我国企业绿色营销的路径选择

我国经济和社会要实现可持续发展，必须开展一场轰轰烈烈的“企业绿色再造运动”，使我国企业不断走向绿色化：将环境保护真正纳入企业决策之中，建立企业的环境保护新形象；建立健全企业的绿色营销组织和制度；灵活运用绿色营销组合；认真执行环境管理标准，积极采用环境标志；充分发挥政府对企业绿色营销的宏观调控作用；不断提高企业家素质，转变企业家观念。     

社会转型期加强和创新社会管理的理论初探

加强和创新社会管理是转型期应对我国社会问题，实现经济社会健康稳定发展的必然选择，是推进党和国家事业发展的基本要求，是实现科学发展和促进社会和谐的根本主张，具有中国社会主义社会建设的鲜明特色。它是一项系统工程，具有持续性、基础性的特点，促进社会公正、协调社会关系、消除社会风险是加强和创新社会管理的现实目标。加强和创新社会管理，通过尊重和保障平等的权利、创造和设置均等的机会、制定和构建公正的制度，创建了一套公正的体制、机制和程序，为实现社会和谐稳定的发展奠定基础。     

绿色发展理念下的企业员工绿色管理研究

员工作为最具能动性的重要资源以及第一生产力的载体,相对于企业的物质资源更具有绿色发展的根本意义。员工绿色管理是近年来前沿的绿色人力资源管理的最核心内容,在我国明确提出绿色发展理念的情境下,探讨这一问题可能会引致人力资源管理研究和实践的巨大跃迁。绿色员工管理同样主张以人为本,特别注重员工自身的可持续发展,将员工个体目标与企业目标尽可能统一起来,进而形成员工、企业、社会三方协同、和谐发展的关系。在实践过程中,绿色员工管理通过将人本、和谐、可持续发展的理念引入到员工管理的各个环节中,以改善企业管理活动中存在的各种"非绿色"现象,为企业实现经济效益、社会效益和生态效益创造良好的环境,有助于推动企业的转型升级,最终促进整个社会经济的绿色、和谐、低碳发展。     

绿色营销——江西食品企业跨世纪发展的选择

绿色营销是当前绿色革命的产物，是现代企业在绿色营销观念的指导下，适应消费者绿色商品与服务需求的不断增长和外界环境（自然生态环境、政策法律环境等）的变化，实现现代企业的营销全过程（生产—储运—销售—服务—消费）没有污染和废弃物、无不良成份、无副作用、节能、节约资源或再利用，从而促进生态建设，加强环境保护，实现人类社会可持续发展。江西食品企业运用现代科技手段实施绿色营销，是顺应全球日益高涨的环保意识、环保运动及绿色需求的发展，顺应各国政府与国际社会日益严格的环境保护和管理要求，也顺应了江西食品企业谋…     

企业社会责任的目标管理建设及运用

党的十八大报告单篇论述了“生态文明”，并首次提出“建设美丽中国”，这就要求我国企业转变粗放型的经济发展方式，树立企业社会责任意识，实现企业和社会的长期可持续发展。与此同时，企业社会责任建设有赖于科学的企业社会责任管理方式，克服企业履行社会责任的随意性和盲目性。     

实现政府主导型的社会管理创新研究

政府主导社会管理创新既有理论依据又有现实背景。然而当前实现政府主导型社会管理创新还存在诸多困难,主要包括对社会管理创新的主体认识有误区、实践中社会管理创新的方向有跑偏、社会组织参与社会管理创新的能力有限、企业在社会管理创新中担当不够。为了实现政府主导型社会管理创新需要从以下几个方面进行努力做好社会管理创新的掌舵手、当好社会组织的育树人、引导企业参与社会管理创新、培育社会共享价值等。     

夯实“人文北京、科技北京、绿色北京”建设的基础

社会建设和管理是“人文北京、科技北京、绿色北京”建设的重要任务，也是构建中国特色社会主义和谐社会的重要基础。此次发布的《北京市“十二五”时期人文北京发展建设规划》进一步明确了首都社会建设和管理的目标与任务，提出了更务实、更明确可行的发展目标。具体地说，就是要按照建首善、创一流的要求，努力实现社会服务更加完善、社会管理更加科学、社会动员更加广泛、社会环境更加文明、社会关系更加和谐的“五个更加”的基本目标。为此，我们将重点抓好以下工作：     

加强和创新社会管理与转型期中国社会的和谐稳定

加强和创新社会管理是转型期中国经济社会发展的核心战略，是适应中国市场化改革和市场经济发展带来的经济社会整体转型的基本需要，是新时期社会主义社会建设的重要内容。它是一个系统工程，是一项长久性、基础性工作。保持社会稳定、促进社会和谐是加强和创新社会管理的基本目标。加强和创新社会管理，通过尊重和维护公民个体的权益、科学地处理公平与效率的关系，可以构建一种安定有序的社会秩序，为实现社会和谐稳定的发展奠定基础。     

