努力树立促进科学发展的人才观

近日,李源潮同志在人民日报社举办的新时期党的人才发展新思想新理念研讨会上指出,要努力树立促进科学发展的人才观,更好实施人才强国战略,进一步解放思想、解放人才、解放科技生产力,为实现＂十二五＂发展目标提供有力人才支撑。     

树立科学的人才观

人是生产力中最活跃的要素,人才是先进生产力最根本的要素。解放生产力必先解放人才,解放人才必先解放思想,解放人才、解放思想则须以树立科学的人才观为先导。只有树立科学的人才观,才能使人才在政治上充分享受民主、在人格上充分独立,才能使其能量充分释放、价值充分体现。一     

构筑选育管评四个平台

宿迁市系全省干部人事制度改革综合试点单位，为认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，制定实施了市直机关干部竞职资格准入和竞争上岗制度，并组织了首次竞职资格考试。为加强干部队伍建设注入了生机与活力。     

确实树立“人人都能成才”的科学人才观

江泽民同志指出:"人才存在于人民群众中.只要具有一定的知识或技能,能免进行创造性劳动,为推进社会主义政治文明、物质文明、精神文明建设,在建设中国特色社会主义伟大事业中作出积极贡献,都是党和国家需要的人才."     

科学人才观的理论建树及其战略实施

关于对＂人才＂的论述,古今中外有诸多不同的观点。从古希腊学的＂天才神授＂观,到中国古代的遗传禀赋决定观、教育观,再到现代的人才学观及人力资源观。＂人才＂的理论形态得以不断完善。2003年全国人才工作会议上,胡锦涛同志提出的＂科学人才观＂概念是人力资源观的表现形式。2010年,《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》发布,并进一步提出实施人才强国战略,明确了人才优先发展的战略思想。科学人才观的提出,不仅具有文化上的理论支撑,还有我党实践上的理论借鉴。它是党的人才观思想与时俱进的时代传承与理论创新。科学人才观对什么是人才、人才的地位如何、怎样用好人才等一系列问题做出了科学的回答,是知识经济时代,党和国家实施人才强国战略的行动指针。     

努力开创人才工作新局面

人才问题至关重要。我们洪山区委、区政府始终把人才工作和人才队伍建设摆在十分重要的战略地位。特别是近三年来,我们根据省市实施跨世纪人才工程的     

以科学的人才观为指导进一步深化职称改革

胡锦涛同志在全国人才工作会议上指出,做好人才工作,落实好人才战略,必须树立适应新形势新任务要求的科学人才观。职称工作是人才工作的重要组成部分,它在整体人才资源开发中有着不可替代的独特作用。在新世纪新阶段,要用科学的人才观来指导职称工作,赋予其新的内涵,发挥其独特的作用,才能有力推动职称工作继往开来、与时俱进,才能把职称改革工作推向新台阶。     

论邓小平人才理论与科学的人才观

邓小平的人才理论，为我们树立正确的用人观念指明了方向，在此基础上形成的科学的人才现是对其内容的丰富和发展。在新的历史时期，我们要学习邓小平人才理论，树立科学的人才现，以科学人才现为指导，加快实施人才富国战略。     

树立科学的人才观是实施人才强国战略的基点

科学的人才观要求对人才的认识树立“三个观念”,核心是“以人为本”;坚持“四个尊重”,核心是尊重劳动;要求牢牢把握“一个标准”,核心是做到“四个不唯”;特别要求对人才的“培养、吸引、用好”,核心是“用好”;要求最终体现“三公”(公开、公平、公正),核心是“党管人才”。     

贯彻科学发展观 推进铁路跨越式发展

党的十六届三中全会提出:"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展"。这表明我们的党,我们的国家,已经有了具有时代高度的科学的发展观;我们党的执政理论,也有了一个成熟的核心理念。 用这个科学的发展观来指导我国的经济建设和社会各项事业的发展,用这个成熟的执政理念来执政、行政,管理国家,其意义怎么评价都不为过。同样,对于我们铁路来说,用这个科学的发展观来指导我们铁路的跨越式发展,其意义也将是不可估量的。     

贯彻落实科学发展观加强和改进纪检监察工作

目前,在我们的干部队伍中,严重违法犯罪的腐败分子是极少数,一尘不染、清正廉洁的也是少数,大多数都有或轻或重的不洁行为,笑贫不笑贪的价值取向和能腐就腐的腐败心理在部分干部群众中蔓延,反腐倡廉工作任务艰巨,形势严峻.腐败是经济、政治、文化发展不充分的必然产物,科学发展是解决当前中国一切重大社会矛盾和问题包括党风廉政问题的重要基础.因此,作为从事反腐倡廉工作的纪检监察机关必须深入贯彻落实科学发展观,不断加强和改进纪检监察工作,党风廉政建设和反腐败工作才能打开新局面.     

