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《慈善法》的颁布实施开启了我国全面依法治善的新时代,传统的以扶贫济困为主的小慈善拓展为覆盖广泛公益事业的大慈善。现代慈善公益事业日益显示出巨大的经济社会价值和广泛的文化文明价值以及重要的政治、外交价值,对于新时代建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国具有重要现实意义。国家应当从经济社会发展大局出发,谋划、部署和推动慈善公益事业发展,充分发挥慈善公益事业的巨大经济社会作用,让慈善公益事业同两个一百年奋斗目标、同建设社会主义现代化国家同行,进而推动国家现代化战略目标的实现。 相似文献
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我们党一直是善于学习的马克思主义政党,这是我们党能够始终保持先进性的重要条件,所以,继中共十六大提出建设全民学习、终身学习的学习型社会以促进人的全面发展这一目标后,中共十六届四中全会又明确提出要努力建设学习型政党。胡锦涛在2008年2月召开的全国组织工作会议上进一步指出,各级党组织都应该成为学习型组织, 相似文献
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俞宝麟 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2004,(3):31-32
为了适应铁路跨越式发展,在终身学习理念的指导下,通过杭州分局创建学习型组织的试点,充分说明创建活动是推进企业先进文化建设,培养“四有”职工队伍,加快企业改革发展的根本之策。一、把促进发展作为主题,激发创建“学习型组织”的原动力 相似文献
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通过对郭美美事件的分析,指出了慈善组织在管理方式、信息披露、组织运作和监督等方面的不足;提出只有公开慈善信息,透明化运作,接受制度监督,才能获得公众的信任和支持,适应3G移动信息下社会公众和现代捐赠方式的发展。 相似文献
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80年代以来 ,随着信息革命、知识经济时代进程的加快 ,企业面临着前所未有的竞争环境的变化 ,传统组织模式和管理理念已越来越不适应这种环境。因此 ,研究企业组织如何适应新的知识经济环境 ,增强自身的竞争能力 ,成了全世界企业界和理论界关注的焦点。以美国麻省理工学院教授彼得·圣吉为代表的西方管理学者 ,吸收东西方管理文化的精髓 ,提出了以“五项修炼”为基础的学习型组织理念 ,正是适应了这一时代的要求。在新的知识经济背景下 ,企业要持续发展 ,必须增强企业的整体能力 ,提高整体素质。也就是说 ,企业发展不能只靠像福特、斯隆、艾… 相似文献
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形式主义在窒息我们的学习,在浪费我们的学习资源。2008年7月10日人民网发表了一篇报道,题为《当前干部学习动力堪忧—72.9%表示学习形式主义严重》。其实这篇报道的内容并不新鲜,它只是用抽样调查的统计数据证明了一个事实:在我们社会的各种惊人浪费中,一项巨大的浪费就是学习的浪费。 相似文献
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正高等医学院校学生党支部是优秀青年知识分子组成的群体,他们理应走在时代的前列,大兴学习之风,通过学习、学习,再学习,不断提高自己的理论修养,在工作和学习岗位上发挥党员的先锋模范作用,带头服务于医院建设和发展的大局。为更好地了解各学生党支部工作现状以及学生党员思想现状,推进"学习型"党支部建设,复旦大学附属中山医院课题组面向学生支部委员和普通党员,设计了两套问卷,从现状分析入手,以了解党员需求为主 相似文献
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高等医学院校学生党支部是优秀青年知识分子组成的群体,他们理应走在时代的前列,大兴学习之风,通过学习、学习,再学习,不断提高自己的理论修养,在工作和学习岗位上发挥党员的先锋模范作用,带头服务于医院建设和发展的大局。为更好地了解各学生党支部工作现状以及学生党员思想现状,推进“学习型”党支部建设,复旦大学附属中山医院课题组面向学生支部委员和普通党员,设计了两套问卷,从现状分析入手,以了解党员需求为主要目标,进行了创建学习型党支部的思路和方法的对策研究。 相似文献
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4月24日,2009中国慈善排行榜将在京正式发布。昨日,中国慈善排行榜编制、发布者、中围社工协会副会长刘京透露,不兑现承诺、捐款不到位者,将在此次排行榜发布时被曝光(2009年4月8日新京报)。 相似文献
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陆建秋 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2002,(5):23-24
根据市总工会开展职工素质工程的总体部署和要求,区总工会动员、组织各级工会围绕提升职工素质和推动先进生产力发展,认真开展“学习型企业”、“学习型班组”的创建活动,其主要做法是做到“三个确保”。 相似文献
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一、组织环境与组织模式的一般关系组织环境是指能够对组织产生直接或间接影响的各种内外部因素的总和。组织的外部环境也称之为组织的一般环境或宏观环境。这个层次的环境泛指一切对某个特定组织的结构和行为可能直接或间接产生影响的因素和力量, 相似文献
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《思想政治工作研究》2015,(1)
<正>北京车务段作为北京铁路局管辖的运输生产基层单位,坚持把创建学习型领导班子、提升党员队伍素质、发挥党组织优势和提升企业文化品质作为着力点,勇于创新,积极实践。深入推进"五为五力"工程党委准确把握建设学习型党组织的总体要求,在学习型领导班子创建上,坚持"五为"即:以团结合作为"基"、以科学决策为"重"、以争创一流为"标"、以清正为民为"本"、以永不懈怠为"恒";着力提升"五力" 相似文献
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组织环境是指能够对组织产生直接或间接影响的各种内外部因素的总和。组织的外部环境也称之为组织的一般环境或宏观环境。这个层次的环境泛指一切对某个特定组织的结构和行为可能直接或间接产生影响的因素和力量,如经济因素、政治因素、社会因素和技术因素等。组织的内部环境是指影响组织结构和行为的各种内在因素的综合,包括组织的结构构成、行为模式、组织心理、组织成员等。 相似文献
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近年来,中共天津市和平区委高度重视学习型党组织建设,把打造区、处两级党委中心组集体学习高端讲座、"和平大讲堂"公益讲座、开展读书学习这"三个平台"作为推进建设学习型党组织和学习型社会的重要阵地,精心策划、组织、管理和服务,取得了较好的效果。和平区中心组集体学习高端讲座自2009年11月策划启动至今已经举办12场,参加学习的处级以上领导达6000余人次。 相似文献
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首届中国金融业党建论坛以"学习型党组织建设与金融业科学发展"为主题,7月7日在中央党校举行。中国金融业党建论坛是在中央党校的支持下,由中国马克思主义研究基金会和金融时报社共同发起并主办的。论坛以中国特色社会主义理论体系为指导,总结交流金融业党建工作经验,促进金融业科学发展。首届论坛由北京银行协办。以下是首届中国金融业党建论坛发言摘要。 相似文献