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法官:今年3月份,我与某啤酒厂签订了一份为期2年的啤酒经销合同。合同约定,在我所在的地区由我独家经销该厂生产的某品牌啤酒,厂家垫付一定的利润给我,我不得再经销其他品牌的啤酒,否则厂家有权对我每次处以一定金额的违约金。因该啤酒厂生产的该种啤酒不合消费者的口味,销量很小,我觉得利润空间有限,于是就瞒着厂家偷偷地经销了其他品牌啤酒。不料厂 相似文献
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编辑同志:
我研究生毕业后找工作时,一家软件开发公司在其招聘广告中称:受聘期间月薪6000元,并发给住房、交通和通讯方面的补贴。经面试后与公司签订了为期5年的劳动合同,合同约定月薪6000元,但公司在其提供的格式合同中没有明确住房、交通和通讯补贴等,考虑到招聘广告中已有承诺,我就未细究。可是,上班好几个月后,没有拿到一分钱的补贴。找公司询问,公司说只能按劳动合同办,招聘广告中的承诺对公司没有约束力。请问,用人单位受招聘广告约束吗? 相似文献
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《法庭内外》2007,(3):57-58
某公司招聘技术人员,我前去应聘。招聘人员让我上机试了试,发现我操作比较熟练,就与我签订了劳动合同。合同约定,月工资3000元,平时每月先预付工资800元作为生活费,其余工资年底一并结清,我工作到第8个月的时候,公司人事部门突然通知我说:“根据国家法律枧定,你所从事的工作必须有相应的技术等级证书,而你没有相应证书,只能遗憾地宣布你与公司签订的劳动合同无效,对你已劳动的几个月,公司再酌情照顾性补偿你2000元。”人事干部宣布公司决定后,我头脑一片空白,我干得并不比同工种的其他人差,即便合同无效,也不应该只给我这么一点报酬,我不知公司的决定是否符合法律规定? 相似文献
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