当前发展民营企业应注意的几个问题

改革开放以来的经济实践表明,要实现经济快速高效发展,就必须着力发展民营经济,构筑新世纪经济优势有赖于规模大、竞争力强、综合效益好的民营群体来支撑.当前,发展民营企业,应从这样几方面做起一是抓住机遇,促进民营企业发展;二是资本运营,提高民营企业综合实力;三是科技创新,为民营企业长足发展注入活力.     

省级机构改革要注意四个问题

地方机构改革涉及省市县乡等不同的层级,每一层级的机构改革都有自己特定的意义。就地方机构改革的总体而言,省级机构改革无疑是其中的关键,因为它对整个地方机构改革有着特殊的影响。目前,省级机构改革正在进行,从顺利推进整个地方机构改革的角度看,这一层面的改革应当注意解决好四个问题。问题之一给市县乡提供怎样的范本 省级机构改革的具体原则和方案,对省以下市县乡的机构改革有着直接的示范和制约作用。一方面应看到国务院机构改革已经为本次机构改革作了示范,定好了调子,一方面要看到地方与中央的情况有所不同,地方和中…     

振兴科技要注意的几个问题

一、着眼于长远的问题改革开放以来,我国在干部任用制度上的一项重大改革是实现了任期制。任期制使我国的人事制度更具科学性和合理性。然而,任期制很难杜绝只注重任期政绩的短期行为,具体表现为有些干部缺乏战略眼光,急功近利,喜好花架子,不愿或无意为下任干部打好长远发展的基础。比较突出的例子是不重视基础科研和企业Ｒ&Ｄ的建设,认为花钱到发达国家购买先进技术和设备既省钱,又能在短期内看到效果。其实这里存在一个误区,引进先进技术或设备的实质应该是为了促进我国同类技术或产品的更快发展,而不是为了完全依赖于外国的先进技术和设…     

课堂提问要注意的几个问题

教育家陶行知先生有这样一句名言:"发明千千万万,起点是一问."这句话对于教师掌握课堂质疑具有深刻的启示作用.课堂是教学的主阵地,教学质量的提高离不开课堂教学,课堂提问是教师教学艺术的重要组成部分,高质量的课堂提问可以激发学生学习兴趣,开启学生心灵,发展学生的智力,使课堂成为学生学习的乐园.     

中国共产党形象建设须要注意的几个问题

在21世纪日益激烈的国际竞争以及文化多元、信息共享的时代背景下,政党宣传什么、怎样宣传、效果如何、形象怎样已经超越了政党自身建设的意域,与党的执政能力建设、执政基础巩固密切相关。当前,学术界对于中国共产党形象建设的文章很多,但是对一些根本利害问题阐述还是不太清楚,因此,结合实际就这一问题展开探讨。     

深化干部制度改革需要注意的几个问题

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“加快干部制度改革步伐,扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督,使优秀人才脱颖而出,尤其要在干部能上能下方面取得明显进展。”这不仅为做好新时期干部工作提出了明确要求,而且还为深化干部制度改革指明了方向。加快干部制度改革步伐是加强干部队伍建设的一项重要任务,是造就一支高素质的干部队伍的战略措施。也是克服和防止选人用人上不正之风的现实要求。面对建立社会主义市场经济体制和加强社会主义民主政治建设的新形势、新情况,如何解决好干部制度改革中的深层次问题,激发干部工作生机和…     

新形势下国有企业思想政治工作要注意的几个问题

<正>历史经验表明,越是迂回曲折、艰难困苦的时候,国有企业的思想政治工作越能彰显其独特优势和作用。开展思想政治工作是我党的优良传统,特别是在新的历史时期,如何在加快企业发展中发挥好政治核心作用,是用发展的眼光来加以研究和探索的课题。在此,我们结合企业发展的实际谈谈国有企业思想政治工作的主要作用、关注的主要环节和加强的主要途径。     

调整产业结构应注意的几个问题

经济结构的调整是我国经济保持持续快速健康发展的重要举措。产业结构的调整和升级,是经济结构战略性调整的重点。在产业结构调整中。必须注意以下几点。     

需要注意的几个问题

企业文化从国外导入我国企业已有十多年的历史,有许多成功的经验,收到了许多令人欣喜的效果。但也有许多教训需要我们认真加以注意和吸取。 盲目跟风,流于形式。把企业文化当作一种时尚,当作一种摆设,对企业文化建设要解决的问题、包含的内容、采取的措施、预期的效果、达到的目标,特别是如何建设具有本企业特色的企业文化,不去     

讲学习要注意克服几个误区

随着“三讲”教育的逐步开展 ,讲学习、讲政治、讲正气已成为广大党员、干部的自觉行动 ,党风和整个社会风气也得到了不断的优化。但是 ,在讲学习的实践过程中 ,还存在着以下几个误区 ,在下一步深化“三讲”教育工作中 ,应认真学习贯彻落实江泽民总书记《在纪念中国共产党成立七十八周年座谈会上的讲话》精神 ,采取有效措施加以克服。一是认识上的误区。许多党员、干部在思维上往往有这样一种习惯 :只要一提讲学习 ,就认为只是政治学习 ,有的甚至认为是“三讲”教育活动中的一个务虚的形式 ,因而致使学习走过场。具体表现在 :学习目的不明确…     

