新时代更需“担当实干勇作为”的党员干部

正敢担当、有作为是党员职责所系、使命所在,是基本的政治品格和素质要求。我们知道,桥的价值在于能承载,人的价值在于敢担当。有多大担当,才能干多大事业。当前,改革发展任重道远,我们党员干部要做到敢担当、有作为,就必须弄清怎样去担当,如何去担当。只有这样,担当才会落到实处,才会成为行为自觉。要有清正廉洁的操守。"天地有正气,杂然赋流形。下则为河岳,上则为日星。"有了浩然正气,才能耐得住寂寞,抗得住歪风,才能坚定理想信念,永葆党员的政治     

自选动作更需“真功夫”

自选动作是一把＂双刃剑＂,做得好,党员叫好、百姓点赞;空有虚名、搞花架子,不仅得不到领导的表扬,反而会成为形式主义的另类样板,群众会毫不留情地拍砖。如果说规定动作考验的是各级党组织的执行力,自选动作检验的则是走群众路线的＂真功夫＂。练好这门＂真功夫＂,关键要把握＂三个实＂。设计载体要近实际。自选动作的＂亮点＂,首先体现在载体设计上。一些单位为了在起步阶段博得＂头彩＂,还没吃透文件就急于拟定方案,把活动目标无限放大、把标准要求不断拔高,四处寻宝、     

“老实人”发微

<正>很多常用的概念和说法,看似简单明确,其实用来用去,含义越来越复杂,甚至淆乱含混。有几分像常用的工具,使用中也需要清理清理,使其含义更明确、清晰,交流起来更方便。"老实人"这个说法就需要做做这件事情。"老实人"辞书的解释是对人格、人品的评价,指为人处世忠厚老实,遵守社会道德规范。这是本质的概括,而要更细致一点解释,说特征,举例证,意义就非常丰富了。有的说老实人指那些既实实在在地做人,又兢兢业业地干事,不圆滑也不世故不张扬更不势利的人;有的说老实人始终表里如一、言行一致,自觉遵纪守法,不蓄意     

新时代更需要“愚公精神”

正年已83岁的刘中华,家住辽宁省葫芦岛市南票区缸窑岭镇松闫村。1995年他从区土地局长岗位退休后就回到农村老家,为改变家乡落后面貌,不但拿出工资,还与子女一起筹钱,20年绿化荒山260公顷,15年义务修路13公里,为此花光积蓄,甚至不惜借贷。清福不享,无私奉献,多年如一,就凭刘老那面孔黝黑、满头白发、双手老茧的图片,他无愧于"当代愚公"的赞誉。     

“简政”之后更需“减员”

正"简政放权"是本届政府大力推动的改革项目,也是两会期间的热点。国务院总理李克强作政府工作报告时提出,2016年将继续推动简政放权。全国政协委员、陕西省政协副主席李晓东发现,虽然一些部门事减了,但人却没减,财政供养负担没有减轻,百姓对于简政放权的获得感并不强。对此,李晓东建议,对已经下放取消行政审批事项的部门,要按比例有计划地裁减人员。凡不能提     

“老实人”不吃亏

人们常说“老实人吃亏”。这话也许不假。老同学C是我们公认的老实人,在工作和生活中就常常“吃亏”。记得他中师毕业参加工作不久,教导主任交给他一项任务:利用业余时间辅导六年级三个班推选的12名学生参加《小学语文报》读报竞赛,争取在县教育局组织的竞赛中获得好的成绩。辅     

领导更需思想“保健”

随着时代的进步、社会的发展、生活工作的节奏越来越快,人们承受的压力也愈来愈大,有些人的保健意识差,导致身体出现"亚健康"状态。同理,思想"保健"跟不上,也难免会蜕化变质。面对多元的利益、多样的观念、多变的思想,沾染     

联系点：需“身入”更需“心入”

目前在一些地方．为了抓好某项重点工作，经常推行领导联系点制度。实践证明，这项制度对于转变干部作风、密切党群干群关系、推动各项事业健康发展的确起到了积极作用。但笔者也发现，在少数地方。这本“好经”被念歪了。     

“老实人”不吃亏

三、善于积累积累,包括知识的积累和能力的积累。我们在学校里学到的东西,只能说是个基础,从实际工作需要来讲是很不够的,这就需要不断地学习,不断地实践,不断地积累,不断地丰富知识、增长才干。一是勇挑重担,开拓创新,在实践中增长才干。人的潜在力是很大的,可塑性是很强的。我们要坚信自己的潜在力,很好地挖掘和发挥。不管干什么事情,都要敢想敢干,勇于实践,不要怵头。没干过不要紧,要学会在干中学习,通过实践学习。没干过的事情,只要你真想干好,一定会有办法;你想办法干好了,这本身就是很大的进步,就是成功的经验。所以要大胆泼辣地干,千…     

“老实人”与“老好人”

近期,中共中央政治局委员、中组部部长李源潮在<人民日报>撰文指出,选拔干部要德才兼顾,不简单以票数决定干部任用,防止误用不讲原则、不负责任的"老好人".让"老实人"有被大家了解认识的机会,让干部公平有序参与竞争.     

