浅析新时期企业发展中如何开展工会的创新发展工作

新时期企业发展中如何开展工会的创新发展工作，是当前工会存在的重点问题，面对新的形势和任务，工会只有牢固树立新观念，通过积极主动的工作，变挑战为机遇，确定好工作立足点，寻求好维权结合点，探索好发展新亮点，才能开创工会工作新局面。文章在针对新时期企业工会建设面临的问题展开讨论的同时，提出了完善新时期企业工会建设的创新机制，并对新时期工会工作人员的应具备的素质提出了合理的建议。     

简讯

日前，昌平区总工会结合实际工作出台了“北京市昌平区总工会关于加强工会维权能力建设的若干意见”。众所周知，随着企业产权制度改革的不断深化，一些国有、集体企业陆续转制，昌平80％的企业为民营、股份制、外商投资企业，可谓是多种所有制形式并存。这给工会工作带来了“三难”，即建会难、维权难、收缴经费难。在这种情况下，如何发挥工会在构建和谐社会中的作用，以及工会怎样发挥好桥梁纽带作用成了摆在每一位工会工作者面前的重大课题。     

工会维权工作也应创新

创新是企业生存和发展的灵魂,也是工会工作进步和发展的灵魂。维权工作是工会生存的基础,是工会工作永恒的主题,也是工会工作的重要内容。因此,维权工作也应创新,特别是当前市场经济条件下     

使工会服务得到了延伸

当前，工会组织无论在事业单位还是企业单位都扮演着越来越重要的角色，人们对工会工作的印象也从过去的片面与偏见逐步扭转过来，意识到了工会对一方的作用和意义，然而，组织维权、困难帮扶、生产宣教、女工工作、文体活动等工作作为工会工作的主要职能正遭遇着形式主义的发展瓶颈，治标不治本的工作效果依然占据工会作用的主要比重，因此，工会工作深入改革已成为当前工会发展的趋势，找出工会创新工作的新方向势在必行。     

践行职工发展规划共创和谐首善之区——工会主席谈《职工发展规划》之二

进一步推动劳动关系和谐企业的创建活动 《职工发展规划》的发布,为劳动关系和谐发展提供了保障. 众所周知,劳动关系和谐是社会和谐的重要基础.企业建立和谐稳定的劳动关系,是创建劳动关系和谐企业的核心,也是贯彻落实"组织起来、切实维权"工作方针,树立和落实中国特色社会主义工会维权观,努力做好基层工会工作的重要保证.     

北京外资企业工会联合会探索创新创佳绩

北京外资企业工会联合会成立以来,认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持以科学发展观为指导,坚持“与投资者合作共事、共谋企业发展”,深入企业开展调研,积极探索外资企业工会工作模式,依法维权,结合外资企业特点创造性地开展工作,得到了广大会员企业的参与和认可,为促进外资企业持续、稳定、和谐发展和首都经济建     

组织起来 切实维权——记通州区教育工会以建家为载体推动工会工作

组织起来，切实维权。这是新世纪新阶段工会工作的新观点、新思路、新经验。通州区教育工会正是以建设职工之家为载体，全面推动工会工作。     

工会活动在企业中的定位

良好的工会活动，将有利于企业与职工群众的和谐发展。本文首先阐述了工会活动的法律依据与必要性，提出它在企业持续，和谐发展中的重要意义。其次，文章重点分析了工会活动在企业中的定位，提出了工会活动在化解矛盾，稳定压力、提高企业竞争力等方面的独特作用。最后，本文结合定位分析，提出了关于提升工会工作效果的政策建议。     

关心外施企业职工 为首都建设建功立业

近年来,外施企业工会联合会坚持"组织起来切实维权"的工会工作方针,在以奥运工程为代表的首都城市基本建设中,突出重点,狠抓落实,不断创新,注重发挥工会组织的作用。工会工作取得了新的进展,为实现首都"十一五"规划目标做出了积极的贡献。     

技能大赛邮政20名投递员决战三甲

本刊讯 中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议近日在京召开,会议审议并通过了《中华全国总工会关于进一步加强企业工会工作、充分发挥企业工会作用的决定》（以下简称《决定》）,要求各级工会进一步认清加强新形势下企业工会工作的重要性和紧迫性,大力推进工会组织建设,进一步强化企业工会的维权职责,切实提高指导和服务企业工会的工作水平。     