加强社会协同发挥纽带作用

党的十八大报告指出：“提高社会管理科学化水平，必须加强社会管理法律、体制机制、能力、人才队伍和信息化建设。”加强和创新社会管理是一项复杂的系统工程，需要社会各方力量的协同参与。社会组织、企业单位、村居社区等基层是党联系群众的桥梁和纽带，在社会管理中能起到很好的疏导、缓冲和润滑作用。     

创新社会管理与现实包容性增长

包容性增长是经济增长的一种方式，社会管理创新是社会管理方式的调整，要实现经济社会的协调发展，必须在经济增长方式上、社会管理方式上同步调整。当前，包容性增长呼唤着社会管理创新，也只有通过社会管理创新，才能够实现包容性增长。     

关学斌：企业要勇于承担绿色责任

企业承担绿色责任,只会促进、而不会影响企业的发展。21世纪是知识经济与生态文明的时代,企业必须跨越传统企业的单纯“经济人”时代,直面生态环境危机的挑战,做一个现代“社会人”,勇于承担社会责任。贵州华能焦化制气有限公司在又好又快发展实现跨越的进程中,不但承担起向贵阳市城市供气的社会责任,更承担起节能减排的绿色责任。     

“社会管理创新”

“社会管理创新”一词最早出自党的十六届四中全会提出的“要加强社会建设和管理，推进社会管理体制创新”，指的是在现有社会管理条件下，运用现有资源和经验，依据政治、经济和社会的发展态势，尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范，研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等，对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革，建构新的社会管理机制和制度，以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。     

社会转型视阈中加强和创新社会管理

转型期加强和创新社会管理，就是要适应经济利益格局多元的发展现状，从利益分配、利益表达，冲突解决等方面，协调各种利益诉求，不断通过加强和创新社会管理做出适应新利益格局的安排调节，充分发挥社会管理的有效作用，进而促进经济社会均衡发展，从根本上实现社会的和谐稳定。     

社会管理创新视角下的社会组织发展 ——宁波北仑区社区社会组织发展的案例研究

社会管理与社会建设已经成为构建社会主义和谐社会的重要战略部署，然而无论是理论界还是实践部门对于社会管理概念的界定、如何实现社会管理内容的创新还没有清醒认识。宁波市北仑区抓住培育和发展社会组织，探索出了一条基层社会管理创新的路子，值得理论界关注和相关实践部门的借鉴。     

企业在加强和创新社会管理中的作用 ——杭州“援通”参与居家养老服务提供的实践和经验

近年来，公众对公共服务和社会管理的需求持续增长，但既有公共服务和社会管理体系尚难以充分满足公众的需求。党和政府适时提出要强化各类企事业单位的社会管理和服务职能。杭州市明确政府、市场和社会的边界，通过完善制度建设，搭建企业参与居家养老服务提供的平台，与企业分工、协作，充分调动企业的积极性并利用其优势，以“援通系统”作为信息平台和资源整合者，联合政府、服务商、社区、公众等共同构成了公共服务供给的协作网络。这一实践表明了私人部门在公共服务和社会管理中的主体地位及其能动性，但其继续发展和推广仍需作出进一步努力。     

准确把握绿色湖南建设的内涵

建设绿色湖南，就是通过运用自然、经济和社会规律，保护和修复生态环境，不断增强资源环境承载力，构建节约能源资源和有利生态环境的产业结构、增长方式、消费模式，推动绿色增长，从而实现社会发展与自然相协调。     

基层党建与社会管理创新研究：政党在场的过程实现

在“政党一国家一社会”的逻辑中，执政党对社会实施有效管理，既包括秉持社会公正的宗旨运用政策工具，也包括适应市场经济条件而采取的各种方式和手段。在新形势下，执政的中国共产党应当充分发挥基层党建的经验和优势，整合各方利益要求，多路径实现社会管理创新，努力探索形成“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理新模式、新局面。     

为什么要发挥各类社会组织在社会管理中的协同作用？

在我国社会管理的实践中，传统以政府为主体的社会管理体制，已经越来越不适应市场经济的发展要求，甚至暴露出许多问题。寻求政府、市场和非政府组织在社会管理领域的均衡点，建立健全社会管理体制的多主体、多元化治理的社会管理新模式，实现社会管理体制改革中的社会协同，     

进一步加大 政府购买社 会服务工作 的推进力度———以石家庄为例

政府购买社会服务，是一种新型公共服务提供方式，是转变政府职能、实现“小政府、大服务”、创新社会管理的重要举措。近年来，政府购买社会服务越来越受到重视，许多城市积极实践，探索社会管理新途径。石家庄市此项工作目前尚处于起步阶段，应学习先进，创新突破，积极推进政府购买社会服务工作。     

政府官方微博应当实现“四个转弯”

社会管理创新，离不开“虚拟社会”的管理和创新。根据复旦大学发布的《中国政务微博研究报告》，截至今年3月，经过实名认证的政务机构微博已达1708个，今年政府官方微博仍将呈现快速增长的趋势。作为社会管理创新的一种新探索，政府部门开通官方微博有利于提高对虚拟社会的管理水平和对现实社会的管理创新。利用好政府官方微博这一平台，使之成为缓解社会矛盾的“安全阀”，应当实现“四个转变”。