论工会在企业文化职工文化建设中的地位和作用

工会已成为企业文化建设的主管部门之一。工会抓好工会工作,就是工会抓企业文化建设的"抓手"和"入手点"。职工文化是工会维护职工精神需求权的重要途径和手段,利用职工文化平台提升职工素质,让更多职工在职工文化活动中实现自我价值。充分发挥职工文化在企业文化建设中的作用,把职工文化纳入企业文化战略总体规划中,为职工争取合法的闲暇时间。     

论职工社团在企业文化建设中的地位作用与发展

文化是人民的精神家园,其核心是以人为本,首发集团秉承着"以人为本"的理念,积极探索实践企业文化管理的新理念、新方法、新途径,首发职工社团就是在这个探索过程中应运而生的,不仅满足了广大职工日益增长的多元化的文化需求,还发挥了文化引领风尚、教育职工、服务企业、推动发展的作用。     

论工会文化在企业文化建设中的作用

工会文化建设是企业文化建设的重要组成部分。在新形势下,要准确把握企业文化建设与工会文化建设的一致性和相同点,发挥工会文化优势,不断丰富企业文化内涵,提高企业职工的整体素质,更好地发挥工会文化在企业生产建设中的作用,从而促进企业又好又快的发展。     

县级工会组织在企业文化建设中的地位与作用

一、企业文化建设需要工会来引导 企业文化建设的主体是企业职工。工会作为工人阶级的群众性团体，能够及时地了解把握职工的思想动态、内在需求，及时化解职工与企业之间存在的劳资等方面的矛盾，培养职工树立正确的世界观、人生观和价值观，在职工中营造一种以企业为中心统一的价值观念，形成企业文化最基本，也是最根本的要素。江苏盐城射阳县工会提出了“把服务当作首务、将文化融人工会，以活动增添活力”的思路，     

论工会在企业文化建设中的作用

工会组织由于得天独厚的群众基础条件,在企业文化建设中发挥着越来越重要的作用。工会要利用自己的优势,通过各种途径,积极参与企业文化建设。     

论工会在推进企业文化建设中的责任

企业文化是社会主义文化建设的重要组成部分。企业文化建设与职工素质提升为企业的全面、协调、可持续发展注入了新鲜活力,在贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会中起着不可或缺的作用,并已逐步成为知识经济时代中企业腾飞的翅膀。如何在企业文化建设与提高企业职工队伍素质中发挥积极作用,更好地为推动社会主义文化大发展大繁荣服务,是摆在工会组织面前的重要课题。     

论建设和谐企业文化

建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务。建设和谐企业文化是提升企业竞争力、实现企业持续健康发展的有效途径。     

党政工在企业文化建设中的作用

一、厂长(经理)在企业文化建设中的作用厂长(经理)在企业文化建设中应发挥中心领导作用。这是因为厂长(经理)在企业中处于中心地位,对企业的物质文明和精神文明建设负有全面责任。所谓“全面责任”,其范围包括物质文明和精神文明两个方面。而物质文明和精神文明建设,从内涵看,与企业物质文化和精神文化乃至整个企业文化的建设,具有一定意义上的“同一性”。因此,可以说,厂长(经理)在企业文化建设中,也应处于中心领导地位,承担全面的责任。笔者认为,厂长(经理)在企业文化建设中发挥中心领导作用,主要体现在以下五个方面: 一是责任者。企业是厂长(经理)的工作对象。厂长(经理)是企业全面工作的第一责任者,当然也是企业文化建设的第一责任者。厂长(经理)在企业文化建设中担负着重要的领导工作任务,这种作用是别人所不能替代的。企业文化建设不仅应当列入厂长(经理)负     

论外商投资企业中的职工主人翁地位

外商投资企业在我国有三种形式,即中外合资企业、中外合作企业和外商独资企业,所以一般又总称为三资企业。它是我国实行对外开放政策的产物,这种经济形式吸收了外资,引进了国外先进科学技术和先进管理方法,为我国经济和社会发展注入了新的活力,促进了国际间的经济交流,加速了我国社会主义现代化建设。为了办好这类企业,在理论和实践中,值得认真思考的、对办好三资企业健康发展具有方向性意义的问题,     

