在这片美丽、神奇、富饶的土地上——西双版纳州工会工作记事：“黎明之城”的曙光

已是年末岁初，景洪市的林荫大道纵横交锴，路边的一排排榕树和油棕树依旧绿意盎然，使人感到丝毫没有寒冬的冷意。我们如约来到景洪市总工会，却不见张琼辉主席的身影。     

把心贴近群众

每天上午8点,景洪市嘎兰中路53号市行政中心,一楼大厅里准时响起“卡嗒”“卡嗒”声,这是钥匙扭动监控室门的声音。一位身材中等、胸前佩戴党徽、眼神坚定的男士,开门、开机、调阅、检查……“苏哥”又一天的信访工作开始了。他是景洪市人民政府办公室一名有着30余年党龄的老党员,苏哥当然不是他的本名,只是叫的人多了,连外来办事的人也只知“苏哥”,于是老老少少,都叫他“哥”。     

昆明大健康产业发展驶入“快车道”

蓬勃发展的势头表明,昆明大健康产业正迎来最好的时代,而昆明打造“中国健康之城”的点滴变化,群众最有发言权。随着一批批国内一流、国际领先的医疗和康养机构进驻,昆明的大健康发展与百姓贴得更近。从掷地有声率先在全国高举大健康发展旗帜,到顶层设计基本完善;从自然资源优势逐步转化为经济发展优势,到成为国内大健康发展的重要舞台;从昆明北郊的茨坝一隅,到世界瞩目的国家植物博物馆……2016年,当“健康中国”正式确定为国家战略之后,昆明市明确提出打造“中国健康之城”城市品牌。     

三月节日多 追寻真善美

走进春渡荡漾的三月．丰富的节日扑面而来。“3．5学雷锋日”、“3．8国际妇女节”．接着便是“3．12植树节”、“3．15国际消费者权益日”．还有爱耳日、睡眠日、结核病防治日，以及世界水日、世界气象日……这一连串涉及众多行业的节日，虽然活动主题、内容、形式各不相同，但有一条共同的主线贯穿其中，那就是追寻真善美，回归世界的本真。     

“三○八”轶事

秋风悄悄带走最后一片枯叶。异乡,当我正忙着为生计流连奔波,“诗人”从远方寄来大札,上面写到:“最令我伤心的是,冬天的海湾没有鱼。”虽然只有短短几个字,但我深深感觉到了它的情触与沉重,他——“诗人”——我的同学,是怎样的彷徨和伤感。我不禁抬起头来,重新走向大学边缘,走进象牙塔,回到倒霉的三○八宿舍,以慰藉他们,我那些天底下最倒霉的朋友们——诗人,衰哥,土豚,鬼脚七,以及拼命三郎。     

网事微评

定向金融改革打造农业新“钱景” 国务院近日下发《关于金融服务“三农”发展的若干意见》（简称《意见》）。《意见》是改革开放以来金融扶农品种最齐、考虑最细、涵盖领域最广的一次政策大释放。以《意见》充足的“含金量”切题，将其视作为“三农”置身打造的“定向金融改革”操作明细，似乎并不为过。     

吉尼斯馅饼

据报载:我神州大地近年来已有上百个项目荣登《古尼斯世界纪录大全》,比如苏州人做的“万斤大月饼”,河北三河建的“组合大神像”,人连港区准备建的“古地约80公顷,立体人高100米,比美国自由女神还高出40米的女人像”,某地铺的“千牛图石板路”等等。     

探索新形势下知识维权新途径

随着企业科技发展步伐的不断加快,市场竞争的日趋激烈以及企业改革改制的必然趋势,对职工素质的要求也越来越高,传统单一的“一人一岗,干一行、爱一行、专一行”的思想必将被“精一岗、会两门、学三招、努力通岗”的超前思维所替代。为适应新形势的需要,把切实做好对职工的知识     

关于部分国企职工对“下岗”、“进中心”心态的调查与思考

国有企业职工对“下岗”、“进再就业服务中心”是什么样的心态？最近，我们带着这个问题，对２００名国有企业职工（其中在岗１４０人，下岗职工６０人）进行了调查。一、职工对“下岗”、“进中心”的认识逐渐成熟随着再就业服务中心的创建、发展及下岗职工基本生活保障...     

基层动态

●大唐太原二电厂班组文化“亮点多”近年来,大唐太原二电厂把企业文化作为加强班组建设、促进企业管理的重要措施,形成了以“严细的安全基础,严密的安全管理,严格的安全制度,严谨的安全作风”为特色的班组安全文化;“质量就是效益,质量就是生命”为特色的班组质量文化;“以技术求生存,以创新求发展”为特色的班组技术文化;“严、细、实、新”为特色的班组管理文化;“优美的环境、优良的作风、优秀的素质、优质的工作”为特色的班组环境文化,全面推进班组建设从“传统型”向“文化型”转变的步伐。(史韶华)●达竹煤电集团渡市选煤发电厂切实…     

