培训促就业就业促和谐——寿阳县职业培训工作纪实

2004年年底,面对就业的严峻形势和相对混乱的劳动力市场,山西省寿阳县职业介绍服务中心(以下简称职介中心)找到了制约全县就业的瓶颈--职业培训严重滞后,据此提出以培训促就业的丁作思路.经县劳动和社会保障局同意,职介中心决定成立寿阳县职业技能培训中心(以下简称培训中心),并很快被晋中市劳动和社会保障局批准.     

创新谋发展 务实促和谐

寿阳县劳动和社会保障局新一届领导班子，在于玉兔局长的带领下，牢固树立“劳动保障无小事，群众利益大于天”的理念，以维护劳动者合法权益为目标，按照“建队伍，强素质；严执法，重落实；抓管理，促服务”的工作思路，保险征缴抓扩面，用工管理抓规范，拓展培训促就业，全面创新工作方法，促进了劳动关系的和谐安定，为全县的稳定和发展发挥了积极作用。     

统筹城乡发展 建设和谐朝阳——山西省寿阳县朝阳镇工作掠影

朝阳镇地处寿阳县中心区域，交通便利，区位优越。全镇辖19个行政村、6个社区居委会，总人口10万余人，耕地10万余亩。2007年农村经济总收入6．8亿元，农民人均纯收入5031元，财政收入完成3954万元，综合考评名列全县榜首。2008年2月该镇被晋中市委、市政府评为“新农村建设十佳标兵乡镇”。     

创新思维转换机制 谱写人劳社保工作新篇章——记府谷县人事和劳动社会保障局

近年来府谷县人事劳动局紧紧围绕“在创新中求完善，在完善中求规范”的工作理念，在工作中贯穿“一条主线”，实现“两个转变”努力建设一支“队伍一流，机制一流，业绩一流，形象一流”的职工队伍。几年的拼搏奋斗各项工作跃居全市前列，被市人事局评为“全市人事系统先进集体”，“人才引进工作先进集体”普法治理工作先进集体；县“五型”机关创建“先进集体”；局属劳动监察大队被市劳动局评为“劳动监察先进集体”同时被省厅拟定为省级“劳动监察示范单位”。     

依法治水促和谐——霍州市水利局2013年度工作纪实

2013年,山西省霍州市水利局紧紧围绕年初确定的工作目标任务,全面践行科学发展观,抢抓机遇,开拓进取,圆满完成了各项水利工作任务和年度责任目标。     

平安稳定促和谐——交城县公安局工作纪实

走进山西省交城县，就走进了一片祥和平安的乐土。金色的田野传来丰收的喜悦，繁荣的企业传送着增效的喜报。大局平安稳定，社会和谐发展，人民安居乐业，这就是交城县公安局工作成果的最好见证。     

激浊扬清促和谐——全国纪检监察信访举报案件办理工作综述

多年来，各级纪检监察机关坚持围绕中心、服务大局，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，充分发挥信访举报工作职能作用，认真办理信访举报案件，查处了一批违纪违法案件，解决了大量群众反映强烈的信访问题，在深入推进党风廉政建设和反腐败斗争、维护群众合法权益、促进社会和谐稳定中发挥着重要作用。本文是本刊记者采写的特别报道——     

顺民意 暖民心 促和谐——有门 有数 有谱——沈阳市政务公开服务社会和群众工作纪实

家住沈阳市大东区北海街道东方郦城社区的王继梅老人，虽然已经60多岁了，心脏还不太好，但由于一直没有正式工作，不能享受养老服务。一年前，她来到社区政务服务中心了解情况，接待她的工作人员白楚涵向老人介绍了一种新的养老服务：一次性向社保部门缴纳6万元之后便可每月领取540元的养老金。     

强化司法行政工作 维护社会和谐发展——尉犁县司法局工作纪实

近年来尉犁县司法局充分发挥职能作用，牢牢把握坚持“转变工作作风，服务大局、服务群众”这一工作主线，大力实践“解放思想、开拓创新、真抓实干、为民造福”的尉犁精神，在积极努力推进平安尉犁、和谐尉犁建设工作中，为全面建成小康社会提供法律服务和法律保障。     

劳保局长的"借壳生财"计

新闻背景近年来,国家大力推进城镇居民就业、再就业及农村劳动力转移就业,出台了对培训就业人员的机构给予补贴等政策。对这个好的政策,广西河池市原劳动和社会保障局副局长兼河池市就业服务中心主任詹晨,看到的却是个人商机。他成立一家技校,之后利用职务之便,大肆弄虚作假,为自己控制的这所技校套取财政补贴款158万元,并从中分赃。去年9月,南宁市铁路运输中级人民法院判处詹晨有期徒刑8年,并处没收财产8万元。     

