加强干部作风建设扎实推进各项工作

<正>为切实加强干部队伍的作风建设,最近,兵团党委、兵团决定开展干部作风建设年活动。党的90年风雨历程反复证明,党的作风体现了党的宗旨,关系着人心向背,关系着党和国家的生死存亡;作风就是形象,作风就是力量,作风决定成败。因此,在兵团各级干部中开展作风建设年活动,是全面深入贯彻党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会精神以及兵团党委六届五次、六次全委(扩大)会议精神的重要保证,是确保兵团"十二五"发展任务顺利实现的重大决策,也是在新的历史起点上开创兵团工会、妇联发展新局面,推进工运事业和妇运事业蓬勃发展的迫切要求。     

培养良好的作风是提高干部队伍素质的关键

江泽民同志在“七一”讲话中指出 :“党的作风 ,关系党的形象 ,关系人心向背 ,关系党的生命。”作风不正 ,形象不好 ,必然脱离群众、脱离实际 ,也根本没有能力实践“三个代表”。党的干部是党的路线方针政策的执行者 ,其作风如何 ,关系重大 ,影响深远。因此 ,必须把培养干部良好的作风作为提高干部队伍素质的关键。在新的历史条件下 ,评判干部作风状况的标准 ,概括起来说 ,就是党的十五届六中全会《决定》提出的“八个坚持、八个反对”。结合干部作风的实际情况 ,当前尤其要强调以下三个方面 :一、坚持解放思想、实事求是 ,培养良好的思想作…     

把服务民生放在机关作风建设的突出位置

机关作风是一个地方干部作风的集中体现,也是一个地方经济发展环境的综合反映。一个地方的发展,成在作风,败也在作风;一个单位的形象,好在作风,坏也在作风;一个干部的形象,优在作风,劣也在作风。面对新形势、新情况、新任务,把机关作风建设的出发点和落脚点放在让人民满意上,把人民满意不满意、赞成不赞成作为评价机关作风的根本标准,把人民的评判作为机关作风建设的动力和导向,在更大范围、更多层次、更广领域开展评议机关作风建设活动,集中解决政风、     

强化七个结合 优化干部作风

干部作风直接体现党的宗旨,关系党的形象,也关系人心向背和事业成败。没有好的作风,就没有先进性、纯洁性可言。结合万荣县的具体情况,今年我们在全县开展了"作风优化年"活动,把干部作风建设作为保持党的纯洁性的突破口,加大作风整顿力度,坚决纠正精神懈怠、不思进取,能力不足、作风不硬,高高在上、脱离群众,贪图享受、消极腐败等不良倾向,使全县党员干部思想大解放、作风大改进、工作大突破、永葆先进性。     

“软环境”肩起“硬实力”

2011年,贵州开展"作风建设年、环境建设年、项目建设年""三个建设年"活动,规范权力运行,以作风建设保障发展,以环境建设促进发展,以项目建设带动发展,一场针对各级领导干部和省直机关的作风建设"攻坚战"在贵州打响。作风建设是保障一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风;一个地方的事业,兴在干部作风,衰也在干部作风;干部作风正、精神面貌好,无地域优势也能"借船出海",资源再匮     

加强机关作风建设 狠刹干部玩乐享受歪风

干部作风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家生死存亡。重视作风建设,是我们党的一个显著特点和优势。山西作为革命老区,广大干部群众在长期的革命、建设和改革开放实践中形成了太行精神、吕梁精神、大寨精神、右玉精神等一系列优良传统和作风，成为我们党在不同历史时期加强干部作风建设的旗帜。     

加强作风建设 激发干部干事创业精气神

当前,干部作风问题之一就是一些干部缺乏干事创业的精气神,在实际工作中主要表现就是不想担当、不会担当、不敢担当。干部不担当的内生性原因主要是动力不足,精神懈怠,能力不足;外源性原因是缺乏干事创业的良好氛围,权责设定模糊不清、权责脱节以及激励机制、考核机制、容错机制、监管机制等体制机制方面存在问题。加强作风建设,治理干部不担当问题,激发干部干事创业精气神,一是要加强思想政治建设与能力建设,做到"五个过硬",二是要以正确的"为官"导向营造良好的政治生态,三是要进一步加强激励干部责任担当的制度建设。     

苏区干部好作风的丰富内涵和现实意义——以上杭才溪为例

苏区干部好作风是在20世纪30年代创建、发展以赣南、闽西为中心的中央苏区的伟大革命斗争中，苏区风貌和干部作风的生动写照，是苏区精神丰富内涵的重要内容，也是中华民族精神的重要组成部分。苏区干部好作风的根本是艰苦奋斗、执政为民；核心是联系群众、求真务实；本质是无私奉献、清正廉洁；渠道是模范带头、争创一流。革命战争年代，正是在苏区干部好作风的带动下，人民群众被广泛动员起来，激发出了极大的革命热情，夺取了一个又一个胜利。在新的历史时期，特别是在全党上下深入学习宣传贯彻党的十八大精神、转变干部作风的新形势下，继承和弘扬苏区干部好作风，永葆共产党人的政治本色、先进性和纯洁性，促进老区经济社会快速发展，实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，具有十分重要的现实意义。     

新形势下加强干部作风建设的着力点探析

党的作风是党的宗旨和先进性的重要体现,在新形势下加强党的作风建设,关键在于如何充分发挥干部在作风建设中的表率作用。加强干部作风建设,必须以坚持党的群众路线作为加强干部思想作风建设的着力点;以增强理论联系实际能力作为加强干部学风建设的着力点;以坚持真抓实干、务求实效作为加强干部工作作风建设的着力点;以完善制度、强化监督作为加强干部作风建设有力保障的着力点。     

『三纠三促』动真格转变作风见实效

党员干部是党风政风的塑造者和引领者,党员干部的作风在一定程度上代表着党和政府的声誉,展示着党的形象.目前,在全省范围内大力推行的“三纠三促”专项行动,就是把干部作风建设摆在突出位置.干部作风关系着党的凝聚力和号召力,关系着社会的核心竞争力,这需要广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性,也需要营造齐心气顺、风正劲足、真抓实干的浓厚氛围.     

