人气旺 企业兴──吉林化纤集团有限责任公司厂务公开写真

地处东北老工业基地的吉林化纤集团有限责任公司,从1985年到1998年的13年间,企业总资产增长了100多倍,达到36．5亿元;实现利税增长22倍,达到1．5亿元。公司由一个名不见经传的企业进人全国500强和全国最大300家股份制企业行列。他们生产的产品出口到日本、韩国、俄罗斯、美国等12个国家和地区,1998年出口到韩国的长丝占全国销往韩国总量的42％,占韩国当年长丝进口总量的25％。他们快速发展的经验是什么？成功的奥秘在哪里？带着这些疑问,笔者再次走访了这家生机勃勃、快速发展壮大的企业——吉林化纤。走进吉林化纤的厂区,仿佛进入…     

企业之魂 合力所在──试论以人为本在企业精神中的核心地位

企业之魂合力所在──试论以人为本在企业精神中的核心地位杨巨春，王珏一、现代化的企业管理离不开企业精神的构建企业精神是企业文化的重要内容，是企业全体成员活力的集中表现。是企业内在凝聚力和向心力的标志，是激励广大职工奋发向上的强大动力和价值准则。说到底，...     

依靠职工振兴企业──记石家庄天同集团有限公司董事长谷全诚

石家庄天同集团有限公司是河北省大型支柱企业集团 ,由原石家庄拖拉机厂（简称石拖）通过企业兼并组建而成 ,主要生产农机系列产品。集团有职工１１０００余人。集团董事长谷全诚 ,坚持党的全心全意依靠工人阶级的方针 ,使企业从困境中一跃而起 ,展现出蓬勃发展的生机。１９９８年 ,天同集团有限公司荣获全国五一劳动奖状。谷全诚曾先后被评为石家庄市和河北省劳动模范 ,并在１９９９年被全国总工会评选为全心全意依靠职工办企业的优秀领导干部。二次创业１９９２年至１９９４年 ,由于企业内部和外部多种原因 ,石拖逐步陷入困境 ,亏损额高达…     

企业文化建设与职工主体地位──实证分析

企业文化建设与职工主体地位──实证分析刘晴企业文化建设的实质就是使职工成为企业的真正主人。简言之，企业文化建设就是在企业完全确立职工的主体地位。这是为事实所证明的真理。如果在非哲学的意义上使用＂主体＂这个词，它在现代汉语中的基本含义包括：重要。被强调...     

依靠职工 扭亏增盈──水城钢铁公司依靠职工办企业调查

在1998年12月中旬召开的水城钢铁（集团）有限责任公司（以下简称为水钢）六届三次职工代表大会上,公司总经理朱继民高兴地宣布：“三年扭亏两年实现,全年消化增支减利因素34（P．2万元后,将实现盈利20if万元。”一个曾亏损几亿元的企业,一举实现了扭亏为盈,成为全国冶金战线上继舞钢之后的又一朵令人折服的“钢花”、全国十个扭亏典型之一。这是水钢全体职工的光荣！1998年水钢荣获贵州省“全心全意依靠职工办企业先进集体”称号,水钢工会荣获全国“模范职工之家”的称号。水钢是IWe年兴建的“三线建设”企业。现有资产41．39亿元…     

积极探索建立现代企业制度的有效途径──天津市现代企业制度试点工作的调查

积极探索建立现代企业制度的有效途径──天津市现代企业制度试点工作的调查天津市总工会为了推动我市现代企业制度试点工作的顺利进行，把我市试点企业塑造成适应社会化大生产要求，适应社会主义市场经济要求的法人实体和市场竞争主体，我们对我市１８个现代企业制度试点...     

农村非公有制企业的市场营销策略──对广东省南海市企业经营状况的调查

本文从广东省南海市农村非公有制企业的市场营销策略调查入手，着眼于整个社会生产和市场环境的变化发展，既肯定农村非公有制企业早期奉行的市场营销策略的作用，也阐明其在市场经济发展中的局限，积极倡导适应市场竞争的有利于企业发展壮大的现代营销策略。     

加强企业民主建设的重要措施──关于开封市二轻企业民主选举厂长的调查

加强企业民主建设的重要措施──关于开封市二轻企业民主选举厂长的调查湖南省轻工业工会１９９４年６月中旬，我们对开封市二轻系统已实行民主选举厂长的企业进行了调查。一、民主选举厂长的基本情况开封市二轻系统已实行民主选举厂长的企业有市第一木器厂、市扳手厂、市...     

工会工作要适应股份制企业的新变化──关于部分股份制企业工会工作情况的调查

工会工作要适应股份制企业的新变化──关于部分股份制企业工会工作情况的调查乐山市工运理论研究办公室乐山市是四川省最早进行股份制试点的地区。现有上市公司４家，未上市股份制有限公司、有限责任公司１９２家，共有公司企业１９６家。我市的股份制试点虽然起步早，但...     

同心协力共促企业发展──关于外商投资企业职工参与情况的调查

同心协力共促企业发展──关于外商投资企业职工参与情况的调查张谊珍改革开放以来，我县外商投资企业发展迅速月前，已批准立项的外商投资企业达２０６家，其中开业投产的７０家。随着外商投资企业的迅速发展，企业职工队伍逐渐壮大，职工队伍已近万人，成为工人阶级队伍...     

