给心设个“弯道”

2004年4月公布的一个专项调查结果表明：我国知识分子平均寿命为58岁,比全国人民平均寿命低10岁左右；北京中关村知识分子平均死亡年龄为5334岁,比10年前缩短了5．18岁,主要原因是“过劳”。其中不乏青岛啤酒老总彭作义、爱立信中国有限公司总裁杨迈、清华大学教授高文焕、著名书法家刘炳森等成功企业家和知识精英。     

新中国科技事业的光辉历程

一新中国成立后 ,在恢复国民经济和制定第一个五年计划时 ,党和政府已经开始重视旧有知识分子的作用和培养新的知识分子。从 194 9年到 1955年 ,全国的高级知识分子从 6万人增加到 10万多人 ,并在各条战线上发挥着自己的专长 ,为新中国的经济和社会发展作出了很大贡献。尽管如此 ,随着“一五计划”的全面实施 ,科技工作不能满足大规模社会主义经济建设要求的问题越来越突出。——科技人才数量不足。 1952年底全国平均每 1万人口中不到七个半科技人员。到 1955年底 ,科技人员虽有较大增加 ,但离实际需求还相差很远。当时 ,在我国平均每 1万居…     

论共产党员知识分子的先进性

共产党员知识分子,既是共产党员,又是知识分子。因而共产党员知识分子既要具有一般党员相对平均的先进性的共性,又要体现出阶层的特性来。如此才能体现这一阶层的先进性。要从共性和特性相结合的角度来把握共产党员知识分子的先进性。     

十年建设时期党的知识分子政策回顾

文章回顾了我国1956-1966年全面建设社会主义10年间党的知识分子政策,客观评述总结了这一期间我党知识分子政策的经验和教训,最后,指出这一时期知识分子政策给我们带来的启示.     

辛亥革命英杰黄申芗入党记

正著名民主革命家黄申芗(1884—1941),湖北大冶人(今属黄石市)。出身于一个贫苦的知识分子家庭。1905年春,21岁的黄申芗投笔从戎,到武昌投身于湖北新军。1911年10月10日夜,武昌起义爆发。这时黄申芗在江西、安徽等地联络会党。宣传反清革命,被湖北军政府大都督黎元洪任命为革命军第十四标标     

糖弹“射中”航天专家

他是中国工控领域专家、PICMG中国协会会长、国家研发防伪税控系统的攻关组组长。他曾担任航天金穗高技术有限公司总经理，航天信息股份有限公司总经理、董事会董事，为研发国家防伪税控系统作出过突出贡献。他就是63岁的魏庆福，一个因贪污上千万元公款、私分500余万元国有资产而身陷囹圄的航天专家。随着案件的审理，魏庆福的头发变成了白色，仿佛瞬间老了10岁，神情之间也失去了昔日知识分子的清高和正厅级官员的威严……     

英国年轻人10分钟看一次手机

正据英国《每日邮报》1月29日报道,调查表明,英国年轻人平均每10分钟就要查看一次手机。研究人员称,这反映出了现代人对于即时反应的需求。这项对2000名受众所作的调查显示,总体而言,英国男性平均每22分30秒便查看手机一次,英国女性查看手机的频率则为26分15秒。18岁至24岁年轻人,平均每9分50秒就要查看一次手机。25岁至34岁人群看手机次数更为频繁,其中,     

高校青年知识分子的心理困惑及其对策之我见

知识分子问题,历来是我国革命和建设事业中的一个重要问题,做好知识分子特别是青年知识分子的工作是当前我们思想政治教育中的一项重要任务。这里所指的青年知识分子是指年龄在35岁以下的,大多于80年代以后毕业的大学生或研究生,这部分人现在大约占高校知识分子总数的50％以上,他们是高等学校事业的中坚和骨干力量,在社会主义市场经济的新时期,认真研究分析这部分人的心理状况、发展变化,有的放矢地做好他们的工作,充分调动他们的积极性,对于推动学校的事业发展具有十分重要的作用。 一、理论与现实未能很好统一的矛盾而产生信仰上的     

我党知识分子工作的历史回顾

我党在认识和解决知识分子问题上曾经历了多次的反复和曲折,有成功的经验,也有值得记取的沉痛教训。本文试图通过回顾党在知识分子工作方面的历史经验,以此为鉴,更好地做好党的知识分子工作,为改革开放和经济建设服务。 党的知识分子工作历程,大体上可以划分为以下六个历史时期: 一、建党初期至1927年八七会议之前。党在知识分子问题上的认识由浅到深,逐步认识并提出知识分子是革命队伍的三大组成部分之一的观点,号召知识分子走与工农相结合的道路,实行了基本正确的知识分子工作方针和政策。 早期的党员大都是层次较高的知识分子。建党以后,怎样认识知识分子,如何看待知识分子阶级属性和在革命历史进程中的地位和作用、处理党与知识分子关系等一系列问题就必然     

西方知识分子的分化及其权力限度

西方知识分子在当代分化为科技知识分子和人文知识分子。这种分化与十七世纪在西方开始的科学技术革命密不可分。科技知识分子侧重于对人类工具理性能力的运用,以认识、支配和掌控世界为主要目标,而人文知识分子则以对价值理性为的守护为职,追求普世性,反思人类自身。然而,科技知识分子和人文知识分子在各自的发展中也暴露出了缺陷。西方知识分子的分化在当代似乎再无复合的可能,也许两者在相互制约、相互制衡的过程中创造出一种只有在未来的历史才能明了的动态平衡。     

