年社会工作作为一门专业被取消。在将近四十     

对抓好社会工作人才队伍建设的几点思考

构建社会主义和谐社会，离不开一支宏大的社会工作人才队伍。     

论我国城市社会工作行政性与专业性的关系

我国城市中的社会工作可分为行政性社会工作和专业性社会工作两种。这两种社会工作在我国城市中的发展经历了单位制、街居制和社区制三个时期,而在这三个时期中二者的关系又分别表现为断裂性、失调性和共存性。这三种关系的形成受到了我国城市中国家与社会关系的深刻影响。因此,面对现阶段二者的发展困境,只有基于社会互构论实现行政性与专业性社会工作的互构谐变,才能使社会工作走上良性发展的道路。     

加快社会工作人才队伍建设的思考

党的十七大把社会主义社会建设与经济建设、政治建设、文化建设一起．纳入到中国特色社会主义事业四位一体的总体布局中，“必须在经济发展的基础上．更加注重社会建设”。由此．社会工作在党的工作全局中的重要地位日显突出。适应新时期社会建设的需要．建设一支宏大的社会工作人才队伍成为当务之急。     

社会工作服务与大学生的全面发展

社会工作服务是一种专业化的志愿服务,是一种比较新的大学生思想政治教育途径,社会工作服务的实践方法符合并顺应了思想政治教育的基本规律,对促进大学生全面发展有着积极的意义。通过高校参与的“成长向导”社会工作服务计划,使大学生对知识的掌握更加深入和丰富,提高了大学生的思想道德素质,增强了大学生政治修养和公民意识,提高了大学生的心理素质,参与社会工作服务对促进大学生全面发展有着积极的作用。     

社会工作提升高校学生工作预防功能的发生逻辑

预防功能的提升是现行高校学生工作革新过程中亟待破解的难题之一。在破解之法中,社会工作的引入是其中重要观点之一。基于H大学的社会工作行动实践发现,积极主动的新生教育、良好师生关系的培育与维系、支持网络的构建可分别使得高校学生工作的初级、次级与三级预防得以发生。其中,积极开展新生教育是初级预防的实现形式,培育与维系良好师生关系是次级预防的必要前提,而支持网络的构建则是三级预防的有效途径。     

乡村振兴背景下的农村社会工作:流动性冲击与家为核心的发展路径

随着乡村振兴战略的推进,农村将成为社会工作有效展示专业功能、服务社会的重要场域,但大规模社会流动造成农村家庭“一家三地”分离的现实,导致社会工作在农村实践中面临诸多困境,以家为核心开展整合性社会工作服务,应该成为农村社会工作与社会政策发展的重要取向。推动以家为核心的农村社会工作,一要确立家作为社会工作服务的核心位置,实现社会工作服务的方法整合;二要区别多样化家庭中抚养/赡养者的复杂关系,发展差异性的家庭社会工作实务;三要以家庭为单元构建社会保育机制,拓展家庭外部支持,实现家庭向外的公共性拓展;四要围绕家庭建设进行相关政策的整合,制定和完善以现代家庭为核心的政策体系。以家为核心的农村社会工作脉络既体现了对中国传统文化与流动性社会的回应,也是中国社会工作对于全球社会工作的有益贡献。