从"五个坚持"入手确保科学发展观的落实

科学发展观是一个科学的理论体系,既深刻概括了我们党的执政理念、执政方略、执政举措和执政能力,又揭示了加快发展、科学发展、和谐发展、可持续发展的规律和本质;既深刻阐释了为谁发展、靠谁发展、怎样发展的世界观理论,又提出了实现又快又好发展的科学方法论.因此,必须把科学发展观放在战略高度和指导思想的位置,做到"五个坚持",使之落到实处,保证"十一五"目标和任务的实现.     

落实科学发展观国企要发挥五个带头作用

1．在更新思想观念中发挥带头作用。要实现科学发展，观念更新是动力。当前，少数国有企业仍存在一些与科学发展观不相适应的落后思想观念，具体表现为：小富即安、小进即满的小农意识；不善合作、利益独占的直线思维；怕冒风险、不愿创新的守旧思想；轻视艰苦创业、谋求一夜暴富的投机心态。国有企业要实现科学发展，必须带头转变这些落后的思想观念，切实增强做强做大、保值增值、科学发展的紧迫感和责任感。     

落实科学发展观关键要实现“五个转变”

一是由“以物为本”发展向“以人为本”发展转变。以人为本的发展理念是当代最为科学、最为文明、最有利于社会安定的发展理念。坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，是党的宗旨与群众路线在当代中国的真正体现和集中表达。     

坚持好"五个统一" 保持党的先进性

保持党的先进性的核心问题就是要处理好同人民群众的关系,而要处理好同人民群众的关系,就必须坚持好发展经济与提高人民生活水平、党管干部与人民群众当家作主,管好社会经济事物和服务群众、保持党的先进性与扩大党的阶级基础和群众基础、巩固党的执政地位和发展社会群众组织等五个方面的统一。     

落实科学发展观必须实现五个转变

科学发展观是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的重要升华,也是我们党执政理念的一次飞跃.科学发展观是在坚持毛泽东、邓小平和江泽民同志关于发展的重要思想,充分肯定新时期,特别是十三届四中全会以来我国所取得的举世瞩目的发展成就基础上,从新世纪新阶段的实际出发,适应现代化建设需要,努力把握发展的客观规律,着眼于发展的内涵、创新发展观念和开拓发展思路以及解决发展难题提出来的.无论是从当前还是长远看,牢固树立和认真落实科学发展观,对于解决当前我国经济社会发展中存在的一些突出问题,以及促进经济社会进一步发展具有重大的现实意义.     

坚持五个到位 保证政策落实

改革开放二十多年来，我们党从中国的国情和群众利益出发，制定了一系列顺应历史发展潮流、符合经济发展规律和群众意愿的路线、方针、政策，调动了广大群众的积极性和创造性，使我们的改革和发展取得了举世瞩目的成就。但在贯彻执行党和上级的政策中也存在一些问题，有的受部门利益驱动，贯彻落实政策取其所需；有的无视政策的严肃性，以结合本地实际为由搞上有政策、下有对策，曲解政策本意；有的宣传政策流于形式，不深入、不细致，仅限于以会议落实会议，以文件落实文件，造成政策棚架；有的缺乏对政策严肃性、重要性的认识，贯彻落实不积极、不主动，缺乏责任感，一旦政策执行巾出现问题，就推卸责任；还有的面对政策执行中存在的矛盾和问题，信心不足，左顾右盼，等上级指示，贻误发展机遇。要解决这些问题，真正把上级政策落到实处，必须做到五个到位。     

贯彻科学发展观要坚持四个必须

党的十六届三中全会强调：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。这一新的科学发展观的提出，是我们党执政理念的一次飞跃，具有划时代的意义。     

组工干部要坚持五个注重

一要注重学习。以学习开阔思路、指导实践、推动工作、提升境界，把自己培养成“学习型、知识型、智囊型”的组工干部。 二要注重团结。团结不是毫无是非的和稀泥，不是抛弃原则的老好人，不是迁就照顾送人情，而是不违反制度，不突破原则，不超出规矩，以人格的魅力、坚强的党性、谦和的胸襟求得最广泛的团结，以此树立组工干部可亲可敬可信赖的形象。     

贯彻十六届四中全会决定要努力做到"五个统一"

