“毕剩客”是些什么样的人

厦门理工学院施红梅同学:随着社会日益多元化,各种"新族群"开始遍地开花,如"蚁族""考碗族"等,如今又冒出了一个"毕剩客"。请问——答:"毕剩客"并不是那家著名的美国比萨店换了新名字,而是特指一毕业就失业的应届毕业生,或者毕业很久都没有工作的人。近年来,高校毕业生数量屡创新高,2015更是达到创纪录的749万。与之相对应,     

浅谈我国大学生的“知识失业”

本文通过就业普遍现状引出大学生的就业现状,探析其中存在的供需矛盾,并结合经济学和发展经济学的相关理论说明大学毕业生就业难的深层次原因。从而提出知识失业的概念性问题,对目前毕业生就业所面临的形势进行分析,在此基础上提出加强就业工作,提高毕业生就业竞争力的对策及建议。     

“成家”与“立业”之间：亲密关系与青年大学生毕业季择业焦虑

成家与立业是青年人生发展的两件“大事”,也是事关个人成长、家庭幸福和社会稳定的重要因素。当前,对于面临就业选择的大学生而言,对亲密关系的规划已成为影响就业决策的一项重要因素,对青年大学生以自我为中心的择业心态与择业实践产生了新的影响。研究运用混合研究方法,在问卷调查与定量分析的基础上,通过对若干“双一流”高校毕业生的深入访谈,探析青年大学生在面临个人发展利益诉求与亲密关系集体利益冲突时的择业实践与行动逻辑。研究发现,亲密关系亲密度与择业焦虑的关系受到关系承诺度的调节作用。在“高亲密度-高承诺度”“低亲密度-低承诺度”“低亲密度-高承诺度”三类不同的关系形态和各自特有的互动模式下,青年人面临不一样的压力和挑战。除了个体层面的深入反思和综合权衡之外,学校、国家和社会可以从生涯发展辅导、就业服务、政策支持、制度保障、社会氛围营造等多方面助力青年人突破亲密关系与职业选择的冲突困境。     

“毕剩客”青春故事:蜗居只为梦想

正位于杭州万塘路上的携职旅社,每天都有不少求职的高校毕业生光顾。这里的住客,在蜗居中寻找青春梦想。这里的住客,每个人都有自己的故事。这里的住客,被人称为"毕剩客"。这些"毕剩客"是怎么想的?他们又有哪些经历?记者走进求职旅社,倾听他们的故事。艰辛,不失信心"我们这里求职故事很多。"刚见面,携职旅社总经理温少波就这样告诉记者。"携职提供的不仅是床位,而是一种氛围,一群年轻人怀揣梦想来奋斗,像你这样的同伴还有很多。"温少波说。     

毕业生如何不做“必剩客”

反对＂先就业后择业＂的毕业生认为,一旦当你踏入某个领域工作后,真正想要跳出来肯定难如登天,转行不是轻易说转就能转的,没有经验积累,谁要一＂门外汉＂？     

毕业生如何不做“必剩客”

反对先就业后择业的毕业生认为,一旦当你踏入某个领域工作后,真正想要跳出来肯定难如登天,转行不是轻易说转就能转的,没有经验积累,谁要一门外汉?眼下正是毕业生求职旺季,对即将跨出校门的应届毕业生来说,不少人内心却异常纠结。某人才机构针对应届毕业生首次求职状况进行调查时发现,就业还是择业、如何谈薪资待遇、去哪里及选择公司等问题,最让毕业生犯愁,人力专家因此提醒,不做校园必剩客,应届毕业生求职要跨四道坎。     

失业保险遭遇“倒挂”，失业人员身陷“围城”

逐工作而居的农民工、流动性极强的灵活就业人员、刚刚踏上求职路的大学毕业生……他们具有高失业风险也最需要失业保险．却不受失业保险制度“欢迎”,无法享受到失业保险制度规定的权利。事业单位工作人员、国家公务员……这些基本无需担忧失业的稳定就业群体．每个月的工资表中却固定扣除一项30-50元不等的失业保险金。需要参保却无法参保、不用担心失业却必须承担缴费“义务”,作为社会稳定器的失业保险制度,出现了一定程度的“倒挂”现象。     

青年劳动者失业焦虑的变动趋势及其治理机制——基于职业技能培训视角

失业风险不仅体现为客观的失业经历,也会通过个体的焦虑情绪反映出来。文章利用“中国社会状况综合调查”五期数据刻画了青年劳动者失业焦虑的变化趋势,进而立足于工作场域探究职业技能培训对缓解失业焦虑的作用及其机制。研究发现如下：（1）从2013年到2021年,随着失业风险的上升,青年劳动者的失业焦虑显著增强;（2）职业技能培训可以通过强化青年劳动者对用人单位的信任来缓解失业焦虑;（3）对于面临更大失业风险的青年劳动者（女性、农业户籍以及低禀赋家庭）而言,职业技能培训对失业焦虑的抑制效应更大。本研究从职业技能这一新人力资本视角揭示了治理失业焦虑问题的有效机制,这对于决策部门治理青年失业风险提供了经验参考。     

谁说大学生是“失业”的代名词

“大学生就业”一直是社会关注的焦点问题,受到党和政府及社会各界的极大关注。胡锦涛总书记、温家宝总理多次做出重要批示,要求各级党委、政府全力做好大学生就业工作,并多次在有关会议上强调做好毕业生就业工作的重要性。温家宝总理曾这样反复提及大学生就业问题:“我每天都在关注大学生就业签约率。”     

招聘中的“非名校歧视”

<正>3月下旬高校的毕业生进入了找工作最忙碌的时候,作为这支找工作大军中的一员,我了解其中的坎坷和艰辛。每场招聘会都会爆满,招聘单位一场招聘会下来,手里收到的简历都有半尺高,一个待遇稍好岗位往往会有几十上百的人去应聘,其激烈程度可想而知。     

我国“新失业群体”的困境与对策探讨

"新失业群体"正逐步成为我国未来失业人口的主体,并对构建社会主义和谐社会宏伟目标的实现产生重大的影响.本文首先从理论上界定了我国"新失业群体"的基本范畴,同时用具体数据描述了未来失业形势的变化,通过深入分析"新失业群体"所面临的诸多风险和严峻挑战,阐述和揭示了未来我国劳动力市场的新情况和新特点,结合中国目前的具体国情,群策群力,多管齐下,努力从劳动就业、社会保障、教育等多个角度提出相应的解决对策.     

