有针对性地抓好国防生干部的培育工作

随着依托地方大学培养军队干部政策的贯彻落实．国防生干部在军队十部中的比例逐年增加．从培养实践看．一大批国防生干部已经在我军基层部队的沃土中茁壮成长．日趋成为部队现代化建设的重要组成力量．国防生的培养使用也越来越受到各级组织和领导的重视。     

抓好领导班子建设 带出一流干部队伍

加强领导班子和干部队伍的建设,是落实“三个代表”重要思想的关键,是建设好党的关键。领导班子建设是整个干部队伍建设的重点,各级党政部门要重视领导班子主要负责人的选拔培养,注重调整班子结构,大力加强领导班子的思想作风建设,坚持和贯彻民主集中制原则,加强领导班子的制度建设和团结,为推动各项事业的发展提供坚强的组织保证。     

必须抓好干部队伍作风建设

去年参加自治区党委组织部举办的县（市、区）委书记培训班,通过学习和互动交流,受益匪浅。特别是在抓班子、带队伍,加强干部队伍作风建设方面,深受启发。     

把握“四个环节”抓好干部队伍建设

人才是新军事变革的关键因素。而干部又是重中之重。如何加强干部队伍建设。使之与新世纪新阶段的历史使命相适应．笔者认为应着力抓好以下“四个环节”。     

加强干部队伍建设 推进企业科学发展

随着社会主义市场经济体制的进一步完善和健全,企业在市场体系中的竞争也日益激烈。那么,煤炭企业怎样在市场竞争中立于不败之地,又能按照省委、省政府的要求——安全、和谐、可持续发展？这对于一个国营大矿、老矿来说,面临着许多挑战。     

五项措施抓好干部队伍

在新的历史起点上,改革开放必须集中破解“实现什么样的发展、怎样发展”这一时代课题．解放思想也必须围绕破解这一时代课题。面对新形势、新任务,我们要从五个方面下功夫．努力建设一支能够领导科学发展的干部队伍。     

抓好干部队伍建设 努力改善社会民生

胡锦涛总书记在中央党校发表的“6·25”重要讲话精辟阐明了人民群众最关心、最需要解决的两大问题，最集中地体现了人民群众的迫切愿望。     

抓好领导班子建设带出一流干部队伍

加强领导班子和干部队伍的建设，是落实“三个代表”重要思想的关键，是建设好党的关键。领导班子建设是整个干部队伍建设的重点，各级党政部门要重视领导班子主要负责人的选拔培养，注重调整班子结构，大力加强领导班子的思想作风建设，坚持和贯彻民主集中制原则，加强领导班子的制度建设和团结，为推动各项事业的发展提供坚强的组织保证。     

以干部队伍专业化建设提升地方政府治理能力

干部队伍专业化建设对于提升地方政府治理能力具有重要意义。我国历来高度重视干部队伍建设,干部队伍建设成效显著,但是仍存在一些短板和不足,尤其是在干部队伍专业化建设方面还存在一些突出问题,地方政府治理能力有待于进一步提升。进入新时代,干部队伍专业化建设面临新的任务,亟待予以完善和深入推进。     

如何建设高素质的干部队伍

建设高素质的干部队伍是我们党实现跨世纪战略目标的需要。提高领导干部的素质是为建设高素质的干部队伍打下坚实的基础;培养和选拔优秀年轻干部是建设高素质干部队伍的基础工程。为此提出了当前重大而紧迫的战略任务是:一方面全面提高现有领导干部的素质;另一方面抓紧培养和选拔优秀年轻干部。这是建设高素质干部队伍的重要措施。     

高校学生社团干部队伍建设探索——以大连交通大学为例

高校学生社团是由学生依据兴趣特长自愿发起组成,按照章程自主开展活动的学生组织。由于学生社团具有自愿、自发、自主的特点,要求社团干部必须能充分发挥在社团中自我教育、自我管理、自我服务的作用。在社团干部队伍建设的过程中,要结合其应具有的素质和能力,积极探索有效选拔、培训和考核机制。     

加强地方入伍大学生干部队伍建设

依托普通高等教育培养军队干部，是提高我军干部队伍整体素质的重要举措。地方大学干部数量增多，为部队建设注入了新鲜血液，较好地优化了干部队伍结构，提升了干部队伍文化层次，也给军事斗争准备提供了有力的人才支撑。但也有部分地方大学生干部未能很好地实现角色转换，没有发挥应有的作用。必须加强对地方大学生干部的教育、培养和使用，使其发挥最大效益。     

试论专职人武干部队伍建设

专职人民武装干部在巩固边疆和维护社会稳定中具有举足轻重的作用。但随着近年来后备力量多样化军事任务的增多,也暴露出部分干部素质偏低,缺乏对军事理论和应急管理知识的了解。为此,如何提高基层专武干部的组织指挥能力,谋求应战、应急功能的提高,是一个现实的研究课题。     

关于加强农村基层干部队伍建设的思考

本文分析了目前我国部分农村基层干部队伍建设方面存在的主要问题 ,并就问题的解决提出了建议和对策。     

关于进一步加强干部队伍建设的思考

随着中国特色社会主义伟大事业的快速发展,进一步加强各级干部队伍建设的任务提上了重要日程。目前我国的干部队伍在执政方式、管理经验、知识水平以及思想政治素质和道德素质方面都亟待提高。因此,我们要注重高级领导干部对中层和基层干部的言传身教、引导干部投身实践以及进一步推进反腐倡廉工作。     

坚持德才兼备、以德为先用人标准建设善于推动科学发展的高素质干部队伍

90年来,我们党团结带领人民进行革命、建设和改革,取得了令世人瞩目的辉煌成就。在这一伟大历程中,我们党培养造就了一批又一批、一代又一代领导骨干和各类人才,为党的事业提供了坚强组织保证。纵观90年来干部队伍建设的历史,“德才兼备、以德为先”始终是我们党选拔任用干部的根本标准。     

关于干部队伍建设的几点思考

中国的事情能不能办好，关键在党，关键在人。面对新世纪的挑战，面对日益开放的世界，面对汹涌澎湃的改革大潮，面对错综复杂的国际、国内形势，为抢占２１世纪世界政治、经济、科技、军事的前沿高地，培养高素质干部队伍就显得尤为重要和紧迫。（一） 在跨越新世纪的伟大征途中，领导干部必须以先进的理论为指导，奋力冲破旧的思想束缚，树立新的现代化观念。 一是彻底破除“求全责备、论资排辈”的用人观念，把群众公认的坚决执行党的路线、实绩突出、清正廉洁的干部及时选拔到领导岗位上来。每一位领导干部要善于发现能人，启用能人，满…     

论江泽民加强干部队伍思想理论建设思想

江泽民十分重视干部队伍的建设,坚定不移地把加强思想理论建设放在干部队伍建设的首位。他特别重视对干部进行马克思主义理论教育、理想信念教育和为人民服务的宗旨教育;他一贯倡导广大干部特别是中、高级领导干部要努力学习,勇于实践,全面提高自身的思想政治素质,真正成为带领全国人民实现现代化的中坚力量。     

拓展少数民族干部队伍建设的新视野

加快少数民族干部队伍的建设，关系到我国的长治久安和社会进步。文章提出必须拓展少数民族干部队伍建设的新视野，为此，要充分重视少数民族干部队伍建设的战略意义，正确认识和处理当前在少数民族干部培养使用上存在的问题，采取一些超常规的措施。