坚持事业为上 树立鲜明导向 着力打造敢担当善作为的干部队伍

正2019年,东营市将深入学习贯彻全国、全省组织部长会议精神,紧扣新时代干部队伍建设新要求,突出"实在实干实绩"鲜明导向,聚焦激励争先进位、有为有位,精准用力、持续发力,引领广大干部新时代新担当新作为。一、坚定政治忠诚,引领干部愿意担当。担当的激情源自政治忠诚。近年来,我们抓住用好持续开展     

努力锻造敢担当善作为的干部队伍

正习近平总书记强调,"干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。"当前,巴彦淖尔市正处于决胜全面建成小康社会、实现"塞上江南、绿色崛起"奋斗目标的关键时期,打好三大攻坚战、统筹山水林田湖草沙综合治理、推进绿色高质量发展等任务十分繁重,必须锻造一支敢担当善作为的干部队伍。拧紧思想"总开关"。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导干部树牢"四个意识"、坚定"四个自信",以强烈的责任意识和政治担当履职尽责、干事创业。坚决贯彻中央精神,认真落实自治区党委     

拓宽选人用人渠道 提升干部队伍素质

"国以才兴,政以才治"。人才问题是党和国家事业发展的关键问题,军队建设亦是如此。胡锦涛在十八大报告中指出:"加强高新技术武器装备建设,加快全面建设现代后勤,培养大批高素质新型军事人才,深入开展信息化条件下军事训练,增强基于信息系统的体系作战能力。"这就是要不断提高部队信息化建设水平,培养高素质新型军事人才,把各类优秀人才聚集到国防事业中来。笔者结合工作实践,就如何拓宽选人用人渠道、提     

领导干部要敢担当善作为

<正>当前,全省各级党组织按照中央和省委要求,正在深入开展"三严三实"专题教育,这是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。习近平总书记强调,"三严三实"是每个领导干部天天要面对的要求,必须时时铭记、事事坚持、处处上心,随时准备坚持真理、随时准备修正错误,凡是有利于党和人民事业的,就坚决干、     

要敢作为敢担当

正习近平总书记在系列重要讲话中多次强调,领导干部要敢作为敢担当,要大胆工作,以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣,以不负责任、不求有功但求无过为耻。敢作为敢担当是领导干部必备的基本品格和素质,无论是什么时候、担任什么职位,都应牢牢记住"为官避世平生耻"这句警言。然而,随着反"四风"、反腐败深入开展,党内出现了一些消极怠工的情绪,一些党员干部面对"为官不易",开始"守摊子""混日子",不作为,做起了"太平官",奉行所谓"不求有功,但求无过"的为官之道。究其原因,是明哲保身,怕干得多错得多,不干不错。然而,这是错误的。这种占     

要敢作为敢担当

习近平总书记在系列重要讲话中多次强调,领导干部要敢作为敢担当,要大胆工作,以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣,以不负责任、不求有功但求无过为耻。敢作为敢担当是领导干部必备的基本品格和素质,无论是什么时候、担任什么职位,都应牢牢记住＂为官避世平生耻＂这句警言。然而,随着反＂四风＂、反腐败深入开展,党内出现了一些消极怠工的情绪,一些党员干部面对＂为官不易＂,开始＂守摊子＂＂混日子＂,不作为,做起了＂太平官＂,奉行所谓＂不求有功,但求无过＂的为官之道。究其原因,是明哲保身,怕干得多错得多,不干不错。然而,这是错误的。     

敢担当 善作为 无愧于新时代的使命召唤

正乌兰察布市落实习近平新时代中国特色社会主义思想,推动经济高质量发展"怎么干"?新时代新担当新作为"怎么办"?将重点抓好三项工作。抓思想转作风。深入开展"四个意识"专题教育,引导广大干部进一步坚定"两个坚决维护",做到政治站位到位。在全市范围开展"贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,担当作为谋发展、尽责实干促跨越"大学习大讨论活动,找问题找差距,理思路想办法,做到思想认识到位。聚焦"四风"问题新表现,集     

维西县拓宽选人用人渠道

维西县创新选人用人机制，拓宽选人用人渠道。日前，县检察院、县法院竞争上岗工作顺利推进，这在该县尚属首次。此次“两院”竞争上岗的岗位是，检察院行政监察科、刑事监察科；法院政策研究室、书记员办公室。此外，维西县首次科级、副科级领导干部公选工作进展顺利，符合报考条件的1000余名干部职工踊跃报名。他们将公开竞争两个正科岗位和8个副科岗位。     

