企业思想政治工作走势分析

在企业转换经营机制、走向市场的过程中,思想政治工作面临着严峻的挑战,人们对思想政治工作的前途和走势也产生了种种忧虑、迷惘和误解。科学地分析企业思想政治工作的走势和前途,对于振奋政工干部精神,更好地为现代化建设服务,具有十分重要的意义。本文试从三个方面做些初步分析。     

围绕企业生产经营 做好思想政治工作——桂林三金药业集团公司思想政治工作纪实

中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中强调 :“企业思想政治工作要结合深化改革、建立现代企业制度、提高经济效益来进行”、”要加强企业文化建设 ,培育社会主义企业精神 ,引导广大职工更好地发挥主人翁作用”。近年来 ,本着思想政治工作直接为企业的中心工作服务的思想 ,三金始终将思想政治工作的舞台设在改革与发展的主战场 ,每项改革措施、企业重大决策出台 ,都有一套思想工作来保证 ,成功地推动了企业各项改革的顺利进行 ,企业效益得到了稳步提高。如今 ,三金的各项主要经济指标已连续十五年保持快速稳定增长 ,三金已不…     

注意法律边缘的空隙地

这些年来,企业思想政治工作对封建迷信、赌博酗酒、伤风败俗、吵嘴打架等类违犯社会主义道德规范,而又不违犯或轻微触犯社会主义法律的现象无能为力,甚至熟视无睹,麻木不仁,在思想政治工作和法律边缘留下了一块“空隙地”。为什么会出现这块“空隙地”呢?原因比较复杂,从企业本身看,主要有三点:一是短期行为的影响。一个时期以来,少数企业置培养人、教育人、改造人的思想政治工作根本任务于不顾,放弃意识形态领域内善与恶、美与丑的斗争阵地,把思想政治工作     

坚持以人为本方针 做好思想政治工作

从科学发展观、群众第一、实践三个代表三方面的观点阐述了企业思想政治工作要以人为本的重要性以及如何做好企业党务思想政治工作。     

改变旧观念 探索新方法——关于天津部分纺织企业思想政治工作情况的调查

最近,我们对天津棉二、棉三、棉四、棉六、色三、四染整、二纺机、织物、运动衣等厂的思想政治工作情况进行了调查。这些企业对于新形势下如何改进思想政治工作,进行了探索,初步克服了“左”的思想影响,改变了一些陈旧的观点,在继承党的思想政治工作优良传统的同时,摸索了一些新的方法。现将基本情况概述如下:一、近几年来,企业思想政治工作的改进,主要体现在思想政治工作转到了为经济建设服务的轨道上。党的工作重点转移后,企业的思想政治工作应该摆到一个什么位置上?在我们所调查的企业中,这个问题初步得到了解决。政工干部开始在思想上和实际工作中自觉地把     

注重“五坚持”加强思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，也是助推企业改革发展、维护和谐稳定的重要抓手。多年来，大同煤矿集团公司高度重视企业思想政治工作，深刻认识领会国有煤炭企业思想政治工作的重要地位和作用。针对企业不同历史时期和发展形势，我们坚持从企业实际出发，积极创新企业思想政治工作方法、内容，尤其是近年来，集团公司在抓好日常思想教育的同时，注重“五坚持”，在加强中创新思想政治工作，有力地推进了集团公司科学发展和可持续发展，增强了企业思想政治工作的实效性和感染力。     

三个结合 三个机制 三个评价

正当前,企业开展思想政治工作,必须全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实社会主义核心价值观,建立思想主渠道,传播正能量,围绕企业提升质量、提高效益展开和推进。青岛公交集团通过思想政治工作抓好三个结合、完善三个机制、强化三个评价,为新时代企业可持续健康发展提供了精神动力和思想保证。三个结合思想政治工作与经营发展结合。思想政治工作与企业的改革发展经营管理工作紧密结合     

思想政治工作要紧跟市场经济观念

针对新时期思想政治工作的需要,基于思想政治工作必须服从于经济建设这一点,提出了以思想政治工作要紧跟市场经济观念的论点。     

纪念中国共产党成立九十周年思想政治工作经验交流选（之三）——实施“五位一体工作法”推动企业转型跨越

晋城煤业集团各级党组织紧紧围绕企业中心工作，从提高思想政治工作创新能力入手，深入持久地推行“建网、谈访、立项、创优、评估”五位一体的思想政治工作法．构建起与现代公司制度相适应的企业思想政治工作管理体制和运行机制，提高了思想政治工作的科学性、针对性和实效性，为建设极具核心竞争力的现代化新型能源集团提供了精神动力和思想保证。     

