考察归来的感想

去年,我随中央企业工委企业文化培训团赴德国进行企业文化培训考察。在德国期间,先后考察了法兰克福、海德堡、柏林等城市的一些企业,会见了大众汽车公司、西门子公司、戴姆勒-克莱斯勒(奔驰)公司等企业负责人,听取了他们的专题讲座,并到生产现场进行考察,尤其是听取了德累斯顿大学教授关于德国企业现状、德国企业文化状况、奔驰公司与克莱斯勒公司合并中的文化冲突与整合及德国企业文化的典型案例的专题课,对德国企业文化有了比较深入的了解和认识。     

香江归鸿──赴香港考察学习随笔

祖国49岁华诞刚过不久，笔者就领命随团前往香港考察学习。所见所闻，感想良多。台凤过后是艳阳赴港那天，正是沿海地区受台风袭击后的次日。上午九时许，天高云淡，遍地艳阳。经过一番海关验证后，我们乘坐港深列车，怀着一种新奇的心情，踏上了香港特区的土地。列车风驰电掣，穿过山，丘土岭，一片片树林、一片片草地展现在我们的眼前。．团友们都感慨着：这里的植。被太好了！在这之前，我以为香港只是弹丸之地，人口、拥挤稠密。现在看来，这并＿不尽然。香港居住人口，有稠密的地方，也有稀少的地方。考察资料说明，这种现状是与香港地…     

南街村的路子──中国农村发展的新型模式──学习考察归来的报告

南街村的路子──中国农村发展的新型模式──学习考察归来的报告郭日成９４年１０月，我有幸同省委党校培训班学员一起到河南省临颖县南街村学习考察，耳闻目睹了我国农村当今历史一个真实而神奇的存在，粗浅地领略和探寻了一个九十年代中国特殊村庄崛起的奥秘。一个欣欣...     

新加坡、香港老年人就业政策及启示

人口老龄化是困扰我国与世界多国的现实难题。促进老年人就业是应对人口老龄化的积极举措。深圳虽未进入人口老龄化阶段,但同样面临老年人口持续增加的压力。深圳应从本地老年人口的实际就业条件出发,积极借鉴新加坡与香港政府的相关经验,转型对老年人就业的理念,为老年人就业提供政策支持,打造老年人就业服务保障平台。     

新加坡、香港培育发展社会组织的启示

社会组织指由自然人、法人和其他组织为满足社会需要或部分社会成员需要而设立的非营利性组织,主要包括社会团体、民办非企业单位和基金会三种组织形式。其称谓原来并不统一,有“非政府组织”、“非营利组织”、“第三部门”、“社会团体”和“民间组织”等,党的十六届六中全会以后,     

新加坡香港人才资源开发的启示

21世纪的国际竞争是人才的竞争,作为知识载体和创新源泉的人才不仅成为当今世界的核心议题,而且成为各国各地区间经济社会综合实力竞争的核心。怎样更多、更好地吸引人才,培养人才,使用人才,留住人才,营造好人才生态环境,是任何一     

韩国企业管理与企业文化特色

韩国经济在30多年时间里,走过了欧美国家一百多年实现的工业化的历程,创造了经济奇迹.在此过程中,韩国的许多企业形成了自己的企业管理特质,获得了自身的独特精神气质.     

访港归来谈香港——访经济学家许涤新、钱俊瑞

香港——中国的神圣领土,南海上的一颗明珠。中国已经明确宣告,到一九九七年将恢复行使对香港的主权,并保持香港的繁荣和稳定。随着中英两国谈判的发展,香港问题已成为国际瞩目的问题之一。 九月间,正值香港经济的多事之秋,著名的经济学家许涤新、宦乡、钱俊瑞、于光远等一行,应邀去香港访问。在港期间,他们就香港当前的经济形势,     

国有独资和国有资本控股企业领导人员管理办法研究

党的十五大报告中明确指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求,对国有大中型企业实行规范公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”对国有企业进行制度创新和资产重组,必然会引起企业产权关系的变化,产权关系的变化就会相应带动企业领导体制和组织管理制度的变化,原有的管理国有企业领导人员的办法难以适应新形势发展的要求,建立一套科学而又规范的现代企业领导人员管理办法是摆在我们面前的一项重大课题,本文试图对国有独资和国有资本控股企业领导人员管理办法作一些初步的探讨。     

提高企业领导人员思想政治素质的重大举措

中央决定,在全国县级以上党政领导班子和领导干部中,用整风的精神深入进行以“三讲”教育为主要内容的党性党风教育。这是新形势下加强领导班子建设、提高干部队伍思想政治素质的重大举措。大量事实说明,能否搞好国有企业,与企业领导班子特别是企业主要负责人的素质高低关系极大。因此,通过在国有企业领导班子中开展“三讲”教育,加强领导班子建设,提高国有企业领导班子和领导人员的思想政治素质,有着特殊重要的意义。对国有企业领导人员来说,讲学习,就是要用邓小平理论和党的十五大精神武装头脑,理论联系实际,不断提高思想政治…     

