职业化的企业经营管理者队伍亟待建立

党的十五届四中全会审议通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,并指出,“深层次的矛盾和问题必须加以解决”。并要求“必须努力建设高素质的经营管理者队伍”,“营造经营管理者和企业家队伍健康成长的社会环境”。这次全会,充分体现了党中央对搞好国有企业的信心和决心。建立现代企业,必须创造培养出一批优秀的企业家。因此,建立职业化的企业经营管理者群体,培养和造就一大批思想素质好、能力强、善经营、会管理、懂技术、能驾驭复杂多变市场的企业家,已是摆在各级党委、政府面前,特别是组织人事部门面前的…     

建立现代企业家队伍座谈会简述

1995年7月19日，《湖北社会科学》编辑部邀请本省部分理论工作者和实际工作者，围绕“建立一支现代企业家队伍，以适应社会主义市场经济需要”这个中心议题，结合湖北企业家队伍的实际，进行了热烈而坦诚的讨论。他们各抒己见，见仁见智。现将主要观点及建议简述于下。与会同志一致认为，建立现代企业制度，让企业走向市场，参与国际国内的市场竞争，关键是要建立一支具备综合能力的现代企业家队伍。要建立现代企业家队伍，就必须首先弄清楚企业家这个概念的内涵。现在中外流行的看法有：厂长（经理）就是企业家；企业家是管理企业的专家，…     

重视企业家的职业化

党的十四大报告明确指出:“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制”。这一目标的确立,使社会主义企业——发展生产力的基地,在国民经济和社会生活中的地位日益突出了。 如何办好我们的社会主义企业,这需要继续下大气力作认真的探索和广泛的实践。笔者认为:首先需要明确、至关重要的是,搞好社会主义企业,既要重视物的因素,更要重视人(企业领导层人物)的作用。现代企业的生产经营,是一种群体活动,而群体活动的有效与否,在很大程度上受到“领头雁”或“带头羊”的影响。考察某些成功企业的实践表明:建设有中国特色的社会主义,迫切地需要有一大批具有中国特色的社会主义职业化企业家。     

建立一支可供选择的企业家队伍

企业家在市场经济中的作用非常重要,入世以后更显得突出.一个企业家可以决定一个企业的兴衰,这一点从我省乡镇企业的发展情况看尤为清楚.在乡镇企业异军突起时,由于种种原因,有些国有企业自愧不如.但是同样的机遇,同样的机制,同样的灵活政策,同样的没有历史包袱,在发展中相当一部分企业落伍了.     

对企业家职业化的浅见

对企业家职业化的浅见·梁星海企业是经济建设的支柱，是社会财富创造的载体，社会主义市场经济在某种意义说就是“人才经济”、“能人经济”，企业家则是企业的灵魂。事实证明企业家是社会生产力中最活络、最富有创造性的生产力，并承担推动改革开放、促进社会发展的历史...     

论我国保安队伍职业化建设

随着改革开放的推进和社会主义市场经济的发展,我国保安服务业逐步发展壮大。目前,保安服务企业已达3000多家,保安队伍已有430多万人,已形成集人防、技防、物防、押运、安全风险评估等于一体的全方位保安服务体系。为保护国家、集体和人民群众生命财产安全,许多保安员在与各类违法犯罪分子的搏斗中英勇负伤,     

关于企业家职业化的战略思考

一、企业家职业化问题的提出企业家是以企业资产增值为经营目标，通过产权币场的竞争过程将O己的知识产权（即人力资本）与企业的物质财产结合在一起，从而在经营中占有企业的整体资产，独立地、创造性地组织和指挥企业，根据市场需求进行生产、流通、服务等商品活动，并承担风险的专门经营者群体。企业家的生涯也有其产生。发展、成熟、衰落的生命周期。企业家职业化就是依据企业家成长规律，从社会需求规律和经济学的角度出发，从整体上搞好企业家发展规划、资源开发、人才培养＼使用、考核、流动等多方面工作的系统化工程。它既是一项经…     

建立现代企业制度必须造就一支企业家队伍

建立现代企业制度必须造就一支企业家队伍孙德江建立现代企业制度是一项复杂的系统工程，需要建立和完善各种制度和机制。而制度的实施，机制的运行，关键在于人。造就一支既勇于开拓和竞争、精通企业经营和管理，又熟悉国家政策法律的企业家队伍，对于现代企业制度建立有...     