执政能力建设有两大特性:一个是系统性,它是个系统工程,贯穿于党的建设的方方面面;是各级党组织的共同任务,只有党的建设的方方面面都搞好了,每个党组织都坚强了,党的执政能力才能真正提高。另一个是永恒性,就是说能力适应始终是相对的,这个时期适应了,另一个时期就不一定适应,由不适应到适应,是个循环往复的过程,必须长期抓下去。因此,在当前贯彻落实党的十六届四中全会决定中,要注意处理好五个关系,努力做到“五个统一。”     

落实科学发展观要把握的几个关系

要持之以恒地贯彻、落实好科学发展观，需要正确认识和处理好以下六个关系：     

坚持正确政绩观 落实科学发展观

坚持科学发展观，必须坚持正确政绩观，没有正确政绩观，就难以真正落实科学发展观。     

落实科学发展观 必须坚持以人为本

以人为本是科学发展观的核心。只有坚持以人为本,才能坚持科学发展观,切实做到以科学发展观统领经济社会发展全局,把科学发展观落到实处。坚持以人为本是落实科学发展观的前提和保证,必须尊重人、解放人;坚持以人为本是落实科学发展观的根本手段,必须依靠人;坚持以人为本是落实科学发展的最终目的,是为了人。     

坚持正确政绩观 落实科学发展观

坚持科学发展观,必须坚持正确政绩观,没有正确政绩观,就难以真正落实科学发展观. 　　坚持正确的政绩观,要用全面的、实践的、群众的观点看待政绩.就是既要看经济发展,又要看社会进步;既要看城市发展,又要看农村变化;既要看当前发展,又要看可持续发展;既要看经济总量,又要看人民群众得到的实惠;既要看显绩,又要看潜绩;既要重视主观努力,也要看客观条件.……     

坚持公道正派要"五忌"

在组织部直接从事组织干部工作近十年,对公道正派这一组织工作的核心价值理念,从未像这次“树组工干部形象”作风建设这样令我深思、催我警醒。深感干部工作岗位责任重大,如履薄冰,必须心中常念公道正派,言行遵循公道正派,真正认其根本,知其使命,明其职责,识其危害。对此我的体会是在履职中要做到“五忌”。     

解读"五个统筹"的科学发展观

党的十六届三中全会明确提出“五个统筹”的科学发展观,十六届四中全会再次强调指出“要树立和落实科学发展观”,推动建立“五个统筹”的有效体制机制。文章分别对统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放作较为深入的分析与探微,以利于人们在实践中更好地贯彻落实科学发展观。     

落实“三个代表”要坚持创新和求实的统一

江泽民同志“三个代表”重要思想,站在世纪之交的历史高度,从根本上回答了面向新世纪,我们要建设一个什么样的党和怎样建设党的问题,是对马克思主义建党学说的新发展,是我们研究新情况、解决新问题、形成新认识、开辟新境界的理论指导和行动纳领。按照“三个代表”重要思想,做好组织工作,必须把创新意识和求实精神紧密结合起来,把勇于改革、开拓创新作为推进工作的动力,     

坚持“五个带头” 落实第一责任

党的十六届四中全会《决定》指出:“各级党委要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。”一个县的党风廉政建设搞的好不好,反腐败斗争能不能深入开展,笔者认为,关键在于县委书记能不能坚持做到“五个带头”,落实第一责任人的责任。一、带头廉洁自律。首先要常思贪欲之害,树立强烈的自律意识。只有把权力看作是责任和义务,才会有如履薄冰、如临深渊的压力,才会有干不好工作无法向党和人民交代的忧心,才能真正做到用权不滥,理财不贪。其次要常修为政之德,加强道德修养。只有克己自律,…     

坚持“五个自觉” 促进工作落实

落实是决策的归宿,也是决策的生命力所在。各级纪检监察机关在惩治腐败、服务转型跨越发展与积极履行职能之间要找准切入点,在开创工作新局面、创造工作新特色上要找准切入点,坚持"五个自觉",促进反腐倡廉建设各项工作任务落实。一、突出全面履职,自觉维护党的纯洁性。把维护党的纯洁性贯彻落实到全市党风廉政建设和反腐败斗争的