来稿摘登

思路点滴全面履行"第一责任人"职责 　　江西新余钢铁公司工会左荣撰文认为，工会学习贯彻"三个代表"重要思想，进一步承担起对特困职工"第一责任人"的神圣职责，必须扎扎实实做好以下几方面工作：一是要对困难职工充满"爱心"，要有强烈的事业心和责任感，不被工作中的困难和挫折吓倒。二是要树立大局意识，有高度的政治责任感和使命感。工会工作者要从服务大局出发，以任劳任怨的敬业精神，实实在在的工作成效，做好每一件扶贫工作，无愧于"第一责任人"的称谓。三是要深入基层了解情况，有针对性地做好送温暖工作。要做第一知情人，对职工…     

以"三个代表"重要思想指导工会工作

用"三个代表"重要思想统揽工会工作,核心是要站在党和国家的工作大局中,找好工会工作的契合点,与时俱进,善于创新.对此,我们要瞄准"第一要务",努力在推进区域发展中建功立业;立足"第一责任",努力塑造工会组织的时代形象;着眼"第一要素",努力为职工全面发展铺路搭桥.在这一工作过程中,要始终把开拓进取与求真务实有机地结合起来,自觉扎实地贯彻体现科学发展观.     

关于“比学赶帮超”竞赛在施工企业管理中发挥更大效能的思考

通过"比学赶帮超"竞赛的有效组织,形成一股"见红旗就扛,有第一就争"的学赶风气,提高工作效率和工作质量,培养过硬的干部职工队伍,促进生产和经营指标明显提升,推动企业又好又快发展。     

自上而下的动员力 自下而上的生命力——工会组建方式创新的行动研究

"工会组建"是工会发展的"第一链"。上海经济社会迅速发展,工会组建工作正在经受全新挑战,如何转变思路、创新工作,最大限度吸引职工入会,成为当前工会工作的重要课题。从工会组建质量提升的角度出发,上海市自贸区、闵行区等非公企业较为集中的地区,将小组社会工作的方法引入到工会组建工作中,探索了"工会推介会"这一工作平台,推进组建过程中对职工主体意识的激发,提升了职工的参与度,提高了组建工会的生命力,也展现了工会组织的影响力和动员力。     

中国青年政治学院黄志坚教授莅临我院作专题研讨

正2017年4月10日,我院荣幸地邀请到我国第一位青年学教授、全国知名青年研究专家黄志坚教授到校进行专题研讨。黄志坚教授作了题为"青年研究的现状与发展"与"从共青团历史看共青团工作的基本规律"的专题讨论,学院领导班子及青少年工作系、团干部培训部、思政部、校团委、校史馆等青年教师代表参加了研讨会。黄志坚教授指出国内青年研究逐步实现由"客体"向"主体"的转变,研究成果愈发丰厚。     

集体协商的工资效应与非工资效应研究 —— 基于中国雇主—雇员匹配数据

研究基于中国雇主—雇员匹配数据追踪调查(2013),通过对工资、津贴等现金性收入和劳动安全保障等与工作环境相关的非工资因素分别进行OLS和有序Probit回归,检验集体合同的工资效应和非工资效应。结果显示,集体合同的签订对员工工资和津贴等现金性收入的影响并不显著,对劳动安全保障和卫生条件等非工资性因素均呈显著正相关关系。在集体协商的推行过程中,应避免流于形式,改变重"合同数量"轻"合同质量"的单一指标化管理模式,在改善员工工作环境等非工资效应的同时也应关注如何有效提高集体协商的工资效应。     

房县总工会:为农民工提供全方位服务

十堰市房县是一个劳务输出大县,全县有近20万农民工分布在全国各大中城市务工,近年来,县总工会为维护农民工权益,坚持把维护农民工合法权益做为第一要务,在职业培训、困难帮扶、法律援助等方面开展了大量的工作。先后获得"全国帮扶工作先进集体"、"全国工会职工法律援助维权服务示范单位"等荣誉。构建服务体系建立跨区域维权联盟。据统计,全县在宁海县务工人员高达4万人,占全县外出务工人员的     