道德建设是企业振兴的金钥匙──浅谈企业职工的职业道德建设

道德建设是企业振兴的金钥匙──浅谈企业职工的职业道德建设韩定昌在社会主义市场经济条件下，人与人之间，企业与职工之间的关系正在悄悄地发生嬗变，而且随着国有企业经营机制的转换和现代企业制度的逐步建立和完善，人们的道德观念也将随着经济关系、劳动关系的变化而...     

依靠职工振兴企业的带头人──记酒泉市汉武酒业集团公司董事长王义

酒泉市汉武酒业集团公司董事长兼总经理王义 ,曾荣获“中国酒行业５００强人”以及原商业部劳动模范等２０多项荣誉称号。自１９８１年担任厂长以来 ,他怀着对党无限忠诚、对企业无限热爱的信念 ,依靠全厂职工把一个厂房破烂、人心涣散的小酒厂发展成为集白酒、酱油、食醋、彩印包装为一体的综合性集团公司。白酒产量由建厂初期不足百吨 ,提高到现在的３５００吨 ,总资产由２０多万元发展到１亿多元 ,职工由６３人增加到近６００人 ,１９９９年人均收入达到７５００多元。谈起企业的变革和发展 ,王义深有感触地说 ,“企业有今天 ,上靠党的领…     

“现代企业制度与工会”征文选登现代企业制度中的工会──劳权的集体代表

“现代企业制度与工会”征文选登现代企业制度中的工会──劳权的集体代表徐小洪现代企业制度是产权制度、劳权制度演进的结果。企业是生产资料和劳动力组合的经济组织；企业制度是生产资料所有及管理制度（产权制度）、劳动力所有及支配制度（劳权制度）二者的有机结合；...     

加大实施力度规范劳动关系──旅游企业贯彻实施《劳动法》情况

加大实施力度规范劳动关系──旅游企业贯彻实施《劳动法》情况林华最近，我们对１５个省市的２００家旅游企业贯彻实施《劳动法》的情况进行了调查，在这些企业中，学习宣传《劳动法》和具体落实有关条款（如订立劳动合同、纠正违法规章制度、执行新工时制、兑现加班报酬...     

积极探索依靠职工群众办企业的实现途径──二论全心全意依靠工人阶级

积极探索依靠职工群众办企业的实现途径──二论全心全意依靠工人阶级本刊评论员在企业全面走向市场，参加激烈的市场竞争过程中，每个经营者都承受着巨大的竞争压力。企业竞争的背后，，实则是企业综合素质的全面较量，其中职工积极性的发挥程度具有十分重要的意义。因此...     

依靠职工振兴企业──记全国劳模、厦门特贸公司总公司总经理谢永武

依靠职工振兴企业──记全国劳模、厦门特贸公司总公司总经理谢永武陈雯，郑敏１９９４年１月１５日这一天，是谢永武终生难忘的日子。这天上午，在厦门经济特区贸易有限公司全体员工大会上，会议主持人宣布：“谢永武同志以９８％的选票，当选为唯一的‘特贸公司最佳员工...     

工会在外商投资企业中面临的挑战和机遇──全总“外商投资企业工会工作国际研讨会”综述

工会在外商投资企业中面临的挑战和机遇──全总＂外商投资企业工会工作国际研讨会＂综述本刊特约记者沈祖英＂外商投资企业工会工作国际研讨会＂于４月２５日至２８日在天津举行，这是自改革开放以来，由中华全国总工会主办的最重要的国际会议之一。来自日本、印度、印尼...     

依靠职工推进企业改制──关于沙市三棉实行公有民营改造的调查

最近,我们在湖北省荆州市纺织系统调查时了解到,按市政府的要求,今年,湖北众兴集团 (荆州 )所属的 6户大中型棉纺织企业国有资产将全部实行民营化改造。湖北众兴集团沙市三棉股份有限公司在改制过程中,全心全意依靠职工,把企业产权制度的改革变为领导和职工的共同愿望,调动了全体职工支持改革、参与改革的积极性,形成了积极向上、齐心协力把企业办好的可喜局面。 　　一、三棉产权制度改革的基本原则和框架 　　沙市三棉是湖北众兴集团有限公司所属的企业, 1992年改为沙市三棉股份有限公司。现有职工 2100人,固定资产 7396万元,…     

一个亟待解决的问题──关于企业抚恤金发放情况的调查与建议

一个亟待解决的问题──关于企业抚恤金发放情况的调查与建议水口山矿务局工会劳保女工部我们水口山矿务局是全国有色金属采选冶大型联合企业。我局历年来因工死亡领取抚恤金的遗属达３０５人，总户数为２１８户。近些年来物价指数迅速上升，在职职工工资有较大幅度增长，...     

维护职工权益 发展保险事业──企业社会保险问题座谈会在我院召开

维护职工权益发展保险事业──企业社会保险问题座谈会在我院召开为推动企业社会保险事业的健康发展，在新的形势下更好地维护职工的合法权益，劳动部社会保险事业管理局于１９９６年４月１９日，在中国工运学院特邀部分国有大中型企业的工会主席举行座谈。在座谈中，社会...