小保信箱

正因中暑导致上班时死亡,能否享受工伤待遇?小保:我丈夫的工作大多是在户外作业。半个月前,我丈夫在上班时因天气太热导致中暑,虽曾送往医院抢救,但仍不幸身亡。公司拒绝给予我丈夫工伤待遇,理由是在同时上班的11名员工中,只有我丈夫一个人中暑,是我丈夫自身的体质有问题,而且是造成中暑的根本原因,故不属于意外伤害,也不构成工伤。请问:公司的说法对吗?黄雯兰     

不请病假，算不算旷工

HR来信：我公司有一名女员工，7月份查出怀孕，于是她向公司提交了一份医院出具的诊断证明，并以电子邮件方式向公司提出病假申请，内容为“因本人怀孕反应过大，不能正常上班，特请假休息两周，望领导批准”。当日，其直属领导邮件回复，同意其休假申请。之后，她每隔一段时间，就会通过电子邮件形式请假。但从11月开始，她请病假时就不再提供医院的诊断证明，而只是发电子邮件。直属领导要求其提供医院诊断证明，但她始终没有回复。     

病假不是说请就请想休就休的

正病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,依法给予一定的医疗假期。前些日子网上曾流传过一个"请病假并法定节假日"休长假的帖子,其实病假不是说请就请,想休就休的。"请病假并法定节假日"休长假,不但作假要受纪律处分,在实际中实施也是很困难的。     

政策问答

1、我在某企业试用期的最后一个月被传染病医院确诊患甲型病毒性肝炎，住院治疗2个月。出院后遵医嘱休息1个月，当我病假满后到单位上班时。单位领导告诉我已在试用期满时被解除劳动合同。只是怕影响我治病没敢告诉，请问：我在患病期间单位能否解除我的劳动合同？     

违法解除合同产假工资如何支付

HR来信： 我公司一员工自入职第二个月起，由于怀孕经常请病假，其中有几个月是整月长病假。长病假期间，该员工提供了病假单，但病假单上仅仅注明“怀孕XX周”字样，于是公司按照事假扣除其工资。在其入职11月时，公司与其解除了劳动关系，并书面通知了该员工。     

通过伪造证据骗取法院民事裁判 从而占有他人财物的行为是否构成诈骗罪？

问：我是个体工商户，丈夫黄某是公务员。结婚后不久，为便于丈夫上班，我们在丈夫的单位附近购买了住宅。丈夫刚参加工作，没有什么钱，购房首付款40万元是我付的，房主登记的是丈夫和我两人的姓名，装修和月供全是我独力承担。丈夫耍上了其他女人，坚决要与我离婚。我同意离婚，但没有达成财产分割协议。     

假病假如何处理

HR来信：王某在我公司已经工作了五年多，去年8月，我公司与王某又续签了一年的合同。然而，9月份王某却向公司递交了某医院的病假证明并提出休假申请。依据法律和公司的相关规定，公司批准了其三个月假期的请求，并按时足额支付了其病假工资。三个月期满后，王桌并没有回来上班，而是通过邮寄方式再次提出了休假申请，要求休完其应有的六个月病假期，     

开心乐园

上帝决定和撒旦举行一场足球赛,上帝对撒旦说:“我赢定了,因为我拥有世界上最好的球员。”撒旦回答:“你别高兴太早了,我请的是中国裁判。”布郎森夫妇结婚已有三十年了。布郎森先生每天外出上班,他妻子则在家里操持家务。一天晚上,布郎森太太羡慕地对丈夫说:“对面楼上搬来一对年轻夫妻,我注意他们很久了。那个帅小伙儿每天出门都要与妻子吻别,回家时也要亲吻妻子,人家多亲热呀!你为什么就不能这么做呢?“”可是,我和那位女士还不怎么熟啊。”丈夫为难地说。为孩子的事情,两口子经常闹矛盾。一次,儿子做错了事,忍无可忍的爸爸非要揍他一顿…     

休假职工是否享有高温津贴

HR来信：我公司有一名员工7—10月份一直在家休产假,最近刚刚休完产假回来上班。但是在结算其产假期间的薪资时,其本人提出未获得当地规定的“高温津贴”。公司认为,休假期间其并未提供劳动,因此不涉及为其发放高温津贴的问题。请问,该员工休假在家,公司是否需要支付高温津贴？其他休假如工伤假、长病假等情形,公司是否也需要支付高温津贴？     

多情阔姐,情人路上的两度致命陷阱

摇身一变,情人眨眼间成恶魔 我的丈夫志伟毕业于四川农学院果树专业,在市畜牧中心工作,我在棉纺厂上班,小两口工资不高,但我们相互体贴,小日子过得舒心顺畅。 1995年,我丈夫停薪留职,在产果区办了一个“果树医院”,这与丈夫所学的专业对头,一年下来,就有了一大笔积蓄,我们商议在成(都)渝(重庆)公路旁     

