中共中央政治局召开会议研究干部教育培训工作

中共中央政治局10月23日召开会议，研究2006年-2010年全国干部教育培训规划。     

关于党委委会研究干部实行预告制的构想

党委常委会研究干部，是干部选拔任用工作中起决定性作用的必经程序，是体现党管干部原则的一个关键环节。实践证明，常委会研究干部，对干部的选拔任用实行集体决策，能有效地集中集体的智慧，防止干部任用上的个人说了算，保证领导干部的个体素质和领导班子的整体素质。但是，如此重要的会议，在有些地方却只是走过场，没有能真正起到集体决策的作用。本文试对这一现象作初步探讨，并提出一种建设性的构想。 一些地方党委常委会议质量差的原因 目前，一些地方研究干部任用问题的党委常委会议质量之差让人吃惊。说是会议开了，有些常委基本…     

五月的欢歌

干部分流会议结束后，科长便腆着初恋的笑脸惶惶然向家里走去。     

中央政治局召开会议研究加强市地州盟党政正职干部管理

中共中央政治局28日召开会议，讨论研究加强市、地、州、盟党政正职干部管理工作。中共中央总书记胡锦涛主持会议。     

按时召集和主持开好党小组生活会——党小组长的任务之三

会议对于领导工作来说，是不可缺少的。讨论、研究和解决问题需要开会，下达计划、布置任务也离不开会议。即使是进行工作总结评比、协调工作关系、选用干部和思想教育，也都需要召开规模或大或小、时间或长或短、人数或多或少的各种会议。为了有效地运用这个领导手段，党支部书记必须掌握开好会议的技巧。     

干部考察工作中“公认失真”的症结及矫治

如何选拔任用德才兼备的好干部,是事关党和国家事业长远发展的千秋大业,是事关人民幸福、国家富强的重大战略问题。6月29日,胡锦涛总书记主持召开中央政治局会议,研究干部考核评价机制，审议并通过《关于建立和促进科学发展观的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》。会议强调．要扩大考核民主．强化党内外干部群众的参与和监督，进一步公开考核内容、考核程序、考核方法、考核结果。增强考核工作的透明度。     

适度公开考核结果的作用

干部考核结果的适度公开，不仅能增强考核工作的透明度，促进干部考核质量的提高，防止干部选用上的不正之风，而且通过考核结果对干部的激励。惩诫和教育等导向作用，能有力地促进领导班子和干部队伍建设。 考核结果的公开要根据考核结果和各单位具体情况确定，主要有三种：一是书面反馈。对考核结果较好或有问题但不是十分突出的班子和个人，由组织部门负责填写《领导班子和领导干部考核结果反馈意见书》，发到被考核干部本人及其所在班子，同时召开被考核单位全体人员大会或中层以上干部会议予以宣布。二是会议通报。召开同级干部大会，…     

如皋市镇机关中层干部跨单位交流轮岗

江苏省如皋市建立了全市中层干部的年龄、任现职时间以及近年来考核测评情况的信息库，为制订交流方案提供依据。明确了交流的岗位、范围、对象和有关政策规定。组织力量对所有市镇机关进行了动员、测评。按照干部管理权限,多次召开市委组织部部务会议，综合各种情况，研究确定交流人选。这次市镇机关中层干部交流既有跨单位交流，     

国际反贪局联合会第一次年会开幕 胡锦涛出席

中共中央政治局10月23日召开会议,研究2006年—2010年全国干部教育培训规划。中共中央总书记胡锦涛主持会议。会议认为,“十五”时期,按照党中央提出的战略部署,干部教育培训事业进入新的发展时期,为建设高素质干部队伍、推动“十五”时期经济社会发展发挥了重要作用。“十一五     

中共福建省委党史研究室传达学习贯彻省委常委会议精神

<正>9月2日,中共福建省委党史研究室举行中心组学习会暨主任办公会议,传达学习省委常委会议精神,研究贯彻工作。陈雄主任主持会议。室机关和纪念馆副处以上干部参加会议。陈雄主任传达了中共福建省委常委会     

