找准增强基层干部事业心责任感的着力点

基层干部是部队建设的中坚和骨干．当前大多数基层干部思想稳定、爱岗敬业、积极进取，但仍需要把增强基层干部的事业心责任感作为重点突出出来．保持基层干部的稳定和发展。     

增强基层干部的事业心和责任感

基层干部是干部队伍的主体。我军广大基层干部讲政治、顾大局、敬业奉献，表现出很强的事业心和责任感，为我军信息化建设作出了重大贡献。随着形势任务的发展变化，少数基层干部事业心和责任感有所弱化。增强基层干部的事业心和责任感，已成为各级党委面临的一项重要的现实课题。     

树立正确用人导向 强化基层干部事业心责任感

胡主席强调指出：对那些长期在条件艰苦、工作困难地方工作的干部要格外关注．对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意．对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。为此．各级党委机关要切实树立重视基层、崇尚实干、注重实绩的用人导向．把选人用人的目光投向基层,把任用干部的政策倾向基层,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位．鼓舞基层干部安心本职、安心基层、安心作战部队。     

紧紧围绕使命任务要求 扎实开展基层干部事业心责任感教育

一个单位建设的发展进步，与各级干部的事业心责任感紧密相关。凡是干部尽职尽责、尽心尽力的单位，各项建设和工作进步就快；凡是工作不到位、各种矛盾和问题比较集中的单位，都可以从干部事业心责任感上找到原因。当前，一些干部事业心责任感弱化，影响了部队全面建设和军事斗争：住备的实施。必须采取有力措施抓一抓干部事业心责任感的问题。从大量来稿中，我们编发这组稿件，旨在期待各级干部深刻认识增强事业心责任感的重要性、必要性和紧迫性，坚持用理想信念铸就事业心责任感，用法规制度强化事业心责任感，用监督评价机制鞭策事业心责任感，用先进典型激发事业心责任感，扎实推进军事斗争准备的各项工作。     

浅谈增强机关干部的事业心责任感

高度的事业心、责任感是做好一切工作的前提条件，也是广大干部最核心的基本素质。如何增强机关干部的事业心责任感，是一个老问题，但更是有效履行好职能使命，推进部队建设又好又快发展面临的一个新课题。     

着眼部队全面建设需要 增强干部事业心责任感

忠实履行新世纪新阶段我军历史使命，是当代军人的神圣职责，需要我们以强烈的使命意识强化工部的事业心责任感，铸牢精神支柱，树立与履行新使命、完成新任务相适应的思想观念、精神境界和工作标准，始终保持昂扬奋进的精神状态。     

增强干部事业心责任感应在四个方面下功夫

事业心责任感是人们对所从事的事业所能达到的目标的良好愿望和不懈追求，是一种精神需求和执著奋斗的高尚品格，是干部的做人之本、成事之基、成才之道、为官之德。增强干部事业心责任感，应着力从以下四个方面下功夫。     

注重解决现实思想问题 增强干部事业心责任感——开展“崇尚事业追求，树立正确价值观”学习教育的做法

根据上级有关指示精神，针对干部队伍的现实思想问题，我们支队在干部队伍中扎实开展了以“崇尚事业追求，树立正确价值观”为主题的学习教育。教育采取理论引导与法规学习相结合、集体交流与个别谈心相结合、互动互教与启发自觉相结合等方法，及时帮助广大干部澄清模糊认识确立正确观念、解开思想疙瘩，进一步夯实了干部敬业守业乐业的思想基础。     

以强烈的责任感和事业心扎实有效地做好公共机构节能工作

今天，召开全省公共机构节能工作会议，部署推进全省公共机构节能工作，这是我省践行科学发展观、贯彻落实十七届四中全会精神的实际行动，也是落实《公共机构节能条例》、推进“两型社会”建设的有效举措。     

学习贯彻《大纲》要强化政治教员事业心责任感

《中国人民解放军思想政治教育大纲（试行）》明确规定，政治委员、政治部（处1主任、政治协理员、政治机关干部和政治教导员、政治指导员，是政治教员队伍的主体。当前，要把《大纲》贯彻落实到基层末端，增强思想政治教育主动性、针对性、实效性，必须着力强化各级政治教员事业心、责任感。     