“两手抓”方针对企业思想政治工作的指导意义

坚持“两手抓”,两手都要硬,这是贯穿于邓小平建设有中国特色社会主义理论的整个理论体系之中的一个极其重要的论点。“两手抓”的方针对企业的思想政治工作有非常重要的指导意义。 一、“两手抓”方针为企业思想政治工作确立了科学定位的座标 定位不清,是长期困扰企业思想政治工作的一个问题。贯彻“两手抓”的方针,可以使我们对这个问题获得一个比较科学、稳定的认识。     

对社区体制存续成因的解析——基于物、关系和观念的分析逻辑

社区结构是行为主体为满足居民需求而选择的获取和利用资源的方式及由此形成的相互关系。物质资源对行为主体的相互关系的决定性影响以及主体观念对相互关系的能动作用共同改变着社区的结构,透过物、关系和观念审视社区结构生成和演变所揭示出的内在的规律和发展的逻辑,为解释当前社区体制改革所面临的问题提供了理论依据。     

新中国成立以来党的妇女工作主题演变探析

新中国成立以来,党的妇女工作主题经历了从"妇女解放""男女平等"到"全面发展"这一具体化演变,这与以习近平同志为核心的党中央"贵在落实,崇尚实干"的执政理念高度吻合。新中国成立之后到改革开放之前",妇女运动与妇女解放"仍然是党的妇女工作主题;改革开放初,强调妇女积极投身于社会主义现代化建设中,而对妇女自身的发展较为忽视,1995年北京世妇会的召开",男女平等"基本国策的确立,标志主题的第一次变化;2015年习近平总书记"促进妇女全面发展"主题讲话标志着主题的第二次变化。     

中国共产党党纪严格性的边界研究

“党规党纪严于国家法律”的实质是“党纪”严于国法,即“纪严于法”。党纪的严格性应有一定边界。其本质上是党员特殊身份与公民普遍身份何者为先的问题,是马克思主义政党建设理念与执政党在宪法法律范围内活动如何协调的问题,是党内法规“姓党”与“属法”如何同时体现的问题。依此,党纪之严,涉及党员基本权利时应与宪法法律相协调,对党员设置更高标准时应根据不同主体分别设计,约束党员内心活动时应配套执纪细则。同时,党纪应限缩绝对服从事项,保障党员权利,并根据党纪的不同类别具体决定党纪“行为模式”的抽象程度,确保其一定程度的明确性和可预期性。     

党的三代领导集体对社会主义政治文明建设的探索

党的第一代领导集体在有着几千年封建传统的东方大国从根本上确立了社会主义政治制度,并且为社会主义政治文明的发展提供了宝贵的经验教训;第二代领导集体吸取了前人的经验教训,把改革引向政治领域,开辟了社会主义政治文明建设的新时代;第三代领导集体把社会主义政治文明建设推进到一个新的高度和境界,为新世纪新阶段全面建设小康社会,促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展,奠定了坚实基础。     

乡村振兴中基层领导干部短板问题分析

乡村振兴战略明确指出要坚持党管农村工作的原则,这对新时代基层领导干部队伍建设提出了更高要求。然而,当前我国基层领导干部存在着责任感(是否愿意干实事)和领导力(是否有能力干实事)两大方面的短板,解决这些短板刻不容缓。为此,在完善基层领导干部选拔任用方面,要选拔高素质人才,引进高水平人才。在健全基层领导干部管理方面,要加强学习培训,提升领导干部素养;完善激励机制,形成物质精神双重关怀机制;加强监督管理,形成全方位监督体系。     

关于领导干部综合能力培育的对策思考

领导干部只有提高政治理论水平,提高学习能力、驾驭市场经济能力、依法执政能力和总揽全局的能力,才能培育其综合能力,才能肩负起领导责任,才能当好最广大人民群众根本利益的忠实代表。     

强化基层党组织的功能

加强党的基层组织建设 ,不仅要理性地认识基层党组织的功能 ,更重要的是要通过强化功能来保障基层党组织作用的发挥。基层党组织要适应新形势新任务的要求 ,适应党的历史方位的变化 ,从保障执行、凝聚群众、自我治理、协调整合、信息沟通等方面强化自身功能。     

关于改造小农意识的探索

在马克思主义经典作家的农民理论中,改造小农意识的思想十分丰富.深入挖掘马克思主义经典作家改造小农意识的思想资源,对于在中国这样一个小农经济占优势、小生产习惯势力根深蒂固的发展中国家里进行社会主义现代化建设,具有重大的理论意义和现实意义.     

从世界现状看中国发展模式的正确性

当今国际局势错综复杂,以美国为首的西方国家四处兜售其发展理念和价值观念,给世界带来的不是和平与稳定,而是动荡与不安。从当今世界发展现状和中国改革开放的成功实践出发,阐述了中国发展模式的正确性以及对世界的深远意义和影响。     

试论执政党的力量之源

作为执政党,必然有力量。究其实质,执政党的力量之源来自于自身力量,来自于人民力量,来自于国际力量。深入探讨执政党的力量之源对于进一步增强执政党的力量具有重要的理论意义和现实意义。