二商集团强化劳动合同和集体合同制度培训

日前，二商集团认真贯彻北京市国资委和市总工会第三次联席会议精神，召开了“加强民主管理、深化厂务公开、构建和谐企业”暨民主管理先进表彰大会，总结了集团推进企业民主管理、深化厂务公开等工作经验，进一步明确了当前的任务，对在推行厂务公开民主管理工作中成绩突出的先进单位和个人进行了表彰。     

完善机制三强化 突出重点四公开——北京铁路局工会进一步做好厂务公开工作

北京铁路局工会把厂务公开工作作为全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的具体实践;作为坚持党的依靠方针,全心全意依靠职工办企业的有效途径;作为搞好群众监督,促进党风廉政建设和领导班子建设的有力手段;作为事关全局改革、发展、稳定的大事来抓,积极探索基层民主政治建设的新思路、新方法和新途径,使全局厂务公开工作取得了新进展。为了进一步做好工作,北京铁路局工会推出了三个强化:一是强化领导机制。根据铁道部《转发中共中央纪委等五部委〈关于做好2005年厂务公开民主管理工作的意见〉的通知》精神,结合     

浅谈新时期如何加强企业厂务公开工作

厂务公开是企业民主管理的一种表现形式，是职工群众在党的领导下当家作主的体现。近年来，在部分国有企业推行厂务公开的工作实践中，还存在着制度不健全等问题，要进一步推进厂务公开、民主监督工作，就必须采取必要的对策去认真解决存在问题。本文试从如下方面进行探讨。     

山东华丰矿矿务公开 内容确定科学化 层次定位系统化 形式设立多样化 时间安排制度化

山东华丰矿的矿务公开工作,从健全机制入手,狠抓考核落实,并坚持与时俱进,不断深化创新,逐步使公开内容、范围、形式、时间走上了科学化、系统化、多样化、制度化的轨道,促进了企业的改革发展和稳定。     

“三位一体”民主管理体系助推企业高质量发展

<正>民主管理是国有企业公司治理的中国特色,当今企业完善法人治理,必须贯彻习近平总书记“基层党组织领导基层治理”的要求,强化国企的政治导向,统筹兼顾出资人、经营者和职工的利益关系,落实全心全意依靠工人阶级方针,形成有中国特色的公司治理制度。以笔者所在的企业为例,集团公司高度重视企业民主管理工作,结合自身行业特点,积极推进以多级职代会为基本形式的民主管理制度,创造性的形成职代会、企务公开、职工建言献策“三位一体”的企业民主管理体系,并通过系列举措,保障职工主人翁地位。     

简讯

日前，中质协专家组对燕化公司厂务公开民主管理ISO9000体系进行了评审，认为燕山石化自2006年通过厂务公开民主管理ISO9000体系认证后，进一步完善了厂务公开民主管理质量体系，把厂务公开工作融入到企业管理体制、机制和制度之中，纳人企业一体化考核，成为企业法定管理程序，收到了良好的效果，同意燕山石化继续使用厂务公开和民主管理ISO9000体系。     

石家庄站工会确立2002年工作要事

强化一个管理,重点深化民主管理工作。主要采取三面措施:一是基础资料的完善;二是车间站务公开栏的督导;三是班组民主管理的深化。落实三种形式:一是落实站长联络员制度;二是设立站长热线电话;三是建立职工“求助”电话。     

东城教职工文明啦啦队为奥运助威

近日，东城区教育工会与教育纪工委围绕“深化校务公开、推进ISO9000管理标准”的主题召开了联席会，共同讨论了本系统在加强校务公开、实现民主管理方面需要进一步重视和解决的问题。     

抓好厂务公开工作的几点体会和做法

厂务公开是职工民主管理的重要形式之一，完善厂务公开工作机制，规范厂务公开运作形式，强化厂务公开监督环节，对促进企业和谐有效发展起着非常重要的作用。现谈一下近年来我院开展厂务公开工作的具体做法和体会：     

加强企业民主管理初探

在市场经济的新形势下,国有企业工会如何面对新情况新变化,开展民主管理工作,这是现实工作中的新课题。 随着企业改革发展的不断深化,企业民主管理形式也必须加以变化,只有     