聚焦港澳台

<正>《南华早报》双11中国快递公司迎一年中最严峻考验对快递员来说,中国的"双11"购物节意味着双倍工作量。对快递员周建飞(音)来说,现在扭伤脚踝并不能成为请病假的充分理由,因为与国内的许多其他同行一样,他所在的快递公司正在全力以赴迎接本周三的"双11"购物狂欢节。"本年度购物节将为我们增加40%-50%的包裹。"在圆通快递工作的周表示,"我们的快递站人手并不多。如果我不上班,同事将不得不处理更多包裹,这对他们来说太难了。因此我必须坚守岗位,只是比平时跑得慢一些。"     

面对如此家庭，我该怎么办

民警来信： 我今年26岁．在派出所上班．我丈夫是政府机关的一名公务员．原先两个人感情很好。由于派出所工作特别忙，我经常加班加点到很晚。开始那段时间丈夫很理解我．遗憾的是这样的时间没有持续多久。不久我怀孕了．本来是件令我们高兴的事情．可我怎么也高兴不起来．他不但不照顾我．家务活也干得越来越少了。     

被剥夺政治权利的人就失去了申诉权吗?

律师同志: 我的丈夫因犯放火罪被判处有期徒刑10年,剥夺政治权利3年。我到监狱会见他时,他说司法机关认定的部分事实不准,要我请律师为他申诉。请问,他被剥夺了政治权利,还有申     

你当保安,我不嫌

丈夫下岗了。丈夫高中毕业,没什么文凭,找个吃饭的工作不容易,每天看着他愁眉苦脸地坐在屋里一支接一支地抽烟,我心里甭提多难受了。几经周折,在一位老同事的帮助下,丈夫进了保安公司。刚穿上制服的那天,丈夫很不自在,下班回家后羞愧地对我说,真没想到会落到今天,靠给人家站岗巡逻混碗饭。那一段时间丈夫最怕见熟人朋友,走在街上总是躲来躲去,下班一回家门就锁死了,还一再嘱咐我和三岁的儿子如果有人找,就说他不在。 　　看着丈夫每天做贼似的上班下班,我心里不安起来,真怕时间长了,他会闹出精神病来。一天,我试探着对丈…     

应进一步完善女职工孕期休假制度

近日，笔者在工作中遇到一件较为典型的劳资纠纷，具体情况如下：女职工吴某系江苏省镇江市某劳务公司派遣工，由公司派遣至市某医院从事办公室文员工作。2011年6月下旬，怀孕近3个月的吴某以“保胎”为由向劳务公司及实际用人单位请一个月病假。劳务公司和用人单位批准了吴某的病假申请，并正常发放病假期间的工资待遇。     

长病假和医疗期员工的处理

HR来信： 我公司有一员工,2007年参加工作,2010年4月份加入我们公司,2011年1月8日开始休病假,已连续休了10天病假。按照我们公司的规定,员工可享受12天有薪病假。     

停交社保可申请劳动争议仲裁

库尔勒市的万先生咨询:因为工伤,医生要求我休养。休养期间,单位多次要求我回单位上班,我没同意,单位以此为由停发了我的工资,并停交社保。请     

一份“辞职报告”引发的纠纷

案例简介:李某为某纺织有限公司的合同工,1992年9月双方签订了为期10年的劳动合同。从1999年3月起李某经常感觉头晕、全身乏力,2001年1月9日晚突然晕倒在车间,后送医院急诊,医生诊断李某患有重度贫血症;建议:不能从事危险、繁重、夜班的岗位,且需较长期治疗调养。因此,李某向公司请了6个月病假。2001年7月10日该公司通知李某回原岗位上班,李某找公司领导要求调换白班岗     

裁员补偿金夫妻双方有权分割

小保:我所在的企业转产新上生产线,用不了那么多人,要减员增效。我文化低没竞争优势,可我丈夫早世,家中上有老下有小,全靠我上班挣钱养家。一旦被减员,一时找不到工作,我家的生活将陷入困境。现在我的思想压力很大,像我这种情况,有无特殊规定,给予适当照顾?桂玲     

不同寻常的"我爱你"

一对夫妇在婚后十一年生了一个男孩,夫妻恩爱,男孩自然是二人的宝。男孩两岁的某一天,丈夫在出门上班之际,看到桌上有一药瓶打开了,不过因为赶时间,他只扬声妻子把药瓶收好,然后就关上门上班去了。妻子在厨房忙得团团转,就忘了丈夫的叮嘱。男孩拿到药瓶,觉得好奇,又被药水的颜色所吸引,于是一饮而尽。药水成份厉害,即使成人服用也只能用少量。男孩服药过量,被送到医院后,返魂乏术。妻子被事实吓呆了,不知如何面对丈夫。紧张的父亲赶到医院,得知噩耗非常伤心,看儿子的尸体,望了妻子一眼,说了四个字:“Iloveyoudarling.”不同寻常的“我爱你…