1956年前后北京市对知识分子政策的贯彻和实施

1956年1月中共中央召开了知识分子问题会议,会上周恩来做了《关于知识分子问题的报告》,对知识分子的阶级属性作出科学论断,并提出了解决知识分子问题的若干措施。这样中央的政策由原来重视对知识分子的思想改造转变为重视使用和发挥知识分子的作用。1956年2月,中央发出了《关于知识分子问     

论江泽民对邓小平知识分子思想的坚持和发展

江泽民作为中国共产党第三代领导集体的核心,一直十分重视关系着社会主义现代化建设事业成败的知识分子问题。他在一些讲话中,就知识分子的地位与作用、尊重知识与人才方针的落实、知识分子的成长道路等问题,作了精辟的论述,坚持和发展了邓小平关于知识分子的思想,为我们党进一步完善知识分子政策、做好知识分子工作,奠定了坚实的理论基础。     

陈云知识分子思想探析

陈云作为老一辈无产阶级革命家,是党在知识分子问题上的正确代表之一。在各个历史时期,陈云始终坚持马克思主义的知识分子理论,为党的知识分子政策的制定和完善作出了历史性的贡献。陈云对知识分子的阶级属性作出了正确论断,指出知识分子中的大多数属于雇佣劳动者;重视广大知识分子在革命中的地位和作用,提出没有知识分子,革命就不可能取得胜利,要和敌人"抢夺"知识分子,批评了各种在知识分子问题上的偏见,指出和纠正了知识分子存在的缺点和不足;社会主义建设时期提出知识分子是"国宝";注重中青年知识分子干部的培养和选拔,关心知识分子工作生活条件。     

论改革开放初期党的知识分子理论与政策

改革开放初期,中国共产党充分肯定知识分子的贡献。科学定论知识分子的属性;尊重知识创新和人才成长的客观规律;建立人才合理使用、合理流动的机制;尊重知识分子的劳动和劳动成果,提高知识分子的待遇与生活水平,竭诚为知识分子服务。这些理论和政策。对引导全社会尊重知识分子的社会价值,引领社会全面发展意义重大,为新世纪我国实施的人才强国战略奠定了坚实的基础。     

论改革开放初期党的知识分子理论与政策

改革开放初期,中国共产党充分肯定知识分子的贡献,科学定论知识分子的属性;尊重知识创新和人才成长的客观规律;建立人才合理使用、合理流动的机制;尊重知识分子的劳动和劳动成果,提高知识分子的待遇与生活水平,竭诚为知识分子服务。这些理论和政策,对引导全社会尊重知识分子的社会价值,引领社会全面发展意义重大,为新世纪我国实施的人才强国战略奠定了坚实的基础。     

论当代中国知识分子阶级属性的多元化

知识分子的本质是"具有较多知识"的社会成员,其他因素不能决定一个人是否为知识分子;但是,知识分子的分类及其阶级属性,则往往与知识分子个体所从事的职业及其对社会的态度直接相关。"知识分子是工人阶级的一部分"的论断具有二重性,即进步性和阶段性。考察当代中国知识分子阶层的阶级属性,主要应该从与职业密切联系的社会生产关系的角度去认识。随着中国知识分子阶层自身职业分布结构的重大变化,其阶级属性也相应地呈现为多元化。     

新时代中国共产党知识分子思想的创新发展——习近平关于党的知识分子工作重要论述研究

十八大以来,习近平根据新时代新形势新要求,围绕党的知识分子工作作出了一系列重要论述,其精神要义主要可概括为:把知识分子工作纳入民族复兴战略全局,赋予新的地位和作用;发展完善党的知识分子政策,发挥政策导向作用;科学研判知识分子群体新情况新特点,提出知识分子工作新要求;实行团结、引导、吸纳和服务的方针,改革创新知识分子工作体制机制。习近平关于党的知识分子工作的重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是中国共产党知识分子思想的最新成果,为新时代进一步做好知识分子工作提供了重要遵循和行动指南。     

习近平关于知识分子重要论述的形成背景、内涵及意义

党的十八大以来,习近平提出了一系列关于知识分子的新论断、新观点、新战略。习近平关于知识分子重要论述顺应世界发展趋势、直面我国经济社会发展需求,不仅阐明了新形势下知识分子的地位、作用、责任和历史使命,还指明了党在新阶段的知识分子政策,是对马克思主义知识分子观的坚持和发展,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要构成,为新时代做好知识分子工作提供了根本遵循,有利于调动广大知识分子为推进经济社会转型升级、全面建成小康社会、增强国际竞争力而奋斗。     

党建走向

双向投入 加强知识分子工作 云南省个旧市委把能不能最大限度地发挥知识分子的主观能动性,为他们积极进取创造较好的工作和生活环境作为任期目标的一个重要内容。各级党委注重政策措施和情感的双向投入,认真加强和改进知识分子工作。他们定期为知识分子作形势报告,让知识分子及时了解党和国家的重大决策;注意利用统战工作渠道,     

对改革现行退休制度的一点建议

现行的按一定年龄作为退休界限的制度是否合理?许多同志,尤其是一些老知识分子有不同看法。他们建议,用固定工作年限,即每人自工作之日起,固定工作40年或50年的办法,来替代现行的到年龄“一刀切”的退休制度。这不仅能延长知识阶层,尤其是高层次人才的工作年限,有利于他们为国家作出更多贡献,也有利于社会保障制度的公平性与合理性。我国现行的退休制度是在建国初期的50年代制定的,其规定:凡在国家机关或国有、集体企事业等单位工作的,无论是工人、干部,还是知识分子,到了一定的年龄,即男性为60岁,女性为55岁,就必须退休(极少数高级干部或专家不在此列);重体力劳动者男55岁、女50岁即可退休。然而,经过近50年的发展,我国生活环境、生