与时俱进 开拓创新——记定边县人力资源和社会保障局

定边县人力资源和社会保障局是主管全县人力资源和社会保障行政事务的职能部门。局机关内设3个科级机构：劳动争议仲裁办、劳动保障监察大队、人才交流服务中心;下辖五个局属单位：医保办（工伤办）、劳动服务科、劳动力市场管理办公室、城乡居民社会养老保险办公室、退休职工管理所。     

坚持以人为本 创新工作方式 努力做好刑释解教人员就业培训工作

当前，就业难已成为我国经济发展过程中的一个社会问题。刑释解教人员走出监所回归社会后，由于其自身文化水平低，经济基础差，缺乏劳动技能，加上社会歧视等原因，其就业安置就更加困难。这种情况引起了石家庄市委、市政府主要领导的高度关注。2003年1月，市委、市政府决定成立一个由政府投资拨款，市司法局和中级人民法院抽调人员管理，     

求真务实 真抓实干——访洛南县司法局

2008年,由于商南县劳务输出工作取得很大成绩,因此被陕西省政府评为"劳务输出工作先进县".商南县人事和劳动社会保障局在工作中,采取了以下几个方面具体做法和措施.     

丹心谱写奉献曲——记蒲县第八届政协常委、劳动和社会保障局局长邢安岭

邢安岭，男，汉族，中共党员，大专学历，山西蒲县人。1962年11月出生，1980年2月参加工作；2009年12月任山西省临汾市蒲县劳动和社会保障局局长。作为一名共产党员，他用实际行动践行着入党誓言：作为一名领导干部，他处处以身作则、公道正派、勤政廉政，全身心扑在劳动和社会保障工作上，以踏实的工作作风和勇于开拓的精神，促使劳动保障事业实现新跨越，为推进蒲县经济转型跨越先行发展做出了突出贡献。     

加强组织建设 推进优质服务——略阳县劳动服务局加强组织建设推动就业工作纪实

略阳县劳动服务局加强组织建设,扎实开展了支部规范化创建活动,使支部建设基本达到＂四规范＂。即：支部制度建设规范、党员活动室建设规范、党建资料档案整理规范、党组织各种活动规范。建立健全了支部各项规章制度,经过充分调研讨论,结合支部实际制定了《党员学习制度》、《民主生活会制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》、     

和谐劳动关系的构建与政府责任的法治化——以政府促进就业责任为视角

在构建和谐劳动关系的过程中,必须强调政府责任的法治化问题。以促进就业为视角,政府所承担的职责内容繁多,但总体上可区分为法律性质的职责和非法律性质的职责两大类。在促进就业领域构建政府责任制度时,应考虑“促进型立法”的特殊性,对政府承担法律责任所涉及的可诉性、诉讼形式、责任形式和归责原则等问题作出合理的制度设计。     

春风暖人心 创业促繁荣——略阳县就业创业工作纪实

在县委、县政府的领导下。略阳县创业促就业工作全面展开。经过坚苦努力，取得了显著成绩。2012年，全县新增城镇就业2270人；下岗失业人员再就业692人，其中“4050”人员就业288人，占41％；城镇登记失业率已下至2。4％，统筹城乡。抓创业促就业工作呈现出日新月异的大好局面。     

扎实干工作奋力促发展——岚皋县人事和劳动社会保障工作掠影

2006年以来,岚皋县人事和劳动社会保障局以科学发展观为统揽,认真贯彻落实中省市人事和劳动社会保障工作精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,充分发挥职能作用,解放思想、扎实工作,为岚皋经济社会发展作出了突出贡献。     

能动司法铸和谐——四川法院能动司法推进“大调解”工作纪实

“能动司法是新时期充分发挥人民法院职能作用的必然要求，‘大调解’是对接党委政府中心工作，融入大局化解转型期社会矛盾纠纷的必然选择。”     

锻造铁军促和谐——山西省怀仁县公安局队伍建设纪实

山西省怀仁县位于雁门关外,紧邻大同,交通便利,厂矿较多,辖区有常住人口30万人,暂住人口5万余人,经济发展较快,区位特点明显,治安状况复杂.公安队伍建设水平高低不仅影响队伍的整体形象和自身发展,而且关乎"立警为公、执法为民"思想的很好落实,影响社会和谐.