浅论当前公安机关执法公信力存在的问题及原因

公安机关执法公信力代表了法律的严肃性和权威性,反映了法治的发展程度以及威信程度,同时也是公安机关执法能力的集中体现。当前,公安机关在执法过程中存在着一系列的问题,造成了公安机关执法公信力不高,给公安执法活动带来了困难,存在这些问题的原因,主要来源于公安机关内部和外部两个大的方面。     

对加强基层公安机关队伍建设的深层思考

加强公安机关的队伍建设 ,就必须要实事求是地分析公安队伍的现状 ,研究队伍建设中存在的问题 ,思考加强公安队伍建设的关键点 ,才能够从根本上解决问题。本文从基层公安机关的角度 ,认为民警素质的低能、队伍管理的低效和监督机制的低质的“三低”现象是影响公安队伍建设的关键环节 ,提出了必须以提高民警素质为主线 ,以规范制度建设为抓手 ,以强化监督制约为保证 ,才能建设一支政治可靠、业务过硬、公正执法、纪律严明、党和人民放心满意的队伍。     

当前铁路公安机关执法中存在的问题及对策

分析当前铁路公安机关执法中存在的五个方面的问题 ,坚持从抓队伍建设入手 ,相应采取五项具体措施 ,认真加以整治 ,尽快提高队伍的整体执法水平 ,以适应新时期公安工作的需要。     

公安机关正确对待舆论监督问题探析

随着民主化的进程不断加快,舆论监督的作用也越来越明显,它对公安工作的影响力也越来越大。舆论监督不但有助于提升民警素质,提高公安机关的执法能力,而且有助于公安队伍的廉洁性建设,对提升公安机关的决策力有深远影响。新时期公安工作面临更多的考验与挑战,如何正确应对舆论监督问题已经成为公安机关所面对的重要课题。     

浅谈如何抓好当前公安消防执法队伍建设

在法治中国建设的大背景下,加强公安消防执法队伍建设,促进消防执法领域公平、公正、公开,具有重要意义。对当前公安消执法队伍存在的主要问题进行分析和探讨,在此基础上提出相应的建议和措施,以求进一步加强消防执法队伍建设,全面促进消防执法规范化。     

当前基层民警执法存在的问题与对策

公安民警的基本行为是执法行为,执法工作是公安机关的主业。目前,公安基层还存在着执法思想不适应新时期的要求,对法律法规的理解和应用能力不强,内部执法监督机制未形成,执法监督落实不到位,执法标准不具体,执法责任不明确,部分基层单位领导对执法工作研究、指导、监督不到位等问题。有鉴于此,必须加强执法教育培训、执法规范化建设和执法考核评议,全面提高公安机关执法质量。     

铁路基层公安机关警务工作效能的调查分析

目前,铁路基层公安机关的警务工作确实存在效能偏低的现象,加强警务工作的现状调查及其原因分析,制定相应对策和措施,有效提高铁路基层公安机关警务工作效能,是做好铁路公安工作,保卫铁路运输安全的根本所在.     

“一岗双责”与公安机关的队伍建设

一、公安机关“一岗双责”的内涵与现实意义公安部制定的《基层公安机关思想政治工作规范》第二十七条明确规定：基层公安机关思想政治工作实行一岗双责制。何谓“一岗双责”,“一岗”是指公安机关各级领导干部职务对应的岗位,     

加强基层宗教工作机制和队伍建设问题研究

基层宗教教职人员,肩负着向信教公民宣传国家法律、法规、党的民族宗教政策和团结教育信教公民的历史重任,同时还是积极引导宗教与社会主义相适应的重要因素,其政治倾向、言行品德、宗教修养对信教公民影响很大.重视和加强基层宗教教职人员的工作机制和队伍建设,具有十分重要的政治、现实意义.     

