勇于创新 无私奉献

在农四师南岗建材有限责任公司南岗水泥厂,有一位十年如一日奋战在生产一线,从修理工、检修班长到车间副主任,一步一个脚印、爱岗敬业、默默奉献、任劳任怨地工作着,被大家誉为南岗水泥厂的实干家。他就是优秀共产党员、青年标兵、农四师劳动模范、南岗水泥厂烧成车间副主任吕书建同志。 吕书建自1991年调到烧成车间负责设备管理工作一干就是十年,工作中处处以老同志为榜样,发扬兵团人吃苦耐劳的精神,艰苦奋斗,知难而进,刻苦钻研专业技术,处处以共产党员的高     

工会体贴 员工暖心

伊犁南岗建材责任有限公司伊犁水泥厂工会作为职工的代言人,真正做到了为企业着想、为员工着想、为每个家庭着想,为大家撑起了一把保护伞。     

南岗水泥厂员工安全操作技能培训出新招

伊犁南岗建材有限责任公司南岗水泥厂烧成车间工会,十分重视岗位工的安全教育培训工作。他们不仅经常采取车间、班组共同开展现场培训活动,而且还组织每位参加培训的岗位工开展写学习笔记和学习心得活动,还让他们在班务会上,根据自己的学习情况,针对自己的岗位职责和操作经验,谈自己的学习体会。     

劳动竞赛出硕果

自2005年3月26日起,伊犁南岗建材集团公司南岗水泥厂工会,就积极组织生产一线全体员工开展了以“开源节流、增产创收、节能降耗”为主题的劳动竞赛活动,使全厂员工劳动热情高涨,从而创造了提前60天完成了全年水泥出厂任务105.6％的优异成绩。据了解,在2005年的生产经营中,该厂工会将保障职工权益、提     

悠悠岁月民汉情——新疆博乐南岗建材有限责任公司民族团结工作纪实

<正>博乐南岗建材有限责任公司的前身是1966年成立的农五师水泥厂,44年来,不管企业的历史沿革如何变迁,少数民族和汉族干部职工和睦相处、亲如一家的好传统一直延续到今天,谱写了一曲曲民族团结发展的凯歌。     

南岗建材编织安全生产网

在2003年的“安全生产月”到来之际,南岗建材有限责任公司和伊犁水泥厂共同举办了“安全生产月”升旗仪式及安全生产动员大会。 在公司与各分厂签订《安全生产目标责任书》的基础上,伊犁水泥厂又成立了以厂长李新福为主任的安全生产委员会,各车间成立了安全生产领导小组,层层签订《安全生产目标责任书》,严格落实奖罚制度。对每位     

霍城水泥厂工会开展劳动竞赛成效显著

农四师伊犁南岗建材有限责任公司霍城水泥厂工会前不久隆重召开表彰大会,对在今年开展劳动竞赛活动中评选出的3个优胜班组进行兑现奖励。该厂开展的4-10月份劳动竞赛活动,有效地推动了生产销售,呈现出“产销两旺”的态势,实现了竞赛首月“开门红”的喜人局面。     

南岗公司伊犁水泥厂工会受到职工好评

南岗建材有限公司伊犁水泥厂在建厂的同时就成立了工会组织。投产以来,厂工会紧紧围绕党委的中心工作。积极为职工办好事、办实事,为推动企业的发展起到了积极的作用。 该厂工会不断完善自身建设,全厂每个车间都建立了工会组织,职工入会率达到99.5％。该厂工会还在全厂推行     

六朵金花竞芬芳

在纷繁多彩的世界,在如画如诗的人生风景线上,总有一些平凡的身影,将最美的青春奉献给社会。农三师永达水泥厂化验室的六位女工们就是这样做的。     

诚信换来好人缘——记七十三团二连贫困母亲廖君英

正农四师七十三团二连今年40岁的廖君英从小患有先天性残疾,但却有一个聪明的头脑,中专毕业的她,曾经在团化工厂烧过锅炉,也在南岗水泥厂打过工。自2003年她被调到七十三团二连当农工后,她除了种好自己的地,还在自家院子里盖起了猪圈养起了猪。     

民主管理

南岗建材公司伊犁水泥厂在工作中针对员工普遍关心的热点、难点、疑点问题,积极主动地推行厂务公开,使厂务公开工作由过去的被动型向主动型、由事后公布到事前听取型转变,有效地激发了企业的活力,促进了企业的发展。该厂成立了由厂长为组长的厂务公开领导小组,下发了《伊犁水泥厂关于推行厂务公开、民主管理、民主监督的实施办法》,明确了具体的公开内容和公开的程序和形式。在厂内形成了党支部统一领导、党政一把手一起抓、工会组织协调动作的工作机制,并将厂务公开列入精神文明考核当中,党、政、工、团齐抓共管,从而使厂务公开在全厂迅速…     

