山西孝义：启动建设“党建惠民年”

在2012年实施党建引领、党建惠民、党建先锋、党建品牌、党建创新、党建和谐“六大工程”的基础上，山西省孝义市将深入推进党建惠民作为2013年全面提高基层党建科学化水平的重要抓手，启动建设“党建惠民年”，并制定推进“四大目标”：     

新形势下影响高职高专党建工作有效开展的因素及对策

党建工作的有效开展是高职高专“培养什么样的人”的政治保障，但党建工作定位偏低，专职学生党建工作者偏少，以及高职高专学生的特点，导致党建工作难度增大，这成为新形势下影响高职高专党建工作的主要因素。在坚持“四个围绕”的基础上，推进党建研究项目化建设，加强党建工作信息化建设，尝试师生党建互动化建设是解决问题的有效途径。     

改革开放以来基层党建三大发展趋势

单位党建与社区党建有机结合，实体领域党建与网络虚拟领域党建有机结合，有行政权力依托下的基层党建与无行政权力依托下的基层党建有机结合，是改革开放以来基层党建发展的三大趋势，也记录了基层党建现代转型的轨迹。     

推动网络党建持续健康发展

近年来，我国网络党建工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在着一些薄弱环节，如对网络党建的认识不足、系统安全性不高、党建网站质量不高、专门人才匮乏、手机网络平台尚待建设等。为此，相关部门和人员在高度重视的同时。还应强化党建网站的安全性，进一步规范党建网站建设，加强网络党建人才队伍建设，创建手机网络党建平台，推动网络党建工作健康快速发展。     

加强国有企业党建工作探析

国有企业党建工作是党建工作的重要组成部分，对于经济社会发展有重要意义。部分国有企业党建观念不强，党员先进性发挥不够；党建工作机制不健全，认识不到位；党建活动形式落后，与企业文化契合有偏差等问题制约企业党建工作开展。新时期，要通过加强企业党建队伍和党员队伍建设、完善企业党建工作机制、拓展企业活动载体等途径，加强国有企业党建工作。     

从小荷尖角到映日荷花——武警江苏边防总队张家港边检站党委开创“小区域、大党建”工作新格局纪实

武警江苏边防总队张家港边检站党委用整体思维、开放理念，敢于打破部队党建与地方党建的界限，积极探索党建联创之路，促使边检站周边各单位的党建工作由先前的“各自为政”搞党建到如今驻地区域“强强联合”搞党建，     

第十一届全国优秀党建读物评选活动启事

为展示2006-2008年党建研究和党建理论创新的丰硕成果，促进优秀党建读物的出版和宣传，向各级党组织、广大党务工作者和党员推荐优秀党建读物，全国党建研究会决定：由党建文汇杂志社协办，开展第十一届全国优秀党建读物评选活动。     

抓党建 促发展

近年来，襄城县检察院结合自身实际，审时度势，突破就党建抓党建的传统模式，从纯洁党员队伍思想，提高党员队伍综合素质，履行好法律监督职能，确保党对检察工作领导的战略高度上去抓党建工作，在思想上把握党建方向，在制度上贯彻党建要求，在活动中丰富党建内容，在工作中实现党建目标，使全体党员思想统一，精神振奋，从而在机关上下形成了“讲政治、抓党建”的浓厚氛围，有力地促进了各项检察工作的全面开展。     

发达地区城市党建面临新问题的思考

改革开放以来，东部发达地区的城市化进程加快，城市党建是一个全新的课题。发达地区城市党建新兴领域面临的问题有：“两新”组织中党的工作亟需加强，社区党建工作亟需加强，流动党员的管理和教育问题凸现，党建工作的体制不健全不完善，亟需加强城市党建工作。面对新情况新问题，发达地区城市党建工作要创新：要创新城市党建工作的思路；要创新城市党建工作的手段；要创新城市党建工作的载体；要创新城市党建的体制；加强城市党建工作的物质支撑；加强城市党建工作的人才支撑。     

融媒体背景下高校党建宣传工作的改进策略探析

在融媒体时代，高校党建宣传工作迎来创新发展的机遇，同时也面临很多挑战，充分利用融媒体在育人方面所发挥的优势作用，可显著提升高校党建工作水平。基于此，对融媒体背景下高校党建工作创新的重要意义进行阐述，然后对融媒体背景下高校党建宣传工作中所面临的挑战以及改进策略进行探究，提出创新党建宣传工作思维理念，建设专业党建宣传引导队伍，打造党建宣传工作融媒体生态环境，搭建党建宣传互动网络工作平台等策略，以促进高校党建宣传工作高质量发展，适应时代发展形势。     