营连要抓好基层干部的教育培养

近期,我们在对基层干部队伍建设调研中发现,营连两级组织对干部教育管理总体上是好的,但也存在管理认识不到位、方法不当、经常性制度落实质量不高等问题,一定程度上影响了干部积极性的发挥。营连要通过抓干部队伍建设带动单位的发展。     

重视解决基层干部的思想问题

我们在调查中了解到,基层干部中存在着以下三种思想倾向。一是青年干部中存在急于上船的思想。主要表现为上进心过强,官念过重,急于捞提升的船票。     

政治工作要着力培养官兵的事业心责任感

事业心责任感是一个人对他人、对集体、对国家所承担责任和使命的反映，是一种强烈的自觉意识和崇高的意志品质，是为祖国为人民献身的一种强大的内动力。推进中国特色军事变革，建设信息化军队，打赢信息化战争，很大程度上取决于当代军人强烈的事业心责任感。然而，随着我国市场经济的推进，利益主体和价值取向的多元化，人们的思想观念也发生了很大变化，淡漠责任义务之风悄然滋长。在这样的社会环境中，当代军人的事业心责任感在一定程度上被淡化了。政治工作肩负着教育人、培养人和塑造人的使命，事业心责任感作为人的核心素质，它的强弱直接反映人的素质高低，培养和强化官兵的事业心责任感，已成为一个既现实又紧迫的重大问题。     

增强政治责任感切实加强和改进思想政治工作

一、增强政治责任感,认真研究新形势下思想政治工作面临的新情况、新特点思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,我们党的发展壮大,中国革命和建设之所以能面对各种曲折和困难,不断取得胜利,经验是多方面的,其中一个重要法宝就是高度重视并善于做好思想政治工作。改革开放20多年来,以经济建设为中心,已经在全党和全社会形成共     

增强考核基层干部的科学性

基层干部考核是部队干部工作的重要内容．它对于正确识别干部,激励教育干部具有十分重要的作用。实践证明．只有严格按干部政策,坚持标准,严格程序,科学运作,对干部有一个公正、合理、正确的评估和认识．才能达到选贤任能．知人善任和鼓励先进、激发中间、鞭策后进以及推动工作的目的。如何更加科学地考核基层干部．应从以下几个方面做起：     

增强时代责任感 践行社会主义荣辱观

最近，胡锦涛同志提出：要牢固树立以“八个为荣，八个为耻”为主要内容的社会主义荣辱观。在全社会大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，倡导社会主义基本道德规范，从而促进良好社会风气的形成和发展。     

对基层干部处理新情况新问题能力的调查与思考

随着经济社会飞速发展,官兵价值取向趋于多元,反恐形势日益严峻,部队任务更加多样,兵员成分不断变化,教育管理难度增大。对此,不少基层干部面对这些新情况新问题,普遍感到,脑中没策、心中没谱、手中没招。我们认为,基层干部只有用新视角对待新情况,用新思路分析新形势,用新办法指导新实践,才能妥善处理好新情况新问题。     

公安教育要着力增强民警责任感

公安工作和队伍建设面临的新形势要求民警不断强化责任感,公安教育要在强化责任感中发挥主导作用。要充分认识运用公安教育增强民警责任感的现实紧迫性,把握运用公安教育增强民警责任感的着力点,把培养责任感贯穿于公安教育全过程,创新培养责任感的方法,推动责任感培养的长效运行。     

增强责任感 提高执行力

时下,各级公安机关领导干部和民警,解放思想,实事求是,立足踏踏实实替民解忧愁,注重认认真真为民办实事,以实干精神和优良作风赢得了人民群众的赞誉。他们敢负责任,锐意进取,开拓创新,使工作有了新起色,事业有了新跨越。但也有少数人事业心、责任感不够强,对工作敷衍应付,得过且过,只要不出事,宁可不干事;