实践"三个代表" 关爱生活困难职工

实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,是"三个代表"重要思想的根本出发点和落脚点.随着改革的深化和企业改制工作的深入,企业职工下岗失业的人数逐渐增多,相当一部分职工在失去工作岗位和工资收入减少的情况下,导致家庭收支失衡、生活陷入困境,进而形成新的生活困难职工群体.目前,关爱、帮扶、济助生活困难职工群众,是新形势下工会贯彻落实"三个代表"重要思想、履行工会当好生活困难职工"第一责任人"的一项重要职责.     

老年农民工破3600万 面临养老困境

据统计,中国50岁以上的"老年"农民工数量已经达到3600万。此前,因欠薪、工作环境差等问题突出,养老困局未得到普遍重视,而随着农民工年龄的递增,第一代农民工"退休"后的养老问题将会日益凸显,而30年来农民工福利拖欠累积的问题,将在日后集中爆发。     

嬗变密码——湖北省农村信用社八年跨越发展纪实

2005年,全省农信社坚持"以发展为第一要务、以支农支小(企业)为第一责任、以从严治社为第一方略、以防控风险为第一任务、以改革创新为第一动力、以人才为第一资源、以党建为第一保障"的治社方略,加快改革发展,实现了"脱胎换骨"的转变。截至今年3月底,全省农信社各项存款余额4293亿元,比2004年底增长5.1倍;各项贷款余额2528亿元,比2004年底增长5.2倍;存、贷款余额均跃居全省银行业第一,并首次进入全国同业十强。8年来全省农信社是如何实现嬗变的?他们用"七个最"作     

中国工人运动简史(一) 中国共产党的诞生与工会运动的兴起 1921年～1927年

中国共产党的诞生与工运方针的初步确立1921年7月23日,中国共产党第一次全国代表大会在上海召开。中共一大宣告了中国共产党的成立。一大制定了《中国共产党第一个纲领》,并通过了《关于当前实际工件的决议》(亦称《中国共产党第一个决议》),明确规定中国共产党成立后的中心工作是领导、组织和推进工人运动,基本任务是"成立产业工会",强调"党在工会中要灌输阶级斗争的精神"。这一决议的制定和贯彻,使中国工人运动有了根本的指导方针。中国劳动组合书记部成立与第一次全国劳工大会的召开1921年8月11日,在中国共产党成立还不到一个     

信息超市

深圳10万"铁饭碗"年底转聘涉及2000家事业单位深圳市人事局11月8日下发的《深圳市事业单位人事制度改革第一步工作指引》指出,深圳市近2000家事业单位在2007年12月31日前要和在编人员全部签订聘用合同,取消行政级别。     

用真实的民意夯实执政之基

最近,中组部委托国家统计局从2008年起每年在全国31个省区市以及中央和国家机关、中央企事业单位开展组织工作满意度民意调查。第一次调查已于7月开始组织实施,抽取近8万人开展。动用国家专业调查力量,抽取8万人专门对组织工作进行民意调查。这个"大手笔"充分彰显了中央对民生的重视——群众的认同是最宝贵的财富;群众的意见也是我们党进一步完善提高,不断发展壮大的法宝,作为一名普通党员,笔者对我党在新时期勇于"自诊"的做法深感欣慰。     

澳门最低工资立法述评

澳门《物业管理业务的清洁及保安雇员的最低工资》法案是澳门历史上出台的第一部最低工资法案;其是实现最弱势劳工维持基本生活的有效工具和解决澳门贫富差距问题的重要途径,有利于实现澳门政府"以人为本"的核心施政理念和树立澳门的国际形象。立法中的主要争议问题包括法案适用范围的有限性、法案与其他相关法规的配合、最低工资金额的确定以及检讨机制等。该项立法整体呈现出审慎性及渐进性的特点。     