招聘“浮世绘”

根据国家人事部的相关统计资料显示：2009年全国高校毕业生将超过600万。再加上近两三年以来沉积的500多万未就业的高校毕业生，因而，即便保守估计，2009年需要就业的大学毕业生也将高达千万人。尤其是最近席卷全球的金融危机，众多中小型企业倒闭、破产，各大知名企业也开始大规模地降薪、裁员，使得就业市场雪上加霜。     

突围“最难就业年”

背景:今年全国大学毕业生达699万人,比去年增加19万人,创历史新高,被称为"史上最难就业年"。一方面是高校毕业生数量创历史新高,另一方面是众多企业招聘大幅缩水,今年被称为"史上最难就业季"。4月15日,记者走进广西民族大学,近距离了解师生们如何"突围"就业困局。"之前,我跑过很多场招聘会,有时很     

神秘的“失业”黄埔生军官团

他们是黄埔生,参加北伐,有经验、有劳绩,北伐胜利,却背负失业的名声,被收容进国民革命军军官团。有人说军官团收容了近千名黄埔军校1到6期的失业生。而蒋介石视军官团为宝贝,军官团设立的一年里,在日记里提到了十余次。比如说某日六时起床后往军官团讲演毕后回寓会客,某日晚宴客后往军官团训诫,某日上午点军官团名……蒋介石常不定时地去巡视、讲演和点名,如同看顾爱子。这是一个神秘的军官团。     

“AI失业”对当代青年的影响及其应对

近年来,人工智能（AI）迅猛发展,人们在享受AI发展带来的技术红利的同时,不应忽视其所导致的一系列社会问题。尤其是在当下就业形势严峻,青年就业压力增大的社会背景下,“AI失业”值得深入研究。“AI失业”本质上是一种技术性失业,是指人类劳动力被AI取代而导致的失业。仅从表面上看,它似乎是AI技术应用带来的直接后果,但其深层次原因是AI技术的资本主义应用。虽然当前“AI失业”尚处于初期阶段,其替代效应并不显著,但从长远来看,“AI失业”现象或将变得愈加突出。对当代青年而言,应注意AI加剧青年就业竞争、扩大青年收入差距以及影响青年身心健康等风险。在促进AI发展的同时,要有效防范上述风险,应当从加强青年职业规划和促进青年劳动力素质提升、适当调整未来青年人才培养方向、在产业升级中抑制AI替代效应以及完善社会保障和分配制度等方面着手,以有效应对“AI失业”的风险及挑战。     

毕业季，“创业梦”燃烧的季节

一部热映的电影《中国合伙人》,引发了不少高校毕业生渴望创业的共鸣。片中主人公坚持不懈的创业精神让人感动,他们事业的成功也让人羡慕不已,更让不少高校毕业生、打工一族心里萌生了创业的念头。据了解,2013年,全国普通高等院校毕业生规模达到699万人,比2012年增加19万人,高校毕业生就业形势将更加复杂严峻。6月毕业季,以创业带动就业成为不少大学生的选择。然而,大学生若想创业,面临诸多问题。对此专家建议,大学生创业应谨慎周全,切勿盲目“下海”。     

关于对从事个体经营的下岗失业人员和高校毕业生实行收费优惠政策的通知

根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）和《中共中央办公厅国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发[2005]18号）的有关规定，为进一步鼓励和促进下岗失业人员、高校毕业生从事个体经营，经国务院同意，现就从事个体经营的下岗失业人员、高校毕业生实行收费优惠政策的有关事项通知如下：     

解决农村剩余劳力“隐性失业”问题的建议

当前,我国农村劳力的隐性失业问题相当严重,为解决这个问题,我建议应当做到以下几点:第一,控制人口基数。我国正处在高出生率和低死亡率的人口转型阶段,人口规模庞大而且增长迅速。到2000年,我国人口比1980年增长了3亿左右。今后十年,在严格执行计划生育政策的情况下,人口仍将增加近2亿。继续增长的人口是经济发展的重大约束条件。古人曰:“一夫不     

国人“无礼”的焦虑

“吾宁忍过去国粹之消亡，而不忍现在及将来之民族，不适世界之生存而归消灭也。”上个世纪，屈辱的历史让国人做出了一个极端的选择。我们传统礼仪的文化价值因此被全盘否定。一百年之后，当我们再也找不到共同遵守的礼仪秩序，回头重新审视传统礼仪时，国人又是怎样一种态度呢？     

老杨的“毕业季”

伤感的夏天,送走又一批学生,老师们也躲着哭。带队老师老杨的泪水肆意放纵,却是因为他成为警院历史上第一个没为毕业生送行却被毕业生送走的队长。沈阳,仲夏,有些闷热。老杨对天气没啥感觉,不知道自己最喜欢一年四季中哪一季,却清楚地知道最不喜欢的是夏天。老杨敏感于仲夏空气中氤氲着的伤感——不仅仅属于毕业生的毕业季。十年前的夏