既要“廉内助”更需“廉丈夫”

报载,在反腐倡廉、纠正不正之风中,各地涌现出了一批支持丈夫秉公执法、廉洁勤政的“廉内助”。她们不干预丈夫公务,严把“家门”,拒绝贿赂,在配合丈夫廉政勤政方面,起到了良好的作用。深圳市开展的“廉内助”活动深入民心。可见老百姓是多么希望我们的干部能有一个“廉内助”。但是,我们赞美“廉内助”,绝非意味着可以将廉政的主要责任归之于干部家属。因为,“事物发展的根本原因,不是事物的外部而是在事物的内部”。“外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用”。只有干部自身坐得端,行得正,再加上“廉内助…     

拔出“萝卜”更需清除“泥”

所谓萝卜招聘,是对量身定制招聘的一种形象比喻,主角多为有权的官员父母及其子女。近年来,由于国家公务员逢进必考执行得比较到位,事业单位就成了部分有权有势者安排子女和亲属     

新时代需“两论强家”

正这里说的"两论",即是理论与舆论。我们党历来高度重视以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人,革命时期靠"两论起家",实现了中华民族由不断衰落到根本扭转命运的飞跃;社会主义建设和改革时期靠"两论当家",实现了中华民族由根本扭转命运到持续走向繁荣富强的飞跃。中国特色社会主义进入新时代,要实现中华民族伟大复兴、建设社会主义现代化强国的伟大飞跃,还需要"两论强家"。"两论强家",需要在理论宣传上着眼举旗定     

贫困生，更需“心理扶贫”

近年来高校频频出台勤工助学、助学贷款等措施，扶助贫困生完成学业，但自卑敏感的复杂心态往往使贫困生拒绝这些帮助。记从多所高校了解到，每年申请勤工俭学的大多不是贫困生。     

传统戏曲更需关注“小众”

<正>"我最愿意看的是一个人蒙了白布,两手在头上捧着一支棒似的蛇头的蛇精,其次是套了黄布衣跳老虎。"这是鲁迅小说《社戏》对传统戏曲惟妙惟肖的描述。看社戏是传统上老少咸宜的文化活动,它不光为观众提供了一场戏曲演出,也起到了居民社会交往、商业贸易、文化传播、宗教仪式等多方面的作用。但是,如今在隐藏于市井陋巷的戏台子前,那些听得起劲的观众多半是上了年纪的老年人。当前,传统戏曲有两个较为极端的发展方向。     

挂职更需挂“心”!

近几年来，挂职锻炼作为促使优秀年轻干部早日成长成熟的重要方式，在组织人事部门得到了普遍应用。步成长起来，走上了领导岗位，但也有部分年轻干部对挂职锻炼存在三种不良心态，值得关注：一是“镀金心态”，认为组织提拔是迟早的事，工作拈轻怕重，急于求成；二是“怕事心态”，认为挂职身份尴尬，办事瞻前颐后，该管的不敢管；三是“自傲心态”，认为自己能力强，挂职锻炼显得多余，不愿深入基层办实事。这些错误心态势必影响挂职锻炼的实际效果，制约挂职干部的健康成长。笔者以为，年轻干部在接受挂职锻炼时更需在调垫心态上下功夫。     

有感于“不让老实人吃亏”

最近一个时期以来，老实入的论述成为人们关注和热议的焦点。这是因为中央领导同志强调要重用老实人，党的十七届四中全会通过的《决定》明确提出“不让老实人吃亏”的用人导向，受到广大干部群众的热烈欢迎。     

“老实人吃亏”散议

“老实人吃亏”是官场一种潜规则，古来有之。考究老实人吃亏的原因和表现，大致有以下几点： 1．老实人一生要承担太多的责任。他们十分看重做人的基本道德和承担的社会责任，在他们的思维中已形成这样的定势：人活在这个世界上，就应该承担社会责任、履行公共义务。要“人人为我”，首先要“我为人人”     

既要送“鱼” 更需援“渔”

据报载,2007年,国家农业部决定为农民办好以技术培训为主要内容的16件实事,这些实事主要包括:招收10万名初中以上文化程度、从事农业生产经营的农民,采用业余培训的方式,培养10万名农村实用人才;在全国选择1万个村、每村40名以上的农民,进行新型农民科技培训;培训25万名科技示范户,辐射带动500万名普通农户;利用国际合