浅谈工会组织在企业文化建设中的作用

企业文化在企业发展过程中占据着极为重要的地位,而工会组织在企业文化建设中的作用也是极为重要和特殊的。因此必须正确认识和发挥工会在企业文化建设中的作用,与时俱进,不断发展和创新企业文化。     

发挥工会在企业文化建设中的作用

企业文化是提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。工会参与企业文化建设具有不可替代的作用和独特的优势。工会可通过开展民主决策、民主管理和民主监督工作推动企业文化建设,并可通过开展经济技术创新工程和职工思想道德和文化教育工作推动企业文化建设。     

企业在市场中的主体地位和职工在企业的主人地位

企业在市场中的主体地位和职工在企业的主人地位邹海涛在逐步确立企业在市场中主体地位的同时，必须坚持职工在企业中的主人翁地位。在深化企业改革、建立现代企业制度中，必须理顺国家同企业、企业同职工的关系。一方面使企业完全摆脱政府附属物的地位，成为享有法人财产...     

企业文化建设与职工主体地位──实证分析

企业文化建设与职工主体地位──实证分析刘晴企业文化建设的实质就是使职工成为企业的真正主人。简言之，企业文化建设就是在企业完全确立职工的主体地位。这是为事实所证明的真理。如果在非哲学的意义上使用＂主体＂这个词，它在现代汉语中的基本含义包括：重要。被强调...     

浅谈工会在推进职工文化企业文化建设中的作用

中国工会十五大报告指出：“用社会主义核心价值体系教育引领职工。大力推进职工文化、企业文化建设”。这一重点部署和要求,为我们工会积极推进职工文化、企业文化建设,提高职工队伍整体素质,丰富职工精神文化生活,激发职工工作热情和创造力指明了方向。     

论企业文化的建构与建设

建设企业文化,必须把握它的本质特征,分析企业内外因素,提炼核心价值观,着力培育富有时代特征和鲜明个性的企业精神。     

论企业文化建设及其工会作用

企业文化应是以职工为本的文化、和谐的文化和包容的文化,企业文化建设应以推动企业发展、实现职工利益诉求为目的。工会建设企业文化,应坚持以职工为本,组织动员职工全员投入到企业文化建设之中去;坚持以实现企业和职工双赢为目的,营造和谐的劳动关系;坚持并促进职工文化建设,通过开展各种文化活动,达到寓教于乐的目的。     

充分发挥工会在建设企业安全文化中的作用

安全是企业可持续发展的根本保障。提倡以人为本的安全文化建设,已成为全球化的发展趋势。工会组织在企业安全文化建设中处于重要的地位和作用。一、强化意识教育,建设安全精神文化1、以理念宣传为抓手,营造安全氛围。大庆油田钻井二公司工会结合企业发展和队伍建设实际,挖掘和提炼具有行业特色,适合行业生产的文化理念,不断从培育干部员工"安全是企业的永恒"理念入手,充分运用生产会、班子会、碰头会、干部大会、员工大会、班前班后会、橱窗、板报、横幅、有     

浅析企业文化在核心价值体系建设中的运用

社会主义核心价值体系在我国整体社会价值体系中居于核心地位,发挥着主导作用,决定着整个价值体系的基本特征和基本方向,也是建设和谐文化的根本。那么,如何加强公路运输企业核心价值体系的建设,构建畅通高效、安全绿色综合运输体系,促进现代交通运输业健康、快速、可持续发展,是需要我们认真研究和实践的重要课题。     

浅议工会在企业安全文化建设中的作用

安全文化建设以提高劳动者安全素质为主要任务,具有保障安全的重要意义。工会肩负着维护职工利益和组织、教育职工群众的职能,在以安全文化建设为载体,加强安全生产监管,不断提高职工的安全意识和安全技能,积极营造“人人讲安全、处处保安全”的良好氛围等方面,发挥着不可替代的作用。一、在营造安全文化氛围,渗透安全理念上发挥组织作用在建设安全文化过程中,工会通过开展各种活动,把广大职工群众组织起来,使他们成为建设企业安全文化的主要力量。首先工会要利用自身的组织网络,发动职工群众参与安全生产监督和管理,强化职工的安全意识和行…     

工会在企业文化建设中的角色定位及其扮演

企业工会是企业的重要组织部分，在企业文化建设扮演着重要角色。由于我国的国家性质以及企业的领导体制实际，工会在企业文化建设扮演着领导者和参与者两大角色。