干部作风整顿要着力于解决问题

干部作风整顿重在务实,关键在于解决问题.作为"党员之家、干部之家、知识分子之家"的组织部门,开展作风整顿必须要求组工干部确立"着力于解决问题"的理念,把作风整顿与着力于解决问题相结合,在解决问题过程中促进干部作风的转变.……     

大庆精神塑造干部优良工作作风的经验启示

大庆精神作为党的伟大精神在社会主义建设时期的精髓凝练,生动地展现了党的优良传统和革命精神,是对党的初心与使命的最好诠释。大庆精神有对干部工作作风塑造的成功经验和典型案例,"抓生产从思想入手,抓思想从生产出发"是干部工作指导思想,"三个面向、五到现场"是干部工作的行为规范,"三老四严""四个一样"是干部工作基本要求,"约法三章""四个公开"是干部作风的形象标准,"岗位责任制""三三制"是干部工作的基本管理制度。     

唐县:建立干部作风“病历卡”

<正>为从严管理干部,着力解决干部队伍中的"为官不为"问题,唐县从改进考核机制入手,突出问题导向,探索建立干部作风"病历卡"制度,坚持把干部考核作为干部"体检"过程,全面了解和掌握干部作风方面存在的"病症",为科学识别和调整使用干部提供了准确依据。定期自查。建立干部动态考核机制,每月组织各单位领导班子和领导干部进行自查,从"见事"上了解领导班子和干部综合表现。专门建立干部作风工作台账,既了解和掌握优秀干部表现,同时重点记录领导干部作风方面存在的问题及不足,并将干部作风方     

转变干部作风 服务转型跨越——长治市万名干部下乡住村“六个一”活动调研报告

近年来,长治市着力加强干部作风建设,坚持不懈地开展领导干部下乡住村活动,有效地转变了干部作风,推动了经济社会发展。特别是2010年,我们认真学习贯彻省委袁纯清书记"7·29"重要讲话精神,围绕全市的转型跨越发展,以促进干部思想转型、工作重心转型、主要工作精力转型为核心,紧密结合创先争优活动,在全市深入开展了"万名干部转变作风下乡住村‘六个一’活动",即创先争优,搭建一个基层组     

彭真对加强干部队伍作风建设的历史贡献

<正>干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映,是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体表现。加强干部队伍作风建设,是党的干部队伍建设的重要组成部分。在长期的中国革命和建设过程中,彭真对干部队伍作风建设极为重视,不断探索干部作风建设的途径和形式,提出了一系列关于干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面建设的思想,丰富和发展了党的作风建设理论,为加强     

苏区干部好作风对新时期干部作风建设的启示

苏区干部好作风是我党的优良传统和作风的重要组成部分,苏区干部好作风中体现出的密切联系群众、求真务实的精神实质,以及在苏区干部好作风形成过程中坚持思想教育、制度建设、人民群众评价标准等,都对新时期干部作风建设有重要的启迪。     

论新形势下改进干部作风的方法对策——以福建省邵武市为例

干部作风建设是人民群众一直关注的热点,也是党的建设的重点。当前干部作风问题是新形势下党的建设面临的挑战和考验。邵武市通过牢牢抓住群众路线这条党的生命线,围绕"改进干部作风,提升服务群众实效"的目标,探索出了一系列改进干部作风的创新制度建设,有效改进广大党员干部的作风,让人民群众切实感受干部作风建设的明显变化,为巩固党的执政基础和执政地位,获得更加广泛、深厚和可靠的群众基础。     

做人民群众的好干部

焦裕禄同志是人民的好公仆、干部的好榜样，他用自己的实际行动，塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象。我们今天加强作风建设、改进干部作风，就要学习他立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、为民务实清廉之气，心里始终装着老百姓。这种精神成为激励广大党员干部为民务实清廉的强大动力。成为实现伟大复兴中国梦的精神支撑。     

苏区干部好作风对新时期干部作风建设的启示

苏区干部好作风是我党的优良传统和作风的重要组成部分,苏区干部好作风中体现出的密切联系群众、求真务实的精神实质,以及在苏区干部好作风形成过程中坚持思想教育、制度建设、人民群众评价标准等.都对新时期干部作风建设有重要的启迪.     

“问诊”干部作风

<正>随着转作风的不断深入,各级干部的精神面貌和工作作风不断发生着变化,这些变化受到了社会各界的一致好评。然而,在疾风骤雨般的整顿之后,干部在思想、学习、工作方面依然存在或多或少的问题,一些深层次的问题尚未有效解决,一些薄弱环节尚待"修补"完善。记者在调查采访中,了解到当前干部作风中依然存在的问题,值得我们警醒,也将是作风建设中需要着力解决的方面。问题一为官不为