庄浪县精简会议动真格

今年以来，庄浪县搬“文山”、填“会海”，动真格精简会议，严格控制会议数量，会议规格、规模，严格实行会议报批制度，推行1小时会议和5分钟发言制度。凡是要求乡镇负责人回县城参加会议的，需经过县委、县政府主要领导同意后才能参加。庄浪县精简会议的多项举措为全县各级干部腾出了宝贵的时间，让他们深入春耕一线，     

中央政治局召开会议研究加强市地州盟党政正职干部管理

中共中央政治局28日召开会议,讨论研究加强市、地、州、盟党政正职干部管理工作。中共中央总书记胡锦涛主持会议。会议认为,地市一级在党和国家工作全局中处于承上启下     

用好机制培育好干部

正为政之要,唯在用人;事业发展,关键在人。培养造就大批好干部,是事业成败的决定性因素。在全国组织工作会议上,习近平总书记提出的"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部标准,明确了好干部的时代内涵,体现了德能勤绩廉等方面的本质要求,构成了一个比较完整的体系,丰富和发展了党的干部路线。树立正确用人导向,让好干部脱颖而出,根本和关键都     

新形势催生党校新变化——银川党校贯彻《决定》加快发展写实

2000年6月,中央下发了《面向21世纪加强和改进党校工作的决定》(即中央10号文件),召开了全国党校工作会议。这是中央从面向新世纪、迎接新挑战、加强党的建设特别是干部队伍建设的战略高度采取的重要举措。中央的决定和全国党校工作会议的召开,不仅对党校在新形势下的工作提出了更新更高的要求,同时也为党校的建设与发展     

转变观念 调整思路 创新举措 进一步提高组织工作科学化水平

正全省组织工作会议对今后一个时期的组织工作进行了全面部署,明确了目标任务、指明了努力方向。我们将围绕服务于全面深化改革,按照市委打赢"转调创"这场攻坚战的部署,结合实际推动组织工作实现"转调创",努力落实好会议提出的一系列新思想、新任务、新要求,进一步提高全市组织工作的科学化水平。     

学会“开会”

在实际工作中，有各种各样的会议需要组织，这是各级党务工作干部经常性的工作。为此，学会组织会议的方法，掌握开会的艺术，是党务干部需要重点掌握的工作方法和艺术。     

发挥好桥梁纽带作用在桥头堡建设中大展身手

6月17日，我省召开欢送第七批暨欢迎第八批上海市援滇挂职干部座谈会。会议提出，要充分发挥在滇挂职干部作用，为他们创造条件、提供舞台，让他们在桥头堡建设中大展身手、有所作为。     

中共中央：将出台对市委书记市长重点管理意见

今年是全国省市县乡四级党委集中换届之年，如何选配地市级领导干部，成为多方关注的一个焦点。中共中央政治局目前召开会议，讨论研究加强市、地、州、盟党政正职干部管理工作。权威分析人士表示，政治局会议专项研究地市级干部选任和管理实属少见，这表明继2010年“加强县委书记队伍建设20条规定”出台后，     

围绕“四强”干部队伍建设 促进新疆社会稳定和长治久安

新疆维吾尔自治区党委八届七次全委（扩大）会议根据第二次中央新疆工作会议要求,围绕新疆干部所担负的维护新疆社会稳定和实现长治久安的特殊重要使命,提出要建设政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的高素质干部队伍。     

努力为科学发展培养"三宽"型干部

开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟是中共中央政治局委员、书记处书记,中央组织部部长,中国浦东、井冈山、延安干部学院院长李源潮同志对新时期领导干部提出的新要求,是对干部教育培训工作提出的新任务.做好培养"三宽"型干部工作,必须认真学习贯彻全国干部教育培训工作会议精神,把会议精神贯穿到教学培训管理等各项工作中.要着眼于新形势新任务,提高对培养"三宽"型干部重大意义的认识;要用马克思主义中国化的最新成果教育干部、武装头脑;要着力提高干部的知识素养和实践能力,帮助广大干部学习和掌握新知识;要进一步丰富教学内容,不断创新教学方法;要树立办学的新理念,使教育培训达到新水平,使教育培训工作更好地为科学发展服务、为干部健康成长服务.