贪官几种潜在危害

朋友小A从参加工作起一直非常敬业．工作踏实，积极上进，年纪轻轻就已经是正处级，可以说工作和事业都是一帆风顺。熟悉他的人都说他前途无量，未来一片光明。可近来他忽然情绪低落，原因是他的上司因受贿被曝光，并被免职。周围朋友皆不解：上司有过与你何干？他说，该上司对他很器重，多年来待他不薄，关爱有加。他一直以为该上司是理想最坚定、为人最正派、工作也最有能力、处事最有品格的领导，是干部队伍中不可多得的“人才”．     

告别职场“沉默综合征”

正据调查,半数以上的职场人士感到自己的上司沉默寡言,大部分人都因这种沟通困难感到困扰。当上司不愿多说话时,下属通常感到手足无措,甚至自咎于"我是不是做错了什么""我是不是失去了他的信任""沉默是不是一种无形的惩罚"。对职场男性来说,由于男人的骄傲与尊严,这种沟通的沉默壁垒不仅难以攻破,反而会越筑越厚。要攻破壁垒,营造零障碍的沟通,就要正确认识"沉默综合征"。大伟的上司沉默寡言,下属做对的时候吝啬夸奖,     

下级如何与上级相处

我有一位读研究生的朋友，毕业后分配到某单位工作。总觉得上司对他有偏见，与他过不去，他自认为干得较好的工作，上司也能挑出毛病来。另一方面．他觉得上司管理水平差，瞎指挥，心里很不服气。由于与领导相处得不好．给他造成了很大的心理压力，使他很苦恼。怎样才能减轻这种心理压力呢？我认为，作为下级，在认识领导与被领导的关系上，要排除一些心理障碍。如果我们把干群关系比作船长和船员的关系，那么这个船长是需要有一定的权威的，否则就像大船没有舵一样。我想，作为下级应该维护领导的权威，尊重领导。当然，尊重主要体现在工作…     

领导干部要多看群众的『脸色』

现实生活中,有一种人说话、办事,总是先看别人的"脸色",尤其是上司的"脸色".上司的"脸色"晴,他则语出滔滔不绝,办事利利索索,尽力发挥表现;上司的"脸色"阴,他则说话胆颤心惊,办事谨小慎微,唯恐有啥冒犯.因此,他们活得非常累,做人没有个性,没有主见.     

有权不谋私

我国古代有不少清官，虽然身居要职，手握重权，却能够克己奉公．不以权谋私，值得称颂。 不为朋友谋。东汉扶风人苏章在任冀州刺史时，他的一个朋友在冀州所辖的清河郡做太守，无恶不作，老百姓联名上书要求查处。一天，苏章在自己的住处备了酒宴招待他。朋友见苏章不提自己的事，还设宴款待，觉得自己不会被查究了，高兴地对苏章说：“别人有一重天，你老兄为我上司，诸事担待，我独独有两重天了。”苏章却直率地告诉他：“今天晚上我请你喝酒，是咱俩的私人交情；明天大堂之上，     

醒醒,没人暗恋你

莫名其妙,我的男上司竟然觉得我暗恋他!一开始,他还只是偶尔说些似是而非的话,比如"像我这么风流倜傥年轻有为,谁不对我有几分觊觎?""你可不要爱上我哦!"碍于他是领导,我不好发作,每次都是赶紧找点儿别的话题岔开,缓解尴尬.可我发现,越是这样,他越是肆无忌惮,甚至暗示我说,已婚男人偶尔放纵一下也是可以的,听得我不寒而栗.     

村官的百万骗局

江西一村支书包养情人而导致囊中羞涩，豪赌挥霍后更是入不敷出，为了弥补赌债、“风流债”的亏空，他挪用村民修路捐资款，诈骗上司、银行以及周围朋友近百万元钱财。     

好赌者

一位下士调动工作,报到时带来了原上司带给新上司的一张字条:“此人好赌,如能戒,则是好士兵。”新上司立即问那下士:“你赌什么?”“什么都赌。比方说,我敢赌您右臂下有颗胎痣。如果没有,我就输给您一周的薪金。”“好!”新上司立即脱掉上衣,证明自己并无胎痣,随后接过了下士的一周薪金。事后,他洋洋自得地告诉下士的原上司:“你     

也谈“好人主义”

最近,一位朋友谈到他在一次党组织生活会上因直言不讳地提了上司的意见,不仅得罪了这位上司,同事也敬而远之。这件事使他大发感叹,发誓从此要当“老好人”,并煞有介事地总结了当“老好人”的四大好处:一曰老好人好做人,二曰老好人好相处,三曰老好人背好名,四曰老好人有好报。说完还列举了一个又一个例证。 咋一听,这位朋友的“高见”似乎不无道理。细细品味,则大不以为然。这位朋友所讲“老好人”一说,实际上就是“好人主义”的代名词。提到好人主义,其实并非是一个新鲜话题,古往今来,无论官场还是民间,无论是上司还是同事,好人主义无时不有、无处不在。诸如“老好人”、“和事佬”、“抬轿夫”、“吹、捧、拍、抬”等等,热衷此道者甚多。甚至在我们党内组织生活中,放弃原则、相互恭维、互相“抹粉”、报喜不报忧、说好不说坏的现象屡见不鲜,正如最近江泽民书记在学习邓小平理论     