养猪大户谢五顺

兵团农四师七十三团有一位远近闻名的养猪大户,他靠科学养猪,走上了养猪致富的道路。他就是当地有名的养猪致富典型、南岗水泥厂病退职工谢五顺。 1994年4月间,老谢经过仔细考察分析,在其外甥的积极协助下,利用10多万元贷款和借款动工兴建一个占地面积600多平米的砖混结构猪场。短短五年时间,猪场经营规模从小到大,一年一个台阶,到目前为止共建有母猪舍、产仔舍、仔猪保育舍、育肥舍     

垦区短波

前不久,伊犁南岗水泥厂五届三次职工代表大会,审议通过一项《1#立筒回转窑综合节能技术应用效益奖分配方案》,使高达5万元的科技应用效益奖,终经与会全体职工代表的首肯,被参加实施该项技术应用的17名工程技术人员所获。这是该厂新任党、政、工领导班子,在开展职工思想政治工作,强化厂务公开,实施民主管理决策中的又一举措。 据了解,该厂这次所奖励的上述技术应用项目,是从1995年开始实施的。历经5年实践,经有关专家考核,企业     

建设南岗知识创新区：一个颇具经济社会意义的重大选择

起步于去年底的哈尔滨南岗知识创新区建设，是以科学发展观为指导，紧紧围绕打造全省“高新技术产业集中开发区核心区”的目标，按照“国际化、区域一体化、市场化”的发展原则，突破点、线、园、带的传统方式，把整个南岗区域作为一个整体性、国际化的知识型综合园区统筹规划运作，最大限度地激活和发挥知识经济的牵动作用，使南岗区域真正成为服务“八大经济区”建设、服务全省经济社会更好更快发展的强劲引擎。     

润物细无声 尽显情意真 全力做好新时期企业女工政工工作

随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期,科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。新形势下,如何做好单位女工的思想政治工作,稳定女工队伍,提高女工素质,发挥女工潜能,树立较强的事业心和工作责任心,调动女工的工作积极性、自觉性和创造力等一系列问题,是我们政工人员面临的课题,要想做好女工思想政治工作,必须从了解女工、关心女工、教育女工入手,认真探索新形势下女工思想政治工作的新途径、新方法。     

为民情怀——记邢台县南石门镇南岗西村党支部书记甄太平

南岗西村共有410户，1600口人，除了220亩耕地外，到处是荒芜的石灰岩丘岗，地不肥，没水浇，为养家糊口，青壮年劳力大都外出卖苦力挣钱。贫穷束缚着干部群众的手脚，更让他们期盼一位能人来导航南岗西这个生锈的船舶。     

生产一线唱主角巾帼建功显风流

<正>近年来,农二师三十团党委、工会着力加强女工思想文化素质培养,依法维护妇女合法权益,激发了女工们生产劳动的积极性和创造性。该团女职工占职工总数的三分之一以上,有85%以上的女工从事农业生产劳动。近年来,团党委积极扶持女工工作,加强教育管理,健全女工委员会。团工会从生活上关心爱护女工,工作中积极帮扶支持,政治上培养女工。     

撑起女工工作“半边天”

<正>近年来,农五师电力公司在女工工作中,采取五大举措撑起了女工工作"半边天"。一是提升女员工素质。全面开展女工培训,充分发挥女工在企业中的半边天作用。结合公司提出的女工工作计划,引导广大妇女全面提高素质、促进妇女人才成长。     

简述基层女工委员在培校管理工作中的重要作用

由于培训学校各项管理工作不断发展的需要,普遍出现女职工人数占教职工总数的比例日益增高现象,甚至还有较多女职工从事关键岗位.女工工作逐步被培训学校当做一项重要工作来抓.因此,基层女工委员的工作质量是女工委员会职能的最直接体现,是做好女工工作的关键.笔者根据多年兼任基层女工委员的工作经历,简述基层女工委员在培校管理工作中的几点重要作用.     

遥远的牵挂

不知不觉,离开生我养我的故乡——四川已25个年头了。1981年,我参军来到了新疆,1984年复员留到了伊犁南岗水泥厂当上了一名工人。20多年来,虽然也曾回过两次家,但由于数年见不上父母一面,一种牵挂的情愫常常不由自主地萦绕在我的心头。特别是陈红的那首“常回家看看”的歌谣,常常勾起我思乡的念头。2006年的春节,一种浓烈的思乡情促使我这个又有6个年头未回家探亲的不孝之子,向厂领导递交了探亲报告。想想这些年来,为了追求事业和人生的梦想,我远离故乡和亲人,虽然那种年年想见上亲人一面的想法早已成为奢望。“每逢佳节倍思亲”这句话,正说…