贯彻“三个不吃亏”用人导向 营造风清气正的良好环境

为政之要，唯在得人；科学发展，关键在人。在2006年省第九次党代会上，省委明确提出要坚持“不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏”的用人导向，这是新形势下湖南在干部选拔任用方面提出和采取的一项正本清源的举措。准确把握、深入贯彻“三个不吃亏”的用人导向，事关全局，意义深远。     

“吃亏论”错在哪里?

干革命,为人民服务,个人利益、局部利益服从党的利益、整体利益;吃苦在前,享乐在后;把困难留给自己,把方便让给别人;多干所谓“份外”事;见了荣誉就让,见了困难就上;……这样做吃亏不吃亏?绝大多数同志认为在这里根本不应该计较个人是不是“吃亏”,这是一个共产党员、一     

“三个不吃亏”：干部人事制度改革的重大创新

省委站在历史的制高点，站在时代的交汇处，站在人民的立场上，提出了“三个不吃亏”的用人导向。“三个不吃亏”用人导向，是湖南干部人事制度改革上的重大创新，其重大现实意义在于：     

关于“不让老实人吃亏”的制度建设问题

重视老实人，历来是我们党选人用人的重要原则，而干部选拔路径不明晰、干部考核评价体系不完善等是“老实人吃亏”的根源所在。因此，我们党除了要坚持“不让老实人吃亏”这一基本用人导向外，更应紧紧抓住制度建设这一关键问题。通过完善干部分类选拔机制、强化干部蔚位管理力度、健全干部考核评价体系等，从根本上提高选人用人的公正性和科学性，真正使老实人群体“不吃亏”。     

创新服务科学发展的选人用人机制

科学发展,关键在人。近年来,湖南省委紧紧围绕实现科学发展、富民强省的战略目标,坚持正确的用人导向,创新选人用人机制,极大地激发了广大干部干事创业的热情,促进了全省上下风清气正、心齐气顺氛围的形成。坚持“三个不吃亏”的用人导向，营造良好的用人环境。选用什么样的人，直接关系事业成败，关系人心向背。我们认真贯彻落实党的十七大关于干部人事制度改革的重要精神．从湖南实际出发．坚持“不让综合素质高的人吃亏、不让干事的人吃亏、     

“吃亏”是一种精神

“吃亏”,字面的意思就是少拿、少占、不贪,不与别人争好处,在利益面前先人后己。全国人大代表、优秀共产党员李连成就是一位做吃亏事、当吃亏人的好干部。李连成是河南省濮阳县庆祖镇西辛庄村党支部书记。电影《村官李连成》就是以他的事迹为原型拍摄的。李连成常说的一句话就     

不老实“总有一天要吃亏”

<正>毛泽东一生倡导党员干部要做实事求是、忠诚于党和人民的老实人,反对"老实人不聪明""老实人吃亏"的说法。他认为,老实人忠诚党和人民的主要表现,就是个人利益、局部利益服从党和人民的利益。他说:"老实人,敢讲真话的人,归根到底,于人民事业有利,于自己也不吃亏。爱讲假话的人,一害人民,二害自己,总是吃亏。"他将个人主义者、宗派主义者归为不老实之列,断言不老实"总有一天要吃亏"。他指出,个人主     

农垦儿女军垦情——记自治区劳模鞠爱华

她叫鞠爱华,今年37岁,是农二师二十二团五连一名普通职工. 1999年,二十二团党委决定实行生产资料费自理.精明能干的鞠爱华明白,只要能抓住好政策,团党委是不会让投身改革大潮的人吃亏的.     