北京和平里大酒店实行店务“九公开”初见成效

厂务公开工作是企业民主管理、民主参与、民主监督的一种行之有效的方法和措施,是落实“三个代表”,依靠职工办企业的制度保证。北京和平里大酒店结合酒店改革发展,扩大范围,增加内容,强化监督,实行店务“九公开”制度收到了比较好的效果。     

二商集团民主管理测评职工满意度超98％

2012年以来，二商集团各级工会组织在党委统一部署下，紧紧围绕企业改革发展和经济建设这个中心，坚持厂务公开，深化民主管理，充分发挥职代会的作用，有力的推动各项工作开展，集团厂务公开民主管理职工满意度测评达98．76％，同比上升0．5个百分点。     

浅谈厂务公开应遵循的三个原则

作为党领导下的工人阶级群众组织，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，所以，工会必须毫不动摇地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步加强职工参与企业民主管理、民主评议和民主监督工作，推动厂务公开工作不断深入开展。以公开促管理，以公开促监督，以公开聚人心，以公开促发展，让企业在“透明”中进发出活力，让职工在“透明”中激起工作热情，以此推进企业生产经营和其它各项工作的健康发展。     

厂务公开是企业发展的动力——北京住总集团安装公司厂务公开纪实

安装公司作为北京住总集团厂务公开的试点单位之一,于1999年下半年开始实行厂务公开工作。一年多来,在公司党委的正确领导下,厂务公开工作得到了巩固和深化,并收到了良好的效果,调动了广大职工参与企业民主管理的积极性,推动了企业的改革和发展。     

北京西单友谊集团召开工资集体协商会议

为进一步加强企业民主管理,深化厂务公开,落实职工的知情权,北京西单友谊集团于近日召开了工资集体协商会议。集团副总经理郝建中、工会主席岳其徽以及双方协商代表共20多人出席。     

浅谈深化厂务公开民主管理工作的方法

党的十八大报告中明确提出:要"全心全意依靠工人阶级,健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利".企业应通过深化厂务公开民主管理工作,让广大职工依照有关法律和规定参与企业的民主决策、民主管理、民主监督,从而达到加强企业管理和改革、提高企业经济效益、促进企业和谐稳定发展的目的. 一、开展厂务公开民主管理工作的作用     

北京北方车辆集团公司工会推行厂务公开 坚持“五公开三监督”

北京北方车辆集团有限公司工会在企业改制深化过程中,加强源头参与,实行厂务公开,拓宽民主管理渠道,建立了以“五公开三监督”为主要内容的基层民主管理的实现形式。     

参与企业管理 关心企业发展——中建二局二公司工会厂务公开工作纪实

实行厂务公开是职工群众参与企业民主决策、民主管理和民主监督的重要途径,是广泛调动职工群众参与企业管理、关心企业发展、充分行使民主权利的有效形式。中建二局二公司工会在始终坚持在公司、分公司职代会制度的基础上,按照“健全制度、规范管理、充实内容、注重实效”的要求,坚持厂务公开制度常抓不懈,曾荣获河南省洛阳市“厂务公开工作先进单位”称号。深化认识,加强厂务公开的制度保障。厂务公开是加强企业民主监督和民主管理的重要手段,1999年公司就专门成立了由公司党委书记任组长,经理任副组长的厂务公开领导小组和由     

对工会如何深化企务公开的几点认识

企务公开是企业工会工作的重要内容,是一种让职工知情的手段.其目的是发动和组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督,依靠职工搞好企业,其结果是实现企业经济效益和职工利益的最大化"双赢"目标.作为企务公开工作的督促推动者和检查监督者,基层工会发挥着不可替代的作用,因此,应在同级党委的领导下,按照上级要求,结合自身实际,不断深化企务公开民主管理工作.     

北京燕化公司注重实效抓好厂务公开工作

北京燕化公司把厂务公开作为加强企业民主政治建设的重要工作来抓。公司董事长、总经理杜国盛作为厂务公开领导小组组长,多次要求厂务公开工作必须渗透到企业改革与管理中,从改革的角度确立新的工作机制,完善配套制度,要着重