香港、新加坡双语教育对我国内地高校双语教学的启示

香港、新加坡两地的语言背景与我国内地较为相似，其双语教学的理论与实践均早于内地。新加坡的双语教学实施多年，取得了很大成就；而香港双语教学的实践道路却并不顺利，经历过失败后又重新找到了适用的双语教学模式。分析两地区在双语教学道路上成功的原因，吸取失败的教训、借鉴成功的经验，提出分流制度等具体措施，对发展我国内地高校的双语教学有积极的意义。     

香港、新加坡：申请门槛大幅增高，投资需趁早

近年来除了加拿大之外,各个国家的移民政策都有调整,首先最早开始提高门槛的是香港和新加坡,香港是从投资款650万港币提到了现在的1000万港币,最初香港投资定居是可以购买房产的,后来因为大量的投资者涌入香港,使香港当地的房地产市场出现了泡沫,房地产价格升高了很多,导致香港政府停止了投资定居可以投资到房产类别上。新加坡也是一样的,因为大量的投资移民涌入新加坡,新加坡政府改变了移民的类别,也提高了移民的门槛,从150万坡币提高到250万坡币。     

香港学校推行性教育的情况

曾经为香港人禁忌提起的“性”及“性教育”问题,在80年代已成为很多人公开的话题;性教育的意义广泛为社会人士所认识,但许多父母仍未有足够的准备教导子女性教育,加之一些青少年随着自己的成长而减轻了对父母的依赖程度,性教育的责任自然落在了学校身上,目前,学校在性教育上是起了肯定作用的。 1986年教育署出版《中学性教育指引》,同年12月又设立了“性教育资源中心”。前者是向学校建议推行性教育的方向,后者是为学校提供教学上所需的各种资源,可说是香港学校性教育发展的里程碑。     

浅谈企业领导人员位置权力所需素质的培养途径

领导者的位置权力,是由于其在组织中担任一定的职务由上级和组织赋予的并随职务的变动而变动。其影响力是与岗位相关的,其所需素质也是与岗位有关的。以领导理论为基础,从我国国有大企业实际出发,探讨在国有企业内部培养企业领导人员位置权力所需素质的方法。     

儒家文化、东方式民主及其前景探论——以韩国、中国台湾和新加坡为例

儒家文化区因为近代的巨大溃败后的自卑、自强的需要而被迫启动了政治民主化进程。东方式民主就是描述儒家文化背景的国家和地区在政治民主化中产生的民主样式的一种集合概念。东方式民主有其自身基于儒家文化背景的鲜明特点,这些特点使得它具有了不同于西方式民主的特质。当前,具体说来东方式民主有嫁接式生成和扦插式生成两种样式。东方式民主的前景问题值得深入探讨。     

道德管理──企业文化的最高境界

最近，江总书记提出了以德治国的重要思想，在企业实际上也存在以德治企的问题。万事德为先，有德事能成。在制度管理和权威管理的基础上，转向追求道德管理，已成为企业文化发展的新趋势。 对企业来说，什么是短见？什么是远见？只看到利，急功近利就是短见；见利的同时还见义，追求义利的统一，就是远见。短见者卖产品，远见者卖信誉。而信誉是永远买不走的。市场经济是信用经济，也是道德经济。事实证明，成功的企业经营管理者能够超越小我境界，超越“为自己赚钱第一”的功利目标，而将客户的利益和社会的利益放在第一位。这就是“德”…     

国有企业领导人员违纪违法的特点、趋势及对策

当前,我国仍处于腐败的易发、高发期,反腐倡廉的形势依然严峻,少数国有企业领导人员以权谋私、贪污贿赂、违规决策等违纪违法案件不断出现,其发案率主要取决于我国法制建设以及公共权力监督制约机制的建设和健全程度,并与党和政府对违纪违法的打击力度和治理效能等因素密切相关。加强法制建设,进一步健全公共权力监督机制,加大党和政府打击违纪违法的力度,能有效遏制和防范国有企业领导人员违纪违法行为。因此,认真剖析国有企业领导人员违纪违法的成因,预测其趋势,探讨遏制对策,力求从根本上解决国有企业领导干部违纪违法问题。     

新世纪的两大特征──本刊专访新加坡内阁资政、前总理李光耀

新世纪的两大特征──本刊专访新加坡内阁资政、前总理李光耀朱昌都问：２１世纪的世界将是怎样的？会有哪些显著特点？答：因为世界变化很快，我们只能就２１世纪的前２５年作一个有意义的讨论。２０２５年的世界，第一个显著特点是世界人口的大量增长，预计会从２０世纪...     

重温历史 开拓未来──延安、西安学习考察观感

１９９８年１１月６日至１２日,我们中共上海市教卫党校第五期青年干部培训班师生一行２３人,赴延安、西安进行了社会和历史考察。七天的考察紧张、丰富而有意义,既锻炼了我们的党性,也引发了我们的热烈讨论和理性思考。一、窑洞著春秋,黄土树丰碑延安,这座北国边塞的古城,在这一片黄土上,孕育了人民共和国的诞生,产生了中国化的马克思主义──毛泽东思想,被奉为中国革命的“圣地”。当我们怀着崇敬的心情站在延安的黄土地上时,灿烂明媚的阳光驱散了初冬的一丝寒意,使我们真实感受到了延安的温暖,领略了“圣地”’两字的深刻意…