在实现“五个突破”中积极推进机关事务工作转型升级

今年以来，苏州市市级机关事务管理局坚持把科学发展观作为统领思想的魂，引领工作的纲，按照“推进管理科学化、服务保障上水平”的总体思路，在着力为市级机关提供切实可靠的后勤服务中，紧扣“五个突破”来同步实现机关事务工作的转型升级。     

围绕主线突出重点

2014年，泰州市市级机关事务管理局将同绕“一条主线”，突出“两个重点”，抓好“三项建设”，努力为市级机关、为机关干部、为全市经济社会发展提供优质、高效、节约的后勤服务。一是紧紧同绕节约型机关建设这条主线，     

人人讲节约 处处抓减排

浙江省临海市市级机关事务管理局以科学发展观统领市级机关事务管理工作，按照温家宝总理对机关工作提出的“要勤俭办事、不铺张浪费、不劳民伤财”的要求，认真贯彻落实关于建设节约型机关、降低行政运行成本的有关精神，增强勤俭节约意识，不断提高市级机关办公资源的使用效率，树立了党政机关带头节约的好形象和好榜样。     

坚持强化服务监管致力提升保障效能

自2012年，苏州行政中心实施后勤服务社会化改革以来，苏州市市级机关事务管理局准确把握职能定位，坚持把强化服务监管作为后勤管理方式的重要体现，切实加强对机关后勤服务外包项目的监督和管理，通过两年多时间的实践，后勤服务保障的效能取得了明显提升。     

在资源节约活动中加强职能建设

近年来，南京市市级机关事务管理局认真贯彻落实国务院、省、市关于建设节约型机关、降低行政成本的会议和文件精神，牢固树立可持续发展观念，增强勤俭节约办后勤意识，加强制度建设，集中统一管理，不断提高市级机关办公资源的使用效率，努力维护党政机关清廉节俭、务实为民的好形象，在资源节约活动中加强职能建设，进一步提升机关事务管理部门的职能作用。     

努力创建学习型后勤机关

2005年以来,胶州市机关事务管理局深入开展学习型机关创建活动,通过创新学习方式,强化监督考核,健全激励机制,不断激发全体工作人员学习的积极性、主动性,逐步形成“勤于学习,乐于求知、勇于创新”的良好风气,精心打造了“高效、热忱、创新、奉献”的机关服务品牌,赢得了市级领导的肯定和好评,先后荣获青岛市后勤管理先进单位、青岛市卫生先进单位、山东省卫生先进单位等荣誉称号。一、加强领导,健全机制,形成浓厚的理论学习氛围胶州市机关事务管理局是伴随着胶州市市级机关办公大楼建成使用应运而生的一个新的工作机构。所面临的是全新的工…     

团结拼搏创新实干 不断提升服务水平

淮安市市级机关事务管理局以“拓展管理职能、改革创新发展、务实规范保障、节俭高效服务”为总体思路，以“团结拼搏，创新实干”后勤精神为引领，深入调查研究，开展职工职业道德教育，强化服务意识，服务基层，机关事务管理水平不断提升，受到市领导和机关广大干部的一致好评。     

人人讲节约处外抓减排

浙江省临海市市级机关事务管理局以科学发展观统领市级机关事务管理工作,按照温家宝总理对机关工作提出的"要勤俭办事、不铺张浪费、不劳民伤财"的要求,认真贯彻落实关于建设节约型机关、降低行政运行成本的有关精神,增强勤俭节约意识,不断提高市级机关办公资源的使用效率,树立了党政机关带头节约的好形象和好榜样.     

后勤动态

安徽省省直机关后勤工作六项竞赛总结表彰大会在合肥召开;海南省机关事务管理局成功组织省政府搬迁;泰州市市级机关事务管理局联合市人事局建立评选表彰全市机关后勤先进的工作机制;常州市市级机关事务管理局召开廉政建设工作会议;国管局开展“讲党性、重品行、作表率，衡组工干部新形象”活动;     

泰州市市级机关事务管理局妇委会荣获“全国三八红旗集体”称号

三八妇女节前夕,泰州市市级机关事务管理局妇委会被全国妇联授予“全国三八红旗集体”光荣称号。泰州市市级机关事务管理局现有女职工占职工总数的60%以上。她们兢兢业业、不辞劳苦,为机关干部职工、机关大院、小区和托管单位提供了优质的物业管理服务。市级机关办公楼先后被授予泰州市、江苏省“物业管理优秀大厦”称号,后勤管理中心礼仪保洁服务部荣获全国“巾帼文明岗”称号,物业中心保洁部荣获江苏省“巾帼示范岗”等称号。他们热情周到、服务至上,为市级机关干部职工及其家庭提供卫生、便捷的餐饮服务,机关食堂被评为全市数千家餐饮网…     

开展创“三好”活动 改进作风见实效

20 0 2年是党中央提出的“转变作风年” ,也是江苏省机关后勤系统开展创“三好”活动的重要之年。一年来 ,南京市市级机关事务管理局把转变作风与开展创“三好”活动有机地结合起来 ,内练素质、外树形象 ,与时俱进 ,努力抓好机关事务管理 ,扎扎实实地为机关干部、职工服务 ,取得了比较好的成效。一是抓服务、树形象。我们不断强化服务意识 ,变被动服务为主动服务 ,变滞后服务为超前服务 ,向服务要效益 ,以优质服务树立机关后勤良好形象。机关食堂体现以人为本的服务理念 ,做到菜肴品种多样化 ,价格经济实惠。每天中餐供应菜肴不少于30个品种…     