以战略规划落实科学发展观实现企业速度规模和效益的持续均衡发展

近些年,在国内建筑市场出现了前所未有的大好形势下,中铁一局抓住机遇,实现了超常速度的连续跨越式发展。公司改革稳步推进,规模不断扩张,由此带来了企业实力的提高和职工收入的增长,取得的成绩是显著的。正因为有了做大,才有了今天提高发展质量和做强的要求。但是,应当清醒地看到,在计划经济思维方式的影响下,公司改革与发展所面临的深层次问题与市场经济要求所产生的不适应、不协调日益显现;公司的发展思路,发展模式,还不能满足客观环境和企业自身发展的需要;战略规划、经营方式、组织结构、体制、机制、资源配置以及系统管理等经营体系还…     

以科学发展观为指导加强安全文化建设

如何以科学的发展观为指导,发挥路局直接管理站段新体制的优势,加强安全文化建设,强化安全管理基础,形成适应铁路跨越发展要求、富有生机活力和人文感化力的安全文化体系,是站段实现安全自我管理、自我控制、自我发展的必由之路。一、培育“安全至上”的共同价值观,为安全文化创建能源库企业安全文化就是在企业的核心价值体系基础上形成的,具有延续性的共同的认知系统和习惯行为方式。它使安全包含于文化,文化又作用于安全。这一源自文化层面的力量,比行政管理的命令、监督、惩罚所产生的力量更具有凝聚力。铁路和安全与生俱来,相伴而行,铁…     

试论科学发展观的理论创新

党的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,强调“按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求”,推进改革和发展。科学发展观的提出,标志着我们     

积极推进“文化塑企”努力打造铁路企业新形象

一个企业,如果没有文化的根基,就没有自己内在的优秀品质和外在的良好形象。“文化塑企”既是企业加强精神文明建设的重要内容,也是企业适应市场经济要求,塑造良好形象的重要途径。近年来,济南铁路局适应铁路跨越式发展和市场经济发展的要求,坚持“文化塑企”,精心打造具有铁路特色的安全文化、服务文化、品牌文化和群众文化,在提高企业自身素质、塑造企业良好形象上取得明显成效。 一、开展安全文化建设,塑造“人尽其行、货畅其流”的良好社会形象 安全是铁路运输的永恒主题。能否确保旅客货主生命财产安全,直接关系铁路形象。确保铁路运输安全的持续稳     

科学发展观的多层次学科命题意义

笔者认为科学发展观是我党关于中国特色社会主义现代化事业发展的重大理念创新,蕴含着体现时代气息的发展哲学意境,发展科学内容和科学实践精神。科学发展观不但将创新我们的发展思路和机制,而且将整新我们民族的思维方式,提升我们民族的科学精神。     

科学发展观的哲学底蕴

科学发展观的哲学基础是马克思主义的人学理论。现代资本主义的发展模式以传统的人类中心主义为基础,既造成对自然的破坏,也造成对人的本质的背弃。以现代人类中心主义和人本科学主义为哲学基础,树立和实践科学发展观,是我们实现人与社会全面、协调发展的唯一选择。     

论科学发展观的四重伦理维度

科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。注重发展的伦理愿景,以人为本的伦理关怀．彰显和谐的伦理诉求,崇尚和平的伦理责任,构成科学发展观的四重伦理维度。     

青年干部应牢固树立科学的人生观

人生观的改造问题 ,是共产党人始终高度重视的问题 ,能否坚决摒弃非科学的人生观 ,真正树立科学的人生观 ,对一个青年干部的思想和行为具有重大影响。青年干部要不断改造自己的人生观 ,不断实现人生观的升华 ,让科学的人生观入心、入脑。