“按酬付劳”没有客观必然性

“按酬付劳”既不是“按劳付酬”的对立物,也不和“按劳付酬”同义。它的存在并不具有客观必然性,而只是在现实生活中被扭曲了的“按劳分配”的副产品。实行“按劳分配”是社会主义的基本特征之一,是社会主义制度优     

对按劳分配与按生产要素分配相结合的理论思考

按劳分配与按要素分配是在两种迥然不同理论下的两种不同的分配方式。在社会主义条件下，我们必须坚持按劳分配，这是社会主义本质的要求。但是在社会主义初级阶段市场经济条件下，能否包容按生产要素分配这种分配方式，对研究社会主义市场经济体制下的分配理论显得尤为重要。正确认识和说明社会主义条件下实行按要素分配的原因，对贯彻党的“十五”大报告中指出“坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，”“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与分配”和充分发挥这一分配制度的效能具有重要意义…     

劳动力的商品性与按劳分配的统一

劳动力的商品性与按劳分配的统一张聚昌，姜振宝党的十四届三中全会《决定》指出：培育和发展市场体系，必须“改革劳动制度，逐步形成劳动力市场”。同时，我国社会主义市场经济“在分配制度上，以按劳分配为主体，其他分配方式为补充”。建立劳动力市场与按劳分配是否存...     

把按劳分配与按生产要素分配结合起来

党的十五大报告在阐述社会主义初级阶段的分配关系时,强调指出:“要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配与按生产要素分配结合起来”。那么,按劳分配为主体、多种分配方式并存的实     

略论社会主义初级阶段的分配原则

中共十五大报告在阐述社会主义初级阶段的分配关系时,强调“把按劳分配与按生产要素分配结合起来”。那么,如何把按劳分配与按生产要素分配结合起来?什么是社会主义初级阶段的公平分配?本文围绕这些问题展开论证。     

跨越收入分配鸿沟

在中国,“按劳分配”几乎是一个属于常识的概念。然而,随着社会主义市场经济的不断发展,人们发现,“常识”正在受到现实的挑战:以按劳分配为主体,出现了多种分配方式并存,拉大了个人收入分配的差距。     

分配理论的新突破

分配理论的新突破魏长学江泽民同志在党的十五大报告中提出：“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来”，“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”。这是分配理论的新突破。改革开放以来，特别是建立社会主义市场经济...     

按劳分配与按生产要素分配结合——社会主义市场经济体制的必然要求

按劳分配与按生产要素分配结合——社会主义市场经济体制的必然要求张聚昌白茹江泽民同志在十五大报告中指出，完善分配结构和分配方式，要“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来”。这标志着我党关于分配方式问题的一次重大...     

略谈按劳分配和按生产要素分配制度的负效应

江泽民同志在党的十五大报告中指出：发展社会主义市场经济，建立社会主义市场经济体制，要“坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来，……允许和鼓励资本、技术等生产要素参与权益分配。”这是对我国社会主义市场经济条件下分配理论的又一次重大发展和突破，它坚持了社会主义公有制条件下分配的基本原则，也体现了市场经济条件下分配的基本特点。这个分配制度的提出，不仅是对社会主义分配理论的完善和发展，更是对社会主义分配实践的一个重要改进，本文拟对按劳分配和按生产要素分配相结合分配…     

按劳分配与按生产要素分配

江泽民同志在党的十五大报告中指出,社会主义市场经济下要“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度”。建立这样一种分配制度是由我国仍然处于社会主义初级阶段这一基本国情和社会主义性质所决定的。     

论马克思按劳分配理论的形成、发展及其实现问题

马克思提出社会主义社会的收入分配原则是凭借劳动证书实行按劳分配。列宁在社会主义实践中,实行了货币工资、奖金、利润分成等按劳分配的具体实现形式。我国在社会主义初级阶段的实践中探索了社会主义市场经济体制下按劳分配的实现问题。坚持按劳分配为主体,在理论上,应厘清按劳分配与按生产要素分配、社会保障、收入差距的辩证关系;在实践上,须划清按劳分配与按企业经营权分配、按资源垄断分配、按执掌公共权力分配的界限,规范按劳分配。     

我国个人收入问题的观察与思考

我们曾经高举“按劳分配”的旗帜。在由计划经济向社会主义商品经济转化的过程中,除了继续坚持这一原则外,还应在我们的旗帜上写上:“机会均等,公平竞争。”     