完善企业家队伍管理机制

按照江泽民“三个代表”要求,建设好企业领导班子,造就一支高素质的企业经营者队伍,是搞好企业改革、发展、稳定的关键链条。而完善企业家队伍的各种管理机制,又成为这根链条中的关键环节。 (一)建立培训机制。针对企业经营者“总体素质不高”的情况,应通过专题讲座、理论武装、业务学习、岗位培训、纵横交流等形式的培训,建立起“定期充电提素质”的学习培训制。     

切实加强企业家队伍建设

切实加强企业家队伍建设中共江苏省吴江市委培养和造就一支现代企业家队伍是加快经济发展的客观要求。改革开放以来，吴江市委十分重视企业家队伍建设，培养和造就了一批企业家，这些企业家所在的企业至今已有集团型企业７８家，其中有１７家进入了全国首批“千家最佳经济...     

企业职业化员工队伍建设浅议

本文阐述了员工职业化的内涵,分析了员工职业化对企业发展及个人成长的重要意义,并从人力资源管理的角度探讨了职业化队伍建设的途径。     

保安队伍职业化的初步设想

面对未来的机遇和挑战，中国保安业必须建立和完善各种机制，其中保安队伍职业化问题应摆上议事日程。要实现保安队伍职业化，必须积极而又稳妥地解决和处理好下列问题：一是保安服务公司及其主管部门的各级领导要进一步解放思想，从战略的高度去认识与对待保安队伍的职业化，把保安队伍的职业化列入议事日程，组织专人具体策划，抓紧实施。二是从全国范围看。建议各地根据各自的实际情况，即根据本辖区内保安服务公司实现职业化的条件成熟程度，有计划地、分批分期地推进职业化，切忌一轰而起，搞一刀切。三是保安队伍的职业化，并不是将现…     

要十分重视造就企业家队伍

要十分重视造就企业家队伍方之焯企业家是经营管理者，但经营管理者并非都是企业家。只有那些具有改革创新精神，勇于开拓，善于经营，并带领企业在市场经济激烈竞争中不断前进的经营管理者才是真正的企业家。只有那些敢办大事。敢创大业、敢在发展现模经济中出类拔宰者才...     

努力造就社会主义企业家队伍

经过20年的改革开放,我国形成了以公有制为主体的多种所有制经济共同发展的所有制结构,这是中国社会主义初级阶段所有制结构的基本特点。这种所有制结构既区别于原来的社会主义单一公有制结构,又不同于西方资本主义国家以私有制为基础的混合经济。它是具有中国特色的社会主义所有制结构。在这种所有制结构中,社会主义公有制经济始终应居于主体地位,起着主导作用。这决定着中国社会的性质和发展方向。毋庸讳言,在这种所有制结构中,社会主义公有制经济与其它所有制经济之间,既有相辅相成的一面,又有相争相克的一面。在这种格局下,搞好国有企业…     

培养造就社会主义企业家队伍

培养造就社会主义企业家队伍吴广才随着我国经济体制改革的不断深化和对外开放的不断扩大，对企业家的数量要求将越来越大，对企业家的素质要求将越来越高。能否抓紧培养造就一支素质优良的社会主义企业家队伍，直接关系到我国改革开放和现代化建设事业的成败，也关系到我...     

市场经济呼唤新型企业家队伍

市场竞争需要杰出的企业家,企业家如何脱颖而出? 一项重要的战略任务已迫在眉睫,我们该做些什么?     

浅论企业员工队伍的职业化建设

加入 WTO,国内企业将和国际跨国公司一样,面临着同样的市场规则和竞争法则。对此,许多有先见之明的企业正加快实施公司治理以及"走出去"战略,力争"做大做强",迎接挑战。笔者认为,在激烈的市场竞争中,国内企业员工队伍职业化水平的高低,将直接决定企业战略的顺利实施和事业的最终成败。一、职业化的内涵及特点职业化是市场经济条件下,专业化劳动者或专业化人才的基本素质。在现实中,通常是指他具备了所从事职业的知识和能力,专业水准高,行为规范,且具有良好职业操守。1、员工必须具备与工作岗位相匹配的职业资格。一个职业化     

加强公安警察队伍职业化建设方略

公安警察职业化是中国公安警察队伍建设与发展的必然趋势,更新公安警察队伍的管理思想,实现管理的制度化、规范化、人性化是公安警察队伍职业化建设的前提,完善职业认证、规范执法主体是实现公安警察队伍职业化的基础,规范考核标准、实行科学考评是实现公安警察队伍职业化的保证。     

构筑法官队伍职业化的“常州模式”——江苏省常州市中院试行法官队伍职业化

2002年9月份起，常州市中院在民一庭、民二庭和钟楼法院进行了法官职业化试点工作，取得了较为明显的成效。