维西县拓宽选人用人渠道

维西县创新选人用人机制,拓宽选人用人渠道。日前,县榆察院、县法院竞争上岗工作顺利推进,这在该县尚属首次。此次"两院"竞争上岗的岗位是,检察院行政监察科、刑事监察科;法院政策研究室、书记员办公室。此外,维西县首次科级、副科级领导干部公     

领导干部要愿担当 敢担当 善担当

<正>习近平总书记曾多次强调责任担当是领导干部必备的基本素质,并指出:"是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,这是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面"。强化领导干部的担当精神,最重要的就是要强化愿担当、敢担当、善担当的意识。愿担当,就是能自愿担责,有所作为。在现实工作中,有的领导干部秉持一种事不关己、高高挂起的姿态,在其位不谋其政。有的抱着不求有功、但求无过的心态,信奉多一事不如少一事,最好是不做事。有的甚至借口深     

敢担当 能作为

正"铸魂行动"强化基层党组织的坚强战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,党员干部有志气、敢担当、能作为,助民富、暖民心,充分发挥先锋模范作用,实打实地解决群众关心、关注的突出问题。镜头一:研究生"猪倌"的带头致富路冬月的岑巩县天气寒冷,在岑巩县大有镇塔山村的大山深处,郑培坤正身穿迷彩服,脚穿大水鞋在猪舍里忙碌着。这位被当地人喻为"研究生猪倌"的养猪达人,正在建村里的第二个现代化养猪     

困难挑战面前要敢担当善担当

最近,一位领导同志指出：“负责任、敢担当,是党性要求,也是思想境界。一个负责任的干部,才能赢得组织的重托和群众的信任;一个负责任的政党,才能赢得人民的支持,才能委以社稷大业。”担当,是领导干部的天职,是义不容辞的责任,是无法逃避的现实。     

工会搭建民主管理平台 拓宽职工参政议政渠道

正近年来,农六师奇台农场工会坚持以民为本,牢固树立职工群众的主体地位,把重主人、顺民意、表民心、纳民智、靠民力、扬民主作为团场民主管理工作的落脚点,把强化民主管理、建立健全职工利益表达机制作为服务职工、调动职工积极性、满足职工政治参与要求、构建和谐团场的重要渠道,为充分发挥职工代表作用,该场为职工代表提供多样的参与平台。     

让干部敢作为会作为善作为

正"为政之要,莫先于用人。"党的干部是党和国家事业的中坚力量,实现中华民族的伟大复兴,归根到底还是要有一支高素质、专业化的干部队伍,并充分调动他们干事创业的积极性、主动性和创造性。正因如此,中办此前印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,专门提出着力增强干部的本领能力,适应新时代发展要求。只有具备了敢作为会作为善作为的本领能力,才能做到干一行爱一     

做一名敢担当善担当的纪检干部

正开展"三严三实"专题教育,是党的群众路线教育实践活动的深化,是持续推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,是深入贯彻落实中央纪委、省纪委关于党风廉政建设和反腐败工作一系列新要求新部署,把纪律和规矩挺在前面的内在要求。2015年以来,驻交通运输厅纪检组结合行业特     

领导干部应做敢担当、善担当的表率

敢担当是一种精神、一种性格、一种态度;善担当是一种能力、一种结果、一种绩效。两者是一种相辅相成、缺一不可的辩证关系。领导干部要敢于担当、善于担当。     

着力打造高素质专业化干部队伍

<正>习近平总书记在全国组织工作会议上指出,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,并明确要求建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系。作为基层组织部门,要按照总书记的要求,强化体系理念、增强系统思维,全方位推进五大体系建设,在选准、用活、育强、管好上全面发力,切实把各方面优秀人才集聚到     

拓宽选人用人渠道 提升干部工作水平

党的十七届四中全会明确要求要努力“提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出”，就是要不断深化干部人事制度改革，进一步拓宽选人用人渠道，把各类优秀人才集聚到党和国家事业中来。笔者结合工作实际，就如何拓宽选人用人渠道、提升干部工作水平做了一些调研思考。