确保换届选优干部配强班子

正当前,正值全国各省级党委和地市党委换届,如何进一步贯彻执行好中央的意见,对有效严明换届纪律、匡正选人用人风气,确保换届成功具有重要的现实意义。中央明确要求,要通过换届,绘出思路清措施实的好蓝图、选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌。因此,在换届中,不仅要防止"带病"干部提拔,更要拒绝"平庸"干部上岗,将严的标准、严的要求贯穿换届选人用人过程始终,确保选优干部配强班子。     

为乡镇换出一个坚强有力的好班子

选好干部、配强班子是换届工作的重点。目前,乡镇党委、人大、政府换届工作正在进行,必须坚持正确的用人导向,加大干部考察工作力度,着力优化班子结构,审慎选配党政正职干部,为乡镇换出一个坚强有力的好班子。坚持正确用人导向,明确干部选任条件。习近平同志曾指出:"事业兴衰,唯在用人;用人之要,重在导向。"     

组织定标准群众当评判党员来选择

"用什么人,组织定标准;能不能用,群众当评判;如何来用,党员作选择",这是广元市实行村级班子定期分析制度的核心内容.在去年村级班子换届工作中,广元市在全省首推群众参与、党员选择的村级班子定期分析制度,对全市2367个村级班子运行情况进行全面分析,并运用分析结果逐村制订换届工作方案,为识准选好新农村建设带头人奠定了良好基础.     

重视领导班子的经验结构

目前,地方领导班子换届正在健康平稳有序推进。搞好换届,选好干部配强班子,要特别重视领导班子的经验结构。     

新干劲新活力新气象——贵州省高校党委首次集中换届工作观察

<正>历时一年的贵州省高校党委集中换届工作已于2015年7月圆满完成。第一批换届的10所省属高校、第二批换届的9所市州本科高校和19所高职高专学校,全部顺利召开党代会(党员大会),选举产生了各高校新一届党委班子和纪委班子。本次高校党委集中换届,在贵州省高等教育改革发展处于"扩大规模、调整结构、突出特色、提高质量"的关键时期开展,在贵州尚属首次,在全国也为数不多。"三个突出"确保选出好干部本次换届以加强和改进高校班子建设、提高办学治校能力为主要目标,     

严肃换届纪律 确保风清气正

正我们始终把严肃换届纪律摆在更加突出的位置,坚持以上率下、贯彻从严要求,确保通过换届绘出好蓝图、选出好干部、配强好班子、换出好面貌。严肃换届纪律,是坚持党要管党、从严治党的根本要求,是选好干部、配强班子的根本保证,直接关系换届工作的成败,关系选人用人公信度,关系党的形象和威信,关系改革发展稳定大局。我们始终把严肃换届     

党建信息

乡镇换届走好群众路线南充市顺庆区 在乡镇换届工作中,遵照江泽民同志在十五大报告中提出的“要把群众公认是坚决执行党的路线、实绩突出、清正廉洁的干部及时选拔到领导岗位上来”的精神,走好群众路线。 一是考察班子看民意。该区施行了班子集体及成员述职公开,考察目的、方法公开以及扩大群众参与度的“两公开一扩大”的举措,广泛听取干群意见。     

下好“三个功夫” 深化“堡垒提升工程”

正今年是县乡村换届年,对全面夯实基层基础有着至关重要的意义。为此,峨眉山市要在巩固基层党建既有成果的基础上,紧密结合今年换届工作,更加突出抓班子、抓动力、抓制度落实,不断深化基层"堡垒提升工程"。在深化班子建设上下功夫村支委会是我们党在农村最基层的领导班子,唯有建强村级班子整体,才能持续推动整个基层组织建设。强化班子的组织功能。为使村支委会切实承担起组织领导的根本职能,首先要选配得力委员,确保组织健全建强。同时,要建立一整套科学完善的班     

以换届为契机 完善农村“两委”关系

农村“两委”关系十分重要。今年，我省农村“两委”班子不少要进行换届。我们要以换届为契切，切实推进“两委”关系的协调发展。     

“三下功夫”赢得换届风清气正

换届是一项十分严肃的政治任务,换届风气如何,涉及党的建设特别是领导班子建设各个方面,关系到一个地方经济社会的长久发展。要营造风清气正的换届环境,保证换届工作顺利进行,就必须在提高认识、加强引导、惩防并举"三个方面"下功夫。在提高认识、统一思想上下功夫,坚决落实换届纪律要求。能否通过换届把干部选好、把班子配强,事关党执政地位和改革发     