谈谈贯彻按劳分配与加强思想政治工作问题

贯彻按劳分配与加强思想政治工作到底是一致的还是矛盾的?二者是相互补充、相互促进还是相互抵消、彼此干扰?这个问题不弄清楚,会直接影响实际工作的开展,因此有必要进行一番探讨。《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》指出:“在整个社会主义历史阶段,共产主义思想体系的教育必须同实行马克思主义物质利益原则紧密结合,必须同现阶段坚持按劳分配和其他社会主义原则相结合。”也就是说,按劳分配与思想政治工作是一致的,而不是矛盾的;是相辅相成的,而不是互     

重新认识社会主义有计划商品经济条件下的按劳分配问题

物质分配关系是生产关系中的主要内容,按劳分配原则是社会主义制度的重要特征。对按劳分配理论的认识正确与否将直接影响到社会主义革命和社会主义建设事业的成败。本文试图就社会主义商品经济条件下按劳分配的有关问题做些探讨,以求指教。     

发扬按劳分配的优越性

按劳分配是马列主义、毛泽东思想的重要组成部分,要坚持和发展社会主义就得挖掘和发扬按劳分配的优越性.按劳分配的优越性得到了充分的发扬,坚持和发展社会主义就有了极大的保障和无穷无尽的推动从"人类从资本主义只能直接过渡到社会主义     

社会主义市场经济条件下按劳分配与提高脑力劳动报酬的若干思考

按劳分配是马克思的“生产决定分配”的科学原理在社会主义发展阶段的特定分配形式。建国后,我国建立了公有制经济,为按劳分配创造了条件。但是,我国现阶段落后的生产力和不发达的经济,决定了实行按劳分配必然有着自己的特点。 1、以按劳分配为主体,多种分配形式并存。 建国以来的实践已经证明,短期内在全国建立单一的生产资料全民所有制经济是不现实的,而在以公有制经济为主体.多种经济形式并存的经济条件下的分配形式只能是以按     

个人消费品应坚持按劳动力价格进行分配

社会主义公有制条件下个人消费品的分配要实行按劳分配，即按劳动者向社会提供的劳动数量和质量进行分配，这是马克思在《哥达纲领批判》中的设想。长期以来我们为了使现实经济条件与马克思的这个设想一致起来，不断在生产关系即公有制形式上作文章。事实上我们所坚持维护的“按劳分配”在理论上离马克思的设想相去甚远，在实践中则形成了平均主义的“大锅饭”、“铁饭碗”。马克思在《哥达纲领批判》中所设想的按劳分配，是在消灭了资本主义私有制，建立了全社会统一的生产资料公有制之后，劳动者的劳动直接表现为社会劳动，没有商品货币关…     

分配理论的重大突破──十五大报告对按劳分配理论的发展

在社会主义市场经济条件下，如何在坚持以按劳分配为主体的同时，实行其”他分配方式，使按劳分配与按生产要素分配有机地结合起来，这无论在理论上还是实践上，都是一个有待深入研究和明确回答的问题。党的十五大从社会主义初级阶段基本纲领的高度，确认“按劳分配和按生产要素分配的结合”，这是我党在邓小平理论指导下，以彻底的唯物主义精神，对在改革开放伟大社会实践中已出现和存在的社会实际，充满智慧的理论总结，同时也是对马克思主义政治经济学的一大贡献。一、十五大报告在分配问题上所作的新概括1、完善分配结构：坚持以．按劳…     

对生产要素参与分配的几点认识

党的十五大报告指出：要完善分配结构和分配方式。“坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来。”这是我国分配理论的重大突破，也是社会主义市场经济发展的必然要求。这里，仅就“要素”参与分配，谈自己的几点认识。　　　　一、生产要素参与分配，并不否认马克思劳动价值理论　　　　在社会主义市场经济条件下，生产要素包括资本、劳动力、技术、信息等。“要素”参与分配主要指的是生产要素所有者通过在经济活动中投入各种生产要素，在生产成果中获得相应的回报。随着我国所有制结构的调整和…     

各尽所能和按劳分配关系的考察——从空想社会主义到马克思、恩格斯

对各尽所能和按劳分配的关系,理论界一直有争论,分歧很大。有些同志认为,在马恩那里按劳分配的前提是生产资料公有制,与各尽所能没有关系。还有的同志认为,各尽所能和按劳分配结合在一起是社会主义分配原则;并认为,各尽所能是指劳动态度。(这种观点是对斯大林观点的继承和表述)。更有的同志认为:各尽所能并不是按劳分配的前提,在按劳分配前面加入各尽所能,把各尽所能,按劳分配作为社会主义分配原则,是左倾思想的产物,它表面上只是加了一个前提,实际上根本否定了按劳分配。