加快机关后勤服务社会化的实践与思考

一、推进机关后勤服务社会化进程的实践近年来,南京市市级机关事务管理局立足于机关后勤长远发展,适应新时期机关服务保障工作的需要,认真总结和汲取机关后勤改革工作经验,在加快机关后勤服务社会化进程方面进行了积极努力,迈出了坚实的步伐。一是走向市场、服务社会,全面提升机关后勤服务单位核心竞争力。对局属非营利性后勤服务机构,引入市场化管理机制,加强成本核算,与机关建立结算关系,实行有偿服务,并积极创造条件,面向市场提供服务,逐步实现经济自主、各种费用自理,以减轻机关和财政负担。市级机关物业管理服务中心按行业管理要求,…     

以“三个代表”重要思想为内容上党课

6月21日,南京市市级机关事务管理局按照市委《关于认真学习贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想的通知》精神,市政府副秘书长、管理局局长王建华结合机关后勤工作实际,给局系统党员干部上党课。要求后勤干部职工在工作岗位上努力实践“三个代表”的要求,为机关开展政务活动提供优质服务,减轻财政负担,塑造后勤服务“品牌”,实现良好效益。这个局200名党员干部到会听课。以“三个代表”重要思想为内容上党课$南京市市级机关事务管理局机关党委     

泰州市机关事务管理局“三管齐下”狠抓节能管理

近年来，泰州市机关事务管理局后勤管理中心坚持行为节能、管理节能、技术节能“三管齐下”，扎实开展市级机关大院节能降耗工作，成效显著。市级机关大院能耗水平持续下降，连续多年低于市级机关平均水平。近期，后勤管理中心以高分通过了“全国节约型公共机构示范单位”创建工作考核验收。     

探索机关后勤服务的新思路

近年来,胶州市机关事务管理局以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导,紧紧围绕胶州市的中心工作,与时俱进、开拓创新,积极探索机关后勤服务“社会化运做、专业化经营”的新思路,扎扎实实地做好机关事务管理工作,取得了较好成效。一、探索新的管理模式,不断提高服务质量。胶州市级机关办公大楼2003年1月18日正式启用,目前有40多个单位入驻办公,有胶州市领导及工作人员1100名,是市政治文化中心。机关大楼启用后,为做好机关大楼的管理服务工作,他们按照社会化运作、专业化经营的思路,从全国范围内招标了一家物业管理公司,承担机关…     

文明·敬业·奉献——无锡市市级机关事务管理局优秀员工剪影

近年来，无锡市市级机关事务管理局大力弘扬“团结、谦恭、尽责、廉洁”的后勤精神，以“安全、高效、满意”为目标，突出服务保障主题，凸显机关后勤特色，全力以赴抓创建，先后荣获多项国家及省市荣誉。     

出色的成绩 有益的启示──记吴江市机关后勤工作

吴江市位于江苏省最南端。东临上海，南接杭州，西濒太湖，北依苏州，是“鱼米之乡”和“丝绸之府”。1992年撤县设市。吴江市机关事务管理局是1990年6月建立的，主管市级机关财务、房产、车辆、公务、生活服务、卫生绿化、综合治理等工作。该局在市委、市政府的领导下，多年来一直是市级机关的先进党支部、先进工会、明星团支部；市级“公仆杯”单位和文明单位；苏州市精神文明共建先进单位和苏州市社会综合治理先进单位。该局的机关后勤工作做得比较出色，主要表现在：──“三为”服务，保障有力、努力围绕全市中心工作，发挥保障作用。…     

机关后勤财务集中核算的分析

苏州市市级机关事务管理局负责苏州市市委,市政府及 28个一级预算单位的财务核算及财务管理工作。实行财政国库集中支付办法以后,机关后勤财务核算模式转变成了会计集中核算,这一转变是机关后勤财务核算方式的一次重大变革,这一全新的会计核算模式给机关后勤财务工作带来了挑战,同时也为后勤财务工作的发展带来了新的机遇。优势分析财务工作是机关后勤工作的重要组成部分,担负着会计核算,资金管理,预算监督,科学理财,保障机关工作高效有序运转的重要职责。推行国库集中支付后,机关后勤财务管理经过几年会计集中核算的实践,其优势正逐渐…     

以“文明单位”刨建为载体 进一步提升机关事务工作整体水平

2010年以来，无锡市市级机关事务管理局大力弘扬“团结、谦恭、尽责、廉洁”的后勤精神，以“安全、高效、满意”为目标，管理局机关为主体，带动50多家功能服务单位、服务外包单位，突出服务保障主题，     

上海市市级机关后勤服务社会化改革的回顾与思考

上海市市级机关后勤服务社会化改革起步于1995年,经过近二十年的推进,目前本市市级机关后勤服务社会化已经取得了阶段性成果,体制层面的改革任务已基本完成,机关后勤服务实现了由“白我服务”向“购买服务”的根本性转变。