干部任前公示应注意的几个问题

任前公示制的出现是建立适应社会主义市场经济和民主政治要求的干部选拔任用新机制的有益探索，是坚持党管干部原则和走群众路线的有机结合。也是干部人事制度改革发展到一定阶段的必然产物。是干部人事制度改革的一项重要制度。任前公示制的推行，扩大了党政领导干部选拔任用工作的民主和质量。引起了社会各界的广泛关注和普遍欢迎。     

职工持股改制若干难点和问题分析

职工持股是公司内部职工持有一定数量本公司股份的现象.本文对中国实行职工持股的目的、职工出资的资金来源、能否让经营者持大股,职工持股改制与养老保险相结合、通过职工持股规范企业治理结构等问题进行了深入思考,并且提出了解决问题的对策.     

解放思想应当注意的几个问题

一般来说，解放思想是一个无止境的过程。这是因为，已经形成的理论、知识及其在人们头脑中形成的定势对应着发展着的现实来说，总是会有这样那样的局限。克服这样的局限，必须打破已经形成的思维定势，即解放思想。现实的发展是无止境的．解放思想也应当是无止境的。只有不断地解放思想，才能使我们的思维跟上时代的步伐．根据新的实际情况制定新的解决问题的方案，引导实践的发展。     

个别谈话应注意的几个问题

“听君一席话,胜读十年书;人们常常喜欢用这句话来称道一次颇有收获的个别谈话。做思想工作离不开个别谈话,人们许多具体的思想问题需要采取个别谈话的方式去解决。要使谈话收到较好的效果,应注意以下几个问题: 把握对象窥测心理有个党支部书记找车间一位同志谈话,想帮助他澄清在男女作风上的一些群众议论。书记一开口就追问有无此事,使那位同志陡然来了     

表扬应注意的几个问题

表扬(包括物质奖励和精神奖励),从本质上讲是一种正面激励方式,是思想工作中常用的重要方法,是对人们良好行为的一种积极肯定。但是,长期以来人们认为,表扬不同于批评。批评逆耳,因而要慎重,同时也比较注意研究批评的艺术和方法;而表扬,是人们乐于接受的一种心理需要,所以也就忽视了表扬艺术和方法的研究,     

经济增长模式转型需要注意的几个问题

增长方式是过去长时间沿用下来的概念，主要是指效率高低、消耗大小等意思。增长模式这个概念除了上述涵义外，还有要素组合和竞争优势等涵义。“增长模式”包含了“增长方式”的内容。又多了一些涵义。对我国经济增长模式可以作这样的描述：独特的要素组合加改革开放。使我国的增长模式呈现出低成本竞争优势。但这一优势并不能概括中国经济的全貌，从总体上看，中国经济正面临着向以技术进步为基础的新竞争优势转型的紧迫挑战。当前和今后相当长的一个时期。应当优先和熏点关注以下几个问题。     

开展“三讲”教育要注意解决的几个问题

江泽民同志多次强调领导干部要带头讲学习、讲政治、讲正气。并把对领导干部开展“三讲”教育作为提高其思想政治素质的重要举措之一。去年年底,在全国组织部长会上,中央又对“三讲”提出了新的明确的要求,要求各地要从战略高度出发,把领导干部的“三讲”教育,作为各级党委的头等大事抓好落实。在新的形势下,要把对领导干部“三讲”教育顺利开展起来,并收到明显成效,各级党组织和领导干部要注意解决好三个问题。 一、开展“三讲”教育要防止出现几种不良倾向 开展对领导干部的“三讲”教育,     

当前利用外资应当注意的几个问题

改革开放以来，我国逐渐成为世界上吸收外资的主要国家之一，特别是加入世贸组织后。外商在我国的投资量大幅增长，外商投资已经成为我国经济发展的重要组成部分。但是，如何合理利用外资。避免或减少利用外资的风险，提高利用外资的水平，这是我们当前应高度关注的问题。     

构建和谐企业应注意的几个关键性问题

构建社会主义和谐社会是我们党在新世纪、新阶段的重大理论创新,是我们党对中国特色社会主义事业总体布局认识的深化和拓展,是我们党对人类社会发展规律、社会主义建设规律、共产党执政规律的科学把握,是我们党抓住重要战略机遇,实现全面建设小康社会的必然要求,是巩固党的执政基础,实现党的执政使命,提高党的执政能力的必然要求。党的十六届四中全会提出,构建社会主义“和谐社会”;党的十六届六中全会做出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,道出了全国人民的共同心声,构建社会主义“和谐社会”已成为时代的主旋律。