让每一位劳动者的权益有保障

<正>去年,十一师工会重点抓住维护职工劳动权益、建立和谐劳动关系、困难职工帮扶、女职工权益、农民工权益等方面的工作,从根本上提高了工会维权的能力和水平,维护了社会和谐稳定。完善维权机制构建和谐发展劳动关系2016年5月,昆仑监理公司向10个基层工会发放了200余本《职工维权手册》,做到人手一册。近年来,该公司按照师工会的要求,将职工维权作为重点工作来抓,修订完善了《工     

关于促进劳动关系和谐的若干问题

当前工会组织的一个主要任务就是要按照以人为本的科学发展观和以职工为本的工会维权观的要求,适应社会主义市场经济发展需要,从加强平等协商谈判签订集体合同等维权机制的建设人手,以创建劳动关系和谐企业为主要载体,逐步建立起行之有效的劳资共决机制,推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,更好地维护职工的合法权益,为构建社会主义和谐社会作出积极的贡献。     

强化维权机制建设增强工会组织的凝聚力

近年来,农一师一团工会根据团场改革发展的新形势、新要求,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,在推动一团经济建设大发展中充分反映职工群众的意愿和要求,积极参与涉及职工切身利益的政策制定,发挥了工会组织应有的作用,强化维护职工经济权益,增强了工会组织的凝聚力。主要做法是: 一、着眼于源头维护,建立和完善维权工作长效机制平等协商、签订集体合同制度在调整、稳定团场劳动关系,维护职工合法权     

浅谈如何抓好基层工会的组织建设

基层工会组织在依法维护职工合法权益、建立和谐稳定劳动关系、提高职工队伍整体素质、促进企业健康发展等方面,发挥了积极而重要的作用.齐齐哈尔港华燃气有限公司随着改制工作的有序推进,企业组织形式、经营方式、用工方式、分配方式等都发生了很大变化,这就直接反映了基层工会组织的工作能力和工作效果.如果基层工会组织工作运转不顺畅,就会缺乏生气与活力;维权能力不强,与职工群众的期望值就会有差距;基层工会不作为,职工对工会的知晓度和认可度就不会高,这些都将制约工会作用的发挥和工会组织威信的提升.     

工会思想政治工作与和谐劳动关系

创建和谐劳动关系是构建和谐社会的一个重要基础内容．劳动关系和谐与否．不仅事关每个劳动者和家庭的切身利益．而且关系到企业的发展和社会的稳定。在新时期下．面对企业劳动关系变化带来的矛盾．工会作为职工利益的代表者和维护者．如何积极利用思想政治工作把推动《劳动法》的贯彻执行作为履行维权职责的基本途径；如何把劳动关系领域的维权作为工会的工作重点；如何把协调劳动关系作为工会工作的基本任务．显得尤为重要。     

我省工会工作再创新局面

2007年11月19日至21日，云南省工会第十次代表大会在昆明隆重召开。自云南省第九次工代会以来，在省委和全国总工会的领导下，全省各级工会组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和坚决贯彻科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕发展这个中心，立足于以职工为本的维权宗旨，认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针，按照“议大事、干本行、抓载体”的工作要求，以发展和谐劳动关系为主线，以促进发展为根本，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，努力扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力，     

接续发力开创工运事业新局面

近年来,武汉市各级工会坚定不移地坚持走中国特色社会主义工会发展道路,用科学发展观统领工会工作全局,全面贯彻＂组织起来、切实维权＂的工会工作方针,以发展和谐劳动关系为主线,着力激发职工创造活力,创新发展工会维权机制,不断加大服务职工力度,切实加强工会组织自身建设,全市工会工作呈现出创新发展的良好态势。     

当前非公有制企业工会组织发展的困境及原因分析

工会组织是职工利益的代言人、维权人。充分发挥维权职能,努力促进劳动关系和谐稳定,保障广大职工的合法权益,是工会基本职责的要求,也是化解社会矛盾,构建和谐社会的迫切需要。本文拟对当前非公有制企业工会组织发展的困境及原因作些分析,以期对当前非公有制企业工会工作有所推动。     

天筑集团工会做好劳动保护工作的探索

企业经济社会发展对工会劳动保护工作提出了新任务、新要求.特别是关于工会如何维护职工权益,在劳动关系调整中发挥作用、履行职责的问题.基层工会在维护职工的劳动保护权益中怎样发挥作用?值得探索、研究.随着中央新疆工作会议的召开,天筑集团借此东风迅速发展壮大.集团工会按照"以职工为本,主动依法科学维权"的中国特色社会主义工会维权观的要求,把主动争取党委重视、行政支持和社会有关方面的广泛参与作为工会开展维护职工安全健康权益的重要手段,推动工会维权工作纳入党委、行政的重要议事日程,努力将工会劳动保护工作建议、设想转化为党委、行政决策、工作思路和指导性文件.协助行政把推广成功经验作为提高工会劳动保护工作整体水平的重要措施.     