为官应唱《吃亏歌》

根据真人真事编写的现代豫剧《村官李天成》里有一首著名的《吃亏歌》:"当干部就应该能吃亏,能吃亏自然就少是非;当干部就应该肯吃亏,肯吃亏自然就有权威;当干部就应该常吃亏,常吃亏才能有所作为;当干部就应该多吃亏,多吃亏才能有人跟随;能吃亏、肯吃亏、不断吃亏,工作才能往前推;常吃亏、多吃亏、一直吃亏,吃得你人格闪光辉!"能吃亏、肯吃亏     

“老实人”不吃亏

人们常说“老实人吃亏”。这话也许不假。老同学C是我们公认的老实人,在工作和生活中就常常“吃亏”。记得他中师毕业参加工作不久,教导主任交给他一项任务:利用业余时间辅导六年级三个班推选的12名学生参加《小学语文报》读报竞赛,争取在县教育局组织的竞赛中获得好的成绩。辅     

讽刺幽默

世说新语绝不让只会干事、不会来事的人吃亏,绝不让"不跑""不要"的人吃亏,绝不让长期在艰苦岗位上的人吃亏,真正让干部专心谋事而不分心谋人,大力营造风清气顺的环境。     

老实人为何总吃亏

老实人为何总吃亏王翠兰在当今社会上，常听到老实人处处吃亏的情况。老实人一旦与不老实的人相遇，总是处于下风。这是为什么呢？笔者通过仔细观察，找出了九个方面的原因。其一，老实人不会争名夺利，不老实的人则为了获取个人名利而不择手段。其二，老实人不会沽名钓誉...     

党员之声

不让一心干事的人吃亏——浙江杭州市委组织部徐承坪同志说，西方有句哲言，人只要工作着，就会犯错误。捋起袖子担当作为、甩开膀子干事创业．总会存在失误失败风险。激发为官有为的热情，就要鼓励干事、宽容失败，反对不为、拒做平庸．不让一心干事的人吃亏．不让得过且过的人得利。     

“老人言”的参考价值

俗语道:不听老人言,吃亏在眼前。当然并非说老人的话都是正确的,一定要听从;而是指出老人有些话是经验之谈,正确的、有道理的话不听,那一定是要吃亏的。比利时有份杂志叫《老人》,曾在     

说“吃亏”

“老实人吃亏!”这似乎是不少人的感慨。“吃亏”,多指受到不公平的对待,或者本应得到的没有得到,本应享受的没有享受。在通常情况下,大概没有谁会把“吃亏”当成“占便宜”,千方百计去找“亏”     

创新任选机制 提速富民强县

省委书记张春贤强调：学习实践科学发展观必须创新选人用人机制，真正使符合“三个不吃亏”要求的人得到客观公正的评价，进入选任视野。望城县按照“三个不吃亏”的要求，创新任选机制，为富民强县提供了坚强的组织保证和人才支持。县域经济综合实力在跻身“全省三强”、“中部十强”后，去年又挺进“全国百强”。     

父亲的箴言

昨天,你哭哭啼啼地告诉我,说一个同学又和你闹别扭了,你说事情本来不怪你的,是同学做得太过分。爸爸笑了。依爸爸的经验,一个人要赢得另一个人很容易,那就是要学着吃亏。孩子,这个世界上没有人喜欢爱占便宜的人,但所有的人都喜欢爱吃亏的人。你想着吃亏的时候,就会赢得别     

“有奖……”漫议

时下的中国人似乎颇有“福气”,只要到街上转转,睁大眼看看,各式各样的“有奖……”令人眼花缭乱,说不定哪一天“时来运转”、“心想事成”,兴许真能变成“大款”。不是吗?前几年,笔者曾见     

创新任选机制 提速富民强县

省委书记张春贤强调：学习实践科学发展观必须创新选人用人机制，真正使符合“三个不吃亏”要求的人得到客观公正的评价，进入选任视野。望城县按照“三个不吃亏”的要求，创新任选机制，为富民强县提供了坚强的组织保证和人才支持。县域经济综合实力在跻身“全省三强”、“中部十强”后，去年又挺进“全国百强”。     

论吃亏

吃亏，词典上的解释有两个义项：一是受损失；二是某些方面条件不利。