切忌僵化的领导方式

正工作中,有的干部很苦恼,为什么自己辛苦为百姓办好事,百姓却不领情?化解矛盾纠纷,该做的工作都做了,为什么个别群众仍然揪着不放、闹个没完?具体原因可能各不相同,但与缺乏换位意识不无关系。不去换位思考、将心比心,那么好事虽好却未必是群众所需要的,表面矛盾化解了,群众心结却可能还在。因而,很多人看起来忙忙碌碌、勤勤恳恳,但因为少了换位,事实上仍然在缺位。的确,在现实生活中,人们大多习惯从自己的角度看     

竞争性确定党员发展对象

<正>2014年9月11日上午,威远县直机关通过一年以上培养的入党积极分子,正在县委党校集中进行一场别开生面的考试,这标志着威远县直机关竞争性确定党员发展对象工作进入正式实施阶段。近年来,通过公务员录用和事业单位招聘等途径,县直机关年轻干部逐年增多,申请入党的干部也呈上升趋势。     

如何准确评价干部的成绩与不足

如何准确评价干部的成绩与不足王昆顺考察干部是组织部门一项经常性的业务工作，也是干部任免工作的必经程序。准确地评价一个千部的优点和缺点、成绩与不足，是党委使用和管理干部的重要依据。用人问题上的失误，在很大程度上是不能准确评价干部造成的。在干部的考察工作...     

推荐优秀团员作党的发展对象

推荐优秀团员作党的发展对象辽宁清原满族自治县团委辽宁省清原满族自治县团委，积极开展推荐优秀团员作党的发展对象的工作。他们正确把握新时期的党员标准，突出推荐重点，使推荐工作为促进农村经济和社会发展服务。推荐致富能手，发挥他们的带头和示范作用。在农村改革...     

高校心理健康教育的不足与发展

心理危机是指个体运用寻常应付方式不能处理目前所遇到的内外部应激而陷于极度的焦虑、抑郁、甚至失去控制、不能自拔的状态。然而,完成高考,迈人大学的新时代的大学生本应充满活力．却因种种原因而容易出现不同程度的心理危机。近年来我国大学生心理健康水平正呈现逐年下降的趋势。     

沁县严格考察党员发展对象

沁县县委组织部认真贯彻发展党员工作的十六字方针 ,严格对发展对象的考察制度 ,要求组织员在考察发展对象时做到“六个必须”。一是组织员必须与发展对象本人见面。通过谈话 ,了解发展对象对党的认识、入党动机及其它有关情况 ;二是必须与入党介绍人见面 ,听取他们对发展对象的情况介绍、综合评价 ;三是必须与支部多数（７０ %以上）支委见面 ,广泛听取意见 ;四是必须亲自看支部会议记录 ,真正摸清考察对象何时被列为入党积极分子、何时被列为重点培养对象、何时被列为发展对象的 ;五是必须与党委有关领导见面 ,统一意见 ,取得共识 ;六是必…     

农村发展动力不足的两大问题

我国农村在经历了以家庭联产承包责任制为发端的改革后,农民群众生产热情空前高涨,农村经济迅猛发展,农民收入大幅度增加,广大农村正在由温饱向小康过渡。但随着改革的不断深入,特别是大量国有企业、三资企业和个体私营企业进入市场,工业产品开始出现过剩,农村剩余劳动力增多,农产品比较效益下降,农村消费疲软,导致经济增长趋缓,发展动力不足。重视研究和解决这一问题,不仅关系到农村经济的进一步发展,而且关系到20年的改革成果能否巩固,甚至关系到农村能否继续成为支撑国民经济发展的     

组织员与发展对象谈话的技巧和把握

与发展对象谈话，是党委组织员办公室工作人员做发展新党员工作中的一项主要工作。要高质量地做好这项工作，仅依据一般的规则是不够的，还必须熟练地运用语言艺术，善于把握心理因素，注意思想引导，做到以情感人，以理服人，循循善诱，不留纰漏，才能全面了解发展对象的...     

入党发展对象要主动配合党组织的政审

问：在《入党积极分子考察表》中有“党支部讨论确定为发展对象情况”一栏，我们在确定一位发展对象后，想填写为：“根据本人申请和表现，经群众评议，党小组推荐，党支部委员会讨论研究，一致同意&#215;&#215;&#215;同志加入党组织。”请问这样表述可以吗？     

现行国企效绩评价系统的主要不足及完善设想

我国现行的国企效绩评价体系由1999年财政部会同有关部门制定。2002年上半年,为进一步规范企业效绩评价行为、增强评价结果的客观公正性,使效绩评价工作深入开展下去,财政部又修改制定了《企业效绩评价操作细则(修订)》,这标志着我国新型效绩评价体系和评价制度的初步建立。     

怎样写发展对象综合审查报告？

我是某机关党支部的兼职书记,最近党支部要讨论发展一名预备党员,在征求上级党委意见时,被要求先写一份“发展对象综合审查报告”,可我对这个报告如何写并不清楚,请予指教。     

组织员与发展对象谈话要讲求方法

代表上级党组织与发展对象谈话是组织员的一项重要工作,也是发展党员的必要程序。要想通过谈话达到对发展对象进行考察、教育和提升的目的,既要结合发展对象的实际确定和选择好谈话的内容,同时又要讲求谈话的方式方法。     

组织员与发展对象谈话要讲求方法

代表上级党组织与发展对象谈话是组织员的一项重要工作,也是发展党员的必要程序。要想通过谈话达到对发展对象进行考察、教育和提升的目的,既要结合发展对象的实际确定和选择好谈话的内容,同时又要讲求谈话的方式方法。营造氛围,循循善诱。接受谈话的发展对象,或多或少都有些紧张,有的说话迟缓,有的手足无     

认识论的对象和辩证唯物主义认识论的对象

从近代开始,认识论研究在哲学中占据了突出的地位。但认识论的研究对象究竟是什么?辩证唯物主义认识论的研究对象又是什么?对于这些认识论研究中最基本的问题,似乎还没有真正解决。许多哲学论著往往在认识史、哲学史同认识论史之间划上等号,把认识的对象、哲学的对象同认识论的对象混为一谈。这就要求我们.认真弄清认识论的对象和辩证唯物主义认识论的对象.否则,就不能真正懂得什么是认识论、什么是辩证唯物主义认识论。一、认识史、哲学史和认识论史为了弄清认识论的研究对象和辩证唯物主义认识论的研究对象,有必要大略地考察一下人类的认识史、哲学史特别是认识论史。     

切忌基金成为管理部门的“钱袋子”

<正>国务院总理李克强近日在国务院常务会议上郑重强调,这绝不是分给哪个部门、哪个司局的钱。要把国家中小企业发展基金办成一个市场化运行的基金,切忌成为管理部门的"钱袋子。"李克强表示,设立国家中小企业发展基金,是为了政府与市场携手增强创业创新动力。基金设立后必须明晰架构,创新运行机制,真正把资金用好、用到位。同时指出,基金理事会只是一个政府