市长与看门人

伦敦以北80公里是国际著名的大学城——剑桥市。"剑桥"因剑桥大学而著称于世。最近有从英国出访回来的银川朋友告诉我,他们在剑桥大学遇到了一件"新鲜事":剑桥大学的门卫中有个老头儿,说他同中国驻英大使还是老朋友呢。这话在我那几位银川朋友看来是太离谱了,一个看门人成为大使的朋友,这中间的距离不定有多长!接下来的事就更叫人吃惊了:英国老头儿拿出一张照片,右边是他本人,左边就是我国当时的驻英大     

浪淘沙·布达拉宫

朋友问我,骂谁最有快感?我不假思索地快速回答,当然是骂领导最有快感。国人讳莫如深的事中,骂领导即列其中。对所谓上司、领导,绝大多数人是不敢     

爱心助学记

<正>6月10日,一个从未在微信和我联系过的朋友发来一条微信,说他通过朋友圈看到了我所在村5个住校孩子的情况,很受触动,想约几个朋友看看他们,表达一份心意。这个朋友来自沈阳隆辉酒店管理有限公司,名叫么奇男。我把此前制作好的"住校学生情况统计表"传给了他,里面有孩子的学习情况、家庭状况。看完后,么奇男表示,会和朋友给每个孩子提供1000元助学金。对我而言,这是一份惊喜,让我内心霎时充满了温暖的力量。     

棋中人生

<正>一与朋友下围棋,几轮下来,都是我输。我对朋友说,再下,也是我输,因为我的棋艺不如他。而朋友却说,他的棋艺并不在我之上,我输给他,并不是输在棋艺上。"不输在棋艺上,那又输在什么地方呢?"我问。"输在出错上。"朋友说,"围棋大师吴清源曾说过这样一句话,下围棋就是两个人接连地犯错误,犯得大的,犯得多的,输棋。我赢你棋,那是因为在下棋中,我犯的错小一点,或者说,犯的错少一些。"想想,这话也对。人生很多时候,不是输在技艺和能力上,而是输在一颗因麻痹大意而不断犯错的心上。     

永远的主角

正我有一位影视界的朋友。有一次,我们谈及一个正走红的导演,她淡淡地说:"虽然他目前的市场状况挺好,但就我看来,也不过仅此而已,将来不会有什么大发展。""何以见得?""我差点儿加盟他的一部片子。但是拍戏的第一天,我就退出了剧组。你知道为什么吗?"朋友笑道,"他居然对我     

生活之友

常想一二朋友买来纸笔砚台,请我题几个字挂在他新居客厅墙壁上。我便在朋友面前展纸、磨墨,写了四个字:"常想一二"。     

别把刻薄当正直

聚会中,来了一个朋友的朋友,某人讲起投资,他一开口就说:"你落伍了,要再多进修。"众人面面相觑。某人讲起澳洲红酒好喝,他马上说:"这是品位问题。我喝红酒已经很多年了,澳洲红酒,根本     

大书和小裤裤

朋友批评我的写作太小资,一点也没有"知识分子的人文情怀、理科生(曾经,我已经毕业多年了)的理性思维、女性主义者的慷慨激昂……"我问他我该怎么写。他说:     

我印象中的汪国真

<正>2015年4月26日早上9点,我接到朋友打来的电话,得悉诗人汪国真在凌晨两点告别了这个世界。我脑袋"嗡"就大了,自1995年9月起,我开始与汪兄接触,他多次赠书、赠墨宝给我。两个月前,我还想约请他出席"著名作家官桥八组行"笔会,他没有接听电话,短信也没有回复,没想到……我曾多次采访汪国真,两人也由此建立了深厚的友谊。汪国真曾经送给我一副字,是他的一句诗:"没     

我的“上司”丁廷模

"对上以敬,对下以慈,对人以诚,对事以真",这是我的一位挚友、台湾高僧惟觉法师的"四句箴言"。其实,真善美总是相通的。在我的另一位挚友、一位共产党的领导干部、我的"上司"丁廷模的身上,就体现着这"四句箴言"。     

学会宽容

宽容是一种美德。夫妻间的宽容,使家庭和睦;同事间的宽容,使团结增强;朋友间的宽容,使友谊长久;上司与下属之间的宽容,使上下同心、事业兴旺。 人人都有给予别人宽容的权利,也都有享受别人宽容的权利。在宽容的主体与客体的关系方面,最微妙的是上下级之间的宽容。下属对上司的宽容很容易产生,因上司的权力常代表正确,在上司有理或无理的训斥中,唯唯诺诺的下属在垂头接受训斥时已把对上司的宽容包含其中了。可上司对下属实施宽容就艰难得多,显得极其复杂。 譬如你很有本事,办事能力很强,但日子久了,你难免会有冒犯、得罪上司的地方。比如某句话让上司听了