基层检察机关执法办案风险评估预警机制初探

随着我国经济的快速发展和社会的转轨变型,在利益格局不断调整的同时,大量的社会矛盾以法律诉求的形式涌入司法领域。而基层检察院作为检察机关的基层机构,处在执法办案的第一线,站在化解社会矛盾的最前沿。因此,在基层检察机关构建执法办案风险评估预警机制,对于从源头上预防和减少不稳定因素,把各种矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态,无疑具有极其重要的作用。     

试论铁路公安机关如何推行说理执法

＂说理执法＂是一项全新的执法方式,其核心内容是将思想工作融入执法活动,以法为据,以理服人,以情感人。＂高铁时代＂,旅客群众的法律和维权意识不断增加,对铁路公安机关的执法要求日益严格。推行＂说理执法＂是树立社会主义法治理念的本质要求,也是构建和谐警民关系的有效途径。     

推进执法规范化建设 构建和谐警民关系

当前,公安机关面临的执法环境发生了深刻而复杂的变化,公安机关必须适应新形势对公安执法提出的新要求、新挑战,推进执法规范化建设,理性、平和、文明、规范执法,努力实现执法无过错,积极构建和谐警民关系。     

浅谈基层公安机关留置室存在的问题及对策

近年来，各地公安机关留置室被留置人员自杀、自伤、自残、逃跑等事故时有发生，有的后果严重，影响较坏，有关责任人被党政纪处理、辞退、调离、警诫、通报或被追究刑事责任，极大地损害了公安机关在人民群众中的威信和形象。如何加强基层公安机关留置室的管理和使用，规范其运作，是公安机关迫切需要解决的现实问题．     

提高所队长的素质和能力推进公安基层基础建设

基层基础工作是整个公安工作的根基,是推动公安事业长远发展的基石。公安队伍建设的重点在基层,基层所队长处在承上启下的关键岗位。全面提高基层所队长的素质和能力,是加强“三基”工程建设的重中之重。     

新形势下基层公安机关执法规范化建设研究

随着社会和时代发展,公安机关面临的执法环境和执法形势都在不断发生变化,规范执法的标准和要求越来越高。在新形势下应努力做到:进一步强化教育培训,深入推进执法主体建设规范化;进一步加大基础投入,深入推进执法综合保障规范化;进一步健全奖惩机制,深入推进执法行为考评规范化;进一步完善制度体系,深入推进执法过程监督规范化;进一步创新方式方法,深入推进执法形象培塑规范化。     

1989-2010年档案执法队伍建设研究期刊文献资料定量分析

《档案法》颁布后,我国档案工作的档案法制化建设走上了快速发展的道路,档案执法队伍建设逐渐成为档案工作者关注的重点与热点。从文献量比较、学科分布、杂志分布、时间分布、作者分布、作者单位分布、研究层次分布和关键词分布等八个方面对已有的档案执法队伍建设相关文献资料进行了定量分析。     

加强高校基层党组织带头人队伍建设的研究

党的十八大报告[1]明确提出,"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础,加强基层党组织的带头人队伍建设",新时期党的部署和相关举措充分体现了党中央对基层党组织带头人队伍的重视。以高校基层党组织为研究目标,通过优化队伍结构、规范队伍管理、提升队伍素质,探索新形势下在高校基层党组织建设中如何加强带头人队伍建设,以进一步巩固党的执政地位、实现党的执政使命。     

基层公安微博建设中存在的问题及完善路径——以郑州市为例

作为公安机关联系基层民众、服务民生的重要平台,基层公安微博以其即时性、互动性、便捷性、微博主体的平等性等特点广受民众的欢迎,但实践运作中也存在一些问题。以郑州市为例深入调查后发现,基层公安微博大都存在着覆盖面窄、更新慢、互动性不足、应用形式少、集成度低等问题。在信息化时代,只有充分认识到基层公安微博在公安基础工作、服务民生中的优势地位,进一步加强领导,健全规章制度,建设一支高素质的运维队伍,加强基层公安微博集群化建设,才能更好地发挥其功能和效益。