云南大学：构筑“大党建”促进大发展

2007年6月，云南大学被列为全省100个基层党建示范点之一。为进一步做好创造基层党建示范点工作，学校积极致力于整合多方力量，创新党建载体，以“大党建”理念构建“大党建”格局，以“大党建”促进大发展，学校各项工作不断迈上新台阶。     

党建指导员活跃在非公企业

非公党建如何抓？党建指导员作用不容忽视。从去年开始，大英县把加强党建指导员队伍建设作为推进非公企业党建工作的抓手，注重“选、用、管”三环节，调动了党建指导员的工作积极性，有效扩大了非公企业党建工作覆盖率。     

陕西略阳：“联述联评”激发党建工作活力

去年以来，陕西省略阳县不断深化党建“联述联评”工作内涵，强化各级党组织书记党建工作责任，激发基层党建工作活力，全县党建工作科学化水平显著提升。县委组织部通过召开全县半年和年度党建工作“联述”大会，各党（工）委负责人之间公开述职，展示各自党建工作特色亮点，交流工作经验，促进党建工作上水平、上台阶。县委组织部组织考核组，     

国有企业党建工作要努力实现五个转变

国有企业党建工作作为党的建设的新的伟大工程，必须以改革创新精神努力推动五个转变，才能不断提升国有企业党建工作的科学化水平。一、思维方式从封闭党建何开放党建转变长期以来，国有企业党建工作陷入了“就党建抓党建”的体内循环的难题中。     

抓基层党建要做到六个必须

一是必须高度重视基层党建工作。构建社会主义和谐社会。关键在党，重心在基层。各级领导必须坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路不动摇．自觉做到聚精会神抓党建、齐抓共管抓党建、与时俱进抓党建。近两年来。市委先后召开了15次常委会研究基层党建工作，市委领导牵头开展了18次大规模调研，制定出台了12个基层党建文件。市十二次党代会闭幕后，市委凋整党建领导小组，并召开专题会议研究基层党建工作。     

党建创新不是为了创新而创新

一轻集团党建工作的总体情况是，控股公司党委为组织和引导企业基层党组织进一步加大改革创新力度，破解基层党建工作难题，提高党建工作水平，更好地为经济发展服务，在总结2012年党建创新项目化管理经验的基础上，下发了《一轻基层党建创新项目管理办法》和《关于申报基层党建创新项目的通知》，使这项工作更加科学、规范。目前，各单位共备案19个党建创新项目。     

“菜单”的魅力

宣汉县天生镇党委创新党建工作方法，巧借“菜单”之妙，把党建工作“菜单”化，真正转变了把党建工作当成软指标的错误观点，具体落实了抓好基层党建工作的措施，切实解决了基层党组织及其负责人被动抓党建工作的局面，党建工作迈上了新台阶，党员干部释放出了前所未有的工作激情。     

加强区域化党建工作的路径和方法简

上海是全国最早探索实施区域化党建工作的城市之一，在区域化党建实践方面积累了一定的经验做法。然而，随着形势的发展，上海区域化党建也面临着一些问题，如：社区党建“1＋3”领导体制在实践中并未发挥预想的作用、区域化党建组织的建立依赖于区县党委推动等等。要通过提升区域化党建的知晓度和认同度，加强区域化党建领导体制的适应性，增强驻区单位参与区域化党建共建的“内动力”等举措提升区域化党建共建的成效。     

“两创新、一建立”提升党建工作水平

开展学习实践科学发展观活动以来，延吉市委高瞻远瞩，审时度势，突破常规，创新机关党建领导机制和机关党建活动载体，建立健全党建督查工作机制，以党建促发展、应对困难、破解难题，在加强机关党建工作方面迈出了坚实的重要一步。     

建设特约信息员队伍破解党建功能区难题

近几年，呼伦贝尔市从加强民族团结、确保边境稳定、筑牢思想防线、构建和谐社会人手，始终坚持做好基层党建工作，组建全市基层党建特约信息员队伍，在研究基层党建思路、创新基层党建模式、宣传基层党建经验、破解基层党建难题方面取得了突出成效。