新时期企业职工思想动态问题研究——基于大连市中山区企业职工思想状况问卷调查

正值改革发展关键时期,在认同职工队伍思想主流健康向上的前提下,不能忽视一些思想领域的新问题及其背后的现实原因,包括职工社会地位和认同度较低、生活压力较大、劳动关系和谐度有待提高、维权方式和诉求渠道相对有限、理想信念出现小范围的分化、业余精神文化生活亟待丰富等。做好新时期职工思想政治工作,需从经济、政治、社会环境等各方面协同发力,一是要以"微"手段弘扬主旋律提高职工思想政治工作的人文性与科学性、实效性与时效性;二是推动收入分配制度改革,切实保障广大职工分享改革红利;三是健全社会保障体制,提高职工的幸福指数和认同感;四是畅通参政议政渠道,增强职工的话语权和责任感;五是发挥工会"枢纽型"社会组织的服务功能,当好职工的"娘家人"。     

论民主管理与集体合同制度的相互兼容性

民主管理制度和集体合同制度,是协调劳动关系,维护职工合法权益的两项"基本制度".这两项"基本制度"在法律上都有明确的规定性,在劳资双方中都具有较高的认知度,在推行中都具有实际操作性.因此,通过对这两项"基本制度"进行分析,寻求其在实际工作中的相互兼容性、衔接性和渗透性,最大限度的发挥这两项"基本制度"在协调劳动关系和维护职工合法权益中的重要作用,有利于更好地激发职工参与企业管理的积极性.     

筑牢工会维权维稳的基层防线

近年来,扬州市总工会通过抓基层、打基础、搭平台、增活力等一系列切实有效的措施,加强基层工会特别是企业工会工作,紧紧依靠基层工会做好维权维稳工作,让基层工会成为维权维稳的第一战场,担当基层动态的＂第一知情人＂＂、第一报告人＂＂、第一协调人＂、“第一监督人”，预防矛盾、化解矛盾、杜绝矛盾，把矛盾控制在厂区内部，做到劳资矛盾不溢出企业，杜绝连锁反应和放大效应，形成了工会组织有序、有效维权的良好工作机制和局面。     

专业化:社会工作获得“承认”的必由之路

按照黑格尔承认理论,社会工作的承认要经历人们情感上的认同(爱)——法律的"形式承认"(法律)——国家社会共同体"实质承认"(团结)三个阶段。我国社会工作的"主体性"没有得到充分发挥,政府、社会和社会工作的"主体间性"无法在社会建设与管理的时代背景下达成协调统一,导致社会工作面临承认困境。要坚守社会主义社会价值理念,实现专业化与本土化的专业互动,推介社会认知与承认。通过专业的"自我承认"走向国家的"实质承认"与社会的"普遍承认"。     

在落实厂务公开制度上应引入监督机制

大庆油田第一采油厂王济森来稿呼吁在落实厂务公开制度上应引入监督机制,形成监督体系,监督公开工作落到实处,维护职工群众的合法权益。首先要把健全监察组织作为落实厂务公开的基础。厂务公开涉及方方面面,不是哪一家哪一部门的事,要由党委统一领导,党政共同负责,有关方面齐抓共管。应按照"党委统一领导,行政主体到位,工会协调配合,纪委监督检查,员工积极参与"的领导体制和工作格局,完善监察组织机     

略论赖若愚对新中国工运事业的重大贡献

赖若愚是新中国成立初期继李立三之后,新中国工运事业的又一位开拓者和奠基人。赖若愚在全总主持工作有六年时间,在此期间,他在党中央领导下,积极探索工会工作规律,加强工会建设,充分发挥工会组织作用,团结带领工人阶级为在中国大地上建立起社会主义制度和全面展开社会主义建设做出了重要贡献,由此也创造出新中国工运事业的第一个"黄金时期"。