村委换届要注意防止四种倾向

农村班子换届选举是基层组织建设的一项重要工作。随着农村改革的不断深入,特别是在税费改革后,农村工作面临一些新情况、新问题,群众的致富愿望更加迫切,村委班子的工作任务更加艰巨,换届的成功与否直接关系到农村各项事业的发展。目前,村委换届工作即将开始,要注意防止四种倾     

禚民主生活会上，党委（党组）主要负责人的责任是什么？

根据安排，新换届的集团公司党委班子要在最近召开一次民主生活会。请问，我作为党委主要负责人对民主生活会要负什么责任？     

换出新气象--聚焦云南村(社区)“两委”换届

火车跑得快,全靠车头带;大雁飞得远,要看领头雁。在开启"十四五"新征程、巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的重要节点,选优配强村(社区)"两委"班子特别是带头人,意义重大。自2020年11月村(社区)"两委"换届工作启动以来,云南省坚持把党的领导贯穿始终,坚持选优配强班子的工作目标,坚持风清气正的底线要求,高标准高质量统筹推进村(社区)"两委"换届工作。     

重视领导班子的经验结构

正目前,地方领导班子换届正在健康平稳有序推进。搞好换届,选好干部配强班子,要特别重视领导班子的经验结构。重视优化领导班子的经验结构,是实践第一观点在干部工作中的具体运用,是提高领导班子执政能力的现实需求。一般来     

打好提高选人用人公信度关键一仗——全国各地在乡镇党委换届中积极稳妥推进干部人事制度改革

数字阅读:▲全国有9029个乡镇在换届中开展了民意调查,占已换届的96.9%;有429个县在乡镇党委换届中探索实行干部实绩公示。▲已选举产生的9315名乡镇党委书记中,有乡镇、街道工作经历的9112人,占97.8%;有乡镇、街道领导岗位任职经历的8722人,占93.6%。▲完成乡镇党委换届的省区市,已选拔622名村党组织书记、1373名大学生村官、2092名乡镇事业编制人员进班子。     

华亭县多措并举助村两委带民致富

为了使换届后新的村两委班子迅速形成战斗力，华亭县在村两委班子换届工作结束后，及时安排部署，开展了“谈心谈话、冬训聚力、以老带新”三项有针对『生的活动，帮助村两委新班子迅速适应农村建设与管理的角色需求。     

着力营造风清气正的换届环境

正"风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。"当前,全省市县乡领导班子换届工作正在有序推进。实现"绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象"的目标,必须持续严明"十严禁"换届纪律,把正风肃纪牢牢抓在手上,保持对不正之风高压态势,确保换届全过程清明清正清新。要毫不动摇坚持党的领导。各级党委要加强领导统筹,把严肃换届纪律、加强换届风气监督,与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实。党委书记要切实担负起第一责任人责任,做到敢抓敢管敢碰硬。     

师宗县：建立四项制度 强化人才工作

砚山县第三届村"两委"换届选举工作顺利完成,全县共有172名经济能人进入村"两委"班子,占"两委"班子职数的15.3%。一是农村致富带头人。"农村要致富,关键看支部,支部强不强,要看‘领头羊’"。这是此次换届选举中党员群众的共识。由于党员群众思想认识到位,在换届选     

村委换届要做好离任干部思想工作

村委换届,又将有一批干部上任,一批干部离任。为确保换届后的平稳过渡和新班子顺利开展工作,应做好离任干部的思想工作。一是要进行离任谈话。在村干部离任前,乡镇党委和组织部门要像对上任干部进行任前谈话一样,对离任干部进行离任前谈     

头三脚与后三脚

最近，听到一位领导同志在某乡班子换届会议上说：“换届之际，新老交替，新上任的同志要踢好头三脚。即将卸任的同志还要踢好后三脚，能否做到善始善终，这是对我们每个干部‘官德’的考验”。