襄阳 用竞赛激活发展的“一江春水”襄阳

<正>全国工人先锋号、全国五一巾帼标兵岗、全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国工会系统先进集体……全年500家企事业单位、近百万名职工踊跃参与,孵化（培育）技能人才5500多人,创新成果3.13万件……2023年,襄阳市总工会按照省总统一要求,组织全市百万职工“全域、全员、全程”参与了双“百千万”劳动和技能竞赛,在全市掀起了大会战、大竞赛、大比武的热潮,交出了一份份鼓舞干劲、激励人心的竞赛“成绩单”,赛出了高质量发展的大好局面。     

“随岗就薪”伤后调岗可降低工资吗？

问：我是一建筑工地的农民工，负责在塔吊下装卸建筑材料，工作中重物从吊龙中滑落，我的腿部被砸成重伤，鉴定为五级伤残，因为我不能从事原来的工作，用人单位安排我看堆。“随岗就薪”，我的工资也由每月的四千元，降到一千六百元。“随岗就薪”伤后调岗可降低工资吗？     

有一种深沉之爱 恰如红河千里奔涌——红河州工会工作记事(上)

红河,发源于云南大理巍山的一条国际性河流,因流域多红色沙页岩地层,水呈红色,故称“红河”。流经滇东南时,一片面积32930平方公里的土地和460万人口的大州以“红河”命名。     

发挥政协提案作用的几点体会

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“发展社会主义民主政治是我们党始终不渝的奋斗目标”、“支持人民政协围绕团结和民主两大主题履行职能,推进政治协商、民主监督、参政议政制度建设”。提案是人民政协政治协商、民主监督、参政议政职能最常用、最直接、最有效的方式。因此，充分发挥政协提案作用非常重要。     

长江62006轮和她的安全文化

在高风险行业,安全生产当然会倍加重视。但是,如果要将安全生产抓出“文化”,并创出“世界纪录”,绝不是一件容易的事情。中国长航南京油运公司的一艘油轮做到了这一点     

影响企业劳动人事制度改革的五个政策性障碍——常德市90家企业劳动人事制度改革的调查

最近,我们对常德市正在进行企业劳动人事制度改革的90家企业进行了调查。调查发现:这些企业在劳动人事制度改革方面,普遍推行了“三制三岗”,即全员劳动合同制、干部聘任制、内部待业制;在岗、试岗、待岗,并且实行了薪随岗转、薪随职变,使企业内部开始有了“上岗”靠竞争的压力机制,调动了职工的积极性,促进了企业生产的发展和效益     

关于贯彻落实“组织起来、切实维权”工作方针的思考

中国工会十五大以党的十七大精神为指导，进一步强调指出中国工会要坚持走中国特色社会主义工会发展道路，努力建设中国特色社会主义工会，从根本上回答了“走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会、怎样建设工会”的重大时代课题，为我国工会事业的发展指明了前进方向。同时，进一步指出在坚持走中国特色社会主义工会发展道路上．要贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，     

“望、闻、问、切”式管理促和谐

“注重人文关怀和心理疏导，用正确的方式处理人际关系”是党的十七大对思想政治工作提出的新要求。这就要求企业在思想政治工作中必须坚持以人为本，从关心人、体贴人的实际出发，切实了解职工群众的所思、所想、所需，既以理服人叉以情感人。莱钢集团板带厂带钢车间以该厂开展的“关爱职工、感恩企业，共建和谐板带”为载体，重点从“工作上关心、思想上疏导、制度上尊重、生活上关爱”等四个方面来深化关爱职工的各项措施。在实际工作中，以职工需求为课题，采取“望、闻、问、切”式的“状态式”管理，     

当前国际形势的特点和国际工运的发展趋势

一、当代国际形势发展中的问题及我们的对外方针目前,在错综复杂的国际形势中,东西方关系和南北关系问题是世界战略问题,是制约我们时代发展的主要问题。东西方关系是和平问题,南北关系是个经济发展问题,即指发达国家同发展中国家的关系问题。这两大问题已成为牵动世界许多矛盾的一组主要矛盾。我们必须抓住主要矛盾,认清当今世界发展趋势,这样才能从战略全局来考虑我们的工作,克服我们工作中的盲目性、片面性。“和平”与“发展”两大问题是不可分的,东西方关系和南北关系不是孤立的而是互相联系的。东西方关系是影响当今世界形势发展的首要问题,但最根本的还是南北关系。面对当今时代的这一特点,党的十一届三中全会以来,我们的外交政策进行了调整。调     

记一起浪漫事件

古人的浪漫情怀为现代人所不及。刘备第三次去卧龙岗那间茅棚外等待时,漫天飞雪,整个世界银装素裹,很难想象你会去荒郊野外如此约会一名异性——更何况,刘与诸葛还是同性呢!“老大,要么,俺去将那小子揪出来!”张飞搓着手忿忿地说,腰间的酒葫芦已空了。“切莫意气用事。”刘备皱皱眉,又转向关羽,“听,他在棚内读书,多优美的声音啊!”关羽侧耳,点头:“是的,冬天来了,春天还会远吗——他在研究雪莱。”1700多年后,我掩卷感慨:操!现代人求职像当儿子,跑官像当孙子,他诸葛亮面对大肥肉,还死赖在茅棚内矫情,真浪漫哟,浪漫毙了!