简讯

近日，市政集团工会召开第一届会员代表大会。会议明确了今后五年工会工作的指导思想，确定了今后的工作任务：一是紧紧围绕企业中心，深入开展经济技术创新和劳动竞赛活动，为促进企业的改革和发展做出新贡献；二是健全维权机制，努力把工会的维权职责落在实处：三是大力加强工会自身建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。     

论社会工作方法在企业工会工作中的运用

针对当前工会地位边缘化、工会工作方法滞后的现状，以及企业工会工作之社会背景的特殊性，引入社会工作的理念和方法可能是创新企业工会工作具有启发性的路径之一。社会工作坚持“以人为本”的核心价值观，与工会工作理念存在着很强的契合性；社会工作方法能够解决企业工会工作中遇见的多种问题；个案工作、小组工作和社区工作这些具体的社会工作方法在企业工会工作中可以得到广泛的运用。     

北京现代公司工会 职工“提素”为企业发展立新功

2009年,北京现代公司工会在公司党委的坚强领导下,抓住＂深入学习实践科学发展观活动＂的有利契机,围绕着中央和国务院关于＂保增长、保民生、保稳定＂的决策部署,自觉树立北京汽车集团化发展的大局观念,积极探索合资企业工会工作新途径、新方法,以推动实现企业全年经济目标为根本,全面加强工会组织自身建设,主动依法维权,努力构建和谐稳定的劳动关系,重点解决广大职工最关心的问题,努力为职工办实事、做好事。     

关心外施企业职工 为首都建设建功立业

近年来，外施企业工会联合会坚持“组织起来切实维权”的工会工作方针，在以奥运工程为代表的首都城市基本建设中，突出重点，狠抓落实，不断创新，注重发挥工会组织的作用。工会工作取得了新的进展，为实现首都“十一五”规划目标做出了积极的贡献。     

浅谈新形势下企业工会女工组织建设

在当今经济飞速发展的时代,我国的经济成分、利益主体、社会组织、生活方式呈现了多样化的发展趋势,这对社会和企业都提出了新的挑战,也对工会女工工作提出了新的更高要求.女工是我国工人阶级的重要组成部分,是全面建设小康社会的中坚力量,是职业道德和家庭美德建设的积极参与者和实践者,搞好新形势下工会女工组织建设是企业工会工作创新面临的一项重要课题.本文结合秦港股份公司物资中心工会女工组织建设实践,就如何做好新形势下企业女工组织建设,加强女工工作规范化,提高维权实效,激发女工组织活力,开创新形势下女工工作新局面,谈几点粗浅的看法.     

高校二级工会的维权建设及其制度保障分析——以合肥工业大学外国语言学院工会为例

随着社会文明的进步与开放程度的加深。维权意识与民主参与意识日益觉醒，高校教职工对高校工会维权工作的内涵提出了更高，更新的要求。积极推进高校民主政治建设，已成为高校工会履行基本职工的重点。高校二级工会，作为校级工会工作的基础，是其贯彻落实各项工作的落脚点。故本文以合肥工业大学外国语言学院工会为例．拟从二级工会维权建设及二级教代会的健全、发展角度进行分析和思考。     

简讯

今年上半年．北京经济技术开发区总工会深入学习实践科学发展观，以人为本、围绕工会中心工作，落实北京市总工会（1＋6）文件精神。扎实推进工会工作，重点突出维权。切实履行服务职能，工会工作实现新突破。     

新华街道三项措施加强工会工作

日前，通州区总工会召开2005年新建企业工会工作会议，来自各街道、乡镇、开发区和行业工会的工会主席共50余人参加了会议。会议传达了市新建企业工会工作，部署了2005年工作任务，签订了新建企业工会工作任务书。     

浅析新形势下国有企业工会工作面临的问题及对策

近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构出现大幅调整，中铁大桥局作为国有企业改制的一部分，积极响应中央精神和上级号召，逐步推行主辅分离、两层分开。改制的过程是漫长的，其中也伴随许多新的变化，这就对工会工作提出了新的挑战。如何贯彻十七大精神，做好新形势下的工会工作，是一个值得探讨的问题。     

浅谈新时期企业工会维权工作的问题和对策

在新的形势下，切实完善工会组织领导下的维权机制，既是一个传统课题的深化，又是一个具有时代特征的崭新课题，对于贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针具有非常重要的意义，也事关企业的改革、发展和稳定。新时期劳动关系的变化给我国各级工会提出了更高的要求。中华全国总工会有关负责人指出，工会应不断扩大覆盖面，增强凝聚力，建立和完善在工会组织领导下的维权机制，