提高维权能力 履行基本职责

工会是党领导下的群众组织,工会工作是党的工作的重要组成部分。面对复杂的经济关系和劳动关系,工会要履行好维护职工合法权益的基本职责,在很大程度上取决于其维权能力和水平。提高工会维权能力和水平,已经成为当前工会组织在新的形势和新的任务面前必须正视的重要课题。 提高工会维权能力和水平,是工会的性质和作用所决定的。工会是职工群众利益的代表者和维护者,这是工会组织服务于全党全国工作大局的根本手段和途径。能否维护好职工群众的合法权益,则取决于工会组织维权能力和水平的高低。     

一四七团工会狠抓维权机制建设

<正>农八师一四七团工会结合团场工作实际,认真履行维护职工合法权益的基本职责,加强工会组织源头参与,加强维权机制建设,以建设和谐劳动关系为主线,全力维护职工合法权益。建立维护工资支付机制。该团工会与用人单位平等协商、签订集体合同,合同中必须明确工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间等内容。     

对企业工会构建和谐劳动关系的几点思考

构建和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的基础，是工会组织一项长期的重要战略任务。企业工会作为劳动者合法权益的维护者，职工参与管理的组织者，劳动法律执行情况的监督者，要努力化解当前企业劳动关系中存在的“不和谐”现象，积极维护构建和谐稳定的劳动关系。     

高校工会要做好维权工作

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,工会组织作为劳动关系和经济关系矛盾的产物,其职工利益代表者和维护者的身份更加明晰,作用日益明确。社会主义市场经济的发展,高等教育体制改革的深化,必然对高校工会的工作提出新的挑战和要求。工会怎样才能有效地应对挑战,真正履行好维权这一基本职责,成为一个迫切的时代课题。     

农九师工会确定2008年为“构建和谐劳动关系年”

为促进九师民主管理工作上新台阶,不断创新民主管理工作,切实发挥好职工代表大会的作用,建立长效的维权机制,构建和谐稳定的劳动关系,农九师工会将2008年确定为"构建和谐劳动关系年",以四个推进为着力点,推动构建和谐劳动关系活动深入持久富有成效。     

论企业工会在构建企业和谐劳动关系中的作用

劳动关系就是企业与职工的关系，劳动关系和谐是企业发展和职工受益的基本前提，企业工会在构建企业和谐劳动关系中起着重要作用；企业工会要为构建和谐劳动关系建立健全机制，提供制度保障；着眼提高职工素质，为构建企业和谐劳动关系提供人力资源的基础保障。     

浅论企业工会的维权职能

新《工会法》规定:“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。”“维护职工合法权益是工会的基本职责。”维护职工合法权益是工会存在和发展的必然要求,也是党赋予工会组织的重要任务。我国工会从四项职能并列到突出维护职能,切实体现了工会组织的本质属性,这是工会组织的生命力和影响力的关键所在,是工会的本色、天职。一、理顺党、政、工、职之间的关系,这是维权的前提和条件1.工会与党的关系。工会与党的关系实质是工人阶级先锋队与本阶级群众的关系。中国共产党是工人阶级的政党,代表着工人阶级的先进性,…     

围绕中心服务职工推进法律援助工作再上新台阶

一年来,我们在开展职工法律援助维权服务工作中,以推进构建和谐劳动关系为突破口,以切实维护职工群众合法权益为宗旨,依靠工会自身优势,认真履行维护职能,为职工提供了优质的法律援助服务,在促进七师经济社会发展中发挥了应有的作用。一、规章制度完善,组织机构健全按照上级要求,我们制定了《工会法律援助维权服务章程》、《工会法律援助维权服务实施办法》、《法律援助维权服务考核办法》、《收案登记制度》、《结案归档制     

如何提高工会的维权能力

<正>工会是一个群众性社会团体,其基础是广大职工群众,维护职工的合法权益是其基本职责,维护工作理所当然就成了工会工作的重要任务。面对复杂的经济关系和劳动关系,工会要履行好维护职工的合法权益的基本职责,在很大程度上取决于其维权能力和水平。提高工会维权能力和水平,已成为当前工会组织在新的形势和新的任务面前应当正视的重要课题。     

完善维权机制 发挥维权作用

农一师一团工会贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针,加强协调劳动关系,完善工会维权机制,充分发挥了基层工会的维权作用。     

农二师农科所全力打造“职工之家”

近年来,农二师农科所工会围绕"以人为本、创先争优"的工作思路,切实发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,按照组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的要求,扎实开展了"职工之家"建设活动,不断健全工会各项制度,完善工会基础工作,不断增强工会组织的凝聚力和战斗力,努力把工会建设成为党委靠得住、行政离不开、职工信得过、自身过得硬的"职工之家",使全所职工共亨职工之家的温馨与和谐。